Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   21-2-2018 03:04PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ10-11 класс, абитуриентУчастие в олимпиадах, тренировочных экзаменах
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

В России впервые пройдет олимпиада для студентов «Я – профессионал» 
Победители конкурса «Я – профессионал» получат преференции при поступлении в магистратуру, аспирантуру и для устройства на работу

Впервые для поиска талантов объединились ведущие вузы и крупнейшие компании-работодатели. О том, что даст олимпиада ее победителям и призерам обозревателю «КП» рассказал глава Российского союза промышленников и предпринимателей, президент Высшей школы экономики Александр Шохин.

- Александр Николаевич, олимпиады для школьников привычны и понятны. Они нужны, чтобы найти самых талантливых и способных и открыть им дорогу в лучшие вузы. А вот в чем смысл олимпиады для студентов – они-то уже в вузе?

- Современный российский парадокс: у талантливых школьников есть возможность заявить о себе на всю страну и получить преференции в дальнейшем социальном продвижении, а у талантливых студентов – нет.

Старшеклассник, проявивший выдающиеся способности, – победивший на международной олимпиаде или сдавший ЕГЭ по нескольким предметам на 100 баллов - становится известным стране. А студент, обладающий талантами не менее уникальными, демонстрирующий выдающиеся результаты в учебе и в практической деятельности, известен в лучшем случае в своем вузе и – если повезет - своему будущему работодателю.

Более того: объективных методик выявления и поощрения самых талантливых студентов в масштабе страны не существует. Идея ЕГЭ для студентов, которую мы не раз обсуждали с Рособрнадзором, так и не была реализована. К тому же такой ЕГЭ не предназначался бы для выявления талантов в студенческой среде - для этого нужны другие инструменты.

Ведущие вузы и деловые ассоциации придумали инструмент для выявления талантливых студентов - молодых профи - это олимпиада «Я – профессионал», регистрация на которую стартовала 7 ноября. Партнерами олимпиады стали Яндекс и группа компаний «Просвещение».

Благодаря олимпиаде каждый студент получит возможность заявить о себе, стать заметным для работодателя, для руководителя магистерской, аспирантской программы или научного проекта. Переходы «бакалавриат-магистратура», «бакалавриат-работа», «магистратура-аспирантура», «магистратура-работа» и «аспирантура-работа» теперь будут оснащены инструментом независимой оценки качества – аналогом ЕГЭ и предметных олимпиад на переходе «школа-вуз».

- В школе есть не больше десяти предметов. Организовать олимпиаду не сложно. В вузах же десятки направлений подготовки…

- В этом году олимпиада «Я – профессионал» проводится по 27 направлениям. Со временем их число будет больше.

В разных профессиональных сообществах задания олимпиады будут ориентированы в большей степени на науку или же на практику. Например, в направлениях, которые курирует Физтех, явно будет преобладать академические испытания. А в направлениях, за которые отвечает санкт-петербургский университет ИТМО, - напротив, акцент будет сделан на практическую работу.

- А как о талантливых студентах узнают работодатели?

- Организуя олимпиаду, мы будем не только налаживать сотрудничество между университетами, но и кооперироваться с ведущими работодателями разных отраслей.

Высшее образование — прикладная вещь. Многие компании жалуются на оторванность компетенций выпускников от требований работодателя. Поэтому, выполняя задания, студенты покажут, насколько их знания отвечают требованиям рынка.

- Чем олимпиада поможет ребятам-бакалаврам, которые хотят продолжить учебу?

- При переходе из бакалавриата в магистратуру и аспирантуру не должен быть ключевым принцип «где родился, там и пригодился». В Вышке мы от этого принципа отошли – у нас около 55% студентов магистратуры окончили бакалавриат в других вузах. Но во многих других вузах этот показатель составляет менее 20%.

Студенты не знают, что у них есть возможность поступить в магистратуру более сильного вуза.

