 |
|
Варианты получения бесплатного образования для тех, кто не прошел по конкурсу
|
О том, как можно будет получить бесплатное образование тем абитуриентам, которые не смогли пройти по конкурсу на бюжетные отделения, рассказывает заместитель председателя Комитета по образованию и науке Государственной Думы Валентина ИВАНОВА.
– Для того чтобы сохранить возможность получения бесплатного высшего образования для всех молодых людей, которые к этому стремятся, не обязательно возрождать систему госзаказа на специалистов и распределения выпускников, существовавшую в советское время. Есть и альтернативные варианты, эффективность которых уже доказана практикой.
Первый путь – это целевой прием студента с пакетным оформлением с ним договора. При этом абитуриент освобождается от участия в конкурсе на поступление в вуз, однако за эту льготу он должен рассчитаться с государством: после получения диплома он должен будет отработать три года по распределению. Возникает вопрос о мерах ответственности на тот случай, если выпускник откажется отрабатывать свое обучение. Вероятно, тогда он должен будет вернуть государству деньги за учебу. К сожалению, пока не ясно, сколько он должен будет платить и в какие сроки. В настоящее время наш комитет отрабатывает эти положения.
Второй вариант – участие в обучении студента его будущего работодателя. В этом случае работодатель заключает с вузом договор, отбирает какое-то количество студентов, начиная с третьего курса проводит с ними производственную практику, помогает при защите дипломного проекта, а затем трудоустраивает. При этом предприятие оплачивает обучение «своих» студентов в течение 1, 2 и 3-го курсов, а также части занятий на 4 и 5-м курсах. Такой вариант исключительно интересен и перспективен, так как предусматривает трудоустройство молодых специалистов сразу после выпуска.
По такому пути часто идут крупные холдинги и корпорации, имеющие в своей структуре финансовые институты. Так, РАО «ЕЭС России» через свои банковские структуры тесно взаимодействует с Московским энергетическим институтом. При этом МЭИ выстраивает систему подготовки кадров для РАО начиная от профтехучилищ, школ и колледжей, осуществляет вузовскую и послевузовскую подготовку специалистов. Таким образом, выстраивается стройная вертикаль целенаправленной подготовки кадров, готовятся специалисты востребованных на рынке труда профессий и высокой квалификации.
Интереснейший опыт по совместному созданию такой образовательной вертикали накоплен в Санкт-Петербурге: ФГУП «Адмиралтейские верфи» сотрудничает с Училищем судостроения (профтехучилище № 25), Колледжем морского приборостроения и Морским техническим университетом. При этом в структуре Адмиралтейских верфей был создан Центр послевузовской подготовки.
Система работает следующим образом: предприятие заключает договор с Морским техническим университетом на подготовку специалистов, с третьего курса работодатель забирает будущих специалистов к себе на производство, и дальнейшая их подготовка проходит на уникальном лабораторном оборудовании, среди доков и стапелей.
Существует и третий вариант: образовательный кредит. Его может оплачивать как студент, так и фирма – его будущий работодатель. В этом случае может быть заключено тройственное соглашение между вузом, студентом и компанией-работодателем. Этот вариант особенно интересен тем, что позволяет контролировать качество образования, ведь компании-работодатели согласятся возвращать кредит за обучение только в том случае, если вуз осуществляет подготовку качественных специалистов, которые принесут компании прибыль, какие-то новые технологии. Да и банк не будет предоставлять кредиты студентам вузов, которые готовят недостаточно квалифицированные кадры.
Часто вузы сами приглашают представителей потенциальных работодателей в состав наблюдательных советов, охотно идут на совместную работу с компаниями, вместе дорабатывают систему обучения. Тогда и психология руководителей вузов меняется в соответствии с требованиями рынка труда.
На мой взгляд, накопленный в образовательной сфере опыт должен быть поддержан законодательно. Когда мы говорим, что нужно сохранить бесплатное высшее образование и бюджетные места в вузах, необходимо заранее задуматься о том, где будут работать молодые специалисты после выпуска, насколько они будут востребованы на рынке труда, какие знания и технологии они привнесут в экономику.
Три изложенных выше подхода к организации обучения дают ответы на эти вопросы.
Материал подготовил Владимир МАКАРОВ
vacansia.ru |
|
| Добавлено: 24-11-2005 09:56PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
