Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   22-2-2019 09:34PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникРынок труда
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Рекрутеры назвали самую притесняемую группу работников в России:это работники "за 50" 
Исследование компании Hays показало: работники старше 50 лет сталкиваются с ущемлением своих прав чаще, чем женщины, инвалиды и представители национальных меньшинств

Международная рекрутинговая компания Hays провела исследование российского рынка труда, выяснив, насколько одинаковыми карьерными и зарплатными возможностями обладают разные категории сотрудников.

Речь шла о карьерных возможностях для сотрудников

- разного пола,
- возраста,
- этнической и конфессиональной принадлежности, а также о
- трудоустройстве инвалидов.

Как оказалось, хуже всего дела обстоят у людей в возрасте старше 50 лет.

То, что карьерных возможностей у них меньше, чем у более молодых, признают не только сами возрастные сотрудники, их коллеги и знакомые, но и работодатели.

Согласно данным исследования, 54% респондентов сталкивались с ущемлением прав по возрасту. Еще больший процент — 77% — вспомнили случаи, когда по этой причине пострадал их коллега или знакомый.

Несколько лучше в отечественных компаниях обстоит ситуация с гендерным равенством и вполне удовлетворительно — с равенством возможностей для сотрудников разных национальностей и вероисповеданий: этническая принадлежность и конфессия почти не влияют на доход и продвижение по службе.

В связи с пенсионной реформой чиновники самого высокого уровня делают заявления, связанные с дискриминацией возрастных сотрудников. В начале сентября президент РФ Владимир Путин предложил штрафовать компании, которые необоснованно отказывают в найме кандидатам пенсионного возраста.

Однако данные исследования Hays показывают, что большинство российских компаний даже не считают подобную дискриминацию проблемой.

Лишь 27% из них стараются предоставить равные возможности разным категориям сотрудников, проводя так называемую политику разнообразия и инклюзии. При этом 65% компаний даже не слышали о такой политике.

Опрос Hays, положенный в основу исследования «Diversity & Inclusion Report: Актуальность внедрения в России политики разнообразия и обеспечения равных прав для всех сотрудников в компании», проводился с марта по июнь 2018 года. В нем приняли участие 1487 респондентов: 1126 сотрудников и 361 компания из 25 отраслей. 45% компаний были отечественными, а 55% — российскими отделениями международных корпораций.

Международная компания Hays представлена 251 офисом в 33 странах мира и является одним из лидеров по предоставлению рекрутинговых и консалтинговых услуг в Великобритании, континентальной Европе, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Латинской Америке.

по материалам Светланы Романовой, Ильи Носырева
https://www.rbc.ru

Добавлено: 24-9-2018 05:28PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Вниманию родителей подростков, ищущих работу: вербовка школьников в наркокурьеры стала эпидемией
Победители конкурса учителей пожаловались на нищенские зарплаты в Думу
Замглавы минтруда назвала отрасли с самым большим разрывом доходов между богатыми и бедными
Зарплата ученых в Сибири
Работа для младшекурсников: набор на курсы вожатых
Рейтинг наиболее востребованных профессий в России на январь 2019г. (версия ВНИИ Труда)
На нацпроект «Наука» выделят 636 млрд рублей
В Московской области создается Международная инженерная школа. Первые 35 студентов уже зачислены.
Особенности ЕГЭ и ГИА 2019
Д.Песков: начинающие сотрудники пресс-службы Кремля получают от 50–60 тыс. руб.

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

В Минюсте захотели обязать родителей содержать совершеннолетних студентов-очников
Министр юстиции Александр Коновалов заявил, что родителей нужно обязать содержать своих детей, если они учатся на очном отделении.
Отмечается, что такое заявление министр сделал во время «правительственного часа» в Совфеде. Коновалов подчеркнул, что нужно разработать и применить на практике механизмы, которые обяжут людей поддерживать совершеннолетних студентов, обучающихся на очной форме обучения в образовательных организациях.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 13-2-2019 07:08PM  expert

Россия и Испания могут провести двусторонний Год образования и науки
Российский посол в Испании Юрий Корчагин заявил, что осенью 2019 года в двух странах может начаться перекрестный Год образования и науки. По его словам, уже проведены переговоры с министром науки, инноваций и университетов Испании Педро Дуке и намечены мероприятия, которые можно будет провести в России. Также посол отметил, что Россия и Испания до этого вместе проводили двусторонние Год культуры, Год языка и литературы и Год туризма. «Сейчас готовимся к проведению двустороннего Года образования и науки...Место пока не определено — в России или Испании. Как правило, открытие проводится в одной стране, а закрытие в другой. », — добавил Корчагин. Ранее сообщалось, что король Испании оценил роль России в процветании экономики.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 9-2-2019 05:26PM  expert

"За зарплатой следите": Путин перебил Васильеву с похвалами учителям
Министра спросили о работе после разделения ведомства
Президент Владимир Путин в ходе встречи с министром просвещения Ольгой Васильевой потребовал контролировать уровень заработной платы учителей в каждом регионе страны. По словам главы государства, уровень оплаты труда педагогов не должен опускаться ниже, чем в среднем по региону. Васильева на это ответила, что российские учителя - "удивительные люди". "Я знаю, не надо их нахваливать", - ответил Путин, призвав лучше следить за зарплатой. "За зарплатой следите", - произнес Путин. Он добавил, что данная задача должна решаться в том числе на уровне глав регионов. Васильева согласилась, что это очень важно. В ходе встречи Путин также попросил Васильеву дать оценку работе, проведенной за первые восемь месяцев с момента разделения Министерства науки и образования на два ведомства. По словам министра, педагогическое сообщество "приняло очень хорошо это разделение".
по материалам https://www.mk.ru

Посмотреть последнее сообщение 1-2-2019 09:53PM  expert

Володин: пора ввести психологические тесты перед приемом на работу в госорганы
Председатель Госдумы Вячеслав Володин предложил проверять людей перед приемом на работу в государственные органы при помощи психологических тестов. По его мнению, психологические тесты покажут, кто из претендентов будет «любить людей». «Если депутат не будет сопереживать и воспринимать чужую боль, любить людей, это не депутат, а ошибка выбора избирателей», — рассказал Володин. Он также отметил, что, если ранее чиновник «вел себя по-хамски», то его не стоит брать на работу в госслужбу. «Когда речь идет о государственной или муниципальной службе, возможно, настала пора рассмотреть вопрос о важности этих качеств для чиновника и ввести определенные психологические тесты при приеме на работу», — добавил Володин.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 24-1-2019 07:42PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0551s ][ Queries: 15 (0.0103s) ][ Debug on ]