Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   24-5-2018 07:38PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникРынок труда
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Рынок труда: кого могут уволить в 2018 году, а для каких профессий есть перспективы 
В нестабильные времена людей волнует вопрос о том, как сложатся их трудовые биографии, будут ли они востребованы на рынке труда? Это беспокойство весьма оправдано, так как сегодня рынок труда переживает невиданную за последнее время трансформацию.

Последние два года было трудно найти достойную и хорошо оплачиваемую работу. Особенно сложным для поиска работы оказался 2016 год. По словам главы проекта «Антирабство» Алены Владимирской, на некоторые вакансии приходило до 800 резюме.

В конце прошлого года ситуация стала выправляться, число вакансий в Москве ежемесячно увеличивается на 10–12%.

Однако даже в Москве прирост обеспечивают так называемые продажники, то есть специалисты по продаже товаров и услуг. Кризис заставляет население экономить, товарооборот падает. И чтобы реализовать прежнее количество изделий, требуется большее число менеджеров.

Еще одна категория востребованных специалистов это топ-менеджеры. Тут тоже виноват кризис. Многих владельцев бизнеса он заставил вернуться из дальних мест в Россию для управления компаниями. И здесь они нередко вступают в конфликт со своими директорами. К тому же в нынешних условиях требуются другие компетенции, связанные не столько с развитием, сколько с консервацией достигнутого.

В итоге многие топ-менеджеры покидают свои кабинеты. Некоторые из них по полтора года не могут найти себе новую работу.

Другой источник роста вакансий — это большой бизнес преимущественно с государственным участием. По сравнению с другими фирмами такие компании чувствуют себя более уверенно. Поэтому и вынашивают планы по дополнительному набору персонала.

А вот в малом и среднем бизнесе ситуация иная: этот сегмент активно сокращается. И бывшим работникам таких компаний найти новые рабочие места сложно.

На коне

По прогнозу Алены Воскресенской, в 2018 году увереннее других могут себя чувствовать представители IT-индустрии. Число вакансий в этом секторе быстро увеличивается — на 10–15% ежегодно. Даже в кризис здесь не только никого не увольняли, но и не снижали зарплаты. Происходило это, во-первых, потому, что в отрасли есть деньги. Во-вторых, если специалиста не устраивали условия, он легко находил для себя другое место. Поэтому его старались удержать.

Однако и тут все не столь однозначно, подчеркивает эксперт. Благоприятная ситуация в первую очередь касается IT-сектора, связанного с Интернетом. А вот системные айтишники не могут чувствовать себя уверенно — у них мало крупных госзаказов: государственные организации по политическим мотивам не хотят приобретать зарубежные программные продукты, а бизнес зачастую старается сэкономить на этом.

Стремительно нарастает потребность в знатоках цифровой экономики: в тех, кто разбирается в том, что такое блокчейн и криптовалюты, и знает, что с этим делать. Причем тут нужны специалисты в том числе и из смежных отраслей.

Многие стартапы в этой области открывают молодые талантливые программисты. Но когда их проекты набирают обороты, они сталкиваются с трудностями в управлении. И здесь требуются уже профессионалы-финансисты, системщики, менеджеры по продажам.

Уверенно смогут смотреть в будущее представители аграрного сектора. С начала обмена санкциями с Западом он развивается столь успешно, что там появился запрос на высокооплачиваемых менеджеров, причем в регионах. Это связано с потребностью в специалистах, способных успешно организовать производство и знающих специфику экспортных операций. В сельское хозяйство реально пришли большие деньги, и это быстро сказалось на спросе на кадры.

Также обозначился спрос на инженеров. Правда, пока слабый. Все чаще работодатели ищут робототехников. В этот сегмент пришли инвестиции, а вот соответствующих специалистов оказалось мало. Многие из них хотя и имеют соответствующее образование, но по специальности не работали. Поэтому с набором таких кадров компании испытывают немалые трудности.

В притоке специалистов нуждаются и другие сектора экономики. Особенно это заметно в образовании через Интернет и отрасли недорогих развлечений.

Еще один сегмент, где идет набор специалистов, — это банковский финтех. В этой сфере происходит кардинальная перестройка, из offline он все активней перемещается в online, поэтому нужны люди, способные налаживать и обслуживать новые сервисы.


В зоне риска

Как полагают специалисты, изменения в банковской сфере станут причиной масштабных сокращений персонала.

Они коснутся в первую очередь сотрудников офисов. Благодаря информатизации банковских процессов потребность в них будет постоянно сокращаться. По некоторым оценкам, в ближайшее время будет уволено до 20% банковских клерков. Под нож сокращений в первую очередь попадут женщины, которым за сорок. Они имеют узкую специализацию, а переучиваться на другие профессии им уже сложно.

Масштабные сокращения коснутся и муниципальных служащих — соответствующие решения уже объявлены. На улицу отправят чиновников низшего и среднего звеньев.

В зону риска потерять работу попали и бухгалтеры, особенно низшего и среднего звена. Уже сегодня есть программы, которые вполне успешно их заменяют. В скором времени это явление станет массовым. Также не стоит расслабляться

- юристам,
- библиотекарям,
- кассирам, которых также вытесняют программные продукты, позволяющие автоматизировать повторяющие операции.

Будет сильно меняться и ритейл. По словам Алены Владимирской, уже сверстаны планы у многих торговых сетей по автоматизации кассового обслуживания и складских операций.

