Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   13-4-2021 08:40AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникТехнология поиска работы
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Вакансии с зарплатой от 100000 руб., не требующие опыта и образования - стоит ли доверять 
Вакансии с зарплатой от 100 тысяч в Екатеринбурге, которые не требуют ни опыта, ни образования

Рассказываем, стоит ли верить предложениям и на что обращать внимание

Главная проблема — понять, готовы вы выполнять условия работодателя или нет

В пандемию говорят об обвале экономики и росте безработицы, однако сайты по поиску работы пестрят предложениями с заоблачными зарплатами и минимальными требованиями. Чем в действительности являются такие вакансии и реально ли с нуля заработать 100 тысяч?
Разбираемся вместе с Андреем Поповым, руководителем клуба работодателей HR mnenie.

1. Риелтор. З/п — от 50 000 до 200 000 рублей на руки, требования — «желание зарабатывать и мобильность», средний заработок обещают в 150 000 рублей. Обязанности — поиск клиентов, ведение переговоров и сопровождение сделок.

2. Менеджер по продажам. З/п — от 100 000 до 250 000, требования — «активность, целеустремленность, желание развиваться». Работодатель подчеркивает, что если вас устраивает заработок меньше 100 000 в месяц, то вы ему не подходите.

3. Агент. З/п — от 20 000 до 100 000 рублей, требования схожи с вакансиями выше, обязанности — те же.

Вакансий, которые требуют от соискателя лишь желания зарабатывать и умения продавать, на рынке труда полно. Все они схожи

- большой вилкой в возможной зарплате,
- обязанностями (работа с клиентами, заключение сделок) и
- минимальными требованиями к кандидату.

— Когда речь идет о вакансиях сферы продаж, общий принцип для них найти сложно. Есть лишь несколько комментариев.

Во-первых, во всех подобных случаях заработная плата складывается по формуле «оклад+проценты». Соответственно, зарплата может быть действительно высокой. Вопрос лишь в том, насколько выполнимый план продаж работодатель высчитал для своих работников. Это уже вопрос к каждой конкретной компании. Но необходимо понимать, что абсолютно все подобные вакансии, если они честные, предполагают некий путь дохождения до заявленной планки.

В случае с риелторами средний срок выхода на обещанную зарплату — около 4–6 месяцев. На рынке немало сфер, к примеру — сфера недвижимости, где на самом деле бывают фантастические карьеры и отличные заработки буквально с нуля. Однако человек должен действительно подходить такой работе по своим личностным компетенциям. В таких вакансиях нет подвоха, если только вам не попался конкретный работодатель-мошенник, — констатирует Андрей Попов.

4. Массажист. Обещают от 300 000 до 500 000 рублей на руки. Из требований перечислены «коммуникабельность» и «позитивный настрой», из обязанностей — «выполнять назначенные массажные программы» и «вовремя приходить на работу».

5. Управляющий в ночной клуб. З/п — от 500 000 до 1 000 000 рублей. Ни требования, ни обязанности в объявлении не перечислены. Есть только обещание больших денег и работы «в лучшем клубе города».

6. Курьер. З/п — 2 999 999 рублей, обязанность — доставлять некие грузы.

Вакансии массажисток, танцовщиц и «курьеров по доставке малогабаритных грузов» никогда не исчезают с сайтов по поиску работы. Все они схожи сочетанием крайне низких требований к соискателю и обещаниями нереально больших денег.

— Здесь мы переходим в серую, а то и в черную зону. Часть подобных вакансий может быть не слишком легальной. На них в теории действительно можно заработать весомые деньги. Но чаще всего это неофициальное трудоустройство и работа по непонятным задачам, по принципу «иди и сделай». Объявления об этих вакансиях плохо структурированы, они практически пустые. Ни слова не сказано о предполагаемом обучении. Проблема здесь даже не в заявленной зарплате. Я верю, что она действительно может такой быть. Главная проблема — понять, подходите ли вы на такую вакансию, не будет ли она пустой тратой времени. Все подобные вакансии — это кубик, который вы подбрасываете. Может, вы подойдете, может, вас не кинут. А может, и кинут. Это невозможно заранее понять.

7. Монтажник теплиц. З/п — от 80 000 до 200 000 рублей на руки. Опыт работы не требуется, но нужны свои инструменты: шуруповерт, уровень, пила и болгарка.

8. Разнорабочий-монтажник. З/п — от 60 000 до 120 000 рублей. Здесь предоставят и инструменты, и питание, и проживание, так как работать придется вахтовым методом.

9. На вахту в Москву требуются также сотрудники склада в интернет-магазин с зарплатой от 45 000 до 120 000 рублей.

10. Водитель такси, з/п — от 100 000 рублей. Нужен свой автомобиль.

Тем, у кого нет автомобиля, работодатели предлагают за те же деньги работать пешим курьером по доставке еды.

Объявления, которые похожи на честную работу за честные деньги, найти сложнее всего. Как отличить честную работу от нелегальной?

— Если работа предполагает вахтовый метод, то какая угодно вакансия может быть с высокой зарплатой. Потому что за нее вас на несколько месяцев, например, увезут куда-нибудь на Север. Это нужно понимать.

Если говорить в целом о вакансиях с низкой квалификацией и высокой зарплатой, то нужно внимательно смотреть на само объявление. Если оно не откровенно мошенническое, то оно должно быть четко структурировано. В нем по пунктам, понятно и четко должно быть прописано, что это за работа, и хотя бы минимально должны быть сформулированы требования к кандидату. Где-то их будет совсем немного — это нормально. И хорошо, очень важно, если в объявлении прописана логика обучения.

