 |
|
Как искать работу (технология успешного поиска)
|
На рынке труда Москвы - масса людей, ищущих работу или желающих ее сменить. В то же время страницы печатных изданий пестрят объявлениями: "Требуются..., Ищем..., Срочно предлагаем работу...". Несоответствие между спросом и предложением, по нашему мнению, объясняется не столько отсутствием необходимой квалификации, хотя, безусловно, и этот фактор играет свою роль, сколько неумением, а в ряде случаев, и нежеланием потенциальных работников проявить активную заинтересованность, инициативу при поиске соответствующей вакансии. Сегодня, как никогда, для успешного трудоустройства требуется активная жизненная позиция.
Сама работа к Вам не придет! Разве что в виде исключения из общего правила. Только если приложить усилия, лучше, в соответствии с хорошо зарекомендовавшей се6я технологией:
- четко сформулировать, что знаете и умеете
- определить сферы деятельности, где Вы можете быть полезны работодателю
- оформить свои притязания и возможности в виде резюме
- определиться с перечнем фирм – потенциальных работодателей
- разослать резюме по нужным адресам
- поучаствовать в конкурсных отборах
вот тогда поиск работы непременно завершится положительным результатом.
Алла Осокина
Директор информационно-кадровой фирмы «Ос.А» |
|
| Добавлено: 24-12-2004 03:37PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
