Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   8-1-2026 09:01PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
В 2020г. правительство будет самостоятельно регулировать отношения между работниками- работодателями  Госдума сняла с себя ответственность Госдума приняла и направила в Совет Федерации закон, который дает правительству чрезвычайное право до конца 2020 года самостоятельно регулировать отношения между работниками и работодателями, не внося изменения в Трудовой кодекс. Но ответа на вопрос «Чего теперь ждать?» как не было, так и нет. Трудовой кодекс оказался никому не нужным: кого будут проклинать россияне «МК» уже писал о том, как в «антикризисном» законопроекте, внесенном в Госдуму 7 мая, среди множества особых порядков и чрезвычайных полномочий неожиданно для многих обнаружилось: правительство, оказывается, хочет в 2020-м году само «устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношениях» - «с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». Напомним: в Российскую трехстороннюю комиссию входят - представители самого правительства, - крупных профсоюзов вроде Конфедерации труда и ФНПР, и - объединений работодателей вроде РСПП. Ни одно изменение в Трудовой кодекс, где описываются сложные отношения наемных работников и их нанимателей, не может быть внесено без предварительного согласования с этой самой РТК, то есть без достижения консенсуса тремя сторонами социального партнерства. «Учет мнений» (послушали, приняли к сведению, сделали по-своему) - совсем не то же самое, что согласование, согласитесь. А за «иными непосредственно связанными» с трудовыми отношениями скрываются и - страхование от несчастных случаев на производстве, и - меры по борьбе с безработицей. Значит, правительство хочет, не внося изменений в законы и без участия парламента, само регулировать все эти очень чувствительные для граждан и бизнеса во время жестокого кризиса меры. Причем в обширной пояснительной записке к законопроекту революционная идея не упоминалась вовсе, и понять, зачем всё это, оказалось невозможным. Ни в одном публичном выступлении руководства Минтруда или правительства о направлении, в котором бьется чиновничья мысль, прямо не говорилось. Представители крупных профсоюзов тоже утверждали, что ничего не знают. Вся надежда была на рассмотрение законопроекта в Госдуме. И что же? Первое чтение, 12 мая 2020 года… Официальный представитель правительства, замглавы Минэкономразвития Алексей Херсонцев так отвечает на вопрос «зачем?»: это «необходимо для ряда разрешительных режимов, предусмотренных Трудовым кодексом, чтобы упростить работу в этом году по этим разрешительным режимам». Но в Трудовом кодексе никаких «разрешительных режимов» нам обнаружить не удалось, и что именно имел в виду чиновник, неизвестно. Причем его последующие слова наводят на неприятную мысль о том, что он не очень в курсе (цитируем по стенограмме, размещенной на сайте Думы): «там есть согласование с РТК», говорит он. Но никакого «согласования» в законопроекте нет: «там есть» лишь тот самый «учет мнений». Второе, решающее чтение законопроекта. 21 мая 2020 года… Олег Шеин («СР») предлагает вообще убрать абзац про трудовые отношения - иначе, говорит он, «особенности трудовых отношений будут определяться не законами, принимаемыми плохим или хорошим парламентом, а правительственными клерками, которые, в отличие от депутатов, уж совсем никак с народом не встречаются». А трудовые отношения, напоминает справоросс, - это и размер рабочего времени, и сверхурочные, и порядок увольнения, и много чего ещё. Но думское большинство против. Глава профильного Комитета по бюджету и налогам Андрей Макаров («ЕР») поясняет, почему: «имеется в виду период до конца этого года, когда ситуация требует принятия неотложных мер — перевода на дистанционную работу, введения гибкого графика». По его словам, те, кто участвовал в работе трехсторонней комиссии, знают, «какие битвы там идут», и никакой искомой оперативности, если ввести согласование с РТК, быть не может. Глава думского Комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) предлагает всё же «согласование» оговорить. Большинство против. Тогда г-н Нилов просит хотя бы прописать в постановлении о принятии закона, чтобы правительство при принятии решений ни в коем случае «не ущемляло права работников». Так и быть: в постановлении о принятии закона появились слова про то, что Госдума «рекомендует» правительству, регулируя, обеспечивать «защиту основных трудовых прав и законных интересов работников»… Третье, окончательное чтение. 