Работодатель должен объяснять, что вот так он вас научит, так всё покажет, есть такая-то система обучения и такой-то испытательный срок. Когда речь идет о большой зарплате, к ней должен прилагаться понятный достижимый путь.

Также стоит обращать внимание на оформление работника с точки зрения трудового кодекса. Есть много, к примеру, риелторских агентств, которые эффективно работают и добиваются результатов, но с юридической точки зрения трудоустраивать вас они не будут. Это не вполне корректно, пусть даже каждый сам для себя решает, насколько для него это правильно и справедливо. Обязательно нужно искать отзывы работников о таких компаниях. Это очень помогает. Все компании, предлагающие быстрые стартовые позиции, рискованные с точки зрения репутации на рынке. У них обязательно есть шлейф. Впрочем, не всегда негативный, — объясняет Андрей Попов.

по материалам https://www.e1.ru/

Добавлено: 1-4-2021 07:17PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Соцопрос выявил долю работающих по профессии россиян
Перечислены наиболее перспективные и оказавшиеся под угрозой исчезновения профессии
Эксперты назвали должности с самыми высокими зарплатами в России
Белорусским абитуриентам упростят поступление в вузы РФ
Вакансии с зарплатой от 100000 руб., не требующие опыта и образования - стоит ли доверять
Регионы-лидеры по уровню зарплат в российской провинции
Самые востребованные работники в России - граждане старше 30-40 лет
Самые невостребованные в России вакансии
Во всех государственных вузах могут создать военные учебные центры
"Зачем учить четыре года": в России объявлена реформа колледжей Их ждет серьезное сокращение програм

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Компании получат более 12 млрд рублей в качестве стимула к найму новых сотрудников
Фонд социального страхования получит свыше 12 млрд рублей от правительства РФ. «Межбюджетный трансферт бюджету Фонда социального страхования РФ на предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на стимулирование найма безработных граждан в размере 12,146 млрд рублей в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе на субсидирование работодателей при приеме на работу в размере трех минимальных размеров оплаты труда», — говорится в сообщении. С 1 апреля прекращается действие ряда льгот и временных правил, которые российские власти приняли на период пандемии COVID-19, прекратит действовать временный порядок регистрации безработных граждан, который предусматривал возможность обращения в службу занятости через портал «Госуслуги» и «Работа в России».
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 24-3-2021 09:57AM  expert

Кабмин разрешил въезд иностранным студентам в Россию
Российский кабмин разрешил иностранным студентам из стран с низким распространением COVID-19 вернуться к очному обучению в РФ. Минобрнауки разработало порядок въезда учащихся из-за рубежа. Российские власти будут определять, могут ли студенты того или иного государства вернуться в вузы, используя специальный алгоритм. Список таких стран будет регулярно обновляться Роспотребнадзором. Студенты должны будут уведомить свое учебное заведение о желании вернуться за десять дней до планируемой даты приезда. Они будут обязаны сдать ПЦР-тест на коронавирус за три дня до прибытия в Россию. Кроме того, учащимся придется проходить повторное тестирование в России и до его результатов находиться на самоизоляции. В феврале Роспотребнадзор назвал условия допуска иностранных студентов к учебе в вузах РФ. До этого студенты-иностранцы рассказали, что опасаются отчисления из российских вузов во время пандемии.
по материалам https://iz.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-3-2021 11:43AM  expert

Чиновница определила минимальный уровень зарплаты для молодых ученых
Заместитель губернатора Новосибирской области Ирина Мануйлова заявила о возможном введении минимального уровня зарплаты для молодых ученых. «Сегодня есть понимание того, что должен быть определен некий минимальный уровень заработной платы для молодых начинающих ученых, который бы все-таки позволял ребятам входить в эту сферу своей деятельности, чувствуя определенную защиту финансовую», — отметила она на пресс-конференции, посвященной году науки и технологий в Новосибирской области. Необходимая величина зарплаты, по ее словам, должна составлять около 17-20 тыс. руб.
Ранее президент России Владимир Путин поручил правительству страны совместно с органами исполнительной власти субъектов изучить ситуацию с зарплатами бюджетников и доложить о результатах до 20 апреля.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 13-3-2021 11:09AM  expert

Россияне назвали профессии со слишком большой и слишком маленькой зарплатой
Россияне считают, что политики и банкиры получают неоправданно высокую заработную плату (см.результаты исследования компании Ipsos). 79% опрошенных считают зарплаты политиков чрезмерно высокими. 61% респондентов считают слишком большой зарплату банкиров. По мнению 71% процента опрошенных соцработники получают слишком маленькую зарплату. Также по мнению 70% опрошенных слишком маленькую зарплату получают медсестры, а 69% сочли низкой зарплату работников яслей и нянь. Зарплату учителей 63% опрошенных также посчитали недостаточно высокой. При этом жители других стран — 74% и 41% — тоже сочли слишком высокими зарплаты политиков и банкиров. В опросе участвовали 20,5 тыс. онлайн-пользователей из 28 стран, в том числе из России.
по материалам https://www.rbc.ru/

Посмотреть последнее сообщение 8-3-2021 03:27PM  expert

  OsVic 2001-21  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0591s ][ Queries: 17 (0.0120s) ][ Debug on ]