Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   16-7-2018 04:44PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ10-11 класс, абитуриентРеформа образования
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Реформа образования. Три главных компетенции: soft skills, hard skills, digital skills 
Лавинообразные перемены, накрывшие современный мир, поставили перед системами образования всех стран новые задачи и вызовы.

Зачем, к примеру, мы учим детей в школе? Чтобы по ее окончании сдать ЕГЭ? Или чтобы поступить в вуз?
Другой вопрос, чему и как их учить, если через 10 лет, когда они пойдут работать, полученные знания безнадежно устареют?
И как проверить усвоение материала, если устарели и нынешние экзамены с тестами?

Ответы на эти вопросы ищут эксперты сфер среднего и высшего образования, а в области среднего профобразования их, похоже, уже нашли.

Современный мир несется как сумасшедший неизвестно куда и с каждым годом становится все сложнее. Под новые реалии должна перестроиться и система образования от школы до вуза. Но этого не происходит. И работодатели уже пожинают горькие плоды всеобщей растерянности образованцев.

Сейчас, все чаще констатируют они, «нам приходится переучивать всех пришедших после вуза. Причем мы вынуждены вооружать молодых специалистов не только необходимыми профессиональными знаниями, но и другими навыками — чувством ответственности, умением работать в команде и т.п.».

Более того. «Работодатель, — сформулировал основной современный тренд член-корреспондент Российской академии образования Александр Кондаков, — больше не заинтересован в том, чтобы специалист, вышедший из вуза, работал у него на базе полученных там знаний 30–40 лет. Между тем, у многих сотрудников нет мотивации повышать свою квалификацию, хотя компетенции сейчас должны обновляться каждые 3–5 лет. Ну а о том, какие компетенции окажутся востребованными, когда нынешний первоклассник пойдет на работу, вообще не знает никто!»

Нынешняя система обучения не способна дать ответ ни на один из этих вызовов, подчеркивает эксперт: «Так что мы стоим на пороге ее эволюции, аналогичной по мощи той, что произошла 500 лет назад в результате появления печатного станка и 140 лет назад — с появлением педагогики Коменского!»

Весь вопрос в том, какой она будет: эксперты смогли лишь в общих чертах наметить грядущие изменения подходов к обучению.

— Ключевой особенностью сложного человека в сложном мире является любовь к разнообразию и пониманию, — сформулировал суть проблемы директор Федерального института развития образования Александр Асмолов. — Поэтому отличительной чертой новой школы должен стать переход от дисциплины к самодетерминации учащихся и от объяснений — к достижению понимания.

Одновременно, дополнил Александр Кондаков, новая система обучения должна «вооружать выпускников тремя главными компетенциями.

- Во-первых, поведенческими навыками и личностными качествами вроде умения принимать решения и брать на себя ответственность (по науке — soft skills).
- Во-вторых, профессиональными навыками, позволяющими каждому специалисту четко действовать в любых условиях (hard skills).
- В-третьих, современными технологиями (digital skills)».

Кроме того, обучение каждого ребенка должно идти по индивидуальной, оптимальной лишь для него образовательной траектории.

В этом оказались единодушными все эксперты: «Мы неизбежно придем к персонификации образования, — выразил общее мнение бывший замминистра образования и науки Александр Повалко. — Причем оценки качества усвоения материала будут выставляться непосредственно в процессе обучения, а не только на выходе из школы, как сейчас. Нужно лишь искать, как ввести этот принцип в школьное образование».

по материалам Марины Лемуткиной
http://www.mk.ru

Добавлено: 13-11-2017 01:29AM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Бизнес предпочитает работу в офисе, а не удаленку или фриланс
Госдума приняла закон о расширении полномочий РАН
Какие специальности выбрал абитуриент 2018
Средняя зарплата в Москве и в России по состоянию на 2-ой квартал 2018г.
Самые востребованные специалисты в Москве,2-ой квартал 2018г.(по материалам сервиса «Avito Работа»)
Зарплата и средняя пенсия депутатов Госдумы
Средняя стоимость обучения в элитных школах - более миллиона рублей в год. Выбирайте.
Зарплата преподавателей в российских вузах в 2018г.
После президентских выборов вузовских преподавателей лишили доплат
Средняя зарплата москвичей в апреле 2018г.

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Орешкин: у поколения 90-х будет наименьшая конкуренция на рынке труда
Министр экономического развития Максим Орешкин заявил, что у поколения 90-х будет наименьшая конкуренция на рынке труда.
«Скажу честно, этому поколению, которое рождалось в 90-е годы, очень повезло, потому что конкуренция на рынке труда для них будет наименьшая. Это одно из самых маленьких поколений, которое сейчас вступает в трудовую жизнь, и количество рабочих мест в экономике растет, а поколение вступает маленькое», — сказал Орешкин. Он также отметил, что на этом поколении лежит большая ответственность, поскольку от него зависит развитие экономики страны. Ранее сообщалось, что МЭР ожидает ослабление дефицита на рынке труда России.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 13-7-2018 05:04PM  expert

МЭР ожидает резкое снижение темпов роста зарплат
Минэкономразвития ожидает, что темпы роста реальных зарплат в России снизится до менее 1% в следующем году. Об этом сообщается в материалах Минэкономразвития. «Темп роста реальных заработных плат снизится с ожидаемых 6,3% в 2018 году до менее 1% в 2019 году, а реальный темп роста расходов на конечное потребление домашних хозяйств — с 3,5% год к году в текущем году до 2,6% год к году в 2019 году», — заявили в министерстве. Ранее сообщалось, что Минфин ожидает рост зарплат в текущем году более чем на 6%.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 4-7-2018 04:03PM  expert

Путин подписал указ о создании военного технополиса «Эра»
В Анапе будет создан военный инновационный технополис «Эра» Министерства обороны, говорится в опубликованном указе, который подписал президент России Владимир Путин. Уточняется, что данное решение принято для создания инновационной инфраструктуры, а также формирования эффективной модели организации научных исследований для укрепления оброноспособности страны.
Посмотреть последнее сообщение 25-6-2018 10:12PM  expert

Чиновники считают свои зарплаты слишком маленькими
Чиновники считают, что их оклады должны быть на 60% больше, чтобы квалифицированные кадры шли на госслужбу. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на доклад НИУ ВШЭ и Всемирного банка.
Уточняется, что для прихода на госслужбу высококвалифицированных специалистов необходимо увеличить текущий уровень выплат на 75%.
В свою очередь региональные чиновники назвали справедливой прибавку к зарплате в размере 25–30%. В декабре текущего года глава Счетной палаты Татьяна Голикова сообщила, что в России наблюдается существенная диспропорция в оплате труда чиновников.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 6-6-2018 08:50PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0608s ][ Queries: 16 (0.0110s) ][ Debug on ]