Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   27-3-2019 04:30AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникMBA
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Выпускники MBA снова идут в консалтинг 
До 2000 года карьера в области консалтинга была идеальным вариантом для любого выпускника бизнес-школы. Но с началом нового века популярность консалтинговых фирм резко снизилась, уступив лидирующие позиции в рейтингах другим отраслям. Сегодня мы можем наблюдать очередной всплеск интереса к консалтингу со стороны выпускников МВА - В2С, или back to consulting. На этот раз интерес обусловлен тем, что компании увеличивают расходы на услуги консультантов, а те, в свою очередь, расширяют штат и активно инвестируют средства в привлечение и удержание талантов.

Новое исследование, проведенное компанией QS, показало, что консалтинг – один из самых привлекательных секторов современного мирового рынка. Более 60% опрошенных студентов МВА выбрали именно консалтинг, как наиболее перспективную отрасль с точки зрения построения карьеры. Но данные компании QS – не единственный показатель, свидетельствующий об интересе выпускников МВА к консалтингу. Так, например, согласно отчету Global-Workplace, количество рабочих мест, предоставленных консультантам, составило 9 тыс. уже в середине 2006 года (за весь 2005 год было предоставлено 12 780 рабочих мест).

Консалтинговые фирмы уже в середине года перевыполнили план по набору специалистов. Компания AT Kearney, проводящая в этом году широкомасштабную компанию по набору сотрудников (планировалось набрать около 25% от общего штата), выполнила план еще в июне, и теперь HR-отдел набирает специалистов, которых планировалось привлечь в 2007 году. 90% принятых на работу сотрудников имеют диплом МВА. По словам Джорджии Фолей, HR-менеджера компании, предпочтение отдается менеджерам с дипломом МВА по следующим причинам: они имеют хороший уровень отраслевых знаний, широко понимают общие принципы управления и обладают неплохими языковыми навыками.

Особо быстрые темпы роста прослеживаются в следующих сегментах консалтингового рынка:

IT,
перерабатывающая промышленность,
розничная продажа товаров народного потребления,
здравоохранение и
банковские службы.

Компания McKinsey в течение длительного срока занимается поиском и подбором талантов с дипломом МВА, посвящая много времени поиску решений по формированию здорового баланса рабочего времени. HR-отдел компании создает дополнительные стимулы для привлечения высококвалифицированного персонала, такие, например, как организация корпоративных уикендов. В то же время консалтинговая фирма Booz Allen Hamilton сосредотачивает усилия на решении проблемы выбора лучших кандидатов. Политика компании направлена на поиски ярчайших талантов.

Сегодня одним из основных и качественных источников талантов для ведущих игроков рынка являются международные бизнес-школы, способные удовлетворить потребность рекрутеров в квалифицированных менеджерских кадрах. Например, бизнес-школа IIPM налаживает связь с университетскими городками в США и Европе, а также оплачивает обязательные для студентов МВА международные стажировки.

По данным исследования QS MBA Applicants Research Survey, 21,72 % от общего числа менеджеров работают в Западной Европе, а сами выпускники программ МВА считают Европу одним из самых перспективных мест для развития карьеры.

Большую роль в интернационализации, по мнению американских экспертов, играет Болонский процесс (или болонское соглашение), которое полностью вступит в силу к 2010 году. В рамках данного процесса будет создана единая зона высшего образования. Все студенты Европы, в том числе и России, будут учиться по одной образовательной системе и смогут переходить из ВУЗа в ВУЗ в упрощенном режиме.

По заявлению HR-отдела компании AT Kearney, 58% сотрудников лондонского офиса компании не являются гражданами Великобритании. В штат компании входят специалисты из США, Канады, Австралии, Португалии, Тайваня, Германии, Кипра, Испании, Южной Африки, Австрии и Украины. По мнению руководства, такая система отбора очень эффективна, так как позволяет создать мультинациональную среду, способствующую более эффективному обмену знаниями и генерации новых идей.

Популярность консалтинга также объясняется возможностями для быстрого обучения и карьерного роста. Зарплаты консультантов соразмерны приложенным усилиям. Консультанты путешествуют по всему миру, а работодатели понимают, что для поиска и удержания талантов необходимо предлагать выгодные условия и возможности для профессионального и карьерного роста. Стив Шу, автор популярного блога на сайте businessweek.com, считает, что за два года в консалтинге специалист может добиться тех же результатов, как если бы он проработал 10 лет в технологической области.

