Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   19-9-2014 07:45AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ8-9 классКоротко о разных профессиях
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Профессия: казначей 
Бухгалтер царя, казенный человек, хранитель сокровищницы, персонаж из сказки, оперирующий золотыми монетами, мешками денег, несгораемыми сейфами, – такие образы навевает слово "казначей" на людей, напрямую не связанных с финансами. "Все это не удивительно, – делится своим опытом консультант Antal International Наталья Куркчи. – Мы все так широко образованы, что ничего не знаем об узких специалистах. У меня три образования в банковской и финансовой областях, а о смысле профессии "казначей" я задумалась впервые четыре года назад, когда пришла в Antal.

Генеральный директор сказал, что надо найти казначея, и добавил: "Ну, ты же знаешь, чем они занимаются?" Я ответила, что, конечно, знаю, и провела остаток дня, стараясь выискать хоть какую-нибудь информацию о функциях этих специалистов, потому как не имела об этом ни малейшего понятия".

Слезая с сундука

Древняя обязанность казначея – оберегать казну – со временем обросла разными обстоятельствами, но осталась основной.

"Ликвидность компании – моя первоочередная задача, – рассказывает казначей АФК "Система" Игорь Бусаров. – Прежде всего – не потерять деньги, потом по возможности – приумножить. Отсюда две основные функции, возложенные на казначейство, – надежное размещение денег и управление различными рисками, валютными, процентными".

Современные казначеи почти не касаются наличных денег и на сейфах не сидят. "Это раньше были сокровищницы, и представители нашей профессии за ними наблюдали, – рассказывает генеральный директор компании "Конвертер" Сергей Астапенко, четыре года проработавший казначеем. – Сейчас ничего сверхъестественного нет, прежде всего это кропотливая работа с документами". Хотя английское слово treasury (казначейство) в одном из вариантов перевода все еще имеет "драгоценный" оттенок.

"Однажды мы написали должностную инструкцию на английском языке и передали в агентство переводов, – рассказывает начальник отдела "Финансирование – банковские операции""Филип Моррис сэйлз энд маркетинг" Наталия Лукьяненко. – По версии переводчика наш отдел назывался "Департамент управления заемными средствами, инвестициями, финансовыми рисками, страхованием, валютными инструментами и драгоценными металлами". Все это действительно наша работа, за исключением драгметаллов".

Стандартный функционал казначея в компании складывается из

анализа,
регулирования и контроля движения денежных средств,
выстраивания партнерских отношений с банками (как привлечение, так и размещение денежных средств),
финансового обслуживания экспортно-импортных сделок (в случае их наличия),
операций с ценными бумагами.


"И в банках, и в компаниях принципиальных различий в обязанностях, возложенных на казначеев, нет, – утверждает региональный директор "Kelly Финансовые ресурсы" Наталья Курантова. – Но в каждом конкретном случае могут быть несколько смещены акценты в зависимости от специфики бизнеса компании или банка".

Обязанности казначея напрямую зависят от крупности структуры: чем больше компания, тем уже специализация.
"Для банков, крупного бизнеса, тем более "публичного", все функции востребованы в полном объеме и выделены в отдельные структуры – казначейства, – комментирует директор компании по поиску высших управленческих кадров Green street Юна Скобликова.

– В среднем бизнесе обязанности казначея выполняет финансовый директор, прежде всего он обеспечивает ликвидность предприятия.

В маленьких компаниях решения, которые можно назвать казначейскими, принимаются первым лицом, а исполняются бухгалтерией".

Золотой человек

"Хороший казначей должен уметь реагировать на сложные ситуации, сравнивать и соотносить информацию из разных источников, быть стрессоустойчивым, не поддаваться массовой панике", – отмечает консультант банковского направления рекрутинговой компании Marksman Анна Романова.

Кроме того, считается, что человек, занимающий эту должность, серьезен, несговорчив, у него есть привычка перепроверять все по десять раз.

Но в то же время представитель одной из самых консервативных профессий должен быть гибок.

Каждый день в его хорошо спланированный график может ворваться неожиданная сделка. "Один из наших кандидатов, устраиваясь на позицию директора казначейства в крупнейшую российскую FMCG-компанию, сравнил свою работу с работой врача, – говорит консультант отдела FMCG 3R Recruitment Company Евгения Гоголева. – Очевидно, что врач не имеет права на панику, как бы ни складывалась ситуация". Мысль развивает Игорь Бусаров из "Системы": "Когда быстро нужны деньги для финансирования незапланированного проекта, а их нет, казначей не может бегать и кричать: "Все пропало". Он должен включить новые схемы, задействовать все связи и найти необходимые средства".