Уверен, что олимпиада станет хорошим инструментом для привлечения лучших студентов бакалавриатов на магистерские и аспирантские программы ведущих вузов.

Место в магистратуре или аспирантуре МГУ, Вышки, Физтеха или ИТМО стоит того, чтобы за него побороться, тем более что учеба там в большинстве случаев бесплатна. Но, к сожалению, ажиотажного спроса на такие программы – в отличие от бакалаврских, где спрос зашкаливает, в России пока нет.

- Почему, на ваш взгляд?

- Одна из причин та же, что и с конкурсом на программы бакалавриата и специалитета до введения ЕГЭ. Люди не верят, что их там ждут. Им кажется, что места на программах распределены между «своими». Другая причина – дефицит амбиций, характерный для нашего общества. Мы должны вырабатывать инструменты, чтобы эти амбиции формировать.

По нашим прогнозам, в этом году в заочном туре олимпиады «Я – профессионал» примут участие около 200 тысяч человек, в том числе из региональных вузов.

- Много…

- На самом деле нет.

Студентов-медиков, которые учатся на старших курсах, в России около 150 тысяч человек.
Студентов-экономистов – около 100 тысяч.
Студентов-айтишников – около 75 тыс.

Но мы хотели бы, чтобы каждый из них задумался об этой возможности. Если активная часть студенчества подключится к олимпиаде, начнет к ней специально готовиться, это даст огромный системный эффект для развития высшего образования.

- Какие именно вузы участвуют в организации олимпиады и какие работодатели (хотя бы основные)?

- Организуют проект

- Российский союз промышленников и предпринимателей,
- Деловая Россия,
десять ведущих российских вузов
- НИУ ВШЭ,
- РАНХиГС,
- МФТИ,
- МГМУ им. И.М.Сеченова,
- МГПУ,
- ИТМО,
- СПбПУ,
- ТГУ,
- УрФУ,
- ТюмГУ.

У каждого вуза-организатора есть еще университеты-партнеры в регионах, так мы стремились обеспечить равные шансы для студентов со всех уголков России.

Широко представлен бизнес

- Яндекс и издательство «Просвещение» стали ключевыми партнерами по организации олимпиады.

Проект поддерживают крупные компании-лидеры отраслей:

- ВТБ,
- Сбербанк,
- Альфа-Банк,
- ОАО «РЖД»,
- холдинг «Металлинвест»,
- Трубная металлургическая компания и другие.

Думаю, что после первого года проведения олимпиады число партнеров-работодателей будет только увеличиваться: компании поймут, что это очень удобный инструмент для выявления талантов.

- Когда заканчивается срок подачи заявок?

- 10 декабря, но активный период регистрации – 5 декабря. Это связано с тем, что по ряду направлений в начале декабря уже начнутся онлайн-этапы, поэтому лучше стараться зарегистрироваться до начала декабря.

Победители олимпиады получат преференции при поступлении в магистратуру и аспирантуру, попадут в базы рекрутерских агентсв, работающих с крупнейшими компаниями.

- Студенты каких направлений подготовок и каких курсов могут участвовать?

- Основная аудитория – старшие курсы бакалавриата, специалитета и магистратуры. Они смогут бороться за призы

– денежные премии,
- максимальные баллы при поступлении в магистратуру и аспирантуру российских вузов,
- оплачиваемые стажировки в компаниях-партнерах проекта,
- профиль в закрытой национальной базе «Молодые профессионалы», доступ к которой будет у рекрутеров компаний-партнеров.

Попадание в эту базу является фактической гарантией того, что с каждым ее участником будут работать адресно по трудоустройству. Это все мы приготовили для студентов-участников, а вот вне конкурса участвовать могут все желающие, просто чтобы попробовать себя и проявить талант. Участие абсолютно для всех бесплатное.

- Когда будет очный тур и где?

