Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 06:47AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Зарплаты опытных ИТ-специалистов в России быстро падают . Виноваты «джуны» и «миддлы»?  Зарплаты российских ИТ-специалистов высокого уровня стремительно сокращаются. Работодатели перестали ценить их как сотрудников и предпочитают нанимать «джуниоров» и иногда «миддлов». И те, и другие требуют меньше денег за свою работу, плюс в России больше нет дефицита ИТ-специалистов именно благодаря «джунам» – специалистом начального уровня можно стать всего за месяц, пройдя обучение в режиме онлайн. Опыт обесценивается Российская ИТ-сфера столкнулась с резким падением зарплат старших специалистов («сеньоров»). Как пишет РБК, в августе 2022 г. они обрушились на пугающие 11% год к году. Ситуация на рынке усугубляется тем, что падение зарплат опытных айтишников случилось впервые в 2022 г. – в течение предыдущих семи месяцев ежемесячные оклады специалистов очень быстро росли. Но, даже несмотря на падение, зарплата подавляющего большинства высококвалифицированных российских ИТ-специалистов осталась на очень хорошем уровне по сравнению с другими специальностями. В среднем они получают 160 тыс. руб. Одновременно с этим вырос и минимальный уровень предлагаемых «сеньорам» зарплат. По итогам августа 2022 г. нижняя планка находилась на 150 тыс. руб., что на 24% выше в сравнении с августом 2021 г. (данные «Хабр карьеры»). Другие сервисы тоже фиксируют падение зарплат российских старших айтишников. По данным HeadHunter, по сравнению с мартом 2022 г. в августе 2022 г. медианная зарплата оказалась на уровне 60,5 тыс. руб. снижение составило 3,2%. До каких пределов снизятся доходы старших ИТ-специалистов в обозримом будущем, пока неясно. При этом, если сравнивать с августом 2021 г., то спустя год медианная зарплата в целом по стране выросла на 7%, подсчитали аналитики HeadHunter. Они отметили также, что самыми высокими зарплаты «сеньоров» были в марте 2022 г. На этот месяц выпали и беспрецедентное падение курса рубля, и массовый отток айтишников за рубеж. Кто виноват Эксперты «Хабр карьеры» высказали предположение, что в снижении зарплат «сеньоров» виноваты «миддлы» – ИТ-специалисты среднего уровня. Российские компании стали чаще нанимать на работу именно их, реже отдавая предпочтение айтишникам высокого уровня. «Джуны», они же «джуниоры» (специалисты с минимальным опытом или вовсе без такового) тоже внесли свою лепту в обесценивание труда «сеньоров». Получить базовое ИТ-образование и стать «джуном» теперь можно не выходя из дома, о чем говорит повсеместная реклама онлайн-курсов. Это, по данным HeadHunter, вылилось в появление большого количества начинающих специалистов, ищущих работу. Их наплыв был зафиксирован в апреле 2022 г. Другими словами, если еще в марте 2022 г. российские работодатели спешили удержать «сеньоров» и даже «миддлов» от переезда в другую страну путем повышения зарплат, то уже спустя месяц необходимость в таком «спонсировании» отпала. «Джуниоры» берут не качеством, а количеством и не претендуют на большие гонорары Также в апреле 2022 г. по всей России значительно сократилось число открытых ИТ-вакансий. На фоне лавины новоиспеченных «джунов» конкуренция выросла, а зарплаты упали. Прогнозы неутешительны В последующие месяцы ситуация не очень изменилась. Например, в августе 2022 г. открытых ИТ-вакансий оказалось на четверть меньше, чем в январе 2022 г. – всего 114,6 тыс. При этом