Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   3-9-2015 03:43AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРабота за границей
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Самые востребованные профессии в США 
Недавно американскими специалистами был составлен перечень самых востребованных профессий в США. Лидируют здесь фармацевты.
Повышенный спрос на них аналитики объясняют тем, что американское общество все больше стареет и нуждается не только в эффективных и сложных лекарствах, но и в комплексном лечении. В связи с этим фармацевтические компании перешли от простых поставок лекарств к предоставлению услуг по уходу за пациентами.

На втором месте – судебные эксперты-бухгалтеры.
То и дело американское общество потрясают скандалы, связанные с финансовыми махинациями. Аудиторские проверки фирм стали обычной практикой. Все это предопределило повышение спроса на судебных экспертов-бухгалтеров.

На третьем месте – медсестры, но в наибольшей мере – по уходу за пациентами, оказавшимися в критическом состоянии. А такого рода кризисных пациентов в США становится все больше.

Далее в списке дефицитных профессий следуют специалисты по компьютерной безопасности.
В 2003 г., по данным ассоциации интернет-экспертов, в США было совершено 137 529 компьютерных преступлений. Большинство фирм чувствуют свою незащищенность перед хакерами, которым под силу взломать компьютерную сеть или запустить разрушительный вирус. Поэтому фирмы заинтересованы в специалистах, которые обезопасили бы их информационные потоки. Таким специалистам и платят хорошо – до 100 000 долларов в год.

В дефиците оказались… и школьные учителя математики.
Все чаще американские школы вынуждены приглашать преподавателей из-за рубежа. А все потому, что свои математики уходят из системы среднего образования, предпочитая колледж. Там больше платят.

Высокий спрос и на акушеров.
Как минимум 10 штатов испытывают в них острейшую потребность. И этому есть свои причины. В последние годы акушеров, можно сказать, затаскали по судам по обвинению в профессиональной небрежности. В результате многие из них решили уйти из профессии. Теперь их заманивают назад. Набирают и новых. Требование одно – специализированное медицинское образование. Поражает зарплата: до 230 000 долларов в год.

Поубавилось в США и автомобильных механиков.
Дело в том, что механики в массовом порядке потянулись к компьютерной диагностике и, освоив ее, стараются уйти в более технологичную сферу: в автомобильную, авиационную промышленность, в сферу компьютерных технологий. Парадокс состоит в том, что в США нет ни одного учебного заведения, которое выпускало бы автомехаников. Подготовка этих специалистов ведется дедовским способом: приходи в автосервис, в ремонтную мастерскую и – учись...

Подскочил спрос и на директоров похоронного бюро.
Похоронный бизнес в США традиционно считался семейным. Теперь эта традиция умирает на глазах. Молодые не чувствуют в себе призвания к ремеслу гробовщика и предпочитают уйти в другие сферы. Спрос же на ритуальные услуги, по данным американской национальной ассоциации похоронных бюро, с каждым годом все возрастает: старшее поколение неумолимо уходит.

Как никогда востребованным может чувствовать себя любой профессор колледжа.
Дело в том, что, с одной стороны, американцы потянулись к повышению уровня своего профессионального образования, к переквалификации, и, значит, тех, кто обучает, должно быть больше. Но с другой стороны, рост преподавательских кадров заметно отстает от реальной потребности в них. Большинство преподавателей пришли в американские вузы в 60–70-х годах прошлого века. Сейчас их возраст приближается к пенсионному.

Ну а замыкает список самых востребованных профессий в США корпоративный библиотекарь.
Это пока еще редкая профессия. Пожалуй, правильнее было бы назвать ее библиотекарь-электронщик, поскольку в обязанности этого специалиста входит накопление, классификация и упорядочение информационной базы компании. А профессионалов такого профиля американские вузы практически не выпускают.

И все же, эксперты в области кадрового менеджмента советуют молодым выбирать себе дело по душе, поскольку моду на профессию предугадать почти невозможно. Главное, чтобы было добротное базовое образование, а переквалифицироваться можно всегда.

