Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   21-9-2014 04:06PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРабота за границей
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Самые востребованные профессии в США 
Недавно американскими специалистами был составлен перечень самых востребованных профессий в США. Лидируют здесь фармацевты.
Повышенный спрос на них аналитики объясняют тем, что американское общество все больше стареет и нуждается не только в эффективных и сложных лекарствах, но и в комплексном лечении. В связи с этим фармацевтические компании перешли от простых поставок лекарств к предоставлению услуг по уходу за пациентами.

На втором месте – судебные эксперты-бухгалтеры.
То и дело американское общество потрясают скандалы, связанные с финансовыми махинациями. Аудиторские проверки фирм стали обычной практикой. Все это предопределило повышение спроса на судебных экспертов-бухгалтеров.

На третьем месте – медсестры, но в наибольшей мере – по уходу за пациентами, оказавшимися в критическом состоянии. А такого рода кризисных пациентов в США становится все больше.

Далее в списке дефицитных профессий следуют специалисты по компьютерной безопасности.
В 2003 г., по данным ассоциации интернет-экспертов, в США было совершено 137 529 компьютерных преступлений. Большинство фирм чувствуют свою незащищенность перед хакерами, которым под силу взломать компьютерную сеть или запустить разрушительный вирус. Поэтому фирмы заинтересованы в специалистах, которые обезопасили бы их информационные потоки. Таким специалистам и платят хорошо – до 100 000 долларов в год.

В дефиците оказались… и школьные учителя математики.
Все чаще американские школы вынуждены приглашать преподавателей из-за рубежа. А все потому, что свои математики уходят из системы среднего образования, предпочитая колледж. Там больше платят.

Высокий спрос и на акушеров.
Как минимум 10 штатов испытывают в них острейшую потребность. И этому есть свои причины. В последние годы акушеров, можно сказать, затаскали по судам по обвинению в профессиональной небрежности. В результате многие из них решили уйти из профессии. Теперь их заманивают назад. Набирают и новых. Требование одно – специализированное медицинское образование. Поражает зарплата: до 230 000 долларов в год.

Поубавилось в США и автомобильных механиков.
Дело в том, что механики в массовом порядке потянулись к компьютерной диагностике и, освоив ее, стараются уйти в более технологичную сферу: в автомобильную, авиационную промышленность, в сферу компьютерных технологий. Парадокс состоит в том, что в США нет ни одного учебного заведения, которое выпускало бы автомехаников. Подготовка этих специалистов ведется дедовским способом: приходи в автосервис, в ремонтную мастерскую и – учись...

Подскочил спрос и на директоров похоронного бюро.
Похоронный бизнес в США традиционно считался семейным. Теперь эта традиция умирает на глазах. Молодые не чувствуют в себе призвания к ремеслу гробовщика и предпочитают уйти в другие сферы. Спрос же на ритуальные услуги, по данным американской национальной ассоциации похоронных бюро, с каждым годом все возрастает: старшее поколение неумолимо уходит.

Как никогда востребованным может чувствовать себя любой профессор колледжа.
Дело в том, что, с одной стороны, американцы потянулись к повышению уровня своего профессионального образования, к переквалификации, и, значит, тех, кто обучает, должно быть больше. Но с другой стороны, рост преподавательских кадров заметно отстает от реальной потребности в них. Большинство преподавателей пришли в американские вузы в 60–70-х годах прошлого века. Сейчас их возраст приближается к пенсионному.

Ну а замыкает список самых востребованных профессий в США корпоративный библиотекарь.
Это пока еще редкая профессия. Пожалуй, правильнее было бы назвать ее библиотекарь-электронщик, поскольку в обязанности этого специалиста входит накопление, классификация и упорядочение информационной базы компании. А профессионалов такого профиля американские вузы практически не выпускают.

И все же, эксперты в области кадрового менеджмента советуют молодым выбирать себе дело по душе, поскольку моду на профессию предугадать почти невозможно. Главное, чтобы было добротное базовое образование, а переквалифицироваться можно всегда.

