Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   31-1-2015 12:30PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРабота за границей
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Самые востребованные профессии в США 
Недавно американскими специалистами был составлен перечень самых востребованных профессий в США. Лидируют здесь фармацевты.
Повышенный спрос на них аналитики объясняют тем, что американское общество все больше стареет и нуждается не только в эффективных и сложных лекарствах, но и в комплексном лечении. В связи с этим фармацевтические компании перешли от простых поставок лекарств к предоставлению услуг по уходу за пациентами.

На втором месте – судебные эксперты-бухгалтеры.
То и дело американское общество потрясают скандалы, связанные с финансовыми махинациями. Аудиторские проверки фирм стали обычной практикой. Все это предопределило повышение спроса на судебных экспертов-бухгалтеров.

На третьем месте – медсестры, но в наибольшей мере – по уходу за пациентами, оказавшимися в критическом состоянии. А такого рода кризисных пациентов в США становится все больше.

Далее в списке дефицитных профессий следуют специалисты по компьютерной безопасности.
В 2003 г., по данным ассоциации интернет-экспертов, в США было совершено 137 529 компьютерных преступлений. Большинство фирм чувствуют свою незащищенность перед хакерами, которым под силу взломать компьютерную сеть или запустить разрушительный вирус. Поэтому фирмы заинтересованы в специалистах, которые обезопасили бы их информационные потоки. Таким специалистам и платят хорошо – до 100 000 долларов в год.

В дефиците оказались… и школьные учителя математики.
Все чаще американские школы вынуждены приглашать преподавателей из-за рубежа. А все потому, что свои математики уходят из системы среднего образования, предпочитая колледж. Там больше платят.

Высокий спрос и на акушеров.
Как минимум 10 штатов испытывают в них острейшую потребность. И этому есть свои причины. В последние годы акушеров, можно сказать, затаскали по судам по обвинению в профессиональной небрежности. В результате многие из них решили уйти из профессии. Теперь их заманивают назад. Набирают и новых. Требование одно – специализированное медицинское образование. Поражает зарплата: до 230 000 долларов в год.

Поубавилось в США и автомобильных механиков.
Дело в том, что механики в массовом порядке потянулись к компьютерной диагностике и, освоив ее, стараются уйти в более технологичную сферу: в автомобильную, авиационную промышленность, в сферу компьютерных технологий. Парадокс состоит в том, что в США нет ни одного учебного заведения, которое выпускало бы автомехаников. Подготовка этих специалистов ведется дедовским способом: приходи в автосервис, в ремонтную мастерскую и – учись...

Подскочил спрос и на директоров похоронного бюро.
Похоронный бизнес в США традиционно считался семейным. Теперь эта традиция умирает на глазах. Молодые не чувствуют в себе призвания к ремеслу гробовщика и предпочитают уйти в другие сферы. Спрос же на ритуальные услуги, по данным американской национальной ассоциации похоронных бюро, с каждым годом все возрастает: старшее поколение неумолимо уходит.

Как никогда востребованным может чувствовать себя любой профессор колледжа.
Дело в том, что, с одной стороны, американцы потянулись к повышению уровня своего профессионального образования, к переквалификации, и, значит, тех, кто обучает, должно быть больше. Но с другой стороны, рост преподавательских кадров заметно отстает от реальной потребности в них. Большинство преподавателей пришли в американские вузы в 60–70-х годах прошлого века. Сейчас их возраст приближается к пенсионному.

Ну а замыкает список самых востребованных профессий в США корпоративный библиотекарь.
Это пока еще редкая профессия. Пожалуй, правильнее было бы назвать ее библиотекарь-электронщик, поскольку в обязанности этого специалиста входит накопление, классификация и упорядочение информационной базы компании. А профессионалов такого профиля американские вузы практически не выпускают.

И все же, эксперты в области кадрового менеджмента советуют молодым выбирать себе дело по душе, поскольку моду на профессию предугадать почти невозможно. Главное, чтобы было добротное базовое образование, а переквалифицироваться можно всегда.

