Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   25-4-2018 12:47PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ10-11 класс, абитуриентВыбор ВУЗа
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Выпускники МАИ востребованы работодателями 
Ректор Московского авиационного института (национальный исследовательский университет) Михаил Асланович Погосян рассказал о том, что ждёт абитуриентов-2018 в его вузе

Про целевиков

Одно из приоритетных направлений в стратегии МАИ – это повышение качества приема и модернизация образовательных программ в соответствии с требованиями сегодняшней экономики. Отмечу, что целевой прием в нашем университете составляет более 30 процентов. С целью обеспечения наших профильных предприятий-партнеров высококвалифицированными профессиональными кадрами мы с 2017 года запустили комплекс мероприятий по улучшению качества целевого приема и обучения.

Мы провели много встреч с работодателями, которые поддержали нас. Мы установили определенные границы, чтобы принимать тех людей, которые продемонстрировали способности к тому, чтобы учиться в серьезном инженерном вузе. В итоге в прошлом году средний балл по целевому приему вырос больше, чем на 7 пунктов. И студенты, зачисленные по целевому набору, в первом семестре показали очень высокий уровень успеваемости.

Про перспективы абитуриентов

МАИ хорош еще тем, что в процессе обучения можно поменять профессиональные траектории. Первые два года обучения – это стандартные, базовые дисциплины. А дальше МАИ предлагает весь спектр инженерных, и не только, специальностей. Мы, например, готовим и специалистов в области информационных технологий, и входим в рейтинги ведущих вузов по этому направлению.

Большое внимание мы уделяем практикоориентированности образования. Когда я участвую в различных дискуссиях, меня спрашивают: сколько лет надо доучивать студента МАИ после окончания, чтобы он стал полноценным работником? Я отвечаю: это тупиковый путь. Студент должен понимать, на каком предприятии или по какой специальности будет работать, и получить нужные навыки, обучаясь в университете. Кстати, целевую подготовку мы начали вести около 25 лет назад: сегодняшние руководители КБ «Сухого» – это люди, которых мы отобрали на втором курсе МАИ.

Про трудоустройство

Мы выстраиваем долгосрочные отношения с индустрией на уровне конкретных долгосрочных программ.

Такие программы есть с

- Объединенной авиастроительной корпорацией,
- с предприятиями, входящими в Госкорпорацию «Ростех» (Объединенная двигателестроительная корпорация, Технодинамика),
- с предприятиями Госкорпорации «Роскосмос» (РКК "Энергия", Энергомаш, РКС),
- предприятиями КТРВ и другими.

Мы добились того, что в прошлом году объем научно-исследовательских работ в МАИ вырос в полтора раза и составил более 2 млрд. рублей. Благодаря этому мы активнее вовлекаем студентов и преподавателей в выполнение реальных задач промышленности, стимулируем создание собственных технологических бизнесов.

Совет поступающим

С моей точки зрения, абитуриентов и их родителей при выборе направлений подготовки, в первую очередь, должны интересовать дальнейшие возможные профессиональные траектории. Где ребята затем смогут найти и проявить себя? Востребованность выпускников работодателями является важным конкурентным преимуществом университета. И по этому показателю МАИ входит в топ российских вузов как по проценту трудоустройства, так и по средней заработной плате выпускников.

по материалам https://www.kp.ru

Добавлено: 16-4-2018 02:09PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

В нефтеперерабатывающей отрасли зарплаты выросли в 2 раза
ЦБ прогнозирует рост зарплат бюджетников на 13-15% в 2018г.
Суд разрешил студентам магистратуры получать отсрочку от военной службы
Выпускники МАИ востребованы работодателями
Новый виток «утечки мозгов»: молодежь голосует ногами
Фрилансеров пытаются вывести из тени и заставить платить налоги
Минздрав РФ: средняя зарплата врача в России в 2017г.
Л.Печатников: средняя зарплата врача в Москве составила 135 тысяч рублей
Рейтинг факультетов - проект по оценке качества научных исследований российских университетов
Средние зарплаты в России в 2017 году выросли на 7% или на 2,4 тыс. рублей

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Доход заммэра Москвы вырос в 32 раза
Заместитель мэра Москвы, руководитель департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Максим Ликсутов в 2017 году заработал больше всех столичных чиновников — его доход составил почти 220 млн руб. и превысил прошлогодний в 32 раза.
Согласно опубликованным данным, в 2016 году он заработал 6,8 млн руб. В 2017 году его доход вырос в 32 раза и составил 219,6 млн руб. «Доход получен от продажи квартиры и автомобиля», — прокомментировали резкое повышение в департаменте транспорта. Ранее был назван самый «бедный» министр в России в 2017 году. Также ранее стало известно, что доходы Путина в 2017 году выросли в два раза.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 14-4-2018 09:21AM  expert

ПФР намерен уволить 9 тысяч сотрудников
Пенсионный фонд России собирается сократить численность сотрудников на 9 тыс. человек к 2022 году. Об этом сообщается в материалах ПФР, с которыми ознакомилась «Газета.Ru». Уточняется, что численность сотрудников фонда составляла в 2017 году 109 тыс. человек, а в период с 2018 по 2022 год их численность составит менее 100 тыс. человек. Как стало известно, за период с 2013 по 2017 год ПФР удалось сократить общие расходы на содержание фонда с 1,6% до 1,3%. Ранее сообщалось, что ПФР сократит 20% сотрудников благодаря внедрению цифровых технологий.
Посмотреть последнее сообщение 21-3-2018 03:02PM  expert

Наследный принц Саудовской Аравии предложил уравнять зарплаты мужчин и женщин
Наследный принц Саудовской Аравии Мохаммед Бин Салман заявил, что власти страны планируют уравнять зарплаты мужчин и женщин. Об этом он рассказал в интервью CBS. «Мы работаем над инициативой, которая будет запущена в ближайшем будущем и будет направлена на то, чтобы разработать нормы, гарантирующие равную оплату труда для мужчин и женщин», — сказал Мохаммед Бин Салман. Также принц отметил, что считает женщин и мужчин равными.
Ранее сообщалось, что сотрудницы «Би-би-си» осудили низкую оплачиваемость труда по сравнению с мужчинами.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 19-3-2018 09:47AM  expert

Роструд запустил российский аналог LinkedIn, социальную сеть профессиональных контактов Skillsnet
Глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что Роструд запустил социальную сеть профессиональных контактов (Skillsnet), ориентированную на молодежную аудиторию. Уточняется, что создание данной соцсети обошлось в 14,5 млн руб. «С одной стороны, это классическая соцсеть, с другой, это портал, который связан с порталом «Работа в России», с ВУЗами. Там будут выступать эксперты», — сказал Вуколов. Он подчеркнул, что новый ресурс будет полностью государственным и бесплатным. В 2016 году Роскомнадзор заблокировал соцсеть LinkedIn.
по материалам https://rns.online/

Посмотреть последнее сообщение 15-3-2018 02:02PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0543s ][ Queries: 16 (0.0106s) ][ Debug on ]