Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   22-8-2019 04:48AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата на ж/д транспорте
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

С 1 апреля 2007 года в ОАО «РЖД» вводится новая корпоративная система оплаты труда (КСОТ) 
Благодаря ей реальный рост зарплаты сотрудников составит в следующем году не менее 10%.

Вчера новую КСОТ утвердило правление ОАО «РЖД». Новое положение об оплате труда разрабатывалось в течение двух лет профильными департаментами ОАО «РЖД» с участием специалистов дорог и Роспрофжела. Как заявил на правлении президент компании Владимир Якунин, «нужно перейти к современной, справедливой системе оплаты труда. Диспропорцию, которая сегодня существует между окладом и многочисленными надбавками, нужно изменить. Необходимо сделать базовый оклад солидным, серьезным и соответствующим той работе, которую выполняет тот или иной работник. А система премий должна стимулировать его к наиболее эффективному и ответственному труду. Мы не пойдем на некоторые популистские акции, которые сегодня происходят в государстве. Когда вздувают заработную плату, не особенно заботясь о том, как выросла производительность труда. Изменение системы оплаты не формальный акт. Речь идет о формировании основы дальнейшей эффективности работы компании».

По словам начальника департамента планирования и бюджетирования ОАО «РЖД» Ильи Рящина, действующая в компании система оплаты труда применяется с 1997 года. «Лишь в 2003 году в нее вносились небольшие изменения. Главный вопрос, который нас беспокоит, – доля тарифных ставок в фонде заработной платы. На сегодняшний день она составляет 35%. Большая часть зарплаты приходится на различного рода добавки и премии, которые потеряли свою стимулирующую роль и превратились, по существу, в прямую доплату», – подчеркнул Илья Рящин.

На заседании правления были отмечены два главных положительных момента новой системы: она будет единой для всех структурных подразделений и филиалов компании, а также приблизит минимальный размер оплаты труда к прожиточному минимуму.

Напомним, что на последнем съезде Федерации независимых профсоюзов России президент Владимир Путин говорил о необходимости приведения этих двух величин в соответствие. Но если государство пока еще только планирует устранять дисбаланс, то ОАО «РЖД» готово уже в следующем году ввести КСОТ и значительно повысить минимальную тарифную ставку.

При этом внедрение новой корпоративной системы оплаты труда будет проходить в два этапа.

С 1 апреля 2007 года минимальная тарифная ставка вырастет до 3,5 тыс. руб. А с 1 января 2008 года компания перейдет от единой тарифной сетки к построению отдельных тарифных сеток (ТС) для рабочих и служащих. В частности, для рабочих уже предусмотрены четыре ТС, по которым доля тарифных ставок в зарплате увеличится с 34 до 53%. Отдельная ТС разработана для рабочих локомотивных бригад – у них тарифная составляющая в зарплате поднимется до 55 – 80%, кроме того, для этой категории предусмотрены повышенные коэффициенты, призванные мотивировать сотрудников.

– У нас есть полная уверенность, что корпоративную систему оплаты труда на дорогах воспримут положительно, – прокомментировал нововведение «Гудку» Илья Рящин. – Помимо всех изменений, которые связаны с увеличением тарифной составляющей, произойдет рост реальной заработной платы. Все необходимые средства в финансовом плане компании на 2007 год предусмотрены. Общий фонд заработной платы в следующем году возрастет на 19 млрд руб.

Владимир Якунин обратил внимание членов правления и на другие механизмы повышения заработной платы в компании.

– Сейчас выйдет распоряжение, по которому коллективы, которые добиваются существенной экономии эксплуатационных расходов при полном выполнении всех плановых показателей, получат возможность использовать на повышение зарплаты до 50% сэкономленных средств. Таким образом формируется фонд мотивации труда, который все равно будет положительно влиять на заработную плату. Еще один существенный источник формирования фонда – средства, полученные от повышения производительности труда при сокращении состава работающих, – подчеркнул Владимир Якунин.

Правление приняло решение в следующем году скорректировать КСОТ в соответствии с итогами работы компании.