Анна НАСИКОВСКАЯ
вакансия.ру

Добавлено: 4-10-2006 02:10PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Многие школы не готовы преподавать два иностранных языка из-за нехватки кадров
В Петербурге открылась первая школа кибербезопасности для кадетов
Рязанское училище ВДВ один день в неделю будет разговаривать только по-английски
Минобрнауки объявило темы итоговых сочинений в 2015 — 2016 учебном году
Опрос: россияне боятся роста цен и остаться без работы
С 1 сентября второй иностранный язык в школах станет обязательным
Россияне не хотят ехать работать в Сибирь и на Дальний Восток
Валентина Матвиенко: общество обязано усиливать мотивацию молодежи к выбору рабочей профессии
Верховный суд признал законным требование о наличии регистрации для приема в школу
Ливанов: в российских школах перед новым учебным годом всего 4 тысячи вакансий для учителей

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Правительство одобрило идею продления пребывания в стране студентов-иностранцев
Кабинет министров поддержал идею обязать вузы подавать в ФМС ходатайства о продлении срока временного пребывания в России иностранных студентов. «Идея законопроекта является актуальной и своевременной, поскольку предлагаемые изменения позволят создать более благоприятные условия для обучения в Российской Федерации иностранных студентов», — сообщили в правительстве.
по материалам http://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 1-9-2015 10:33AM  expert

Минтруда разработало 450 профстандартов для корректировки образовательных требований
Министерство труда и социальной защиты населения России разработало и зарегистрировало в Минюсте более 450 профессиональных стандартов, передает телеканал «Россия 24» заявление главы ведомства Максима Топилина. Их введение позволит впоследствии скорректировать образовательные требования.
«Сейчас более 450 профстандартов утверждено, зарегистрировано в Минюсте. Это очень серьезная работа, которая позволит впоследствии скорректировать образовательные стандарты», — сообщил Топилин.
Минтруда также подготовило законопроект, который позволит выстроить в системе профессионального образования центры оценки квалификации, которые будут заниматься независимой оценкой навыков работников.
Ранее Минтруда России утвердило проект профессионального стандарта для работников коллекторских агентств.

Посмотреть последнее сообщение 25-8-2015 01:49AM  expert

Ливанов поставил российским вузам цель вернуться к уровню качества СССР
Глава Минобрнауки России Дмитрий Ливанов заявил, что основная цель министерства в сфере высшего образования — это поднять уровень вузов до стандартов, которые были присущи высшей школе СССР. У нас цель простая — возврат к тем высоким стандартам системы образования, которые были присущи всегда нашим ведущим университетам еще в Советском Союзе», — сказал Ливанов. Министр отметил, что система высшего образования в СССР была на высоком уровне, но начиная с 1990-х годов, по его мнению, ее качество резко упало. Ливанов добавил, что в министерстве ведут работу в этой области, стараясь освободить высшее образование от некачественных вузов и филиалов.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 24-8-2015 09:41PM  expert

Молодые британцы не хотят служить подводниками из-за недоступности соцсетей
Молодые британцы не хотят служить в Британском королевском флоте на подводных лодках, так как не будут иметь возможность заходить в интернет и социальные сети, сообщает The Daily Mail. Об этом стало известно в результате исследования, проведенного PA Consulting, целью которого было помочь королевскому флоту в решении проблемы нехватки кадров. Ник Шаффи, главный консультант в военной сфере, отметил, что общество за последние несколько десятилетий развивалось гораздо быстрее, чем мы думаем. «Например, факт, что если вы подводник, то вы заперты, будто в консервной банке, под водой на достаточно продолжительный период времени. То, что вы отрезаны от интернета и твиттера, оказывается существенным препятствием для привлечения молодых людей», — сказал Шаффи. Консультанты заявляют, что молодые люди теперь ожидают гораздо большего от работодателей, меняют работу гораздо чаще и ищут лучший баланс между работой и свободным временем.
Посмотреть последнее сообщение 23-8-2015 08:41PM  expert

  OsVic 2001-15  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.4729s ][ Queries: 19 (0.3909s) ][ Debug on ]