Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   16-1-2018 11:30PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ10-11 класс, абитуриентРеформа образования
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Реформа образования. Три главных компетенции: soft skills, hard skills, digital skills 
Лавинообразные перемены, накрывшие современный мир, поставили перед системами образования всех стран новые задачи и вызовы.

Зачем, к примеру, мы учим детей в школе? Чтобы по ее окончании сдать ЕГЭ? Или чтобы поступить в вуз?
Другой вопрос, чему и как их учить, если через 10 лет, когда они пойдут работать, полученные знания безнадежно устареют?
И как проверить усвоение материала, если устарели и нынешние экзамены с тестами?

Ответы на эти вопросы ищут эксперты сфер среднего и высшего образования, а в области среднего профобразования их, похоже, уже нашли.

Современный мир несется как сумасшедший неизвестно куда и с каждым годом становится все сложнее. Под новые реалии должна перестроиться и система образования от школы до вуза. Но этого не происходит. И работодатели уже пожинают горькие плоды всеобщей растерянности образованцев.

Сейчас, все чаще констатируют они, «нам приходится переучивать всех пришедших после вуза. Причем мы вынуждены вооружать молодых специалистов не только необходимыми профессиональными знаниями, но и другими навыками — чувством ответственности, умением работать в команде и т.п.».

Более того. «Работодатель, — сформулировал основной современный тренд член-корреспондент Российской академии образования Александр Кондаков, — больше не заинтересован в том, чтобы специалист, вышедший из вуза, работал у него на базе полученных там знаний 30–40 лет. Между тем, у многих сотрудников нет мотивации повышать свою квалификацию, хотя компетенции сейчас должны обновляться каждые 3–5 лет. Ну а о том, какие компетенции окажутся востребованными, когда нынешний первоклассник пойдет на работу, вообще не знает никто!»

Нынешняя система обучения не способна дать ответ ни на один из этих вызовов, подчеркивает эксперт: «Так что мы стоим на пороге ее эволюции, аналогичной по мощи той, что произошла 500 лет назад в результате появления печатного станка и 140 лет назад — с появлением педагогики Коменского!»

Весь вопрос в том, какой она будет: эксперты смогли лишь в общих чертах наметить грядущие изменения подходов к обучению.

— Ключевой особенностью сложного человека в сложном мире является любовь к разнообразию и пониманию, — сформулировал суть проблемы директор Федерального института развития образования Александр Асмолов. — Поэтому отличительной чертой новой школы должен стать переход от дисциплины к самодетерминации учащихся и от объяснений — к достижению понимания.

Одновременно, дополнил Александр Кондаков, новая система обучения должна «вооружать выпускников тремя главными компетенциями.

- Во-первых, поведенческими навыками и личностными качествами вроде умения принимать решения и брать на себя ответственность (по науке — soft skills).
- Во-вторых, профессиональными навыками, позволяющими каждому специалисту четко действовать в любых условиях (hard skills).
- В-третьих, современными технологиями (digital skills)».

Кроме того, обучение каждого ребенка должно идти по индивидуальной, оптимальной лишь для него образовательной траектории.

В этом оказались единодушными все эксперты: «Мы неизбежно придем к персонификации образования, — выразил общее мнение бывший замминистра образования и науки Александр Повалко. — Причем оценки качества усвоения материала будут выставляться непосредственно в процессе обучения, а не только на выходе из школы, как сейчас. Нужно лишь искать, как ввести этот принцип в школьное образование».

по материалам Марины Лемуткиной
http://www.mk.ru

Добавлено: 13-11-2017 01:29AM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Кому грозит потеря работы в 2018 году: эксперты назвали сферы, в которых грядут сокращения
В ГИБДД России с 1 января сократили 10 тысяч должностей
Самые востребованные профессии будущего: куда пойти учиться (одно из мнений)
Зарплата учителей в Татарстане в 2017г.
Ольга Голодец: средняя зарплата в России в 2017 году составила 30,3 тыс. рублей.
Сколько зарабатывают в правительстве: Минфин опубликовал данные о зарплатах министров
Зарплата судей существенно повышена
Зарплата в Воронежской области
Зарплата врачей в Подмосковье
Зарплата учителей и воспитателей детских садов в Подмосковье

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Голикова сообщила об отличии в два-три раза в оплате труда чиновников одной категории
Глава Счетной палаты Татьяна Голикова заявила, что в России наблюдается существенная диспропорция в оплате труда чиновников. «В последние годы отмечается существенная диспропорция в оплате труда, как на уровне правительства, так и внутри федеральных ведомств. Отличия в два-три раза заработной платы работников одной и той же категории свидетельствует об искажении принципов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих», — сказала Голикова на Гайдаровском форуме. Она подчеркнула, что необходимо четко определить зависимость зарплат от эффективности чиновника.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение Сегодня в 12:30 pm  expert

Орешкин: Минэкономразвития проводит конкурс "Лидеры Минэка"
Глава Минэкономразвития России Максим Орешкин сообщил, что министерство проводит внутриведомственный конкурс «Лидеры Минэка», созданный по аналогии с «Лидерами России», который позволит наиболее компетентным сотрудникам продвинуться по службе.По его словам, возможность предложить свои проекты в рамках конкурса была дана 65 тыс. сотрудникам министерства. Он отметил, что в настоящее время они проходят тестирование, финальная часть конкурса будет в феврале.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 13-1-2018 05:59PM  expert

Эксперты объяснили, почему Москва больше не привлекает «понаехавших»
Финансовый университет при Правительстве РФ опубликовал результаты исследования качества жизни в крупных и средних российских городах в 2017 году. Столица оказалась на 8-м месте рейтинга самых комфортных для проживания городов и перестала быть самым желанным для переезда местом. Эксперты университета связывают низкое положение Первопрестольной не только со сложной дорожной ситуацией и высокими ценами на недвижимость, но и с недоступностью качественного образования и культуры. Рядовому москвичу гораздо труднее получить место в вузе, чем жителю региона, и за школьные принадлежности столичные родители платят много больше. Из-за этих причин поток мигрантов в Москву значительно снизился. Зато, например, Севастополь с каждым годом становится все более привлекательным.
по материалам Екатерины Степановой
http://www.mk.ru

Посмотреть последнее сообщение 10-1-2018 11:01PM  expert

Главные приметы современного общества: неопределенность, нестабильность, непредсказуемость
Термином «текучая современность» описывают наше общество и главные его приметы: неопределенность, нестабильность, непонятность, непредсказуемость, специфические страхи. Как человеку удерживаться в текучей современности? Человек пытается найти новые ориентиры, новые зарубки на жизни. Человек пытается сопротивляться. Придумывает, например, праздники. Это же как-то жутковато, вообще жить без ориентиров, без традиций, без привычных смыслов...
по материалам Юлии Меламед
https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 3-1-2018 01:47PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0543s ][ Queries: 17 (0.0105s) ][ Debug on ]