Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   25-3-2019 01:24AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Зарплатные ожидания студентов и выпускников (ожидаемая зарплата у первого работодателя) 
Какой зарплаты ждут выпускники от первых работодателей

Лучшие российские студенты ждут высоких зарплат от своих первых работодателей, но рынок, скорее всего, разочарует молодых специалистов. К такому выводу пришли эксперты консалтингового агентства Changellenge. Они опросили более 5 тысяч студентов из ведущих университетов, которые обучаются по направлениям бизнес, технологии и IT.

Оказалось, что уже на первом месте работы студенты рассчитывают получать 70 тыс. руб. в месяц. При этом почти каждый шестой уверен, что может претендовать на зарплату свыше 100 тыс. руб.

Самые большие зарплатные аппетиты — у первокурсников, рассказал «Коммерсантъ FM» генеральный директор компании Changellenge Андрей Алясов: «Самый интересный, конечно, вывод, который мы получили — то, что студенты первого курса хотят получать больше всех. В среднем на первом курсе студенты хотят получать где-то до 90 тыс. руб. в зависимости от ВУЗа. Далее их зарплатные ожидания изменяются приблизительно по 5 тыс. руб. в месяц каждый год и достигают минимума на выпускном курсе. Где-то от 60 до 70 тыс. руб., зависит от ВУЗа, мы опрашивали именно ожидания, это не их реальная зарплата. Как правило, реальная зарплата ниже — где-то на 5–10 тыс. руб.».

Размер оплаты труда — это фактор, на который топовые ВУЗы обращают внимание молодых людей еще при поступлении, рассказала в интервью «Коммерсантъ FM» руководитель проекта «Антирабство» Алена Владимирская. Образовательные учреждения обещают абитуриентам престижную работу с высокой зарплатой сразу после завершения обучения: «Это связано с тем, что сейчас ВУЗы очень активно продают свое образование и говорят о том, что если ты пойдешь в такие-то, условно, ВУЗы, будешь дорого стоить. А бизнес работает совсем иначе — вас скорее возьмут на эту должность, чем выпускников других ВУЗов, но не сделают зарплату больше.

Поэтому чем более раскручен ВУЗ, тем чаще выпускники переоценивают свою рыночную стоимость и ставят ее максимально высокой. Если же мы говорим не о топовых ВУЗах, то там разрыв между ожиданиями и реальностью меньше.

Собственно, после первого, второго собеседования, когда молодые люди приходят в компанию и понимают, что они не проходят, чувствуют, что из-за цены, они спокойнее спускаются на реальные потребности бизнеса, потому что изначально им не продавали историю про ВУЗы».

По словам экспертов, «зарплатные иллюзии» исчезают у большинства студентов уже к третьему курсу. Как правило, это связано с тем, что к этому времени молодые люди уже успевают пройти стажировку или даже поработать в некоторых компаниях.

Как рассказала «Коммерсантъ FM» студентка Высшей школы экономики Динара Исхакова, компании предлагают стажерам зарплату в районе 30–40 тыс., и уже на третьем курсе примерно половина студентов постоянно подрабатывает: «Что касается компаний, которые предлагают какие-то стажировки, то в основном это 30–40 тыс. руб., эти стажировки ориентированы на 3–4 курс. Все, что больше 40 тыс. руб., — это уже на выпускников. На третьем курсе, мне кажется, половина или больше половины уже как-то работают, подрабатывают. Мне кажется, что с каждым годом процент растет, и на четвертом курсе, возможно, достигнет 80%, может быть, даже больше».

Это же исследование Changellenge показало, что зарплата — наиболее значимый для студентов фактор при выборе работы.

Еще два года назад молодые люди ставили денежное вознаграждение лишь на второе место. Сейчас вслед за зарплатой их интересует смысл и ценность работы. На третьем месте — возможность решать интересные задачи. Меньше всего на выбор влияет размер компании.

У современных студентов много дополнительных требований к нанимателям, сообщила «Коммерсантъ FM» руководитель программы по развитию бренда-работодателя компании Danone Юлия Шундикова.

Важны

- перспективы роста,
- отдача от работы и
- грамотный менеджмент в компании.