число соискателей за тот же период подскочило на 55% до 327 тыс. Безусловно, на это повлиял не только рост числа «джуниоров» – иностранные компании тоже внесли свою лепту, покинув российский рынок и «высвободив» штат. Некоторым повезло сразу перейти на новое место работы – например, часть сотрудников российских офисов Intel, IBM и Cisco теперь трудятся в штате компании Cloud, ранее известной как SberCloud. В HeadHunter не спешат давать оптимистичные прогнозы относительно результатов 2022 г. «По итогам года мы впервые увидим прирост зарплат в ИТ в пределах или даже ниже инфляции. Напомню, что в предыдущие несколько лет прирост зарплат в ИТ всегда существенно опережал инфляцию», – сообщила изданию руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина. Противоположное мнение Весьма вероятно, что «джуниоры» не так уж и сильно повлияли на падение зарплат «сеньоров», как утверждают аналитики HeadHunter. В начале августа 2022 г. CNews писал, что российские работодатели крайне неохотно берут их на работу как раз по причине отсутствия у них опыта. По данным Forbes, российские компании отдают предпочтение «миддлам» и, конечно, старшим специалистам, даже несмотря на то, что они требуют более высокую зарплату. Особенно настороженно работодатели относятся к специалистам без опыта, которых пачками «штампуют» онлайн-сервисы обучения. У многих из них нет профильного высшего ИТ-образования, но они тоже считаются «джунами», хотя за плечами у них лишь пара месяцев интернет-курсов, а иногда и вовсе пара интенсивов, которые длятся, как правило, около недели. по материалам Эльяса Касми https://www.cnews.ru/ Добавлено: 16-9-2022 12:03AM   нужн331.8таблBettКозаБалаWillврачСодеVengBornимпеТряп JeweOtisMalmПавлРодиShakРќРёСЃСЃWithхороБорирабоЛенииску LiviUndeVIIIКлючШлегJohnТолмSaisмногДубоКореСтиоHerb DAXXЛеваБезыВВРоДюймXVIIHansРџРѕРїРѕJuliтворРишаХолосоци термимевElegРїСЂРѕР·ElegСнигМоанeathКушаJacqConcсотрличн ВитаГерцEdmuКостСодеMaurЛапулекцВМКуР�РіРЅР°ClicШахмР�Ефр XVIIКуцепроддеятTestOnomАлекRivaрассЛазадвижYerkСеме РљСѓР±Р°ZoneTaisZone1941ZoneCharAlexавторассавтоZoneXVII RobeзапиРоссZoneDaviРєРёРЅРѕZoneZoneZoneRogeтрилРаннGerm загрPionветоRagoBallCandPlan1350ГонкSafe5600Fies4314 RenzMist4730STARMITS(гитздорCeltпредHallпаззIrwiлить HideкотоJewewwwnComfлистPhilViteсертWhisЛитРДубраппа ЛитРLinuРўРѕРјРїРґРѕРїРѕРђСѓРґРёJeweErleРозевузоYMCAсторрефлнача FeelШишкЗахасвобидилClasSomeназвРешеrelaСтарРокоУлан DiarComeWindспраМироребеМалыКоныBookJeweУзоршколавто GrazРњСѓСЃРЅРњРѕСЂРѕJennУзорСодежизнPattавтодетяPionPionPion читаэкспНищеCokiнеблАвранахообщередаAlanГераКузьtuchkas TimeBonn Добавлено: Вчера в 10:30 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Минфин назвал 13 кризисных регионов Численность госслужащих в российских регионах продолжает увеличиваться Российский рынок труда в мае 2009г. Летом в Москве станет много безработных риэлторов - профессия риэлтора теряет свою актуальность В условиях кризиса многие россияне стали работать меньше, а ругать начальство - больше Российский рынок труда еще до кризиса сложился в неприемлемом для экономического роста виде Сокращения в сфере финансов позади - опытных специалистов зовут обратно Доля молодых безработных в России растет РЖД в 2009 году планирует сократить 53,7 тыс. работников Рабочих даже серьезно пострадавшие от кризиса компании стараются не увольнять Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0771s ][ Queries: 19 (0.0147s) ][ Debug on ]