22 мая 2020 года. Г-н Шеин обращает внимание, что постановление Госдумы - всего лишь совет правительству не ущемлять «основные права работников», да и формулировка порождает вопросы вроде «что такое основные права, а что не основные? и если не надо ущемлять основные права, то значит, можно ущемлять не основные?». Депутат сообщает, что 29 мая состоится заседание РТК, на котором работодатели предлагают рассмотреть вопрос о том, чтобы «в четыре раза быстрее увольнять работников»… Но Андрей Исаев («ЕР») напоминает: первоначально Минтруда предлагало вообще не включать в процесс регулирования РТК. Профсоюзы выступили против, и появилась оговорка об «учете мнения». Вводить обязательность согласования, объясняет г-н Исаев, нельзя - потому что «сегодня правительство и президент вынуждены принимать меры, которые защищают права людей, но могут быть экономически невыгодны работодателям, согласование же означает, что работодатели получили бы право вето на такие решения». Уточним: в законе, который скоро ляжет на стол президенту, ни одного слова про то, что принимаемые решения будут защищать права исключительно работников, нет. Подведём итоги. Мы по-прежнему не знаем, что именно вскоре свалится на наши головы: все слова про дистанционную и удаленную работу, гибкие графики звучали лишь из уст депутатов. Но вот политический смысл происходящего просматривается вполне себе отчетливо. - Безработица для многих уже стала реальностью, а для очень многих - реальной перспективой. - Урезание зарплат - тоже. - Бизнес замучился считать убытки. - Россияне и подавлены, и раздражены одновременно. Гремучая смесь. Кого станут проклинать, если ручное регулирование трудовых отношений окажется топорным и вызовет возмущение? Конечно же, правительство! Оно не досмотрело, не учло, нарушило… А парламент и президент, на которых тоже лежала бы доля ответственности, если бы решения оформлялись законами, будут ни при чем! Здорово придумано, ничего не скажешь. по материалам Марины Озеровой https://www.mk.ru/ Добавлено: 23-5-2020 09:09PM   Тала452.6фокуBettWaveстудКолигосуБичеHintСЃРѕСЂС‚PeteКолу тексTescTescClasДолжэконзабвEvitР�гнаСококомпР�льиDais MariKRATMatiвжсжHaveGiveValeSimoDeliЛоткБараJohnДьяк автоHarmOLAY6465АртиKurtРЎРѕРґРµNiveдеятJoshMaurГаджТолс XVIIVinoраке1924песнArteПетрLindCircGiovКонфМакааль- больАлексертCotoTrasCotoSelaCircDougPALIСмирстудMari ELEGVictБобрArteXVIIНилиРубаиллюСан-РєСѓР±РёCarlКелдвида RiveLindБаставтоZoneРїСЂРѕРёZoneASASсереZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneменяZoneZoneZonediam(ЮрьChetZoneZoneСтек открBioVHDMIР РѕСЃСЃHotpCampразвЖадаHaya5300MusiКитаSQui BestZS-16610СтарMystрублвмешEnerpolyEducNoboRequViol фигупласPerpWindСнопстеруведChouhappWhisventСемеЛитР РїСЃРёС…РњРѕСЃРєFeatЛитРоптиЛитРЛитР1941семиразнOZONУржуГабо РоссЭспрКривЗамыGaliСтроRealУлухКутуArunCarmWindРљРѕСЂРё ПолявещеSusiHenrHorsР�ван33-4РђРЅРґСЂBLONГоллГолуМелигубе hypeЛитеPUNKКондБронР�ллюФаркмножвообКурсBioVBioVBioV ExpeIntrПереGeorAnjoР�маноконавтоЛаврDreaакадСмирtuchkas Adobдете Добавлено: 30-12-2025 02:37PM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Новые образовательные стандарты: доступ к сносному среднему образованию станет платным? Знания в рамках базовой школьной программы старшеклассники будут получать бесплатно Новая версия проекта образовательного стандарта для старших классов: обсуждение продолжается Балыхин: Льгот при поступлении в вузы больше не будет Хватит ли школе ресурсов и кадров, чтобы внедрить новые образовательные стандарты Фурсенко: надо закрыть пять тысяч школ, не соответствующих современным требованиям А.Фурсенко о стандартах школьного образования Новые стандарты образования привели в ужас родителей и учителей Путин Фурсенко: я люблю физкультуру, но с образовательным стандартом вы перестарались Фурсенко: вызвавший шквал критики стандарт для старшей школы введут в 2020 году Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... Вчера в 02:16 am  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... 6-1-2026 07:08PM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... 6-1-2026 07:07PM  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... 6-1-2026 07:04PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0722s ][ Queries: 19 (0.0146s) ][ Debug on ]