«Интерес к карьерным возможностям, к тому, чего можно достичь, если ты выбираешь конкретно этого работодателя. Есть еще некое соотношение того, что я сделал, и того, что в итоге я за это получил. Свободный, относительно легкий график — я не говорю про work-life balance, а скорее про то, что необязательно работать с 9 до 18. Хороший менеджмент — это тоже важно.
И еще очень интересная тенденция в том, что для меня важны задачи, которые я делаю, для меня важно, зачем я это делаю, а не просто выполняю какую-то работу, как винтик в механизме. Для меня важна конкретная цель, для чего в целом живет моя компания, и я как представитель этой компании, зачем здесь работаю».

Исследование компании Changellenge показало, что самые высокие зарплатные ожидания у студентов

- Российской экономической школы,
- Московского физико-технического института и
- Высшей школы экономики.

по материалам Александра Ляпина
https://www.kommersant.ru

Добавлено: 13-6-2018 08:23PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Минтруд назвал самые востребованные профессии в 2018г.
Приоритетные направления образования в ближайшие 10 лет
Зарплата машиниста башенного крана в России
В Москве центры занятости открылись в офисах «Мои документы»
Зарплаты менеджеров турагентств в разных городах России
Предпрофессиональная подготовка: в московских школах появятся ΙΤ-классы
Зарплата командира подводной лодки, старшин, мичманов и матросов-контрактников
Численность госслужащих сократят в 2020 году. Оставшимся повысят зарплату
Столичное образование: механизм успеха. Московская школа вошла в топ-пятерку мировых лидеров
Средняя зарплата в Алтайском крае по состоянию на январь 2019г.

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Самые дорогие и самые дешевые города мира
The Economist провел замер и сравнение цен на различные продукты и услуги в мировых мегаполисах и составил на его основе список самых дорогих и дешевых городов мира. Исследование опубликовано на сайте издания. По итогам 2018 года первое место поделили Гонконг, Париж и Сингапур, в то время как в 2017-м последний был единоличным лидером. Отмечается, что в Сингапуре, в переводе на российскую валюту, килограмм хлеба стоит более тысячи рублей. При этом самыми дешевыми крупными городами мира оказались Каракас (Венесуэла), Дамаск (Сирия), Ташкент (Узбекистан) и Алма-Ата (Казахстан).
Москва заняла в рейтинге The Economist 102 место.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 19-3-2019 03:06PM  expert

Российские регионы с самым высоким уровнем безработицы
Ингушетия возглавила рейтинг российских регионов с самым высоким уровнем безработицы, следует из исследования, проведенного РИА «Новости». Отмечается, что в этом регионе уровень безработицы составляет 26,3%. На втором месте по этому показателю находится Карачаево-Черкессия (16,2%), а замыкает тройку регионов-лидеров по безработице Дагестан с результатом в 13,7%. Также высокий уровень безработицы зафиксирован Чечне (13,2%), республике Алтай (12,6%), Кабардино-Балкарии (11,5%). Регионами с самым низким уровнем безработицы оказались Москва (1,2%), Санкт-Петербург (1,4%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (2,2%). Ранее сообщалось, что Минтруд зафиксировал рост безработицы в 66 регионах России.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 18-3-2019 01:55PM  expert

Росстат назвал «самые женские» профессии
Согласно данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат), больше всего женщин в возрасте от 15 до 72 лет работает в образовательной сфере.По данным за 2017 год, среди работников этой области было 82% женщин. Второе место занимает сфера здравоохранения и социальных услуг с результатом в 79%, а замкнула тройку лидеров область гостиниц и предприятий общественного питания — здесь работали 73% женщин. Также большое количество женщин предпочли работать в финансовых и страховых организациях (69%) и сфере культуры, спорта, организации досуга и развлечений (66%). Наименьшее количество работников-женщин в 2017 году было задействовано в строительстве (14%) и добыче полезных ископаемых (17%).
по материалам https://russian.rt.com/

Посмотреть последнее сообщение 7-3-2019 02:36PM  expert

Голодец назвала разницу зарплат мужчин и женщин в России
Вице-премьер России Ольга Голодец рассказала, что средняя заработная плата женщин в России составляет 70% от зарплаты мужчин. При этом, по ее словам, процент занятости женщин высок.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 1-3-2019 04:46PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0598s ][ Queries: 15 (0.0095s) ][ Debug on ]