Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   13-11-2019 04:20AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата на ж/д транспорте
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

С 1 июля 2008 года заработная плата работников ОАО «РЖД» будет увеличена на 10%. 
Также будет введено денежное поощрение «За преданность компании». Об этом вчера сообщил президент компании Владимир Якунин на сетевом селекторном совещании.

– Первоначально планировалось повышение заработной платы с начала августа 2008 года, однако благодаря положительным результатам, достигнутым сотрудниками компании, появилась возможность сделать это на месяц раньше, – сообщил Владимир Якунин.

– В 2008 году впервые с момента создания ОАО «РЖД» прирост реальной заработной платы достигнет темпов её увеличения в стране и составит 13,9%.

А оплата труда работников, занятых на перевозках, возрастёт на 28,6% к уровню прошлого года и достигнет в среднем 22,5 тыс. руб.

Владимир Якунин также заявил, что с 1 июля в ОАО «РЖД» вводится в действие Положение о выплате единовременного вознаграждения «За преданность компании»,которое будет выплачиваться работникам, выполняющим свои должностные обязанности, добросовестно и с полной ответственностью.

Размер единовременного вознаграждения составит:

при стаже работы 3 года – 2 месячных оклада;
при стаже работы 5 лет – 3 оклада;
при стаже работы 10 лет – 4 оклада;
при стаже работы 15 лет и далее через каждые пять лет – 5 окладов.

– Введение поощрения «За преданность компании» создаёт мощный моральный стимул к качественной работе, дополнительный инструмент мотивации и выражения признательности работнику за продолжительный добросовестный труд, – сказал Владимир Якунин.

Кроме того, во втором полугодии 2008 года 4 млрд руб. будет направлено на адресное повышение заработной платы работников РЖД. Таким образом, у руководителей появится возможность увеличить размеры премирования сотрудников.

– Мы и впредь будем предпринимать все усилия для повышения престижности работы в ОАО «РЖД». Предстоит ещё много работы в этом направлении, но и все сотрудники компании должны чётко осознавать свою ответственность: работать честно, эффективно и добросовестно, – подчеркнул глава РЖД.

Владимир Якунин, в частности, сказал, что необходимо улучшать использование трудовых ресурсов. Недопустимая ситуация сложилась с начала года: при росте численности локомотивных бригад с начала года на 3,4% непроизводительные потери их рабочего времени возросли на 2,1% и составили 10 млн часов. Эту проблему необходимо решить в кратчайшие сроки.

Говоря о результатах деятельности компании, глава РЖД сказал, что, несмотря на сложную конъюнктуру рынка грузовых перевозок, с начала года удалось заработать 436,4 млрд руб. доходов, что на 6,7 млрд руб. больше, чем запланировано. Но при этом продолжает сохраняться сложная ситуация с погрузкой. В мае РЖД с трудом вышли на плановый уровень, в июне план пока не выполняется. В результате набранный с начала года запас прочности снижается: если первый квартал компания завершила с приростом среднесуточной погрузки на 5,3%, то по итогам пяти месяцев он снижен до 3,2%. Владимир Якунин отметил, что в связи с создавшейся ситуацией на июнь план погрузки установлен с минимальным увеличением к прошлому году – на среднесуточном уровне 3 млн 652 тыс. тонн. Основная задача – войти в ритмичную работу, создав условия для последующего наращивания темпов погрузки.

Говоря об уровне безопасности движения, глава компании сказал, что с начала года РЖД добились снижения уровня аварийности на 12%. В мае достигнуто снижение количества случаев брака в работе хозяйств на 16%, особых случаев брака – на 19% и брака с пассажирскими поездами – на 25%. Результаты могли бы быть лучше, если бы не рост аварийности на ГЖД, КбшЖД, ЮУЖД, ПривЖД и КрЖД.

