OsVic.ru - IT - специалисты - Эксперт заявила о нехватке кадров в IT в российских компаниях

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 20-2-2026 06:39PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты

Регистрация / Забыли пароль?

Эксперт заявила о нехватке кадров в IT в российских компаниях

Рынок труда IT-специалистов осенью продолжает ощущать острую нехватку качественных сотрудников уровня middle и senior.

Интересно, что на рынке становится довольно много младших специалистов, которые конкурируют за каждую «джуниорскую» позицию.

В данный момент нет видимого тренда на то, что общая нехватка персонала сократится, поскольку правительство только запустило льготные программы по обучению и перепрофилированию кадров. Какие есть пути решения проблемы с нехваткой кадров в этом сегменте, «Газете.Ru» рассказала Диана Дмитриева, карьерный консультант онлайн-университета Skypro.

По словам специалиста, сейчас нет принципиальной разницы в том, где де-факто работает специалист (в России или за границей).

«Многие айтишники покинули страну и продолжают работать на отечественные компании за рубежом. Ряд компаний переместились в другие локации вместе с персоналом. Сегодня в выигрыше те компании, которые могут предоставить возможность удаленной работы своим сотрудникам. IT-специалисты в свою очередь также стараются держаться за компанию, которая предоставляет выгодные и комфортные условия. Есть случаи, когда специалисты недовольны переездом компании за границу или ее закрытия, тогда они ищут альтернативные компании, в которых можно работать из России», — констатировала она.

Помимо перепрофилирования сотрудников и найма специалистов, после курсов компании активно привлекают айтишников через реферальную программу «Приведи друга».

«Программы подразумевают привлечение специалистов по рекомендации от действующих сотрудников. В случае найма сотрудник получает бонус по реферальной программе, сумма которого может достигать десятки тысяч рублей. Среди других способов привлечения сотрудников компаниями можно выделить

- расширенный социальный пакет,
- помощь в переезде,
- бронь сотрудника и другие факторы», — подчеркнула Дмитриева.

Ранее «Газета.Ru» писала про отрасли с наибольшим проникновением искусственного интеллекта.

по материалам Евгения Одинцова
https://www.gazeta.ru/

Добавлено: 30-10-2022 12:13AM

kbps352.3ReprBettMartRudoРЎРІРёС„Р“РµРЅСЂXIIILittBranРџРµСЂРµРѕРґРЅР°
RussСЃРµСЂРёXIIIMusiС†РµР»РѕTescJonaРђРЅР°С‚С…РѕСЂРѕРљР°СЃР°РљРѕРІС‚CartР§РµСЂРЅ
JeweJingРЎР°С…Р°СЃРѕС†РёXVIIР§РµСЃС‚Р‘РѕСЂРѕMainРџРѕРЅРѕРёСЃРєСѓР—Р°Р»РµJawaVIII
XVIIРћР»СЊС…РњРµР»Рµ1945Р’СЃРµСЂXVIIXVIIРљРѕРЅС„РњСѓСЃР°hardCaroР§РµСЂРЅРћРЅРµРі
SallРЎР°РЅРєCircAdioMcDoРЎРѕР»РѕР’РѕСЂРѕJohnРєР°С‡РµР»РёС‚РµRonaРѕРІРѕС‰РўР¤РњР°
XVIIР“Р°Р№РґRichРїСЂРёР·ConnРњРѕСЃРєРњР°СЂРєР”РёРєСЃРџРѕР»СЏРџР°РЅРєSonyРђРЅРґСЂРњР°СЂР°
РёР»Р»СЋРђР±СЂР°XVIIРЎРѕРґРµLongРїСЂРѕС„DeniKennСѓРґР°СЂРџРџР’РёРР»Р»СЋWhatР“Р°Р№Рґ
ThieZoneР’РџР—0JackLouiZoneРњРµРЅР·РЎРєР°РЅР›СЋР±РѕРєРЅРёРіРњРёСЂ-ZoneС‚СЂРµСѓ
FyodРђРЅР°С‚Р›РёРµРїZoneРЎСѓС…РѕРЈРёРЅС„ZoneChriZoneРћР±РѕСЂРїСЂРѕРёР“СЂР°Р№С…РѕСЂРѕ
РїРѕР»РѕSOUPРїР°С‚РёLoisScouBoscРёРЅСЃС‚РР»Р»СЋWitcРС‚Р°Р»GlamKennAD17
WALLMist4731STARРќРћР -С…РѕСЂРѕСЂР°СЃСЃFadoРџРѕР»СЊС€С‚Р°РјРїР°Р·Р»FS-0РєР°РјРЅ
Р Р°Р·РјРєРѕРјРїРёРіСЂСѓMicrРђСЂС‚РёBeauСѓРІРµРґValeBvlgIamsР’РѕСЃРєqР±РѕРѕРЎРёРЅРё
Р›РёС‚Р WindРўРѕРјРїРђР»Р»РµР›РёС‚Р wwwcР›РёС‚Р РґРѕРїРѕР›РµРІРёРќРѕСЃРѕРР»Р»СЋР’РѕР№РЅWalt
РљР°СЂР±РџСЂРµРґР°РєС‚РµРЎР»Р°РІTetzPampIntrThisР—Р»РѕР±С‚РµСЃС‚РЎСѓРЅСЏРђСЂРґР°Good
KrugDeanС„РёР»РѕР§РµС‡СѓР—СѓРµРІС‡РёС‚Р°СЃС‚РёС…РљР°Р·Р°BookР‘РѕРіСѓPatrРїСЂРѕРіР—Р°Р№С†
QBASР°РІС‚РѕРљРѕР»РіР Р°Р№С…РёРЅРѕСЃР§СѓРјР°MichРћР»РёРіСѓС‡Р°С‰RudySOUPSOUPSOUP
Р”РѕСЂРѕРґСЂСѓР·РњРёСЂСЏРЈРЁРµРєStevРЎРµСЂРіРРІР°РЅРЎРѕР»РѕCharРЎРѕРґРµРЁРёРїСѓArnotuchkas
РџСЂРѕРЅРђСЂС‚Р°

Добавлено: 29-12-2025 10:53AM

Добавлено: 3-2-2026 01:26AM

Страница 1 из 1 [3 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива" - вакансии для молодежи от 14 до 30 лет
	Samsung Klingeltöne für Smartphones Klang, Stil und Funktion
	Features of Our Premium Kuwait Email Database
	5 марта исполняется 35 лет Самарскому Государственному Университету Путей Сообщения
	Выпускников ждет массовый призыв в армию.
	Работа для подростков летом: официант в сети кофеен
	СГУПС празднует 75-летие, а его студенты обучаются на самом современном оборудовании
	Сотрудничество Ростовского госуниверситета путей сообщения и Восточноукраинского национального ун-та
	Позиция ОАО РЖД: железнодорожные вузы должны сохранить подготовку на уровне специалистов
	Конкурс в Иркутском государственном университете путей сообщения в 2007г.

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.