Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   8-12-2016 08:07PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРабота за границей
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Самые востребованные профессии в США 
Недавно американскими специалистами был составлен перечень самых востребованных профессий в США. Лидируют здесь фармацевты.
Повышенный спрос на них аналитики объясняют тем, что американское общество все больше стареет и нуждается не только в эффективных и сложных лекарствах, но и в комплексном лечении. В связи с этим фармацевтические компании перешли от простых поставок лекарств к предоставлению услуг по уходу за пациентами.

На втором месте – судебные эксперты-бухгалтеры.
То и дело американское общество потрясают скандалы, связанные с финансовыми махинациями. Аудиторские проверки фирм стали обычной практикой. Все это предопределило повышение спроса на судебных экспертов-бухгалтеров.

На третьем месте – медсестры, но в наибольшей мере – по уходу за пациентами, оказавшимися в критическом состоянии. А такого рода кризисных пациентов в США становится все больше.

Далее в списке дефицитных профессий следуют специалисты по компьютерной безопасности.
В 2003 г., по данным ассоциации интернет-экспертов, в США было совершено 137 529 компьютерных преступлений. Большинство фирм чувствуют свою незащищенность перед хакерами, которым под силу взломать компьютерную сеть или запустить разрушительный вирус. Поэтому фирмы заинтересованы в специалистах, которые обезопасили бы их информационные потоки. Таким специалистам и платят хорошо – до 100 000 долларов в год.

В дефиците оказались… и школьные учителя математики.
Все чаще американские школы вынуждены приглашать преподавателей из-за рубежа. А все потому, что свои математики уходят из системы среднего образования, предпочитая колледж. Там больше платят.

Высокий спрос и на акушеров.
Как минимум 10 штатов испытывают в них острейшую потребность. И этому есть свои причины. В последние годы акушеров, можно сказать, затаскали по судам по обвинению в профессиональной небрежности. В результате многие из них решили уйти из профессии. Теперь их заманивают назад. Набирают и новых. Требование одно – специализированное медицинское образование. Поражает зарплата: до 230 000 долларов в год.

Поубавилось в США и автомобильных механиков.
Дело в том, что механики в массовом порядке потянулись к компьютерной диагностике и, освоив ее, стараются уйти в более технологичную сферу: в автомобильную, авиационную промышленность, в сферу компьютерных технологий. Парадокс состоит в том, что в США нет ни одного учебного заведения, которое выпускало бы автомехаников. Подготовка этих специалистов ведется дедовским способом: приходи в автосервис, в ремонтную мастерскую и – учись...

Подскочил спрос и на директоров похоронного бюро.
Похоронный бизнес в США традиционно считался семейным. Теперь эта традиция умирает на глазах. Молодые не чувствуют в себе призвания к ремеслу гробовщика и предпочитают уйти в другие сферы. Спрос же на ритуальные услуги, по данным американской национальной ассоциации похоронных бюро, с каждым годом все возрастает: старшее поколение неумолимо уходит.

Как никогда востребованным может чувствовать себя любой профессор колледжа.
Дело в том, что, с одной стороны, американцы потянулись к повышению уровня своего профессионального образования, к переквалификации, и, значит, тех, кто обучает, должно быть больше. Но с другой стороны, рост преподавательских кадров заметно отстает от реальной потребности в них. Большинство преподавателей пришли в американские вузы в 60–70-х годах прошлого века. Сейчас их возраст приближается к пенсионному.

Ну а замыкает список самых востребованных профессий в США корпоративный библиотекарь.
Это пока еще редкая профессия. Пожалуй, правильнее было бы назвать ее библиотекарь-электронщик, поскольку в обязанности этого специалиста входит накопление, классификация и упорядочение информационной базы компании. А профессионалов такого профиля американские вузы практически не выпускают.

И все же, эксперты в области кадрового менеджмента советуют молодым выбирать себе дело по душе, поскольку моду на профессию предугадать почти невозможно. Главное, чтобы было добротное базовое образование, а переквалифицироваться можно всегда.

