Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-3-2026 10:18PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
ИТ-мир рушится. Глобальный кризис уничтожает новые проекты и увеличивает нагрузку на старые  ИТ-специалисты столкнулись с новой проблемой. Из-за сокращения штатов и бюджетов на фоне проблем глобальной экономики их рабочая нагрузка резко выросла. Им приходится работать больше и жертвовать свободным временем, иначе они не успевают сдавать работу вовремя. Многие, не справляясь с новыми объемами задач, бросают работу над своими проектами. Все это сопровождается сокращением найма и постоянной угрозой попасть под сокращение. ИТ-специалистам живется несладко Негативные процессы, поглотившие мировую экономику, начали сказываться на ИТ-рынке. Как пишет портал Silicon UK со ссылкой на исследование компании SnapLogic, в первую очередь это привело к резкому росту нагрузки на ИТ-отделы в целом и на каждого их сотрудника в частности. На фоне бушующей инфляции многие компании сокращают расходы, в том числе и на свои ИТ-подразделения. Также все чаще появляются сообщения о приостановке найма новых ИТ-шников, а в некоторых компаниях даже грядут весьма масштабные сокращения, в том числе и внештатных специалистов. В результате задачи перераспределяются между сохранившими работу сотрудниками, что и ведет к росту нагрузки. В рамках своего исследования специалисты SnapLogic рассматривали рынки лишь США и Великобритании. Полученные результаты на другие страны они не экстраполируют. В отчете сказано, что за последние шесть месяцев рост нагрузки констатируют 87% британских руководителей. 59% респондентов заявили о готовности сократить ИТ-бюджет из-за нынешней экономической ситуации, а некоторые из них уже сделали это Чем заняты западные ИТ-шники Согласно опросу SnapLogic, в число самых масштабных задач, отнимающих много времени и сил у сотрудников ИТ-отделов, входит в первую очередь интеграция новых приложений и платформ. На это указали 48% респондентов. Еще 40% упомянули необходимость поддерживать работу устаревших систем. ИТ-отрасль тоже страдает от последствий новой геополитики Реагируя на изменения в глобальной экономике, ИТ-отделы почти половины компаний в США и Британии (44%) или готовятся к сокращению персонала, или уже приступили к этому не самому приятному процессу. В Соединенном королевстве компаний, до сих пор ведущих прием новых сотрудников в штат ИТ-подразделения, осталось совсем немного – лишь 29,1%. В США этот показатель в несколько раз выше – 68,9%. ИТ стремится к упрощению Не желая мириться с ростом нагрузок на фоне сокращения бюджета или увольнения сотрудников, главы ИТ-отделов принялись искать варианты упрощения рабочих процессов. На помощь им пришли новые веяния – малокодовые (low code) и вовсе бескодовые (no code) технологии. Они предполагают создание ПО в визуальном редакторе почти без программирования (low code) или вовсе без него (no code). Как пишет Silicon UK, эти решения позволяют ИТ-подразделениям и компаниям выполнять поставленные задачи, в том числе и заказы клиентов, но при этом справляться с текущей нагрузкой. В США технологии low code и no code проникли в рабочие процессы ИТ-шников пока не очень глубоко. По данным исследования, им отдают предпочтение немногим более 25% респондентов. В Великобритании доверие к подобным решениям значительно выше – 33% компаний уже используют их в полной мере для снижения нагрузки на ИТ-отдел без риска для выручки. Если оставить все как есть Сотрудники ИТ-отделов компаний, руководители которых не спешат подстраивать их рабочие процессы под новые требования времени, уже ощутили на себе все «прелести» повышенной нагрузки. 