Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   28-3-2024 04:02PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникMBA
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Существует ли конкуренция среди российских школ МВА? 
Прошло примерно пятнадцать лет после появления в России учебных центров, занимающихся бизнес-образованием, и около десяти лет с момента появления первых программ МВА. Казалось бы, срок достаточный для того, чтобы можно было утверждать, что в сфере платного образования для менеджеров сформировалась конкурентная среда. Но так ли это на самом деле?

Существует ли конкуренция среди школ МВА?
Отвечая на этот вопрос, специалисты придерживаются подчас противоположных точек зрения. Например, Наталья Косолапова, директор вечернего отделения программы «Международный бизнес» ВШМБ, считает, что сегодня, когда бизнес-образование прошло этап становления и обрело зрелые черты, уже можно говорить о начальной стадии развития конкуренции среди школ. В то же время Сергей Филонович, декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ, полагает, «что пока еще преждевременно говорить о конкуренции. Она начнется тогда, когда потребитель начнет выбирать не по цене, а по качеству».

В отличие от представителей других сегментов рынка лидеры отечественного бизнес-образования предпочитают говорить не столько о соперничестве, сколько о сотрудничестве. Характеризуя сложившуюся ситуацию как «мягкую конкуренцию», Николай Попков, директор программ МВА МИРБИС, отмечает, что «ведущие бизнес-школы чувствуют себя скорее партнерами, чем конкурентами. Как правило, все профессиональные вопросы открыто обсуждаются на заседаниях Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), совместными усилиями вырабатываются рекомендации, проводятся конференции».

Еще более категоричную позицию занимает Олег Виханский, декан Высшей школы бизнеса МГУ, который утверждает, что в России еще не сформировалась конкурентная среда. «Мы даже бенч-маркетинг проводим не с отечественными, а с ведущими западными школами, – говорит он. - Многим руководителям школ еще не хватает знаний о рыночных механизмах. Кроме того, необходимо учиться мыслить в долгосрочной перспективе. Например, наша стратегия заключается в том, чтобы искать лучших абитуриентов, а по истечении срока обучения предоставить лучших выпускников».

Структура рынка

Абитуриент, который стремится попасть в западную школу, обязательно будет изучать рейтинги. У нас пока еще рейтингов нет, как нет и общепризнанной методики их вычисления. Более того, все проводимые ранее исследования подвергались резкой критике как необъективные. В России около тридцати образовательных учреждений, предлагающих полноценную программу МВА. А этого недостаточно для составления рейтинга. Для сравнения: в Америке, население которой примерно в два раза больше, чем в России, качественное обучение предлагают примерно триста школ.

Поэтому сегодня едва ли не единственный способ дифференцировать российские программы МВА – разделить их по ценовому признаку. В Москве существует восемь-девять школ, предлагающих программы стоимостью свыше $10 тыс. Далее идут программы, средняя стоимость которых составляет $6-8 тыс. Наконец, $3-6 тыс. выкладывают менеджеры за обучение в региональных вузах.

Потенциальным абитуриентам предлагают также выслушать мнения выпускников и переговорить с преподавателями. Но здесь есть опасность столкнуться с субъективными точками зрения. «Многие реагируют на знакомый бренд, - говорит Сергей Филонович. - Человек, который окончил Финансовую академию, будет позитивно воспринимать в первую очередь выпускников Финансовой академии».

Различаются программы и по другим параметрам. Например, обучение может проводиться в формате модульном (с преобладанием семинаров), вечернем, дистанционном.

Особенности рынка

Разумеется, качество программ – основной фактор конкурентоспособности, поэтому нельзя не согласиться с Олегом Виханским, который утверждает, что «единственная объективная оценка сегодня – это рыночные предпочтения студентов. Если в школе при высокой стоимости программы МВА регулярный набор абитуриентов осуществляется на конкурсной основе, значит, данная школа имеет сильные позиции». Но специфика российского рынка бизнес-образования состоит в том, что большинство школ стремятся найти собственную нишу и разрабатывают уникальные торговые предложения (УТП). Это, прежде всего, специализированные программы МВА - по финансам, маркетингу и т.д. (Согласно «Государственным требованиям» образовательные учреждения 750 аудиторных часов должны посвящать обязательным дисциплинам. Из них 100-150 часов обычно отводится на углубленное изучение отдельных предметов).

Специализация – одна из форм конкурентной борьбы, но в то же время она размывает конкурентную среду. Николай Попков, например, считает, что каждая школа ищет собственную нишу и старается работать в своем сегменте рынка. Поэтому даже программы со схожим названием могут быть ориентированы на различные аудитории. Наталья Косолапова полагает, что в скором времени получат официальное признание и специализированные программы уровня МВА.

О втором факторе, определяющем особенности развития отечественных школ, говорит Сергей Филонович: «Поскольку в России привыкли получать дипломы государственного образца, присутствие государства на рынке бизнес-образования ощущается больше, нежели в других отраслях». Это присутствие имеет как позитивное, так и негативное значение. С одной стороны, Министерство образования участвовало в выработке «Государственных требований», а Президентская программа обеспечивает приток платных студентов. С другой, привычка работать по заказу противоречит рыночной психологии. «Деньги нужно уметь зарабатывать, - убежден Олег Виханский. - В свое время мы намеренно отказались от участия в Президентской программе, полагая, что это будет способствовать снижению нашей конкурентоспособности. Школы, которые длительное время «сидели» на западных грантах или получали госзаказ, рискуют выпасть из процесса».