В сфере строительства и недвижимости сложилась противоречивая ситуация. Отмечается большой спрос на дизайнеров и урбанистов. Вроде бы этому обстоятельству можно только радоваться, так как это ведет к улучшению качества строительства. Однако происходит это во многом не от хорошей жизни. Кризис привел к снижению платежеспособного спроса на жилье, «квадраты» стало значительно сложнее продавать. Вот и прибегают к услугам специалистов, которые упаковывают обычные дома и жилые комплексы в привлекательную обертку.

Как долго продлится такая ситуация? Требуется как минимум три-пять «жирных» лет, чтобы люди накопили деньги, и на рынке недвижимости начался ажиотаж. И только тогда спрос на «упаковку», а следовательно, и на «упаковщиков» несколько спадет.

Что же касается непосредственно самих строителей, то тут просвета для них пока не видно. И если раньше сокращали монтажников, маляров, крановщиков, то сегодня это касается руководящего и технического персонала. На стройрынке прошла волна банкротств и поглощений застройщиков, поэтому управленцев-дублеров увольняют.

Известно китайское проклятие: чтобы ты жил в эпоху перемен. Россияне живут как раз в это время. И молодым людям, выбирающим себе профессию, надо яснее представлять, что будет происходить в ближайшие годы на рынке труда. И самым тщательным образом выбирать востребованную профессию. Иначе трудовая жизнь может не заладиться с самого начала.

по материалам Владимира Гурвича
http://www.mk.ru

Добавлено: 30-1-2018 08:24PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Военные специальности для девушек: Минобороны разрешило набор девушек в Военную академию РВСН
Российские вузы усилили позиции в рейтинге университетов QS по объему научных исследований
Основатель рейтинга QS призвал российские вузы обучать студентов "soft skills"
Антикоррупционный сотрудник - специалист по противодействию коррупции
Сколько стоит платное обучение в вузе в России в 2018 году
Растет популярность армии и спецслужб как работодателей
Путин своим указом упразднил ФАНО
Элитная школа выбора за родительские деньги - хорошо это или плохо? Материал с комментариями
Эксперты: на мировом рынке труда грядет кадровый голод. Каких специалистов не хватает в России
Посольство: Британия отказалась признавать дипломы российских вузов

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Минтруд обсуждает вопрос сертификации нянь
Министр труда Максим Топилин заявил, что министерство обсуждает с ведомствами вопрос сертификации нянь. «Важно найти баланс понятный, чтобы не было избыточных требований, но чтобы требования были такими, чтобы эта няня могла действительно оказать ребенку определенный уход. Нужно, чтобы вот эти требования были выработаны. Сейчас с Минобром… у нас есть поручение, проработать вот этот объем требований к тем людям, которые на этом рынке работают», — сказал Топилин. Министр также подчеркнул, что требовать от нянь обязательного медицинского образования не следует, поскольку таких людей не получится найти.
Ранее замминистра финансов Илья Трунин сообщил, что Минфин предлагает ввести с 2019 года налог на профессиональный доход со ставкой в 3%, который будут платить самозанятые граждане.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 21-5-2018 04:36PM  expert

Москва попала в топ-30 лучших студенческих городов мира
Москва попала в рейтинг лучших городов мира для студентов. Об этом свидетельствуют результаты исследования QS Best Student Cities Ranking.
Как отмечается, при составлении перечня учитывались шесть параметров: финансовая доступность города, активность работодателей, привлекательность, интернациональность состава студентов, рейтинг университетов и мнение учащихся. Согласно списку, первые места заняли Лондон, Токио и Мельбурн. Столица России улучшила показатель 2017 года, поднявшись на 11 пунктов, и заняла 28 строчку. Томск (74 место), Санкт-Петербург (76 место) и Новосибирск (96 место) также попали в перечень. Ранее сообщалось, что МГУ, ВШЭ и другие российские вузы вошли в топ-100 предметного рейтинга университетов QS World University Rankings by Subject 2018.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 9-5-2018 05:58PM  expert

Доход заммэра Москвы вырос в 32 раза
Заместитель мэра Москвы, руководитель департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Максим Ликсутов в 2017 году заработал больше всех столичных чиновников — его доход составил почти 220 млн руб. и превысил прошлогодний в 32 раза.
Согласно опубликованным данным, в 2016 году он заработал 6,8 млн руб. В 2017 году его доход вырос в 32 раза и составил 219,6 млн руб. «Доход получен от продажи квартиры и автомобиля», — прокомментировали резкое повышение в департаменте транспорта. Ранее был назван самый «бедный» министр в России в 2017 году. Также ранее стало известно, что доходы Путина в 2017 году выросли в два раза.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 14-4-2018 09:21AM  expert

ПФР намерен уволить 9 тысяч сотрудников
Пенсионный фонд России собирается сократить численность сотрудников на 9 тыс. человек к 2022 году. Об этом сообщается в материалах ПФР, с которыми ознакомилась «Газета.Ru». Уточняется, что численность сотрудников фонда составляла в 2017 году 109 тыс. человек, а в период с 2018 по 2022 год их численность составит менее 100 тыс. человек. Как стало известно, за период с 2013 по 2017 год ПФР удалось сократить общие расходы на содержание фонда с 1,6% до 1,3%. Ранее сообщалось, что ПФР сократит 20% сотрудников благодаря внедрению цифровых технологий.
Посмотреть последнее сообщение 21-3-2018 03:02PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0571s ][ Queries: 16 (0.0103s) ][ Debug on ]