Другими словами, у хорошего казначея всегда есть план "B". По словам Сергея Астапенко, как у чекиста, у него должны быть горячее сердце, холодная голова и чистые руки. К деньгам компании казначей относится с любовью и уважением, как к собственным. "Если возникает трудная рабочая ситуация, и не знаешь, как поступить, нужно подумать о том, стал бы ты оформлять кучу документов, делать множество разных операций ради экономии собственных денег? Естественно, стал бы, – делится профессиональным опытом Наталия Лукьяненко из "Филип Морриса". – И все становится на места".

Основные инструменты казначея – голова и деньги.

В оперативной памяти хранителя казны должны быть знания в области предпринимательского, акционерного, банковского, налогового, гражданского права.

Вовремя и к месту он должен уметь цитировать валютное законодательство. "Кроме всех этих знаний, должен обладать продвинутыми коммуникативными способностями, – считает автор консультаций информационного банка "Финансист" системы "Консультант Плюс" и казначей со стажем Вячеслав Быков. – Ведь его работа предполагает активное общение с финансовыми институтами, от умения договариваться зависит эффективность бизнеса".


Драйв и стресс

Там, где кончается казначейский стресс, начинается казначейский драйв. Казначеи рассказывают, что когда мобилизуешь все силы для того, чтобы провести сложный платеж, и это удается сделать вовремя, чувствуешь азарт. "Приятно делать правильные прогнозы, например угадывать взлеты и падения финансовых рынков, – добавляет Игорь Бусаров, – можно и свою консервативность удовлетворить, и получить положительный денежный эффект".

Распространен среди казначеев творческий подход к размещению средств. "Банки предлагают разные условия, разные ставки, всегда можно найти наиболее выгодные, если поискать, – утверждает Сергей Астапенко. – И потом, всегда чувствуешь гордость от принадлежности к элите. Все-таки все профессии, связанные с деньгами, относятся к ней". Привычка управлять денежными потоками огромных компаний накладывает отпечаток на мировоззрение. "Мы привыкли шутить, что миллиардами ворочаем, а ведь это действительно так, – рассказывает Наталия Лукьяненко. – Через какое-то время после начала работы в казначействе становится сложно оценивать, дорого или дешево что-то из увиденного в магазине. Приходится возвращать себя на землю".

Но самыми большими деньгами в России ворочает не корпоративный, а государственный казначей – руководитель Федерального казначейства Татьяна Нестеренко. Доходы российского бюджета в 2007 году должны превысить 7 трлн рублей.

Кадры: Дорастем до миллиона

По данным Antal International, на одного достойного представителя профессии приходится пять-десять конкурирующих вакансий.

Причина понятна и кроется в специфике российского бизнеса: количество открывающихся компаний, банков несравнимо больше количества новых квалифицированных кандидатов на рынке, и соискатели просто не успевают появляться с такой скоростью.

Marksman отмечает, что в структурах нефтяного, телекоммуникационного, инвестиционного бизнеса зарплаты, в принципе, выше, чем в других отраслях. Естественно, это обстоятельство справедливо и для позиций в казначействе.

Например, годовой доход руководителя казначейства в статусе зампреда одного из десяти крупнейших отечественных банков может составлять семизначную цифру в долларовом эквиваленте.

Директор этого ведомства в крупной западной компании в основном будет ориентирован на решение задач в области корпоративных финансов и иметь зарплату порядка $10 тыс. в месяц, рассказывают в Kelly Services.
По статистике Green street и 3R Recruitment, казначеям среднего звена работодатели готовы платить3,5–4 тыс. в месяц.
Уровень компенсации сотрудников начальных, ассистентских позиций, а также специалистов по отдельным участкам работы равен 1,5–3 тыс.

Портрет: Идеальный мужчина

От казначея требуется в 90% случаев быть мужчиной. С аналитическим складом ума и примерно 30–40 лет от роду.

Ответственным и самоорганизованым.
Желательно – выпускником ведущих вузов страны, лучше – физмата или мехмата.
Обладать вторым высшим образованием в области финансового менеджмента.
Иметь опыт работы в банке.
Знать технологии финансовых операций, банковских услуг, правил работы с различными финансовыми и нормативными документами.
Уметь разрабатывать различные нормативно-методологические документы: регламенты, положения, методики.
Хорошо излагать мысли в письменном виде, описывать системы и процессы.
Свободно пользоваться компьютерным обеспечением, владеть корпоративными информационными системами (SAP, Oracle, "1С").
Сносно говорить по-английски.
Четко и системно управлять процессами и людьми.
Ну и, конечно же, иметь профессиональный опыт от трех лет.