Тенденции, однако…

Как сложится дальнейший ход развития бизнес-образования? Во-первых, продолжится формирование трех ценовых групп программ МВА: качественных дорогостоящих, «средней руки» и сравнительно дешевых, гарантирующих получение диплома, но не обеспечивающих высокого уровня подготовки. По мнению Олега Виханского, выжить сумеют лишь школы, предлагающие программы из первой и третьей групп. Во-вторых, будет расти стоимость обучения (по всей видимости, уже в 2004-2005 гг. ведущие школы достигнут потолка в $15-16 тыс.). Именно в этой ценовой категории и развернется конкуренция. Не случайно большинство ведущих школ стремится вывести на суд потребителя собственную программу Executive MBA, которая по определению является самой дорогой.

Для того чтобы обучение стало по настоящему эффективным, школам и потребителям необходимо осознать, что только совместные усилия могут привести к реальному результату. «Бизнес-образование – это важнейшая инфраструктурная часть бизнеса. Создание такой системы приведет к ускорению развития страны. Но необходимо подлинное партнерство. Пока что ни вузы, ни компании не ведут себя, на мой взгляд, правильно», - сожалеет Сергей Филонович.

Образовательным учреждениям придется решить ряд внутренних проблем: изжить академические традиции, укрепить связь с реальным бизнесом, внедрить прогрессивные методики преподавания. «Многое зависит от того, как образовательное учреждение организовано изнутри и какие ресурсы способна привлечь школа: финансы, преподавательский состав, административные ресурсы», - полагает Николай Попков.

Потребителям, и, прежде всего, работодателям, предстоит разобраться с тем, что представляет из себя та или иная школа. Бытующий сегодня подход, когда HR-ы реагируют не на бренд школы, а на слово «МВА», мешает нормальному развитию образовательных учреждений.

Кроме того, с приходом западных школ конкуренция резко обострится.

Наконец, хочется верить, что уже в ближайшее время станет известно, кто входит в российский список топ-20 бизнес-школ (хотя с учетом российской специфики это будет, скорее, топ-5). Тогда разговор о конкурентных преимуществах той или иной программы будет вести намного легче.

Точка зрения

Изменится ли ситуация на рынке отечественного бизнес-образования с приходом иностранных школ?

Леонид Евенко, президент Российской ассоциации бизнес-образования:
- Приход западных МВА на наш рынок касается узкого сегмента вероятных слушателей, которые, во-первых, свободно говорят по-английски, во-вторых, имеют перспективу работы в зарубежных компаниях и обладают достаточным потенциалом для прохождения вступительных тестов. Таких людей у нас не так уж много.

Сегодня любой россиянин может сдать GMAT, TOEFL, взять кредит на обучение и поехать учиться в IMD, INSEAD или Stanford. Кроме того, в нашей стране регулярно проводятся всевозможные образовательные выставки и презентации иностранных школ.

Организация филиалов западных школ или учебных центров на франчайзинговой основе сопряжена со многими сложностями (внедрение новых стандартов и методик, обучение профессуры и т.д.). Вряд ли иностранцы захотят в ближайшее время нести большие расходы ради столь немногочисленной аудитории. Поэтому я думаю, что ситуация в ближайшем будущем меняться не будет.

Из чего складывается бренд бизнес-школы?

Сергей Мясоедов, ректор Института бизнеса и делового администрирования:
- В широком смысле конкуренции между ведущими школами нет, потому что рынок качественного бизнес-образования в Москве еще недостаточно насыщен. Тем не менее, лидеры отслеживают достижения друг друга, а общий дженералисткий пласт рынка сегментируется. По сути, идет конкуренция не за набор, а за более высокое позиционирование собственного бренда.

Что такое бренд? Бренд определяет доверие со стороны потребителя. Все школы назовут примерно одинаковый перечень особенностей, характеризующий лидеров: длительное существование на рынке; свой костяк преподавателей, среди которых много практиков; сильная программа с межпредметными связями; объем раздаточных материалов, свои учебники; зарубежные связи; неакадемические методы преподавания (case-studies, тренинги, ролевые имитации).

Лидеров отличает хорошо организованный административный состав менеджеров. Сотрудники отдела маркетинга могут внятно объяснить клиентам, в чем особенности тех или иных программ. Наконец, каждая школа-лидер имеет существенную степень финансовой самостоятельности.

Аутсайдеры могут заявлять то же самое. Но нельзя гарантировать, что они действительно готовы выполнить то, что обещают.

Большинство школ действуют под национальными зонтичными брендами (МГУ, АНХ, ГУ-ВШЭ). Тем более, приятно отметить, что сегодня лидирующие школы бизнеса приобретают собственную марку.

Александр ЕРШОВ
«Элитный персонал» № 24 (359), 22 июня 2004

Добавлено: 10-9-2004 10:15PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造
必须越来越明确地谴责该制度的非法性 鲁科枢机的
Mexico they report emails arriving in the inbox
的高级系统工程师和实验室经理在加入雷神公司
SEO Tips: Make your website perform better organically
How can you generate new leads through visits to your website
How can you generate new leads through visits to your website
年度 8 项最佳社交媒体活动

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.1030s ][ Queries: 22 (0.0515s) ][ Debug on ]