 |
|
Система оплаты труда и премирования на Октябрьской железной дороге
|
Виталий Тришанков, начальник отдела организации и оплаты труда ОЖД:
– Когда в прошлом году на сети была введена корпоративная система оплаты труда, на магистрали в дополнение к этому началась работа по изменению системы материального поощрения. Разрабатывая её, мы задались вопросом: «Когда люди лучше всего работают?» И выяснили, что главное – людям нравится работать тогда, когда у них есть чёткое понимание системы оплаты труда и когда они хотят работать.
У нас и раньше все положения премирования были построены по определённой схеме. Были выбраны показатели, и за их выполнение начислялись премии. Но при этом людей сразу же знакомили с гораздо более объёмным списком того, за что их этой премии могут лишить. Это порождало недоверие, боязнь работников проявлять инициативу.
В любой системе материального стимулирования главные вопросы – по каким критериям оценивать работу, как выстроить шкалу оценки и кто будет оценщиком? Мы решили, что качество работы человека лучше всего оценит только непосредственный заказчик или потребитель его услуги, работы. Например, заказчиком услуги, предоставляемой машинистом-инструктором, является заместитель начальника депо по эксплуатации. Поэтому полномочия по определению качества выполненной работы, а также размера поощрения лучших работников, достойных премии, передаются им.
Сегодня такие пилотные проекты материального поощрения внедрены в дистанциях пути, СЦБ, электрификации, в локомотивных депо для машинистов-инструкторов, в отделениях дороги – для ревизоров отделов движения.
Сейчас на всей магистрали внедрена программа «100», по которой определяются лучшие работники. В её рамках весь перечень критериев, по которым выбираются лучшие, разбит на три группы: творческие способности, личные качества, а также качество работы. Это значит, что работник должен активно применять свои творческие способности, быть неравнодушен к делам ОЖД и улучшать работу магистрали, например входить в рабочую группу по разработке функциональных проектов. Отмечу, что по личным качествам железнодорожник должен быть лидером, участвовать в сетевых конкурсах мастерства. Ну и, разумеется, третий параметр – выполнение производственных задач. Максимальная сумма по всем критериям составила 130 баллов, а минимальный уровень, для того чтобы стать кандидатом на присвоение звания «Лучший работник ОЖД», определён в 100 баллов. Отсюда и название программы – «100».
Хотелось бы отметить, что и в этой программе заложен принцип, по которому работу сотрудника оценивает его непосредственный руководитель: мастер, начальник участка, отдела и так далее.
Сегодня лучшие работники уже получают надбавку к зарплате. А через полгода по результатам весенне-летнего периода работы будут определены новые лидеры.
«Гудок», 28.05.2008 |
|
| Добавлено: 28-5-2008 09:48PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
