Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   22-8-2019 04:28AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата на ж/д транспорте
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Для работников ОАО РЖД разрабатывается новый социальный пакет 
Возможность самостоятельно определять необходимый набор социальных гарантий и формировать индивидуальную часть соцпакета – один из главных принципов, заложенных в новую концепцию социальной поддержки работников РЖД.

Как уже сообщал «Гудок», в компании началась разработка нового коллективного договора на период 2008 – 2010 годов, в котором основной акцент будет сделан на наиболее значимых и востребованных работниками социальных гарантиях, влияющих на мотивацию их труда. В начале года на дорогах был проведен опрос об уровне удовлетворенности персонала видами, объемом и доступностью используемых соцгарантий. Его итоги были учтены в новой концепции, которая станет основой колдоговора.

Презентация «Концепции оптимизации системы социальной поддержки работников ОАО «РЖД» состоялась на прошлой неделе в Сочи в рамках сетевой школы передового опыта по заключению колдоговоров.

В этом документе определены основные направления, в рамках которых будут решаться стратегические задачи социальной политики компании:

повышение мотивации в системе соцзащиты работников,
поэтапный переход к персонификации и адресности социальной поддержки,
последовательное частичное замещение социальных гарантий и льгот системой повышения заработной платы (по мере роста производительности труда и с учетом личного вклада работника).

Кроме того, оптимизация системы социальной поддержки персонала (ССПП) должна помочь в развитии корпоративной культуры, исключающей иждивенческие настроения, и повышении имиджа компании на рынке труда.

По словам первого заместителя начальника департамента социального развития ОАО «РЖД» Надежды Бородиной, в 2006 году расходы компании на реализацию обязательств коллективного договора в целом составили 80,3 млрд руб. На выполнение социальных гарантий (оздоровление в домах отдыха и санаториях, медицинское обслуживание и другие услуги) компания тратит на каждого работающего 31,1 тыс. руб. в год, на каждого неработающего пенсионера – 5,9 тыс. руб. Однако часть гарантий остается невостребованной.

В связи с этим новая концепция предлагает разделить существующую структуру поддержки персонала на пять составляющих.

В первую группу войдут социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ, – доплаты за тяжелые и вредные условия труда, предоставление дополнительных отпусков, выдача молока и так далее.

Во вторую – компенсации, связанные с характером работы и особенностями производственно-технологического процесса. Например, обеспечение спецодеждой и спецобувью, медицинская реабилитация локомотивных бригад, обучение работников непосредственно связанных с движением.

К третьей группе отнесут различные виды материальной помощи – при несчастном случае на производстве, при рождении ребенка, при возвращении в запас военнослужащих по призыву и прочее.

К четвертой – возможность пользоваться объектами социальной сферы и участвовать в мероприятиях.

И, наконец, пятый и наиболее интересный пункт – индивидуальный социальный пакет. По мнению руководителя ООО «Аксима» (фирмы – разработчика концепции) Елены Скриптуновой, сюда должен входить целый список различных льгот и компенсаций. Причем наполняемость пакета должен определять сам сотрудник, не выходя за пределы предоставленного ему лимита.

В частности, железнодорожник сможет выбрать, что именно из предлагаемого компанией перечня ему необходимо.

При проведении опросов, например, выяснилось, что
молодые специалисты готовы отдать предпочтение оплате сотовой связи, услуг Интернета и фитнеса,
женщины от 30 до 40 лет – проезду железнодорожным транспортом, детским путевкам и проезду на работу,
мужчины старше 50 – негосударственному пенсионному обеспечению, санаторно-курортному лечению и добровольному медстрахованию.

Как заявила Елена Скриптунова, самостоятельный принцип формирования соцпакета позволит избежать ситуаций, когда часть гарантий остается невостребованной, в то время как другие необходимые для железнодорожника услуги не предоставляются.

В ближайшее время концепция будет вынесена на обсуждение правления ОАО «РЖД». После того как документ получит одобрение, оптимизация системы соцподдержки пройдет в несколько этапов: до конца 2007 года систему детализируют (будут определены новые формы соцгарантий, проведены расчеты бюджетов, подготовлены методические и нормативные документы и так далее). А в 2008 году начнется поэтапное внедрение ССПП, с тем чтобы оценить результаты преобразований и в случае необходимости внести коррективы. Полноценное начало функционирования новой системы соцподдер-жки запланировано на 2009 – 2010 годы.