Анна НАСИКОВСКАЯ
вакансия.ру

Добавлено: 4-10-2006 02:10PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

У руководителей Центробанка недвижимость в США и зарплаты в десятки миллионов
Голодец: с 2018 года зарплата врачей составит 200% от средней по стране
Минтруд намерен предложить поднять чиновникам зарплаты и сократить премии
Володин привлечет ведущие вузы к разработке законопроектов
Минкомсвязь совместно с Минобрнауки работает над повышением количества бюджетных мест для айтишников
Глава Минкомсвязи: России нужен миллион IT-специалистов, для них уже есть рабочие места
Васильева заявила о синхронизации школьной программы по литературе с историей
Средняя зарплата в различных отраслях по данным Мособлстата на сентябрь 2016г.
Специалисты Мособлстата сравнили зарплаты жителей разных районов и городов московской области
Заочная физико-техническая школа МФТИ проводит всероссийскую физико-техническую контрольную

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

На финансирование творческих вузов дополнительно выделят 1,1 млрд рублей
На финансирование творческих вузов, подведомственных Министерству культуры России, дополнительно выделят около 1,1 млрд руб. Об этом сообщила вице-премьер Ольга Голодец. «Эти деньги сейчас зарезервированы в нашем резервном фонде, они будут выделены с 1 января», – рассказала Голодец. По ее словам, все вузы в подчинении Минкультуры будут финансироваться в полном объеме, их не коснулись ни сокращение, ни секвестр. Как пояснила Голодец, будет дополнительно направлено 1,1 млрд руб., о которых просило Министерство образования и науки.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение Вчера в 06:36 pm  expert

Президент РАН назвал число чиновников-академиков
Президент РАН Владимир Фортов заявил, что в Российскую академию наук были избраны несколько госслужащих. «Человек пять-семь, вот так. Зависит от того, как считать», — сказал он. По его словам, их дальнейшая работа на государственных постах зависит от решения президента.
Он также добавил, что ученые, избранные в Российскую академию наук, уже не могут потерять свой статус. Ранее президент России Владимир Путин заявил, что намерен принять кадровые решения в отношении высокопоставленных чиновников из управделами главы государства, ряда министерств и ФСБ России, которые стали академиками и членами-корреспондентами Российской академии наук (РАН) вопреки его поручению не совмещать занятия наукой с госслужбой.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 24-11-2016 12:21AM  expert

Пенсионный фонд РФ за три года сократит 22 тысячи сотрудников
Глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов заявил, что ПФР в течение трех лет будет сокращать по 10% штата – до 22 тыс. человек.
«Мы сокращаем персонал на 10% за счет передачи страховых взносов в налоговую, и еще есть 10-процентное плановое сокращение, как раз связанное в том числе с сокращением операционных расходов. Это в течение ближайших трех лет: в следующем году 10% и еще 10% в 2018–2019 годах. В абсолютном выражении это 22 тыс. человек за три года», — сказал Дроздов в кулуарах форума «Ловушка «новой нормальности».
Он также добавил, что ПФР планирует оптимизировать структуру, в том числе фонд намерен сократить количество клиентских служб на районном уровне.
по материалам https://rns.online/

Посмотреть последнее сообщение 23-11-2016 06:45PM  expert

Васильева: талантливые дети должны оставаться в регионах
Москва и Санкт-Петербург не должны аккумулировать талантливых детей со всей России, заявила глава Минобрнауки Ольга Васильева. "Талантливые дети должны оставаться в регионах, чтобы дать стимул развитию региональной науки, дать стимул развитию региона", — сказала она в ходе выступления на всероссийском форуме «Будущие интеллектуальные лидеры России». Она также призвала разработать механизм по выявлению наиболее талантливых детей в регионах с целью дальнейшей целенаправленной работы с ними.
по материалам http://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 21-11-2016 09:44PM  expert

  OsVic 2001-16  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.5651s ][ Queries: 19 (0.4777s) ][ Debug on ]