Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   16-12-2019 03:28AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата в образовании
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

После президентских выборов вузовских преподавателей лишили доплат 
Выборы президента страны остались позади. А с ними, как с глубокой скорбью убедились вузовские преподаватели, — и повышение их заработков. Увы! Мощный всплеск выплат увеличил суммарный доход отечественной профессуры чуть ли вдвое лишь на месяц-другой. Сейчас об этой кратковременной радости можно смело забыть. Заметный рост в настоящее время демонстрирует только педнагрузка.

После президентских выборов вузовских преподавателей лишили доплат
Начиная с февраля этого года заработки российских преподавателей вузов вдруг стали расти как наскипидаренные. Правда, непосредственно оклады жалованья преподов остались прежними, не увеличившись ни на копейку. А вот надбавки, или, как кое-где их называли, премии, подскочили так, что общая сумма выплат возросла чуть ли не вдвое, впервые реально приблизившись к обозначенному Путиным рубежу в 200% от средних показателей по региону.

В некоторых вузах поначалу обещали, что теперь так будет всегда. И ведь нашлись наивные, которые этому поверили! Впрочем, трезвомыслящее большинство подметило, что даже там, где выплаты вслед за февралем продолжились и в марте–апреле, они шли уже с серьезными задержками. И этот шаг благосостояния, тяжелый, как мебель Собакевича, навел их на мысль о непосильности подобных выплат впредь. Что ж, скептики оказались правы: выплаты действительно прекратились. Причем, по необъяснимому стечению обстоятельств, случилось это сразу же после триумфального завершения президентских выборов.

— Наши математики подсчитали: всем нам выплатили по пять голых окладов, — рассказали «МК» обиженные преподаватели. — Это беспрецедентно крупная сумма для дополнительных выплат! Беспрецедентно также, что ее произвели без предварительного предупреждения: обычно об этом заранее объявляется приказом ректора. Конечно, всем нам хотелось бы, чтобы общий уровень наших зарплат не вернулся к изначальному, более чем скромному состоянию. Но выплата оказалась аномальной. И после выборов, к сожалению, больше не повторялась.

— Все дело в том, что это было не общее повышение зарплат, а разовые, единовременные выплаты всех надбавок практически за целый год накануне выборов. Это сложно оценить иначе, как попытку подкупа избирателей, ведь после выборов надбавки закончились и преподаватели, заглянув в ведомости, обнаружили там кукиш с маслом. Во всяком случае, лично я бы не стал ждать продолжения этих выплат, — охарактеризовал «МК» сложившуюся ситуацию сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность» Андроник Арутюнов.

Упомянутый профсоюзником кукиш, к сожалению, здесь совсем не фигура речи. Как явствует из приведенных им данных, именно это определение как нельзя лучше соответствует реальному уровню зарплат вузовских преподавателей в нашей стране:

— Как раз перед выборами мы провели мониторинг зарплат преподавателей с участием представителей десятков вузов. Полученные результаты свидетельствуют: средняя зарплата преподавателя вуза по России составляет сейчас лишь около 30 тыс. руб. Причем эта сумма практически не зависит от региона, где находится вуз: даже в Москве этот показатель лишь ненамного выше и составляет порядка 40 тыс. руб.

Так что все, что говорят о каком-то повышении зарплат преподавателей ректоры вузов и Росстат, — чистая неправда! Зато растут педнагрузки: ситуация сейчас такова, что за те же деньги, что до выборов, преподавателей все чаще переводят на меньшую долю ставки, но при той же педагогической нагрузке.

А бюджетно-финансовые манипуляции, с помощью которых это пытаются скрыть, варьируются от перевода преподавателей на дробные ставки до прямого обмана. В результате уровень нагрузок достиг чудовищных показателей: одних лишь аудиторных часов до 800–900 в месяц.

В Минобрнауки прокомментировать сложившуюся ситуацию «МК» не смогли. Некогда единое ведомство, отвечавшее за систему образования в целом, разделилось в новом правительстве на два. И если одно из этих новообразований дела вузов уже сдало, то другое их пока не приняло. «Жить тебе в эпоху перемен!» — проклинали друг друга в таких случаях древние китайцы. И знали в этом деле толк.

по материалам Марины Лемуткиной
http://www.mk.ru

Добавлено: 1-7-2018 06:56PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Сферы деятельности, где соискатели конкурируют за рабочие места, и где работодатели ищут сотрудников
По качеству обучения российские школьники откатились в четвертый десяток стран мира
Куда идти работать: сферы, где потребность в кадрах растет наиболее быстро (по данным Роструда)
На рынок труда выходит самое малочисленное поколение молодых людей - зарплаты будут расти
Массовых сокращений работников в 2020 году не будет.
Средняя зарплата в России в третьем квартале 2019 года
Куда идти работать: первую женскую группу для обучения на машиниста метро набрали в Москве
Как использовать портал «Работа в России» для поиска работы: семь шагов к трудоустройству
Самые высокооплачиваемые отрасли в России
Низкая зарплата в Мордовии: слишком много зеков и мало банкиров

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Треть работодателей не планируют выплачивать новогоднюю премию
34% российских работодателей не планируют выплачивать новогодние премии сотрудникам. Только 16% компаний будут премировать всех работников. Еще 20% работодателей выплатят премии выборочно.
Отмечается, что 59% не ожидают годовую премию, около 29% рассчитывают на ее получение, а 12% затруднились ответить. При этом в 2018 году 41% работодателей не планировали выплачивать премии, 24% заявили о выборочных премиях, 21% планировали премировать всех сотрудников. Опрос проводился среди 500 представителей российских компаний и 2,5 тысяч работников.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-12-2019 02:43PM  expert

Самые комфортные и доступные для жизни города России
В институте территориального развития «Урбаника» провели анализ 100 крупнейших российских городов, чтобы выявить те из них, в которых комфортно и одновременно не очень дорого жить, если место работы находится в том же городе. Москва расположилась в данным рейтинге лишь на 52-й строчке. Такое положение столицы определено высокой стоимостью жизни в сравнении со средней зарплатой. Только пять городов из ста урбанисты отнесли и к комфортным, и к доступным по стоимости проживания одновременно: в порядке убывания это Краснодар, Сургут, Санкт-Петербург, Тюмень и Калуга.
по материалам https://www.rbc.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-12-2019 11:04AM  expert

Россияне назвали размер справедливого дохода
Эксперты Общественной палаты провели исследование, во время которого выявили, что для 35% россиян справедливый минимумом доходов составляет свыше 50 тыс. рублей в месяц. Согласно его данным, 31% опрошенных отметили, что для них справедливая сумма находится в районе от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-12-2019 10:49AM  expert

Журнал Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей России.
Forbes назвал лучших работодателей России. Лидером списка стала российская горно-металлургическая компания «Норильский никель» Владимира Потанина. Второе место заняла золотодобывающая компания «Полюс», которая принадлежит семье Сулеймана Керимова. Тройку лучших замкнул «Газпромбанк». В пятерку лидеров также вошла российская транснациональная компания Yandex и группа компаний по добыче драгоценных металлов Polymetal International. Отмечается, что при составлении списка, эксперты проверяли компании на предмет того, что каждая из них дает своим сотрудникам, а также общественной пользы, которую они несет. Речь идет об инвестициях в экологию или взносах в благотворительные фонды.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 19-11-2019 04:29PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0805s ][ Queries: 19 (0.0369s) ][ Debug on ]