Ежегодно Vault составляет рейтинг 50 наиболее престижных консалтинговых компаний. В 2006 году в десятку вошли:

McKinsey and Company

Boston Consulting Group

Bain and Company

Booz Allen Hamilton

Monitor Group

Mercer Management Consulting

Mercer Oliver Wyman

Mercer Human Resource Consulting

The Parthenon Group

Marakon Associates

Очевидно, что именно эти компании являются наиболее привлекательными работодателями для выпускников МВА, и в течение ближайших лет именно там будут набирать профессиональный «вес» лучшие управленческие таланты.

При подготовке были использованы материалы исследований QS World MBA Tour.

Сергей Чириков, E-xecutive

Добавлено: 24-12-2006 09:44PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Средняя зарплата жителей Крыма
Минтруд назвал самые востребованные профессии в 2018г.
Приоритетные направления образования в ближайшие 10 лет
Зарплата машиниста башенного крана в России
В Москве центры занятости открылись в офисах «Мои документы»
Зарплаты менеджеров турагентств в разных городах России
Предпрофессиональная подготовка: в московских школах появятся ΙΤ-классы
Зарплата командира подводной лодки, старшин, мичманов и матросов-контрактников
Численность госслужащих сократят в 2020 году. Оставшимся повысят зарплату
Столичное образование: механизм успеха. Московская школа вошла в топ-пятерку мировых лидеров

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Самые дорогие и самые дешевые города мира
The Economist провел замер и сравнение цен на различные продукты и услуги в мировых мегаполисах и составил на его основе список самых дорогих и дешевых городов мира. Исследование опубликовано на сайте издания. По итогам 2018 года первое место поделили Гонконг, Париж и Сингапур, в то время как в 2017-м последний был единоличным лидером. Отмечается, что в Сингапуре, в переводе на российскую валюту, килограмм хлеба стоит более тысячи рублей. При этом самыми дешевыми крупными городами мира оказались Каракас (Венесуэла), Дамаск (Сирия), Ташкент (Узбекистан) и Алма-Ата (Казахстан).
Москва заняла в рейтинге The Economist 102 место.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 19-3-2019 03:06PM  expert

Российские регионы с самым высоким уровнем безработицы
Ингушетия возглавила рейтинг российских регионов с самым высоким уровнем безработицы, следует из исследования, проведенного РИА «Новости». Отмечается, что в этом регионе уровень безработицы составляет 26,3%. На втором месте по этому показателю находится Карачаево-Черкессия (16,2%), а замыкает тройку регионов-лидеров по безработице Дагестан с результатом в 13,7%. Также высокий уровень безработицы зафиксирован Чечне (13,2%), республике Алтай (12,6%), Кабардино-Балкарии (11,5%). Регионами с самым низким уровнем безработицы оказались Москва (1,2%), Санкт-Петербург (1,4%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (2,2%). Ранее сообщалось, что Минтруд зафиксировал рост безработицы в 66 регионах России.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 18-3-2019 01:55PM  expert

Росстат назвал «самые женские» профессии
Согласно данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат), больше всего женщин в возрасте от 15 до 72 лет работает в образовательной сфере.По данным за 2017 год, среди работников этой области было 82% женщин. Второе место занимает сфера здравоохранения и социальных услуг с результатом в 79%, а замкнула тройку лидеров область гостиниц и предприятий общественного питания — здесь работали 73% женщин. Также большое количество женщин предпочли работать в финансовых и страховых организациях (69%) и сфере культуры, спорта, организации досуга и развлечений (66%). Наименьшее количество работников-женщин в 2017 году было задействовано в строительстве (14%) и добыче полезных ископаемых (17%).
по материалам https://russian.rt.com/

Посмотреть последнее сообщение 7-3-2019 02:36PM  expert

Голодец назвала разницу зарплат мужчин и женщин в России
Вице-премьер России Ольга Голодец рассказала, что средняя заработная плата женщин в России составляет 70% от зарплаты мужчин. При этом, по ее словам, процент занятости женщин высок.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 1-3-2019 04:46PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0928s ][ Queries: 15 (0.0479s) ][ Debug on ]