 |
|
Чего ждут от дипломов МВА работодатели?
|
Большинство работодателей считает, что ожидания в отношении заработной платы у выпускников программ МВА неоправданно высоки. К такому выводу пришли авторы исследования "Begin group". При выборе сотрудников, прошедших обучение в бизнес-школе, компании не желают сильно раскошеливаться.
В исследовании "Begin group", специализирующейся на проведении опросов и предоставлении информационных услуг в сфере бизнес-образования, приняли участие 89 компаний. В том числе - Siemens, холдинг "Шок", пивоварня Heineken, Merloni Elettrodomestici - Stinol, ОАО "Черкизовский молочный завод", ООО "Нестле Фуд", финансовая корпорация "НИКойл", российское подразделение British American Tobacco, ТД "Перекресток", "Северсталь". Опрос предназначался, главным образом, для менеджеров компаний по персоналу и сотрудников кадровых агентств. Его результаты оказались неожиданными.
С точки зрения участников исследования, степенью МВА необходимо обладать тем сотрудникам, которые занимают руководящие должности или взаимодействуют с зарубежными партнерами. Чаще всего компании приглашают выпускников программ МВА на руководящие должности: менеджеров высшего (65,4%) или среднего (34,6%). Наиболее востребованными специальностями при этом являются коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по развитию и руководитель проекта. При этом "уровень популярности программ МВА как средства повышения квалификации сотрудников сейчас уже достаточно высок", отмечают авторы исследования. Из респондентов, планирующих в будущем направить своих сотрудников на обучение по программе МВА, 70% уже когда-то нанимали на работу обладателей этой степени.
Что же рассчитывают получить компании после окончания обучения своих сотрудников по программе МВА? Большинство респондентов давали следующие ответы:
- повышение доходности и качества управления в компании,
- достижение высокого уровня профессионализма сотрудника,
- улучшение уровня владения английским языком,
- совершенствование системы маркетинга.
При этом сотрудники в подавляющем большинстве случаев будут проходить обучение в России (90%). Только для 10% респондентов географическое положение учебного заведения не имеет значения.
Абсолютно все опрошенные представители компаний заявили, что планируют увеличить заработную плату своего сотрудника после того, как он закончит обучение. Однако, как выяснили исследователи, на особо крупное повышение выпускникам рассчитывать не приходится. Подавляющее большинство "кадровиков" считает "неоправданно завышенными" ожидания выпускников программ МВА по зарплате. Только 6,1% опрошенных "не согласны" с этим утверждением.
При этом исследование "Begin group" выявило двойственное отношение компаний к диплому МВА. Например, с утверждением о том, что программы МВА развивают профессиональные навыки сотрудников, согласилось лишь 3% респондентов. Зато о том, что МВА не способствует развитию профессиональных навыков, заявило более 60% участников опроса. С тем, что программы МВА позволяют сотрудникам приобрести необходимые навыки для решения текущих задач организации, согласились (с не очень высокой степенью убежденности) только 40% опрошенных. Остальные либо не знали, что сказать, либо отвергли эту точку зрения. Любопытно, что, несмотря на все вышесказанное, российские компании по-прежнему уверены: руководящие позиции должны занимать только обладатели степени МВА. Кроме того, из тех компаний, которые уже принимали на работу выпускников МВА, 93,7% планируют продолжать подобную практику в дальнейшем.
Таким образом, проведенное исследование рисует довольно странную картину. Работодатели заявляют о пользе программ МБА, но не сильно в этом уверены. Хотят, чтобы принятые на работу выпускники бизнес-школ совершили чудо, но не собираются за него платить.
• Варвара АГЛАМИШЬЯН
Известия
25.10.04 |
|
| Добавлено: 25-12-2004 07:09PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