- График очных туров и региональных площадок по всем 27 направлениям появится после отборочного онлайн этапа. Очные туры пройдут на площадках вузов.

Зарегистрироваться для участия в олимпиаде можно https://yandex.ru/profi/ .

по материалам АЛЕКСАНДРА МИЛКУСА
https://www.kp.ru

Добавлено: 19-11-2017 01:22AM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

ПФР сократит 20% сотрудников из-за внедрения цифровых технологий
Как попасть на стажировку в Правительство Москвы. Набор стартует 19-го февраля 2018г.
Глава Минстроя указал на нехватку архитекторов
Банк России сократит более 9 тысяч сотрудников
В Сочи прошел финал первой «олимпиады» для управленцев
В России в вузе открыли первую военную кафедру для девушек
Министр транспорта России Максим Соколов рассказал, кто останется без работы из-за новых технологий
Зарплата преподавателей в Ростовской области - ставка 8289 рублей
В рейтинг THE по соотношению преподавателей и студентов вошли четыре российских вуза
Рынок труда: кого могут уволить в 2018 году, а для каких профессий есть перспективы

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Bloomberg: французские компании не могут найти работников среди 3,5 млн безработных
Французские компании не могут найти работников, несмотря на высокий уровень безработицы в стране.«Около 3,5 млн человек являются безработными. В прошлом году от 200 тыс. до 330 тыс. предложений о вакансии остались без отклика», — сказано в материалах национального агентства по трудоустройству Франции. В компаниях называют основной причиной такой статистики – отсутствие подходящих кандидатов на должность. Как стало известно, правительство Франции пытается решить эту проблему. Президент Франции Эммануэль Макрон пообещал вложить €15 млрд в сферы образования и профессиональной подготовки.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 12-2-2018 04:54PM  expert

Голикова сообщила об отличии в два-три раза в оплате труда чиновников одной категории
Глава Счетной палаты Татьяна Голикова заявила, что в России наблюдается существенная диспропорция в оплате труда чиновников. «В последние годы отмечается существенная диспропорция в оплате труда, как на уровне правительства, так и внутри федеральных ведомств. Отличия в два-три раза заработной платы работников одной и той же категории свидетельствует об искажении принципов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих», — сказала Голикова на Гайдаровском форуме. Она подчеркнула, что необходимо четко определить зависимость зарплат от эффективности чиновника.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 16-1-2018 12:30PM  expert

Орешкин: Минэкономразвития проводит конкурс "Лидеры Минэка"
Глава Минэкономразвития России Максим Орешкин сообщил, что министерство проводит внутриведомственный конкурс «Лидеры Минэка», созданный по аналогии с «Лидерами России», который позволит наиболее компетентным сотрудникам продвинуться по службе.По его словам, возможность предложить свои проекты в рамках конкурса была дана 65 тыс. сотрудникам министерства. Он отметил, что в настоящее время они проходят тестирование, финальная часть конкурса будет в феврале.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 13-1-2018 05:59PM  expert

Эксперты объяснили, почему Москва больше не привлекает «понаехавших»
Финансовый университет при Правительстве РФ опубликовал результаты исследования качества жизни в крупных и средних российских городах в 2017 году. Столица оказалась на 8-м месте рейтинга самых комфортных для проживания городов и перестала быть самым желанным для переезда местом. Эксперты университета связывают низкое положение Первопрестольной не только со сложной дорожной ситуацией и высокими ценами на недвижимость, но и с недоступностью качественного образования и культуры. Рядовому москвичу гораздо труднее получить место в вузе, чем жителю региона, и за школьные принадлежности столичные родители платят много больше. Из-за этих причин поток мигрантов в Москву значительно снизился. Зато, например, Севастополь с каждым годом становится все более привлекательным.
по материалам Екатерины Степановой
http://www.mk.ru

Посмотреть последнее сообщение 10-1-2018 11:01PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0583s ][ Queries: 16 (0.0117s) ][ Debug on ]