Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   28-3-2024 06:36PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникMBA
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

В умах российских менеджеров аббревиатура МВА сделалась частью управленческого лексикона (ч.1). 
Каждый уважающий себя петербуржец должен иметь точку зрения, отличную от московской. Но так ли уж мы различаемся, когда речь идет о современных проблемах подготовки управленцев высшей квалификации? О текущих задачах и перспективах развития школ бизнеса рассказывает Сергей МОРДОВИН, ректор Санкт-Петербургского международного института менеджмента (ИМИСП).

- Сергей Кириллович, наряду с другими руководителями российских школ, Вы утверждаете, что работаете на будущее экономики, формируете у слушателей рыночный менталитет. Создана ли за прошедшие 15 лет «критическая масса» менеджеров новой формации?

- Одно можно сказать с уверенностью - задачи ликбеза мы решили. Сегодня все предприниматели понимают, что бизнес-процессы необходимо тщательно организовывать. Но критической массы, о которой Вы говорите, мы еще не создали. Посмотрим на цифры: до 80% программ долгосрочного обучения (повышение квалификации, переподготовка и т.д.) – некачественные. Остальные пока не могут решить проблему принципиального изменения сознания и методов работы наших управленцев.

Наверно, 100 % менеджеров и не нужно учить на программах дополнительного образования, тем более на МВА. Но мы обязаны готовить управленцев с образованием мирового уровня, способных обеспечить качественный прорыв экономики. Правда, это дело будущего. По моим прогнозам, потребуется лет 10.

- Какова должна быть пропорция высококвалифицированных менеджеров по отношению к «обычным» для такого прорыва?

- Стандартный коэффициент управляемости – один менеджер высшей категории на пять-семь исполнителей. Но речь идет не только о тех, кто получил диплом МВА, ведь управленцы вырастают не в учебных аудиториях. Образовательные программы необходимы для «форматирования» того опыта, который эти люди получили в бизнес-среде.

В относительных величинах - пропорция 20 на 80.

- Как этого добиться? Основная масса выпускников МВА готовится в Москве, потом следует Петербург, а в регионах школ почти нет.

- Типично московское заблуждение. Я думаю, в столице есть всего две школы, которые дают что-то похожее на МВА, а всего в стране их примерно пять. Две – в Петербурге. Сильные программы есть, например, в Калининграде и Екатеринбурге. Иногда представители этих регионов приезжают на встречи с руководителями брендовых школ, и в ходе дискуссий выясняется: многое из того, что в Москве считается актуальным, они уже давным-давно «проехали».

Обратите внимание - Екатеринбург занимает первые места в списках городов, привлекательных для бизнеса. Можно гордиться чем угодно, но из тех программ, которые я знаю, самая дорогая находится именно там. Она стоит 16 тыс. евро, т.е. без малого 20 тыс. долларов.

- Может это просто из-за дефицита программ в Екатеринбурге? Нет альтернативы?

- Допускаю. Но это хорошая программа, я ее изнутри знаю. По качеству она вполне сравнима с теми, которые предлагают Москва и Санкт-Петербург. Занятия там ведут преподаватели-«звезды».

- А у нас вообще есть такие преподаватели?

- Да. Если спросить у специалистов в области образования, сколько «звезд» существует в стране, разброс будет от 25 до 100. Я больше доверяю первой цифре. Проблема в том, что ни одно учебное заведение не может похвастаться достаточным числом мастеров.

Что такое нормальная школа? Это своя крыша (в буквальном смысле слова) плюс свой штатный профессорско-преподавательский состав. А если кому-нибудь удалось бы собрать в одном образовательном учреждении 20-25 «звезд» и создать такой элитный «российский Гарвард», знаете, какой был бы прорыв!

- Западный менеджер отличается от нашего: ни одного заумного слова, зато какая эффективность! Почему мы вязнем в вопросах управления?

- Давайте посмотрим, что представляет собой наша система подготовки специалистов. Мы даем широчайший спектр знаний: макроэкономика, финансы и т.д. Человек приходит на рабочее место, неся в голове массу ненужной информации. На Западе иной подход: есть цель, есть человек, расстояние между этими двумя «точками» должно быть кратчайшим. Знаете, чем мы испортили менеджеров? Раньше ставили задачу и требовали ее решения. А сейчас говорим – нужно сесть, подумать… Думать можно бесконечно долго.

Наша основная задача – раскрепостить голову. Нужно подняться над ситуацией и увидеть, какая она на самом деле. Когда смотришь с высоты, понимаешь, что от многих вещей можно отказаться. Вот, например, к нам приезжали западные коллеги, осмотрели отремонтированный офис и спросили, зачем мы впустую тратим деньги. «Чтобы было красиво!» «А возврат инвестиций есть?» На это мы не знали, что ответить.

Фундаментальное менеджерское образование, к которому я отношу МВА, дает освобождение сознания. И позволяет избавиться от многих догм и штампов.

АЛЕКСАНДР ЕРШОВ
«Элитный персонал» 15 (401), 19 апреля 2005

Добавлено: 27-4-2005 03:03PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造
必须越来越明确地谴责该制度的非法性 鲁科枢机的
Mexico they report emails arriving in the inbox
的高级系统工程师和实验室经理在加入雷神公司
SEO Tips: Make your website perform better organically
How can you generate new leads through visits to your website
How can you generate new leads through visits to your website
年度 8 项最佳社交媒体活动

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0745s ][ Queries: 20 (0.0292s) ][ Debug on ]