Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   16-6-2019 10:43AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникПоиск постоянного места работы
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Критерии, которые учитывает поколение Z при поиске работы и выборе работодателя 
Опрос: поколение Z ​​называет зарплату главным критерием при выборе работодателя

Главным критерием при выборе работодателя для представителей молодого поколения Z остается заработная плата — 84% респондентов определяет ее как основной фактор. Об этом свидетельствуют данные опроса международной рекрутинговой компании Hays.

Согласно исследованию,

- 60% участников опроса выделяет возможность профессионального развития и
- 54% — возможность решать интересные задачи.

При этом традиционно важные социальный пакет (42%), хороший офис (37%) и четкий карьерный путь (33%) отходят на второй план.

Для поиска работы молодые люди выбирают специализированные сайты. Этот способ поиска намного опережает все остальные возможности. Сайтам и Интернету отдают предпочтение 72% опрошенных.

Чуть меньше половины — 43% будут искать работу при помощи друзей и родственников, а 32% собираются использовать социальные сети.

Остальные предложенные варианты выбирают намного меньше молодых людей, например, специальные ярмарки и выставки посещают только 14% респондентов,
к помощи преподавателей придут 12% вчерашних студентов,
а карьерные ассоциации используют всего 6% опрошенных.


Digital — основная среда обитания нового поколения сотрудников.

Все они будут изучать информацию и отзывы о потенциальном работодателе.

Причем все способы поиска информации пользуются почти одинаковым спросом.

- 56% опрошенных будет изучать сайт компании,
- 48% ознакомятся с отзывами на специальном сайте для сотрудников,
- 44% будут спрашивать мнение знакомых, которые там уже работают или когда-то работали.
- Еще 44% респондентов посмотрят информацию по первым ссылкам, которые выдают основные поисковики,
- 37% посмотрят информацию, которая размещена на страницах компании в социальных сетях.
- Только 14% молодых людей будет искать имеющуюся информацию в СМИ.

по материалам https://www.banki.ru

Добавлено: 10-6-2019 03:00PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Самый популярный способ поиска работы среди молодежи в России
Средняя зарплата москвичей по состоянию на июнь 2019г.
Критерии, которые учитывает поколение Z при поиске работы и выборе работодателя
Какую зарплату хотят получать молодые специалисты в Новосибирске, Красноярске
Эксперты назвали умирающие и потенциально востребованные профессии
Утвержден список базовых школ РАН для подготовки талантливых детей, которые пойдут в науку
Отрасли с самым большим ростом зарплат
Сферы труда с наибольшим числом безработных
Российским студентам сократили стипендии из-за высокой успеваемости
Почти 60% регионов провалили указ Путина по повышению зарплат медсестер и санитарок

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

В России появятся электронные дипломы
Минобрнауки России планирует с 2021 года выдавать студентам электронные дипломы. По данным издания, новая модель будет отработана в пяти вузах в 2019 году. Как отмечается, электронные дипломы станут частью цифрового портфолио, в которое войдут сведения о студенте.
При этом работодатели смогут получить доступ к портфолио студентов.
по материалам https://iz.ru/

Посмотреть последнее сообщение 13-6-2019 12:30PM  expert

Россиянам предрекли падение реальных доходов в 2019 году
Экономисты ВШЭ и РАНХиГС заявили, что в 2019 году россиян ожидает падение реальных доходов. Об этом сообщает РБК. По их словам, на сегодняшний день нет никаких предпосылок для того, чтобы у жителей страны увеличивались реальные доходы. Напротив, их снова ожидает снижение покупательной способности. По данным издания, на протяжении четырех лет — с 2014 по 2017 год — реальные доходы россиян падали. Только в 2018 году был зафиксирован небольшой прирост — 0,1%. Уточняется, что за последние шесть лет доходы российских граждан снизились на 8,3%.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 29-5-2019 11:04AM  expert

Даже крупные российские города отстают от Москвы на век
Российские города отстают от Москвы по экономическому развитию в среднем на век. Об этом говорится в исследовании центра городской экономики КБ «Стрелка». Речь идет о крупных городах, население которых превышает отметку в 1 млн жителей. Как показало исследование, если динамика развития городов России сохранится, то они будут нагонять столицу по уровню подушевого валового продукта около 100 лет. Были названы продвинутые города с ускоренным темпом роста. Среди них: Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург и другие. В число аутсайдеров вошли: Воронеж, Волгоград, Омск, Челябинск, Новосибирск и Ростов-на-Дону.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 27-5-2019 01:31PM  expert

«Гендерной дискриминацией» назвали завышенный проходной балл для девочек в Перми
Россиян возмутили требования одной из пермских гимназий, куда девочки вынуждены поступать с завышенным проходным баллом.
Омбудсмен в Пермском крае Светлана Денисова назвала «гендерной дискриминацией» завышенные требования для девочек, которые поступают в первый класс в одной из гимназий города. Так же отреагировали на этот случай и в департаменте образования администрации города. Как рассказали в ведомстве, разный проходной балл был утвержден в соответствии с действующим в учебном учреждении локальным актом. С разными требованиями при приеме в первый класс столкнулись лишь те, кто претендовал на «свободные места». Ранее сообщалось, что разные проходные баллы для девочек и мальчиков установили в гимназии в Перми.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 22-5-2019 11:59PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0533s ][ Queries: 16 (0.0104s) ][ Debug on ]