Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   23-7-2014 01:15AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРабота за границей
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Самые востребованные профессии в США 
Недавно американскими специалистами был составлен перечень самых востребованных профессий в США. Лидируют здесь фармацевты.
Повышенный спрос на них аналитики объясняют тем, что американское общество все больше стареет и нуждается не только в эффективных и сложных лекарствах, но и в комплексном лечении. В связи с этим фармацевтические компании перешли от простых поставок лекарств к предоставлению услуг по уходу за пациентами.

На втором месте – судебные эксперты-бухгалтеры.
То и дело американское общество потрясают скандалы, связанные с финансовыми махинациями. Аудиторские проверки фирм стали обычной практикой. Все это предопределило повышение спроса на судебных экспертов-бухгалтеров.

На третьем месте – медсестры, но в наибольшей мере – по уходу за пациентами, оказавшимися в критическом состоянии. А такого рода кризисных пациентов в США становится все больше.

Далее в списке дефицитных профессий следуют специалисты по компьютерной безопасности.
В 2003 г., по данным ассоциации интернет-экспертов, в США было совершено 137 529 компьютерных преступлений. Большинство фирм чувствуют свою незащищенность перед хакерами, которым под силу взломать компьютерную сеть или запустить разрушительный вирус. Поэтому фирмы заинтересованы в специалистах, которые обезопасили бы их информационные потоки. Таким специалистам и платят хорошо – до 100 000 долларов в год.

В дефиците оказались… и школьные учителя математики.
Все чаще американские школы вынуждены приглашать преподавателей из-за рубежа. А все потому, что свои математики уходят из системы среднего образования, предпочитая колледж. Там больше платят.

Высокий спрос и на акушеров.
Как минимум 10 штатов испытывают в них острейшую потребность. И этому есть свои причины. В последние годы акушеров, можно сказать, затаскали по судам по обвинению в профессиональной небрежности. В результате многие из них решили уйти из профессии. Теперь их заманивают назад. Набирают и новых. Требование одно – специализированное медицинское образование. Поражает зарплата: до 230 000 долларов в год.

Поубавилось в США и автомобильных механиков.
Дело в том, что механики в массовом порядке потянулись к компьютерной диагностике и, освоив ее, стараются уйти в более технологичную сферу: в автомобильную, авиационную промышленность, в сферу компьютерных технологий. Парадокс состоит в том, что в США нет ни одного учебного заведения, которое выпускало бы автомехаников. Подготовка этих специалистов ведется дедовским способом: приходи в автосервис, в ремонтную мастерскую и – учись...

Подскочил спрос и на директоров похоронного бюро.
Похоронный бизнес в США традиционно считался семейным. Теперь эта традиция умирает на глазах. Молодые не чувствуют в себе призвания к ремеслу гробовщика и предпочитают уйти в другие сферы. Спрос же на ритуальные услуги, по данным американской национальной ассоциации похоронных бюро, с каждым годом все возрастает: старшее поколение неумолимо уходит.

Как никогда востребованным может чувствовать себя любой профессор колледжа.
Дело в том, что, с одной стороны, американцы потянулись к повышению уровня своего профессионального образования, к переквалификации, и, значит, тех, кто обучает, должно быть больше. Но с другой стороны, рост преподавательских кадров заметно отстает от реальной потребности в них. Большинство преподавателей пришли в американские вузы в 60–70-х годах прошлого века. Сейчас их возраст приближается к пенсионному.

Ну а замыкает список самых востребованных профессий в США корпоративный библиотекарь.
Это пока еще редкая профессия. Пожалуй, правильнее было бы назвать ее библиотекарь-электронщик, поскольку в обязанности этого специалиста входит накопление, классификация и упорядочение информационной базы компании. А профессионалов такого профиля американские вузы практически не выпускают.

И все же, эксперты в области кадрового менеджмента советуют молодым выбирать себе дело по душе, поскольку моду на профессию предугадать почти невозможно. Главное, чтобы было добротное базовое образование, а переквалифицироваться можно всегда.

Анна НАСИКОВСКАЯ
вакансия.ру

Добавлено: 4-10-2006 02:10PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Медведев поручил Минобрнауки проработать вопрос онлайн-обучения в вузах
Тестовая часть ЕГЭ будет уменьшена, но не упразднена
Финансирование образования многократно увеличилось, а уровень знаний школьников и студентов падает
Занятость в образовании и в здравоохранении в 2014г. сократилась
Итоги ЕГЭ-2014
Призывники впервые получили электронные военные билеты
Минобрнауки планирует повысить минимальный балл по ЕГЭ для поступления в вузы
Вниманию абитуриентов: перечень вузов, которым Рособрнадзор запретил прием студентов в 2014г.
Как наказывают за шпаргалки (списывание) в разных странах
Рособрнадзор: проходной балл для поступлении в вуз в 2014г.

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Microsoft сократит 18 тыс. человек
Компания Microsoft сократит в течение года около 18 тыс. человек. Об этом сообщается на официальном сайте компании. Процесс сокращения рабочих мест во многом будет связан с поглощением Nokia Devices and Services, которая в американской компании получила название Microsoft Mobile. Из нового финского подразделения в итоге будет уволено около 12,5 тыс. человек. Первый этап сокращения кадров завершится уже 31 декабря этого года. Полностью завершить реструктуризацию компания планирует к 30 июня 2015 года.
по материалам http://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 17-7-2014 07:48PM  expert

BBC News сократит 415 рабочих мест
Британская медиакорпорация BBC заявила о сокращении 415 рабочих мест в отделе новостей. Об этом сообщил главный редактор новостного подразделения Джеймс Хардинг. Это сокращение должно сэкономить компании £48 млн к 2017 году. В настоящее время в новостях ВВС работают около 8,4 тыс. человек. Подразделение будет модернизировано для соответствия современным стандартам цифровых высокотехнологичных СМИ. Для выполнения реструктуризации будет создано 195 новых рабочих мест, после чего число сокращенных достигнет 220.
Посмотреть последнее сообщение 17-7-2014 07:45PM  expert

Д. Ливанов: в некачественных вузах России обучаются 1,7 млн. студентов
По подсчетам министра образования Дмитрия Ливанова, в некачественных вузах России обучаются 1,7 млн. студентов, это 30% от всех учащихся. Такую ситуацию министр собирается исправить до 2017 года. При этом будут повышены требования для поступающих в университеты.
по материалам http://www.kp.ru/

Посмотреть последнее сообщение 15-7-2014 10:36PM  expert

Bloomberg: в Microsoft готовятся уволить до 5-10% сотрудников
Корпорация Microsoft планирует крупнейшее увольнение сотрудников в своей истории, сообщает Bloomberg со ссылкой на источник, знакомый с планами компании. Microsoft намерена сократить число сотрудников для лучшей интеграции мобильного подразделения Nokia, процесс приобретения которого завершился этой весной. Скорее всего, будут уволены сотрудники, работающие как в Nokia и пересекающихся с ней подразделениях Microsoft, так и специалисты по маркетингу и инженеры. Может быть уволено до 5-10% сотрудников Microsoft, утверждают собеседники издания. Как сообщала «Газета.Ru», на прошлой неделе глава корпорации Сатья Наделла опубликовал объемное письмо сотрудникам компании, в котором подчеркивал необходимость делать акцент на мобильных устройствах и облачных сервисах, а также заявил о том, что бизнес будет реорганизован.
по материалам http://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 15-7-2014 01:57PM  expert

  OsVic 2001-14  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.4402s ][ Queries: 18 (0.1114s) ][ Debug on ]