 |
|
Рынок труда: кого могут уволить в 2018 году, а для каких профессий есть перспективы
|
В нестабильные времена людей волнует вопрос о том, как сложатся их трудовые биографии, будут ли они востребованы на рынке труда? Это беспокойство весьма оправдано, так как сегодня рынок труда переживает невиданную за последнее время трансформацию.
Последние два года было трудно найти достойную и хорошо оплачиваемую работу. Особенно сложным для поиска работы оказался 2016 год. По словам главы проекта «Антирабство» Алены Владимирской, на некоторые вакансии приходило до 800 резюме.
В конце прошлого года ситуация стала выправляться, число вакансий в Москве ежемесячно увеличивается на 10–12%.
Однако даже в Москве прирост обеспечивают так называемые продажники, то есть специалисты по продаже товаров и услуг. Кризис заставляет население экономить, товарооборот падает. И чтобы реализовать прежнее количество изделий, требуется большее число менеджеров.
Еще одна категория востребованных специалистов это топ-менеджеры. Тут тоже виноват кризис. Многих владельцев бизнеса он заставил вернуться из дальних мест в Россию для управления компаниями. И здесь они нередко вступают в конфликт со своими директорами. К тому же в нынешних условиях требуются другие компетенции, связанные не столько с развитием, сколько с консервацией достигнутого.
В итоге многие топ-менеджеры покидают свои кабинеты. Некоторые из них по полтора года не могут найти себе новую работу.
Другой источник роста вакансий — это большой бизнес преимущественно с государственным участием. По сравнению с другими фирмами такие компании чувствуют себя более уверенно. Поэтому и вынашивают планы по дополнительному набору персонала.
А вот в малом и среднем бизнесе ситуация иная: этот сегмент активно сокращается. И бывшим работникам таких компаний найти новые рабочие места сложно.
На коне
По прогнозу Алены Воскресенской, в 2018 году увереннее других могут себя чувствовать представители IT-индустрии. Число вакансий в этом секторе быстро увеличивается — на 10–15% ежегодно. Даже в кризис здесь не только никого не увольняли, но и не снижали зарплаты. Происходило это, во-первых, потому, что в отрасли есть деньги. Во-вторых, если специалиста не устраивали условия, он легко находил для себя другое место. Поэтому его старались удержать.
Однако и тут все не столь однозначно, подчеркивает эксперт. Благоприятная ситуация в первую очередь касается IT-сектора, связанного с Интернетом. А вот системные айтишники не могут чувствовать себя уверенно — у них мало крупных госзаказов: государственные организации по политическим мотивам не хотят приобретать зарубежные программные продукты, а бизнес зачастую старается сэкономить на этом.
Стремительно нарастает потребность в знатоках цифровой экономики: в тех, кто разбирается в том, что такое блокчейн и криптовалюты, и знает, что с этим делать. Причем тут нужны специалисты в том числе и из смежных отраслей.
Многие стартапы в этой области открывают молодые талантливые программисты. Но когда их проекты набирают обороты, они сталкиваются с трудностями в управлении. И здесь требуются уже профессионалы-финансисты, системщики, менеджеры по продажам.
Уверенно смогут смотреть в будущее представители аграрного сектора. С начала обмена санкциями с Западом он развивается столь успешно, что там появился запрос на высокооплачиваемых менеджеров, причем в регионах. Это связано с потребностью в специалистах, способных успешно организовать производство и знающих специфику экспортных операций. В сельское хозяйство реально пришли большие деньги, и это быстро сказалось на спросе на кадры.
Также обозначился спрос на инженеров. Правда, пока слабый. Все чаще работодатели ищут робототехников. В этот сегмент пришли инвестиции, а вот соответствующих специалистов оказалось мало. Многие из них хотя и имеют соответствующее образование, но по специальности не работали. Поэтому с набором таких кадров компании испытывают немалые трудности.
В притоке специалистов нуждаются и другие сектора экономики. Особенно это заметно в образовании через Интернет и отрасли недорогих развлечений.
Еще один сегмент, где идет набор специалистов, — это банковский финтех. В этой сфере происходит кардинальная перестройка, из offline он все активней перемещается в online, поэтому нужны люди, способные налаживать и обслуживать новые сервисы.
В зоне риска
Как полагают специалисты, изменения в банковской сфере станут причиной масштабных сокращений персонала.
Они коснутся в первую очередь сотрудников офисов. Благодаря информатизации банковских процессов потребность в них будет постоянно сокращаться. По некоторым оценкам, в ближайшее время будет уволено до 20% банковских клерков. Под нож сокращений в первую очередь попадут женщины, которым за сорок. Они имеют узкую специализацию, а переучиваться на другие профессии им уже сложно.
Масштабные сокращения коснутся и муниципальных служащих — соответствующие решения уже объявлены. На улицу отправят чиновников низшего и среднего звеньев.
В зону риска потерять работу попали и бухгалтеры, особенно низшего и среднего звена. Уже сегодня есть программы, которые вполне успешно их заменяют. В скором времени это явление станет массовым. Также не стоит расслабляться
- юристам,
- библиотекарям,
- кассирам, которых также вытесняют программные продукты, позволяющие автоматизировать повторяющие операции.
Будет сильно меняться и ритейл. По словам Алены Владимирской, уже сверстаны планы у многих торговых сетей по автоматизации кассового обслуживания и складских операций.
В сфере строительства и недвижимости сложилась противоречивая ситуация. Отмечается большой спрос на дизайнеров и урбанистов. Вроде бы этому обстоятельству можно только радоваться, так как это ведет к улучшению качества строительства. Однако происходит это во многом не от хорошей жизни. Кризис привел к снижению платежеспособного спроса на жилье, «квадраты» стало значительно сложнее продавать. Вот и прибегают к услугам специалистов, которые упаковывают обычные дома и жилые комплексы в привлекательную обертку.
Как долго продлится такая ситуация? Требуется как минимум три-пять «жирных» лет, чтобы люди накопили деньги, и на рынке недвижимости начался ажиотаж. И только тогда спрос на «упаковку», а следовательно, и на «упаковщиков» несколько спадет.
Что же касается непосредственно самих строителей, то тут просвета для них пока не видно. И если раньше сокращали монтажников, маляров, крановщиков, то сегодня это касается руководящего и технического персонала. На стройрынке прошла волна банкротств и поглощений застройщиков, поэтому управленцев-дублеров увольняют.
Известно китайское проклятие: чтобы ты жил в эпоху перемен. Россияне живут как раз в это время. И молодым людям, выбирающим себе профессию, надо яснее представлять, что будет происходить в ближайшие годы на рынке труда. И самым тщательным образом выбирать востребованную профессию. Иначе трудовая жизнь может не заладиться с самого начала.
по материалам Владимира Гурвича
http://www.mk.ru |
|
| Добавлено: 30-1-2018 08:24PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