Игорь ЕВДОКИМОВ
«Гудок» 31.05.2007

Добавлено: 31-5-2007 09:36PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

В «Ильюшине» готовятся массовые сокращения
В Коми зарплаты увеличились во всех отраслях и сферах, кроме строительства и науки
Вологодский госуниверситет предлагает новые направления в рамках программ среднего профобразования
Что говорить на собеседовании
Зарплата квалифицированных рабочих
Увеличивается сложность производства - растут спрос и зарплаты квалифицированных рабочих
Средние зарплатные предложения для специалистов ряда рабочих специальностей
Работодатели рассказали о самых непопулярных специальностях (каких специалистов трудно найти)
Из каких стран в Германии больше всего людей с высшим образованием
Сколько потратить на образование, чтобы достичь успеха

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Студентов российских вузов начнут отчислять по совету искусственного интеллекта
Директор Центра EDCrunch University НИТУ «МИСИС» Нурлан Киясов заявил, что в скором будущем студентов российских вузов будут отчислять по рекомендациям искусственного интеллекта. По его словам, такой интеллект будет окончательно разработан к 2021 году. Он отметил, что в задачи искусственного интеллекта будут входить оценка успеваемости студентов, их активность на лекциях, а также участие в общественной жизни и поведение. На основе этих данных, добавил директор, сервис предложит руководству вузов определить дальнейшую стратегию в отношении студента — похвалить его, предупредить о ненадлежащем поведении, посоветовать пройти курсы или отчислить.
Директор подчеркнул, что такой интеллект позволит исключить предвзятость со стороны преподавателей. При этом, заключил он, окончательное принятие решения останется за деканатом.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 12-8-2019 03:00PM  expert

Регионы с наибольшей долей семей среднего класса
В России доля среднего класса не превышает 20% от общего числа населения. Согласно исследованию, под средним классом подразумевались семьи, которые могут купить подходящую под их размер квартиру и машину, при этом после ежемесячных выплат по кредитам должно оставаться не менее двух прожиточных минимумов на человека. Больше всего семей среднего класса в Ямало-Ненецком автономном округе (45%), В Магаданской области - 34,5%, в Чукотском автономном округе — 33,8%. Также в пятерку вошли Ханты-Мансийский автономный округ (32%) и Ненецкий автономный округ (29%). Москва и Санкт-Петербург - на седьмом и восьмом месте, соответственно. Там можно отнести чуть более четверти семей к среднему классу. На последних строчках рейтинга расположились республики Серверного Кавказа – Ингушетия, Чечня, Дагестан, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия. Также в антирейтинг попали Калмыкия (4,9%), Крым (5,5%), Ивановская область (5,6%), Орловская область (6,1%).
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 12-8-2019 02:47PM  expert

Исследование показало, сколько россиян боялись потери работы в 2018г.
20% россиян боялись в 2018 году потерять работу, говорится в исследовании Института Гайдара и РАНХиГС. Отмечается, что при этом более двух третей работающих считают свою занятость устойчивой. По мнению экспертов, меньше всего потерять работу боятся специалисты высокой квалификации, больше всего — технические служащие и рабочие.
Поясняется, что только треть опрошенных считают, что могут без проблем найти новую работу не хуже текущей, 45% полагают, что это будет сделать сложно, а еще 20,8% считают поиск лучшего варианта для трудоустройства невозможным. Согласно результатам исследования, чем старше работники, тем сложнее им найти работу.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 7-8-2019 02:47AM  expert

Путин пообещал миллион школьникам - победителям международных олимпиад
Президент России Владимир Путин пообещал выплатить премии школьникам, победившим на международных олимпиадах по общеобразовательным предметам. Об этом сообщает корреспондент «Газеты.Ru». Путин отметил, что в 2019 году за золотую медаль школьники и их тренеры получат выплаты в размере 1 млн. рублей, за серебряную — 500 тыс. рублей, за бронзовую — 400 тыс. рублей.
По его словам, на гранты в этом году смогут претендовать также студенты магистратур вузов. Он уточнил, что государственные выплаты будут получать студенты-магистры, проявившие выдающиеся способности. Сумма вознаграждений для них составит 20 тыс. рублей ежемесячно.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 7-8-2019 02:39AM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.1032s ][ Queries: 15 (0.0593s) ][ Debug on ]