Татьяна Юкиш
Финансовая Россия

Добавлено: 21-7-2007 08:57PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Принято решение о призыве в армию юношей из Чечни
Силуанов: зарплаты бюджетникам в 2015 году будут проиндексированы на 7,5%
Во Владивостоке на базе завода «Соллерс» появятся новые высокопроизводительные рабочие места
Рейтинг 10 лучших вузов мира
МГУ поднялся на шесть позиций в рейтинге лучших вузов мира
В России высшее образование есть у 53,5% взрослых, а стоимость обучения самая низкая в мире
Студенты МГУ начали обучение на военной кафедре по программам подготовки солдат и сержантов
МГУ: студенты-биотехнологи будут обучаться как в Москве, так и в Пущино
Система оплаты труда медиков признана неэффективной и коррупционноемкой
«Мотор Сич» (Украина) создаст в России СП по выпуску авиадвигателей

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

«ЮТэйр» уволит треть управленческого персонала
Авиакомпания «ЮТэйр» планирует уволить порядка 30% управленческого персонала. Причиной такого решения служит оптимизация расходов компании. В частности, планируется сократить число заместителей гендиректора, сообщает пресс-служба авиакомпании. Помимо этого в «ЮТэйр» хотят отказаться от использования персональных служебных автомобилей. Оптимизация затронет все основные подразделения компании. Значительное число дочерних и зависимых обществ группы, а именно компании по техническому обслуживанию, представительства и компании, осуществляющие прочие виды деятельности, будут ликвидированы либо реструктурированы», — пояснили в пресс-службе. Действия авиакомпании направлены на сохранение доступности авиаперевозок для населения в обход повышения стоимости авиабилетов.
по материалам http://itar-tass.com/

Посмотреть последнее сообщение 16-9-2014 07:03PM  expert

На заводе GM под Санкт-Петербургом уволят 500 человек
Завод автоконцерна GM под Санкт-Петербургом переходит на работу в одну смену в неделю и проводит сокращение сотрудников, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на менеджера по связям с общественностью GM Auto Викторию Чуйкину. По ее словам, причинами изменений на заводе послужили резкое снижение спроса на производимые машины и рост курса валют.
«Мы начинаем процедуру прекращения трудовых отношений по соглашению сторон. Она коснется 500 сотрудников из 2 тысяч, которые сейчас работают на заводе», — уточнила Чуйкина.
Завод уже с 1 октября начнет работу в новом режиме, который будет продолжаться вплоть до изменения ситуации на российском автомобильном рынке.
по материалам http://itar-tass.com/

Посмотреть последнее сообщение 16-9-2014 06:01PM  expert

Минобороны при реорганизации «Оборонсервиса» сократит 100 тысяч сотрудников
Реорганизация «Оборонсервиса» позволит сэкономить порядка 60 млрд руб. Об этом заявил замминистра обороны России Дмитрий Булгаков. «До 30 декабря должны завершиться все мероприятия по реорганизации холдинга», — напомнил он. По его словам, штат будет сокращен со 130 до 30 тысяч человек. «В ходе дальнейшей реорганизации холдинга численность его сотрудников еще больше уменьшится», — сказал Булгаков. Он также отметил, что клининговые услуги теперь будут предоставляться «только Суворовским, Нахимовским военным училищам, кадетским корпусам, а также медицинским учреждениям». За два года проводимых мероприятий по реорганизации «Оборонсервиса» Минобороны сэкономит в общей сложности около 60 млрд рублей», — заявил Булгаков. Ранее глава Минобороны России Сергей Шойгу заявил, что «Оборонсервис» будет реорганизован в ОАО «Гарнизон», в его состав войдут четыре субхолдинга.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 3-9-2014 10:12AM  expert

Россия заняла 53-е место в рейтинге конкурентоспобности экономик мира
Россия заняла 53-е место в рейтинге конкурентоспособности экономик мира, об этом говорится в докладе «Глобальная конкурентоспособность 2014-2015» Всемирного экономического форума. По сравнению с предыдущим рейтингом, Россия поднялась на 11 позиций. Первое и второе место в рейтинге сохранили Швейцария и Сингапур. Тройку замкнули США, следом за ними в первую десятку вошли: Финляндия, Германия, Япония, Гонконг, Нидерланды, Великобритания и Швеция.
Украина заняла в исследовании 76-е место, поднявшись на восемь ступеней. Среди стран блока БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР) наилучшая позиция у КНР — 28-е место. На последних строчках рейтинга расположились: Йемен, ЧАД и Гвинея.
по материалам http://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 3-9-2014 10:05AM  expert

  OsVic 2001-14  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 1.2241s ][ Queries: 18 (0.6109s) ][ Debug on ]