Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   21-8-2017 04:44AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРабота за границей
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Самые востребованные профессии в США 
Недавно американскими специалистами был составлен перечень самых востребованных профессий в США. Лидируют здесь фармацевты.
Повышенный спрос на них аналитики объясняют тем, что американское общество все больше стареет и нуждается не только в эффективных и сложных лекарствах, но и в комплексном лечении. В связи с этим фармацевтические компании перешли от простых поставок лекарств к предоставлению услуг по уходу за пациентами.

На втором месте – судебные эксперты-бухгалтеры.
То и дело американское общество потрясают скандалы, связанные с финансовыми махинациями. Аудиторские проверки фирм стали обычной практикой. Все это предопределило повышение спроса на судебных экспертов-бухгалтеров.

На третьем месте – медсестры, но в наибольшей мере – по уходу за пациентами, оказавшимися в критическом состоянии. А такого рода кризисных пациентов в США становится все больше.

Далее в списке дефицитных профессий следуют специалисты по компьютерной безопасности.
В 2003 г., по данным ассоциации интернет-экспертов, в США было совершено 137 529 компьютерных преступлений. Большинство фирм чувствуют свою незащищенность перед хакерами, которым под силу взломать компьютерную сеть или запустить разрушительный вирус. Поэтому фирмы заинтересованы в специалистах, которые обезопасили бы их информационные потоки. Таким специалистам и платят хорошо – до 100 000 долларов в год.

В дефиците оказались… и школьные учителя математики.
Все чаще американские школы вынуждены приглашать преподавателей из-за рубежа. А все потому, что свои математики уходят из системы среднего образования, предпочитая колледж. Там больше платят.

Высокий спрос и на акушеров.
Как минимум 10 штатов испытывают в них острейшую потребность. И этому есть свои причины. В последние годы акушеров, можно сказать, затаскали по судам по обвинению в профессиональной небрежности. В результате многие из них решили уйти из профессии. Теперь их заманивают назад. Набирают и новых. Требование одно – специализированное медицинское образование. Поражает зарплата: до 230 000 долларов в год.

Поубавилось в США и автомобильных механиков.
Дело в том, что механики в массовом порядке потянулись к компьютерной диагностике и, освоив ее, стараются уйти в более технологичную сферу: в автомобильную, авиационную промышленность, в сферу компьютерных технологий. Парадокс состоит в том, что в США нет ни одного учебного заведения, которое выпускало бы автомехаников. Подготовка этих специалистов ведется дедовским способом: приходи в автосервис, в ремонтную мастерскую и – учись...

Подскочил спрос и на директоров похоронного бюро.
Похоронный бизнес в США традиционно считался семейным. Теперь эта традиция умирает на глазах. Молодые не чувствуют в себе призвания к ремеслу гробовщика и предпочитают уйти в другие сферы. Спрос же на ритуальные услуги, по данным американской национальной ассоциации похоронных бюро, с каждым годом все возрастает: старшее поколение неумолимо уходит.

Как никогда востребованным может чувствовать себя любой профессор колледжа.
Дело в том, что, с одной стороны, американцы потянулись к повышению уровня своего профессионального образования, к переквалификации, и, значит, тех, кто обучает, должно быть больше. Но с другой стороны, рост преподавательских кадров заметно отстает от реальной потребности в них. Большинство преподавателей пришли в американские вузы в 60–70-х годах прошлого века. Сейчас их возраст приближается к пенсионному.

Ну а замыкает список самых востребованных профессий в США корпоративный библиотекарь.
Это пока еще редкая профессия. Пожалуй, правильнее было бы назвать ее библиотекарь-электронщик, поскольку в обязанности этого специалиста входит накопление, классификация и упорядочение информационной базы компании. А профессионалов такого профиля американские вузы практически не выпускают.

И все же, эксперты в области кадрового менеджмента советуют молодым выбирать себе дело по душе, поскольку моду на профессию предугадать почти невозможно. Главное, чтобы было добротное базовое образование, а переквалифицироваться можно всегда.

Анна НАСИКОВСКАЯ
вакансия.ру

Добавлено: 4-10-2006 02:10PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Зарплаты в России растут темпами, которые опережают рост производительности труда
В России увеличилось число чиновников-начальников, а сократилось - их подчиненных
Топилин выступил за создание «паспорта занятости» для инвалидов
В России вручили первый диплом по теологии
СМИ: размер минимальной стипендии в России планируют установить на уровне МРОТ
Уклонистам от армии запрещено работать на госслужбе в течение 10 лет
СМИ: Госдума может облегчить получение российского паспорта для студентов за успехи
Microsoft планирует уволить тысячи сотрудников
Джереми Корбин, Великобритания: необходимо инвестировать в повышение квалификации работников
Выпускники вузов стали зарабатывать на 300 рублей больше в 2016 году

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Минстрой предложил регионам привлекать студентов-архитекторов к благоустройству
Руководство Минстроя предложило региональным властям заняться привлечением студентов профильных специальностей к благоустройству городов. Ожидается, что студенты архитектурных и строительных факультетов смогут проектировать малые архитектурные формы, арт-объекты, создавать концепции территориального развития объектов реновации, а также собирать предложения от граждан по улучшению своего города. Таким образом планируется не только благоустроить территории городов, но и подготовить кадры для профильных организаций и органов власти.
по материалам https://russian.rt.com/

Посмотреть последнее сообщение 20-7-2017 03:04PM  expert

«АвтоВАЗ» сократит более 8 тысяч сотрудников
Руководство «АвтоВАЗа» сократит численность работников в 2017–2018 годах более чем на 8 тыс. человек. Об этом в ходе совещания с главой компании заявил полпред президента в ПФО Михаил Бабич. «Известно, что есть программа сокращения персонала на «АвтоВАЗе». Это, по информации «АвтоВАЗа», 6 тыс. человек в текущем году, и еще 2,2 тыс. человек — в 2018 году», – сказал Бабич. Ранее сообщалось, что «АвтоВАЗ» с 1 июля на 5% повысил зарплату своим сотрудникам.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 17-7-2017 04:34PM  expert

Роструд: более 30% россиян постоянно задерживаются на работе
Около 32% россиян заявили, что они постоянно задерживаются на работе. Об этом сообщается в опросе Роструда. «Из числа опрошенных 32% сообщили, что постоянно задерживаются на работе, 30% задерживаются редко (1–2 раза в месяц), 28% – часто (1–2 раза в неделю), и только около 10% участников опроса отметили, что никогда не задерживаются на работе», — сказано в опросе. Также стало известно, что не все работодатели оплачивают сверхурочную работу. Только 11% респондентов рассказали, что они получают финансовую компенсацию за переработку, 8% работников компенсируют задержки отгулами и почти 60% опрошенных в случае задержек на работе не получают никаких компенсаций. Ранее сообщалось, что россияне стали меньше бояться потерять работу.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 11-7-2017 08:23PM  expert

Минэкономразвития объяснило рост безработицы в мае холодной погодой
Холодная погода стала главным фактором роста уровня безработицы в России в мае текущего года. Об этом сообщается в материалах Минэкономразвития. «Холодная погода, по оценкам, стала основной причиной некоторого роста уровня безработицы в мае в результате меньшего, чем обычно, сезонного роста занятости в сельском хозяйстве, а также в гостиничном и ресторанном бизнесе», — заявили в министерстве.
Также в Минэкономразвития подчеркнули, что погодные условия стали одной из главных причин роста промышленного сектора.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 6-7-2017 10:58PM  expert

  OsVic 2001-17  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0719s ][ Queries: 15 (0.0272s) ][ Debug on ]