Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   22-7-2019 02:36PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата на ж/д транспорте
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Зарплата в ОАО РЖД:сохранится принцип формирования зарплат в зависимости от производительности труда 
Президент компании считает, что доходы сотрудников должны быть привязаны к доходам компании.

Шестой пленум ЦК Роспрофжела был посвящён мероприятиям по повышению заработной платы в отрасли.

По оценке председателя Роспрофжела Николая Никифорова, железнодорожники отстают от темпов роста заработной платы в промышленности и в целом по РФ:

в 2007 году средняя зарплата по России выросла на 26,7%, в том числе
у транспортных строителей – на 26,8%,
в Московском метрополитене – на 24,8%,
в ОАО «РЖД» – на 18,5%.

Такое отставание приводит к текучести кадров на сети.

Изменить ситуацию профсоюз предложил за счёт повышения реальной зарплаты в 2008 году не менее чем на 20%, а к 2010-му довести её соотношение к средней по базовым отраслям до коэффициента 1,6.

«Причём это повышение не должно увязываться с ростом производительности труда, так как без кардинального технического переоснащения невозможно осуществить увеличение производительности, а это длительный процесс», – заявил Николай Никифоров.

Однако, как считает президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин, говорить об увеличении заработной платы можно только в прямой зависимости от темпов роста производительности труда.

«Зарплата в среднем по стране растёт недопустимыми темпами, экономика столько не производит!» – отметил президент компании. Общий рост заработков по отраслям не обоснован, что может неблагоприятно сказаться на экономике страны. И президент Владимир Путин уже обращал внимание бизнеса и правительства на необходимость соблюдения этого соотношения.

«Мы сегодня предпринимаем огромные усилия, чтобы обеспечить уровень защищённости наших работников. В частности, ведём тяжелые дискуссии с правительством об индексации тарифов. Там занимают положительную позицию в отношении наших законных требований, и, если будет принято необходимое решение, компания получит средства на повышение заработной платы», – отметил Владимир Якунин, выступая на пленуме.

Однако даже в этой ситуации, как подчеркнул президент ОАО «РЖД», повышение зарплаты не будет производится за счёт простого арифметического деления полученных средств на всех – оно также будет привязано к производительности.

В компании не согласны, что сегодня у работников и предприятий не осталось потенциала для повышения производительности труда. Речь идёт в первую очередь о постоянном повышении квалификации и совершенствовании организации труда.

По словам начальника департамента планирования и бюджетирования ОАО «РЖД» Ильи Рящина, повышение зарплат в отрасли диктует необходимость увеличения тарифа на перевозки, тогда как себестоимость перевозок в ОАО «РЖД» и так достаточно высока. Она , например, сопоставима с показателями железных дорог Канады и США, притом что производительность труда у нас в 3 – 5 раз ниже.

«Я никогда не пойду на популистские шаги – повышать заработную плату, не обеспеченную доходами компании. Мы можем найти ещё один источник роста доходов – сокращение непроизводительных затрат, снижение эксплуатационных расходов, искоренение воровства на дороге. Это зависит уже от вас. Нахлебничество и иждивенчество не должны процветать.

Я считаю, что у Центрального комитета профсоюза, куда входят представители транспортных строителей, метрополитена, вузов и медицинских учреждений, должна быть единая взвешенная позиция по этому вопросу. В противном случае это социальное лицемерие», – подчеркнул он.

Кроме того, РЖД не разделяют позиции профсоюза и в оценках причин текучести кадров.

По данным Роспрофжела, в 2007 году она достигла максимального уровня за последние 10 лет – 10,8%, по собственному желанию уволились 84 тыс. человек. Основный поток – опытные работники в возрасте от 30 до 50 лет, у которых исчез стимул зарабатывать стаж после отмены дополнительных выплат.

Между тем, как показывает анализ департамента планирования и бюджетирования ОАО «РЖД», основная причина увольнений – это неблагоприятные условия труда. «Зарплата лишь второстепенный фактор. Причём, по данным Росстата, текучесть кадров в целом по сети в 2 раза ниже, чем в среднем по Российской Федерации», – сказал Илья Рящин.

