Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-2-2026 07:05AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Зарплаты опытных ИТ-специалистов в России быстро падают . Виноваты «джуны» и «миддлы»?  Зарплаты российских ИТ-специалистов высокого уровня стремительно сокращаются. Работодатели перестали ценить их как сотрудников и предпочитают нанимать «джуниоров» и иногда «миддлов». И те, и другие требуют меньше денег за свою работу, плюс в России больше нет дефицита ИТ-специалистов именно благодаря «джунам» – специалистом начального уровня можно стать всего за месяц, пройдя обучение в режиме онлайн. Опыт обесценивается Российская ИТ-сфера столкнулась с резким падением зарплат старших специалистов («сеньоров»). Как пишет РБК, в августе 2022 г. они обрушились на пугающие 11% год к году. Ситуация на рынке усугубляется тем, что падение зарплат опытных айтишников случилось впервые в 2022 г. – в течение предыдущих семи месяцев ежемесячные оклады специалистов очень быстро росли. Но, даже несмотря на падение, зарплата подавляющего большинства высококвалифицированных российских ИТ-специалистов осталась на очень хорошем уровне по сравнению с другими специальностями. В среднем они получают 160 тыс. руб. Одновременно с этим вырос и минимальный уровень предлагаемых «сеньорам» зарплат. По итогам августа 2022 г. нижняя планка находилась на 150 тыс. руб., что на 24% выше в сравнении с августом 2021 г. (данные «Хабр карьеры»). Другие сервисы тоже фиксируют падение зарплат российских старших айтишников. По данным HeadHunter, по сравнению с мартом 2022 г. в августе 2022 г. медианная зарплата оказалась на уровне 60,5 тыс. руб. снижение составило 3,2%. До каких пределов снизятся доходы старших ИТ-специалистов в обозримом будущем, пока неясно. При этом, если сравнивать с августом 2021 г., то спустя год медианная зарплата в целом по стране выросла на 7%, подсчитали аналитики HeadHunter. Они отметили также, что самыми высокими зарплаты «сеньоров» были в марте 2022 г. На этот месяц выпали и беспрецедентное падение курса рубля, и массовый отток айтишников за рубеж. Кто виноват Эксперты «Хабр карьеры» высказали предположение, что в снижении зарплат «сеньоров» виноваты «миддлы» – ИТ-специалисты среднего уровня. Российские компании стали чаще нанимать на работу именно их, реже отдавая предпочтение айтишникам высокого уровня. «Джуны», они же «джуниоры» (специалисты с минимальным опытом или вовсе без такового) тоже внесли свою лепту в обесценивание труда «сеньоров». Получить базовое ИТ-образование и стать «джуном» теперь можно не выходя из дома, о чем говорит повсеместная реклама онлайн-курсов. Это, по данным HeadHunter, вылилось в появление большого количества начинающих специалистов, ищущих работу. Их наплыв был зафиксирован в апреле 2022 г. Другими словами, если еще в марте 2022 г. российские работодатели спешили удержать «сеньоров» и даже «миддлов» от переезда в другую страну путем повышения зарплат, то уже спустя месяц необходимость в таком «спонсировании» отпала. «Джуниоры» берут не качеством, а количеством и не претендуют на большие гонорары Также в апреле 2022 г. по всей России значительно сократилось число открытых ИТ-вакансий. На фоне лавины новоиспеченных «джунов» конкуренция выросла, а зарплаты упали. Прогнозы неутешительны В последующие месяцы ситуация не очень изменилась. Например, в августе 2022 г. открытых ИТ-вакансий оказалось на четверть меньше, чем в январе 2022 г. – всего 114,6 тыс. При этом число соискателей за тот же период подскочило на 55% до 327 тыс. Безусловно, на это повлиял не только рост числа «джуниоров» – иностранные компании тоже