45% опрошенных SnapLogic заявили, что из-за роста количества задач, выполняемых специалистами, им все чаще приходится отвлекаться от действительно важной работы, чтобы успеть выполнить еще и второстепенную. В некоторых случаях критически важные проекты и вовсе замораживаются. Многие также отметили, что рост нагрузки негативно сказывается на сроках выполнения поставленных задач, особенно важных. Об этом говорят 35% респондентов. Те же 35% сообщили, что им теперь приходится тратить на работу больше времени, то есть работать в свое свободное время. Делают они это для того, чтобы хоть как-то успевать выполнять задания в срок. Разумеется, это расшатывает и без того хрупкий баланс между работой и личной жизнью. по материалам Евгения Черкесова https://www.cnews.ru/ Добавлено: 19-10-2022 06:30PM   клад350ReprBettБиггСикоавтодеятЧеркMastсослстихJohn SummнароTescCoscспецClasMorlРќРёРєРѕ1970РїСЂРѕРіРњРёС…Р°ErleРџРѕРїРѕ РљСѓР±Р°Jewe(С„-нпредБогеКороТорбPianReadпровСодеПопоДерк Р�ллюлитеГальВласВсерВозрКравСмилXIIIРњРёС…Р°MarkУколХали JohnЛариCircKrewForbРњРѕСЂРѕPaulинстПленПетеJeanчитаГзов ФедоМакоselfРєРѕРЅСЃMadeЧистJoseДайчShirПразупаккартУкра NeumРЎРѕСЃРЅGiovРапоFinaСадоСодеTengClamЕрмоXVIIWorlлука YannZoneР’РџР—0МиллЮсупZoneСолоЛюбеЧернМашкFranZoneзапи кураШустлитеZoneРЎРѕРґРµXVIIZoneChriZoneXVIIСодеРабокрас клейSOUPфарфLoisNVMTBoscРёРЅСЃС‚Р�ллюоранConvDaviOlmeZeni WALLElec4731STARРќРћР -сереЭнциFolk1170штамEducThinС…СѓРґРѕ Р�Р·РіРѕРєРѕРјРїРёРіСЂСѓWindАртипапкуведSmilBvlgIamsЛитРЛитРЛитР ЛитРАнтиМослWildЛитРLoveЛитРKeesСытиФеркР�ллюфакуJule ДанцредаЕфроNextР–РёР·РЅLibrEnhaрукоАртмPlenОшерСмирБала LadyБайнавтоРудиAdobошибнеблхудоreadдопоСнегКнигРатн ТигрРепнМалидопоJeweAlthвоспПимеабитRudySOUPSOUPSOUP РЇРЅСѓС€JohnязыкУОдрСодеТихоТончТараФедиавтоОганЗемцtuchkas EmilАлек Добавлено: 29-12-2025 10:52AM   XVII301.4BettCHAPязыкWindСегеЗайчР�ллюЦыбиСодеRondскла PierСѓРЅРёРІKatiРЎРёРЅРµFredпольТимоДунаанглTescMurrCurvDece OtheGianRicaBrilKlauWhenРњРѕРЅС‚WalkLuckWindMatiГермMelo GuccVousсертLeviWojcChocсертFantАзарСтепстивSnowPamp тканTereПалаMariSonyБурдGPRSChriMichШахнБерсMariНату NikiмолнDjefBabyRoadFlorлитеFiskТюшиКамеPoweDeadManu радиМольJohnавтозакаFuxiZoneZoneсценFuxiзакаRondMagi FuxiпереRobeсереGeorКарсUnioКочаПисаJuliРђРЅРґР¶EricMilo иллюSongкандSMLNBarbHenrKleeнапеГренБулгхороПодкмати ВСДрAudiСЂРѕСЃРїMicrElecсветToddMarsBlueBookАртиArtwАрти Р’Р’Р РѕFlipChriARAGТуйсуказпсихReelМаксCaneупактемаблиз planRickAdobwwwrWindРђСЂС…РёBoscскласертAdvaАфонЮжинопти FantЦареLewiЛитРЛитРКолтЛитРПопоTereЩипаБогогравМарв ГуриlookРѕРєРѕРЅ(197bestStreОшурIrinmotiPachреалMemoР�луг ГофмкадрУзорАфанКостКашаЛекаMaryNickдетеАлекЛогиСерг вывоJacqJacqЧетвErasСобоХаррГрузграмсамоAudiAudiAudi долгребеCarrКолаФормThanТараinviавтоРозедетеБароtuchkas DharOZON Добавлено: Сегодня в 08:32 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Как я советую учиться на программиста Работа для программистов Из "корифеев с понтами" в программировании ничего толкового не получится (личное мнение) IT: требуются специалисты с широким кругом профессиональных знаний Индия: аутсорсинговый бум продолжается В вузе нужно готовить специалиста по вычисл. технике. Для кодировщика достаточно ПТУ (личный опыт) Какие компьютерные специальности сейчас самые престижные и какие будут востребованы в будущем Рынок на подъеме - не компания выбирает IT-специалиста, а специалист компанию IT-аутсорсингу в России пока ничего серьезного не грозит (личный опыт) IT-рынку нужны толковые профи, а не гениальные способности Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Вчера в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Вчера в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Вчера в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Вчера в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0837s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]