Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   16-12-2019 04:03AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ8-9 классВыбор среднего учебного заведения
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

За последние два года конкурс в московские колледжи вырос вдвое 
Похоже, свершилось! Народу надоело уродоваться, поступая в вузы, а затем болтаться с дипломом без работы либо соглашаться на должность продавца или секретаря со стартовой зарплатой 20–25 тысяч. Современная система среднего профессионального образования открывает совсем иные перспективы. Взять хотя бы московский колледж связи, расположенный в здании бывшего Института благородных девиц.

— Наша специальность — «Информационная безопасность» — открылась всего год назад, — рассказал «МК» глава лаборатории информбезопасности Московского колледжа связи № 54 Валерий Шаманин. — И уже крайне популярна. Мы учим будущих специалистов, как защищать информацию и как обнаруживать средства ее неконтролируемого съема. А говоря проще — «жучков». При этом наши студенты учатся работать с настоящей профессиональной техникой и помимо теоретической части всерьез занимаются практикой. К примеру, мы моделируем подслушивающее устройство. А задача студента — найти и обезвредить его.

За три года обучения на этом направлении, уточняют в колледже, можно стать высококлассным специалистом уровня среднего профобразования. А таких работодатели отрывают, что называется, с руками: службы безопасности с подразделениями информационной защиты есть во всех органах власти сверху донизу, во всех банках и мало-мальски серьезных предприятиях. И все они остро нуждаются в толковых сотрудниках.

В соседней аудитории у новеньких компьютеров ребята моделируют оптические транспортные сети. Так готовят тех, кто вот-вот займется заменой устаревших медных телефонных кабелей на современные волоконные по принципу «Три в одном флаконе» (Интернет, телевидение, ай-пи), установкой соответствующей аппаратуры, ее обслуживанием и эксплуатацией. Таких специалистов требуется немерено: МГТС только начинает замену кабелей, и все главное еще впереди.

Рядом на базе Московского метрополитена готовят высококлассных диспетчеров. Эти будут ориентироваться в любых, самых сложных условиях — недаром в процессе обучения им задают сбой и отказ системы. Практику здесь проходят в Единой справочной службе. А берут после окончания колледжа всюду — от ЖКХ до Службы эвакуации автомобилей. Представители последней, кстати, сами вышли на колледж с просьбой готовить для них кадры.

Примечательно, что вся аппаратура, на которой учат ребят, — наисовременнейшая — чуть ли не по 1 млн рублей за комплект. А как же иначе, разъяснили «МК» в лаборатории, где готовят операторов и сервисных специалистов для работы на аппаратуре компании SIEMENS: «Ведь мы учим с опережением — тому, что понадобится завтра». Такому раскладу могут позавидовать многие инженерно-технические вузы России.

Современные знания и отсутствие проблем с трудоустройством — не единственное преимущество московских колледжей перед многими, в том числе столичными, вузами. Нижний, минимальный, предел первых зарплат выпускников колледжа связи — 30 тыс. рублей. А буквально через 2–3 месяца после окончания испытательного срока ребята, по данным руководства учебного заведения, получают 50–60 тыс. рублей. И это сейчас — общее явление.

На сегодняшний день в систему столичного среднего профобразования входят 180 колледжей. Это более 140 тыс. студентов, обучающихся почти по 100 специальностям, рассказал, открывая неделю профобразования, первый замглавы Департамента образования Москвы Вениамин Каганов. Причем число желающих влиться в их ряды, по словам чиновника, стремительно растет: если в 2010 году конкурс составлял 1,4 человека на место, то в 2011-м уже 1,8, а в этом году — 2,5.

В департаменте убеждены: «Чтобы учить ребят на современном оборудовании, учебные комплексы должны быть производственными». И в Москве эта задача в целом, похоже, решена. Теперь, по словам Каганова, на очереди другая: расширить сеть колледжей, «приблизить учебные заведения к местам проживания детей».

— Наша система может значительно больше. А раз может, значит, должна, — убежден он.

по материалам Марины Лемуткиной
http://www.mk.ru

Добавлено: 15-10-2012 03:26PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Сферы деятельности, где соискатели конкурируют за рабочие места, и где работодатели ищут сотрудников
По качеству обучения российские школьники откатились в четвертый десяток стран мира
Куда идти работать: сферы, где потребность в кадрах растет наиболее быстро (по данным Роструда)
На рынок труда выходит самое малочисленное поколение молодых людей - зарплаты будут расти
Массовых сокращений работников в 2020 году не будет.
Средняя зарплата в России в третьем квартале 2019 года
Куда идти работать: первую женскую группу для обучения на машиниста метро набрали в Москве
Как использовать портал «Работа в России» для поиска работы: семь шагов к трудоустройству
Самые высокооплачиваемые отрасли в России
Низкая зарплата в Мордовии: слишком много зеков и мало банкиров

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Треть работодателей не планируют выплачивать новогоднюю премию
34% российских работодателей не планируют выплачивать новогодние премии сотрудникам. Только 16% компаний будут премировать всех работников. Еще 20% работодателей выплатят премии выборочно.
Отмечается, что 59% не ожидают годовую премию, около 29% рассчитывают на ее получение, а 12% затруднились ответить. При этом в 2018 году 41% работодателей не планировали выплачивать премии, 24% заявили о выборочных премиях, 21% планировали премировать всех сотрудников. Опрос проводился среди 500 представителей российских компаний и 2,5 тысяч работников.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-12-2019 02:43PM  expert

Самые комфортные и доступные для жизни города России
В институте территориального развития «Урбаника» провели анализ 100 крупнейших российских городов, чтобы выявить те из них, в которых комфортно и одновременно не очень дорого жить, если место работы находится в том же городе. Москва расположилась в данным рейтинге лишь на 52-й строчке. Такое положение столицы определено высокой стоимостью жизни в сравнении со средней зарплатой. Только пять городов из ста урбанисты отнесли и к комфортным, и к доступным по стоимости проживания одновременно: в порядке убывания это Краснодар, Сургут, Санкт-Петербург, Тюмень и Калуга.
по материалам https://www.rbc.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-12-2019 11:04AM  expert

Россияне назвали размер справедливого дохода
Эксперты Общественной палаты провели исследование, во время которого выявили, что для 35% россиян справедливый минимумом доходов составляет свыше 50 тыс. рублей в месяц. Согласно его данным, 31% опрошенных отметили, что для них справедливая сумма находится в районе от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-12-2019 10:49AM  expert

Журнал Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей России.
Forbes назвал лучших работодателей России. Лидером списка стала российская горно-металлургическая компания «Норильский никель» Владимира Потанина. Второе место заняла золотодобывающая компания «Полюс», которая принадлежит семье Сулеймана Керимова. Тройку лучших замкнул «Газпромбанк». В пятерку лидеров также вошла российская транснациональная компания Yandex и группа компаний по добыче драгоценных металлов Polymetal International. Отмечается, что при составлении списка, эксперты проверяли компании на предмет того, что каждая из них дает своим сотрудникам, а также общественной пользы, которую они несет. Речь идет об инвестициях в экологию или взносах в благотворительные фонды.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 19-11-2019 04:29PM  expert

  OsVic 2001-19  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0733s ][ Queries: 16 (0.0300s) ][ Debug on ]