Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   28-3-2024 11:27PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Зарплатные ожидания студентов и выпускников (ожидаемая зарплата у первого работодателя) 
Какой зарплаты ждут выпускники от первых работодателей

Лучшие российские студенты ждут высоких зарплат от своих первых работодателей, но рынок, скорее всего, разочарует молодых специалистов. К такому выводу пришли эксперты консалтингового агентства Changellenge. Они опросили более 5 тысяч студентов из ведущих университетов, которые обучаются по направлениям бизнес, технологии и IT.

Оказалось, что уже на первом месте работы студенты рассчитывают получать 70 тыс. руб. в месяц. При этом почти каждый шестой уверен, что может претендовать на зарплату свыше 100 тыс. руб.

Самые большие зарплатные аппетиты — у первокурсников, рассказал «Коммерсантъ FM» генеральный директор компании Changellenge Андрей Алясов: «Самый интересный, конечно, вывод, который мы получили — то, что студенты первого курса хотят получать больше всех. В среднем на первом курсе студенты хотят получать где-то до 90 тыс. руб. в зависимости от ВУЗа. Далее их зарплатные ожидания изменяются приблизительно по 5 тыс. руб. в месяц каждый год и достигают минимума на выпускном курсе. Где-то от 60 до 70 тыс. руб., зависит от ВУЗа, мы опрашивали именно ожидания, это не их реальная зарплата. Как правило, реальная зарплата ниже — где-то на 5–10 тыс. руб.».

Размер оплаты труда — это фактор, на который топовые ВУЗы обращают внимание молодых людей еще при поступлении, рассказала в интервью «Коммерсантъ FM» руководитель проекта «Антирабство» Алена Владимирская. Образовательные учреждения обещают абитуриентам престижную работу с высокой зарплатой сразу после завершения обучения: «Это связано с тем, что сейчас ВУЗы очень активно продают свое образование и говорят о том, что если ты пойдешь в такие-то, условно, ВУЗы, будешь дорого стоить. А бизнес работает совсем иначе — вас скорее возьмут на эту должность, чем выпускников других ВУЗов, но не сделают зарплату больше.

Поэтому чем более раскручен ВУЗ, тем чаще выпускники переоценивают свою рыночную стоимость и ставят ее максимально высокой. Если же мы говорим не о топовых ВУЗах, то там разрыв между ожиданиями и реальностью меньше.

Собственно, после первого, второго собеседования, когда молодые люди приходят в компанию и понимают, что они не проходят, чувствуют, что из-за цены, они спокойнее спускаются на реальные потребности бизнеса, потому что изначально им не продавали историю про ВУЗы».

По словам экспертов, «зарплатные иллюзии» исчезают у большинства студентов уже к третьему курсу. Как правило, это связано с тем, что к этому времени молодые люди уже успевают пройти стажировку или даже поработать в некоторых компаниях.

Как рассказала «Коммерсантъ FM» студентка Высшей школы экономики Динара Исхакова, компании предлагают стажерам зарплату в районе 30–40 тыс., и уже на третьем курсе примерно половина студентов постоянно подрабатывает: «Что касается компаний, которые предлагают какие-то стажировки, то в основном это 30–40 тыс. руб., эти стажировки ориентированы на 3–4 курс. Все, что больше 40 тыс. руб., — это уже на выпускников. На третьем курсе, мне кажется, половина или больше половины уже как-то работают, подрабатывают. Мне кажется, что с каждым годом процент растет, и на четвертом курсе, возможно, достигнет 80%, может быть, даже больше».

Это же исследование Changellenge показало, что зарплата — наиболее значимый для студентов фактор при выборе работы.

Еще два года назад молодые люди ставили денежное вознаграждение лишь на второе место. Сейчас вслед за зарплатой их интересует смысл и ценность работы. На третьем месте — возможность решать интересные задачи. Меньше всего на выбор влияет размер компании.

У современных студентов много дополнительных требований к нанимателям, сообщила «Коммерсантъ FM» руководитель программы по развитию бренда-работодателя компании Danone Юлия Шундикова.

Важны

- перспективы роста,
- отдача от работы и
- грамотный менеджмент в компании.

«Интерес к карьерным возможностям, к тому, чего можно достичь, если ты выбираешь конкретно этого работодателя. Есть еще некое соотношение того, что я сделал, и того, что в итоге я за это получил. Свободный, относительно легкий график — я не говорю про work-life balance, а скорее про то, что необязательно работать с 9 до 18. Хороший менеджмент — это тоже важно.
И еще очень интересная тенденция в том, что для меня важны задачи, которые я делаю, для меня важно, зачем я это делаю, а не просто выполняю какую-то работу, как винтик в механизме. Для меня важна конкретная цель, для чего в целом живет моя компания, и я как представитель этой компании, зачем здесь работаю».

Исследование компании Changellenge показало, что самые высокие зарплатные ожидания у студентов

- Российской экономической школы,
- Московского физико-технического института и
- Высшей школы экономики.

по материалам Александра Ляпина
https://www.kommersant.ru

Добавлено: 13-6-2018 08:23PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造
必须越来越明确地谴责该制度的非法性 鲁科枢机的
Mexico they report emails arriving in the inbox
的高级系统工程师和实验室经理在加入雷神公司
SEO Tips: Make your website perform better organically
How can you generate new leads through visits to your website
How can you generate new leads through visits to your website
年度 8 项最佳社交媒体活动

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0700s ][ Queries: 22 (0.0242s) ][ Debug on ]