Елена КУДРЯВЦЕВА
«Гудок» 30.11.2006

Добавлено: 30-11-2006 05:22PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

В «Ильюшине» готовятся массовые сокращения
В Коми зарплаты увеличились во всех отраслях и сферах, кроме строительства и науки
Вологодский госуниверситет предлагает новые направления в рамках программ среднего профобразования
Что говорить на собеседовании
Зарплата квалифицированных рабочих
Увеличивается сложность производства - растут спрос и зарплаты квалифицированных рабочих
Средние зарплатные предложения для специалистов ряда рабочих специальностей
Работодатели рассказали о самых непопулярных специальностях (каких специалистов трудно найти)
Из каких стран в Германии больше всего людей с высшим образованием
Сколько потратить на образование, чтобы достичь успеха

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Студентов российских вузов начнут отчислять по совету искусственного интеллекта
Директор Центра EDCrunch University НИТУ «МИСИС» Нурлан Киясов заявил, что в скором будущем студентов российских вузов будут отчислять по рекомендациям искусственного интеллекта. По его словам, такой интеллект будет окончательно разработан к 2021 году. Он отметил, что в задачи искусственного интеллекта будут входить оценка успеваемости студентов, их активность на лекциях, а также участие в общественной жизни и поведение. На основе этих данных, добавил директор, сервис предложит руководству вузов определить дальнейшую стратегию в отношении студента — похвалить его, предупредить о ненадлежащем поведении, посоветовать пройти курсы или отчислить.
Директор подчеркнул, что такой интеллект позволит исключить предвзятость со стороны преподавателей. При этом, заключил он, окончательное принятие решения останется за деканатом.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 12-8-2019 03:00PM  expert

Регионы с наибольшей долей семей среднего класса
В России доля среднего класса не превышает 20% от общего числа населения. Согласно исследованию, под средним классом подразумевались семьи, которые могут купить подходящую под их размер квартиру и машину, при этом после ежемесячных выплат по кредитам должно оставаться не менее двух прожиточных минимумов на человека. Больше всего семей среднего класса в Ямало-Ненецком автономном округе (45%), В Магаданской области - 34,5%, в Чукотском автономном округе — 33,8%. Также в пятерку вошли Ханты-Мансийский автономный округ (32%) и Ненецкий автономный округ (29%). Москва и Санкт-Петербург - на седьмом и восьмом месте, соответственно. Там можно отнести чуть более четверти семей к среднему классу. На последних строчках рейтинга расположились республики Серверного Кавказа – Ингушетия, Чечня, Дагестан, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия. Также в антирейтинг попали Калмыкия (4,9%), Крым (5,5%), Ивановская область (5,6%), Орловская область (6,1%).
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 12-8-2019 02:47PM  expert

Исследование показало, сколько россиян боялись потери работы в 2018г.
20% россиян боялись в 2018 году потерять работу, говорится в исследовании Института Гайдара и РАНХиГС. Отмечается, что при этом более двух третей работающих считают свою занятость устойчивой. По мнению экспертов, меньше всего потерять работу боятся специалисты высокой квалификации, больше всего — технические служащие и рабочие.
Поясняется, что только треть опрошенных считают, что могут без проблем найти новую работу не хуже текущей, 45% полагают, что это будет сделать сложно, а еще 20,8% считают поиск лучшего варианта для трудоустройства невозможным. Согласно результатам исследования, чем старше работники, тем сложнее им найти работу.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 7-8-2019 02:47AM  expert

Путин пообещал миллион школьникам - победителям международных олимпиад
Президент России Владимир Путин пообещал выплатить премии школьникам, победившим на международных олимпиадах по общеобразовательным предметам. Об этом сообщает корреспондент «Газеты.Ru». Путин отметил, что в 2019 году за золотую медаль школьники и их тренеры получат выплаты в размере 1 млн. рублей, за серебряную — 500 тыс. рублей, за бронзовую — 400 тыс. рублей.
По его словам, на гранты в этом году смогут претендовать также студенты магистратур вузов. Он уточнил, что государственные выплаты будут получать студенты-магистры, проявившие выдающиеся способности. Сумма вознаграждений для них составит 20 тыс. рублей ежемесячно.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 7-8-2019 02:39AM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0735s ][ Queries: 16 (0.0305s) ][ Debug on ]