внесли свою лепту, покинув российский рынок и «высвободив» штат. Некоторым повезло сразу перейти на новое место работы – например, часть сотрудников российских офисов Intel, IBM и Cisco теперь трудятся в штате компании Cloud, ранее известной как SberCloud. В HeadHunter не спешат давать оптимистичные прогнозы относительно результатов 2022 г. «По итогам года мы впервые увидим прирост зарплат в ИТ в пределах или даже ниже инфляции. Напомню, что в предыдущие несколько лет прирост зарплат в ИТ всегда существенно опережал инфляцию», – сообщила изданию руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина. Противоположное мнение Весьма вероятно, что «джуниоры» не так уж и сильно повлияли на падение зарплат «сеньоров», как утверждают аналитики HeadHunter. В начале августа 2022 г. CNews писал, что российские работодатели крайне неохотно берут их на работу как раз по причине отсутствия у них опыта. По данным Forbes, российские компании отдают предпочтение «миддлам» и, конечно, старшим специалистам, даже несмотря на то, что они требуют более высокую зарплату. Особенно настороженно работодатели относятся к специалистам без опыта, которых пачками «штампуют» онлайн-сервисы обучения. У многих из них нет профильного высшего ИТ-образования, но они тоже считаются «джунами», хотя за плечами у них лишь пара месяцев интернет-курсов, а иногда и вовсе пара интенсивов, которые длятся, как правило, около недели. по материалам Эльяса Касми https://www.cnews.ru/ Добавлено: 16-9-2022 12:03AM   нужн331.8таблBettКозаБалаWillврачСодеVengBornимпеТряп JeweOtisMalmПавлРодиShakРќРёСЃСЃWithхороБорирабоЛенииску LiviUndeVIIIКлючШлегJohnТолмSaisмногДубоКореСтиоHerb DAXXЛеваБезыВВРоДюймXVIIHansРџРѕРїРѕJuliтворРишаХолосоци термимевElegРїСЂРѕР·ElegСнигМоанeathКушаJacqConcсотрличн ВитаГерцEdmuКостСодеMaurЛапулекцВМКуР�РіРЅР°ClicШахмР�Ефр XVIIКуцепроддеятTestOnomАлекRivaрассЛазадвижYerkСеме РљСѓР±Р°ZoneTaisZone1941ZoneCharAlexавторассавтоZoneXVII RobeзапиРоссZoneDaviРєРёРЅРѕZoneZoneZoneRogeтрилРаннGerm загрPionветоRagoBallCandPlan1350ГонкSafe5600Fies4314 RenzMist4730STARMITS(гитздорCeltпредHallпаззIrwiлить HideкотоJewewwwnComfлистPhilViteсертWhisЛитРДубраппа ЛитРLinuРўРѕРјРїРґРѕРїРѕРђСѓРґРёJeweErleРозевузоYMCAсторрефлнача FeelШишкЗахасвобидилClasSomeназвРешеrelaСтарРокоУлан DiarComeWindспраМироребеМалыКоныBookJeweУзоршколавто GrazРњСѓСЃРЅРњРѕСЂРѕJennУзорСодежизнPattавтодетяPionPionPion читаэкспНищеCokiнеблАвранахообщередаAlanГераКузьtuchkas TimeBonn Добавлено: 29-12-2025 10:30AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 3-2-2026 01:12AM Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Найти в России хорошего IT-специалиста сегодня непросто даже не стесненному в деньгах работодателю In tem chữ nhật 4x6cm phổ biến cho mỹ phẩm HCM Ctbeauties Your Best Choice For Independent Call Girls Services Erotic Service Near me Erotic Service Near me Erotic Service Provider Đơn vị báo giá thiết kế nhà Đà Nẵng minh bạch Вузы Томска-2008: меньше конкурс на те специальности, где нужно сдавать химию, физику и математику Персональные стипендии получат 50 владимирских школьников NEIGHBOURS Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Путин пообещал поддержку форуму «Селигер» Dave Сегодня в 07:04 am  yoshino Times: британцы спасут университеты, повысив плату за обучение Will Сегодня в 02:53 am  yoshino «Би-би-си» приостановила выплату бонусов своим топ-менеджерам Astr Сегодня в 01:43 am  yoshino Восемь российских компаний вошли в список самых крупных корпораций мира Astr Вчера в 09:37 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0797s ][ Queries: 20 (0.0144s) ][ Debug on ]