Анна НАСИКОВСКАЯ
вакансия.ру

Добавлено: 4-10-2006 02:10PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Объединенная авиастроительная корпорация(ОАК)в 2015г. планирует принять на работу около 8000 человек
Основные тенденции российского рынка труда в 2015г.
Минобразования рекомендовало вузам не поднимать цены на обучение
Рассмотрение вопроса о повышении стипендий студентам отложено до марта
Минтруд: серьезных изменений на рынке труда в России стоит ждать уже весной
Научная рота в интересах материально-технического обеспечения Российской армии появится осенью 2015
Эксперты прогнозируют рост безработицы в маленьких городах России
МГУ не будет повышать стоимость обучения вопреки инфляции
В Москве введут около 300 тыс кв. м новых площадей для вузов за два года
«Единая Россия» требует проверить Минобразования из-за повышения цен в государственных вузах

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Безработица в Москве достигла уровня 2008 года
За последнюю неделю января количество безработных в Москве увеличилось на 786 человек, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на службу занятости города. Уровень зарегистрированной безработицы в Москве достиг 0,4%, как при начале экономического кризиса 2008–2009 годов. При этом последние несколько лет уровень безработицы в столице находился на историческом минимуме и не превышал 0,33–0,36%.
На 29 января 2015 года численность зарегистрированных московской службой занятости безработных граждан составляет 28 706 человек.
по материалам http://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение Вчера в 06:15 pm  expert

Минтруд не ожидает массовых сокращений в феврале и марте
Минтруд России не ожидает массовых сокращений в феврале и марте этого года. С таким заявлением выступил глава департамента занятости населения ведомства Михаил Кирсанов. По его словам, на данный момент работодатели занимают выжидательную позицию. «Сейчас основная часть работодателей не предпринимает никаких активных действий или предпринимает некоторые страховочные шаги: либо продолжает выплачивать зарплату, либо отправляет людей на неполный рабочий день, — пояснил Кирсанов. Он также отметил, что на данный момент ситуация на рынке труда практически не отличается от прошлогодних показателей.
по материалам http://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение Вчера в 06:13 pm  expert

Российские авиакомпании из-за снижения количества перевозок в кризис начали масштабные сокращения
Российские авиакомпании из-за снижения количества авиационных перевозок на фоне кризиса начали масштабные сокращения персонала. С таким заявлением выступила замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По ее словам, с экономическими трудностями столкнулись «ЮТэйр», авиакомпания «Волга-Днепр», «Московия», «Полет», «Оренбургские авиалинии», «Ай Флай» и др. «Оренбургские авиалинии» в ближайшее время намерены уволить 700 человек, из них 110 пилотов. «ЮТэйр» планирует сократить 1,5 тыс. человек авиационного персонала, в том числе 300 пилотов. На сегодняшний день полностью прекратила полеты авиакомпания «Барс Аэро», а «Ай Флай» хочет уволить до 30% сотрудников.
по материалам http://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение Вчера в 06:05 pm  expert

Sony сократит тысячу сотрудников мобильного подразделения
Компания Sony намерена сократить около 1 тыс. сотрудников своего мобильного подразделения. Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на источник, осведомленный о планах компании. В сентябре 2014 года Sony уже объявляла о списании стоимости мобильного бизнеса на 1,68 млрд иен ($1,68 млрд) и о планах сократить 15% сотрудников подразделения (1 тыс. человек) к марту 2015 года. Компания сокращает расходы в надежде вернуть мобильный бизнес на прибыльный уровень. С этой целью компания уже объявила о прекращении разработки устройств для китайского рынка и завершении выпуска ряда моделей смартфонов из линейки Xperia.
Посмотреть последнее сообщение 28-1-2015 06:21PM  expert

  OsVic 2001-15  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.5849s ][ Queries: 19 (0.5047s) ][ Debug on ]