В постановление пленума ЦК Роспрофжела вошёл ряд других предложений, по которым профсоюзы собираются в ближайшее время начать переговоры с ОАО «РЖД» и которые, по словам Ильи Рящина, компания готова обсуждать:

внесение изменений в положение о корпоративной системе оплаты труда по расчётам за сверхурочную работу,
увеличение суточных при сроке командировки до 10 суток,
расширение перечня профессий, работники которых получают премии за безаварийную работу, и другие.

Кроме того, Роспрофжел намерен совместно с Минтрансом и Росжелдором обсудить источники роста зарплат работников высших и средних учебных заведений железнодорожного транспорта, а также подготовить предложения министерству по расширению типового перечня работ с тяжёлыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим.

Елена Кудрявцева
«Гудок», 21.04.2008

Добавлено: 22-4-2008 09:53PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Минтруд назвал профессии, по которым легче всего найти работу через службы занятости
Самые опасные сферы деятельности
Названы новые профессии в России
Топ-5 наиболее перспективных направлений деятельности (профессий)
Сокращения бюджетных мест в вузах не предвидится, рассказал Путин
Вступительная кампания-2019: какие факультеты чаще всего выбирают абитуриенты на Украине
Самые высокие зарплаты выпускников юридических факультетов российских вузов
Рейтинг вузов, выпускники юридических факультетов которых получают самую высокую зарплату
Все меньше россиян готовы бороться за места в вузах
Половина россиян получает меньше 35 тысяч рублей

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Названо число россиян с зарплатой больше миллиона
Около 11 тысяч человек в России получают зарплату более 1 млн руб. в месяц, свидетельствуют данные Росстата. Это примерно 0,1% от всех работающих граждан страны. Самые высокие зарплаты у работников культуры и спорта, а также у производителей нефтепродуктов. За два года количество «миллионеров» страны выросло на 38%, в 2017 году их было 6988. Ранее сообщалось, что половина россиян получает меньше 35 тысяч рублей.
по материалам https://www.rbc.ru/

Посмотреть последнее сообщение 19-7-2019 07:41PM  expert

Россияне расхотели получать образование
Большинство россиян не считают образование необходимым для получения хорошей работы, передает ТАСС со ссылкой на опрос ВЦИОМ. Такого мнения придерживаются 70% жителей России. Кроме того, россияне стали считать образование менее доступным. «В последние три года россияне все чаще склоняются к мнению о снижении доступности высшего образования для всех граждан (53% в 2016 г. и 63% в 2019 г.). На фоне этого большинство опрошенных не считают, что ради диплома о высшем образовании в наше время хороши любые средства, хотя 11 лет назад так думали реже (51% в 2008 г. и 65% в 2019 г.)», — отмечается в документе.
26% видят в образовании способ карьерного продвижения, а 22% - способ собственного самосовершенствования как профессионала.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 18-7-2019 11:27AM  expert

82% всего личного богатства в России приходится на долю 10% самых обеспеченных граждан
На долю 10% самых обеспеченных граждан приходится 82% всего личного богатства в России. Таковы данные последнего пока по времени ежегодного отчета о мировом благосостоянии Global Wealth Report, подготовленного в октябре 2018 года швейцарским банком Credit Suisse. По уровню концентрации богатства мы обогнали даже США, одного из лидеров в этом заочном чемпионате мира по социальному расслоению — в Штатах на долю 10% самых обеспеченных граждан приходится 76% личных средств. И уровень бедности, как и уровень доходов в Америке не чета российскому. Китай вообще нервно курит в сторонке: там 10% самых обеспеченных граждан обладают «всего» 62% личного богатства.
по материалам Семена Новопрудского
https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 7-7-2019 12:28PM  expert

Школьников оставят без мобильников
Глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что ведомство в течение месяца подготовит предложения о запрете использования мобильных телефонов в школах. Об этом она объявила на заседании Совета при президенте РФ. «Мы отработаем вопрос и готовы будем доложить в течение месяца», — сказала Попов. Ожидается, что школьники останутся без смартфонов уже с начала нового учебного года.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 4-7-2019 07:06PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0719s ][ Queries: 16 (0.0194s) ][ Debug on ]