Владимир Якунин обозначил основные задачи на июнь: во-первых, обеспечить грузооборот в объёме 196,4 млрд ткм с ростом к соответствующему периоду 2007 года на 4,5%, достигнув начисления доходов не менее 67,1 млрд руб. за грузовые перевозки. Во-вторых, освоить пассажирооборот в объёме 21,6 млрд пкм, обеспечив начисление доходов не менее 1,5 млрд руб., в том числе в пригородном сообщении – не менее 2 млрд руб. В-третьих, обеспечить прирост производительности труда по сети железных дорог не менее чем на 4,8%.

Екатерина Щербакова
«Гудок», 11.06.2008

Добавлено: 11-6-2008 10:35PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Более 80% работодателей хотят нанимать сотрудников без опыта работы
Госфинансирование науки в США превысило российское в 33 раза
Средняя зарплата школьного учителя за первые 9 месяцев 2019 г.
8 лучших вузов России в предметном рейтинге THE
Куда идти работать: в Подмосковье запустили первую линию комплекса по обработке отходов
Как понять, что профессия востребована на рынке труда. Какие профессии востребованы
Как изменится ЕГЭ в 2020 году: минимальный балл
Переизбыток дипломов и дефицит рабочих рук: в России ужесточают правила поступления в вузы
Регионы с самыми высокими и самыми низкими зарплатами учителей
Названы самые востребованные врачи в России

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Большинство российских компаний увеличили зарплаты сотрудников
За последний год 83% российских фирм увеличили зарплаты своим сотрудникам (исследование аудиторской компании Ernst&Young (EY). Самое большое повышение зарплат случилось у топ-менеджеров. У них оклад увеличился на 8%. За ними следуют управленцы среднего звена, а также рядовые сотрудники. Их зарплаты выросли на 6%. Отмечается, что фонд оплаты труда увеличился на 6,4%, что позволило опередить рост инфляции.
по материалам https://iz.ru/

Посмотреть последнее сообщение 8-11-2019 11:57AM  expert

Силуанов: в 2020 году зарплаты бюджетников вырастут на 5,4%
По словам министра финансов РФ Антона Силуанова, в 2020 году рост зарплат работников бюджетной сферы составит 5,4%. Такое заявление он сделал в эфире Первого канала. "Бюджет составлялся с учетом того, чтобы инфляция не съедала заработную плату, пенсию, наши сбережения. Рост заработной платы бюджетников на следующий год — 5,4%, а рост инфляции мы прогнозируем на уровне 3-4%", — пояснил Силуанов. Министр указал на то, что в бюджетной сфере за последние шесть лет произошел существенный скачок роста зарплат. "Сегодня врачи должны получать и получают в среднем две средние заработные платы по региону, учителя должны получать по средней заработной плате. Нами заложены такие пропорции в бюджет", — заключил он.
В первом чтении проект бюджета РФ будет рассмотрен Госдумой 23 октября.
по материалам https://www.mk.ru

Посмотреть последнее сообщение 23-10-2019 02:07AM  expert

В Индии придумали новый способ борьбы со списыванием студентов
В Индии появился новый способ борьбы со списыванием студентов. Об этом сообщает The Times of India. Как стало известно, студентов одного из колледжей Индии перед экзаменом заставили надеть на голову коробки с отверстием, которое позволяет смотреть только перед собой. Таким образом, сотрудники образовательного учреждения хотели избежать списывания. При этом работники колледжа отметили, что это был эксперимент, на который согласились сами ученики.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 21-10-2019 01:49AM  expert

Росстат сообщил о рекордном снижении доли незанятой молодежи в России
Число молодых людей в России от 15 до 24 лет, которые не учатся, не работают и не приобретают профессиональных навыков, рекордно снизилось в России впервые с 2001 года. Об этом сообщает RT со ссылкой на данные Росстата, которые прокомментировал профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Как отмечается, в 2018 году процент таких молодых людей снизился до 10 (по сравнению с 2001 годом — 16%), до 1,4 млн человек. Эксперт считает, что за 17 лет российская молодежь стала более серьезно относиться к своим успехам и будущей жизни. По словам Щербакова, «чем меньше молодежи, которая не занимается повышением своего человеческого капитала, тем лучше для страны».
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 18-10-2019 07:57PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0543s ][ Queries: 16 (0.0107s) ][ Debug on ]