Анна НАСИКОВСКАЯ
вакансия.ру

Добавлено: 4-10-2006 02:10PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Принято решение о призыве в армию юношей из Чечни
Силуанов: зарплаты бюджетникам в 2015 году будут проиндексированы на 7,5%
Во Владивостоке на базе завода «Соллерс» появятся новые высокопроизводительные рабочие места
Рейтинг 10 лучших вузов мира
МГУ поднялся на шесть позиций в рейтинге лучших вузов мира
В России высшее образование есть у 53,5% взрослых, а стоимость обучения самая низкая в мире
Студенты МГУ начали обучение на военной кафедре по программам подготовки солдат и сержантов
МГУ: студенты-биотехнологи будут обучаться как в Москве, так и в Пущино
Система оплаты труда медиков признана неэффективной и коррупционноемкой
«Мотор Сич» (Украина) создаст в России СП по выпуску авиадвигателей

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

В Минобрнауки установили максимальную плату за студенческие общежития
Министерство образования и науки России обнародовало приказ, регулирующий размер платы за проживание в студенческих общежитиях. Об этом сообщается на сайте ведомства. Согласно приказу, плата будет соответствовать стоимости пользования жилым помещением по договорам найма государственного или муниципального жилищного фонда. Cуммы индивидуальны для каждого субъекта России, но не могут превышать установленный максимум. Тем не менее, учебные заведения могут устанавливать фактический размер ниже фиксированного.
В среднем размер платы за общежитие для студентов не превышает 6 руб. за кв. м.
по материалам http://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 19-9-2014 08:20AM  expert

«ЮТэйр» уволит треть управленческого персонала
Авиакомпания «ЮТэйр» планирует уволить порядка 30% управленческого персонала. Причиной такого решения служит оптимизация расходов компании. В частности, планируется сократить число заместителей гендиректора, сообщает пресс-служба авиакомпании. Помимо этого в «ЮТэйр» хотят отказаться от использования персональных служебных автомобилей. Оптимизация затронет все основные подразделения компании. Значительное число дочерних и зависимых обществ группы, а именно компании по техническому обслуживанию, представительства и компании, осуществляющие прочие виды деятельности, будут ликвидированы либо реструктурированы», — пояснили в пресс-службе. Действия авиакомпании направлены на сохранение доступности авиаперевозок для населения в обход повышения стоимости авиабилетов.
по материалам http://itar-tass.com/

Посмотреть последнее сообщение 16-9-2014 07:03PM  expert

На заводе GM под Санкт-Петербургом уволят 500 человек
Завод автоконцерна GM под Санкт-Петербургом переходит на работу в одну смену в неделю и проводит сокращение сотрудников, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на менеджера по связям с общественностью GM Auto Викторию Чуйкину. По ее словам, причинами изменений на заводе послужили резкое снижение спроса на производимые машины и рост курса валют.
«Мы начинаем процедуру прекращения трудовых отношений по соглашению сторон. Она коснется 500 сотрудников из 2 тысяч, которые сейчас работают на заводе», — уточнила Чуйкина.
Завод уже с 1 октября начнет работу в новом режиме, который будет продолжаться вплоть до изменения ситуации на российском автомобильном рынке.
по материалам http://itar-tass.com/

Посмотреть последнее сообщение 16-9-2014 06:01PM  expert

Минобороны при реорганизации «Оборонсервиса» сократит 100 тысяч сотрудников
Реорганизация «Оборонсервиса» позволит сэкономить порядка 60 млрд руб. Об этом заявил замминистра обороны России Дмитрий Булгаков. «До 30 декабря должны завершиться все мероприятия по реорганизации холдинга», — напомнил он. По его словам, штат будет сокращен со 130 до 30 тысяч человек. «В ходе дальнейшей реорганизации холдинга численность его сотрудников еще больше уменьшится», — сказал Булгаков. Он также отметил, что клининговые услуги теперь будут предоставляться «только Суворовским, Нахимовским военным училищам, кадетским корпусам, а также медицинским учреждениям». За два года проводимых мероприятий по реорганизации «Оборонсервиса» Минобороны сэкономит в общей сложности около 60 млрд рублей», — заявил Булгаков. Ранее глава Минобороны России Сергей Шойгу заявил, что «Оборонсервис» будет реорганизован в ОАО «Гарнизон», в его состав войдут четыре субхолдинга.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 3-9-2014 10:12AM  expert

  OsVic 2001-14  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.7472s ][ Queries: 18 (0.4500s) ][ Debug on ]