 |
|
К декабрю 2021г. на рынке труда начнётся сезонный ажиотаж: тренды этой осени
|
К декабрю на рынке труда начнётся сезонный ажиотаж: Чем будет уникален этот месяц и кого ждут аномальные зарплаты
Этот декабрь станет необычным месяцем для рынка труда. В одних сферах ожидается сезонный ажиотаж, а в других не будет традиционного спада. Как это отразится на зарплатах и возможностях для подработки?
Какой тренд на рынке труда наметился этой осенью
Особенно яркий тренд конца осени — появление вакансий QR-контролёров и QR-курьеров.
По данным сервиса "Авито.Работа", с 1 по 15 ноября 2021 года в России количество вакансий по проверке QR-кодов выросло на 191% в сравнении с аналогичным периодом октября этого года.
— Соискательская активность увеличилась более чем в четыре раза за последний месяц. Мы уверены, что зимой количество подобных вакансий будет только расти и вряд ли пойдёт на спад до полной вакцинации населения или снятия ограничений, поскольку появление таких сотрудников исключит посещение общественных мест непривитыми гражданами и поможет замедлить распространение вируса, — рассказал управляющий директор "Авито.Работа" Артём Кумпель.
Он отметил, что работодатели с приближением зимы открывают сезонные вакансии.
По некоторым из них предлагается оклад, по другим — сдельная оплата труда.
Традиционно возрастает спрос на
- работников на производство (фасовка и упаковка подарков, конфет),
- курьеров на развоз документации и подарков,
- продавцов на новогодние и ёлочные ярмарки,
- аниматоров и ведущих — на различные торжества.
— Из последних тенденций стоит отметить стабилизацию уровня зарплат.
Тем сотрудникам, которых нанимают сейчас вновь, предлагают большую оплату труда по сравнению с коллегами, которые остаются работать на том же месте. Это показатель, который говорит о том, что начались восстановительные процессы в экономике. После критического провала в прошлом году постепенно оплата труда начинает выходить на докризисный уровень. На мой взгляд, самый тяжёлый этап для экономики Россия уже прошла. Бизнес научился успешно работать в условиях ограничений, — считает руководитель представительства инвестиционного фонда ANIF в России Сергей Григорян.
Где больше всего платят и в каких сферах искать подработку
Востребованность подработки в стране остаётся высокой. Согласно результатам недавно проведённого исследования "Авито" и сервиса part-time исполнителей GigAnt,
- большинству россиян (70%) недостаточно их зарплаты, чтобы чувствовать себя комфортно.
- Поэтому каждый третий рассматривает подработку для улучшения финансовой ситуации.
- Чаще других подрабатывать идут жители городов-миллионников (за исключением Москвы и Санкт-Петербурга).
Наиболее популярными сферами для поиска подработки в начале ноября стали
- "Диджитал-услуги" (соискательская активность за последний год возросла на 23%),
- "Ремонт и строительство" (+18%),
- "Красота и здоровье" (+16%),
- "Образовательные услуги" (+15%).
— Спрос на рынке труда к концу года вполне отражает картину, которую мы наблюдали на протяжении всего прошлого года. Бизнес продолжает активно оцифровываться, соответственно, IT-специалисты (разработчики, аналитики, тестировщики) сейчас очень нужны. В ближайшую пятилетку тренд на цифровизацию попросит ещё примерно 2 млн специалистов, — рассказал директор по развитию бизнеса "Рокет ворк" Сергей Сухоставец.
Вместе с этим, по его словам, проблему с иностранной рабочей силой до сих пор решить не удалось. Нет каких-то понятных перспектив по решению проблемы и в 2022-м. Так что спрос сохранится
- в строительной сфере,
- сфере услуг,
- мобильности.
И зарплаты там продолжат расти. Конечно, не такими темпами, как это было в этом году, но высокий спрос продолжит позитивно сказываться на размере вознаграждений.
Кроме того, можно ждать также роста спроса на кадры в ритейле — новогодний период — сезон повышения потребительской активности, поэтому в сфере торговли будет много работы.
— При этом сезонной приостановки найма, которая традиционно наблюдается перед новогодними праздниками, в этом году ждать, скорее всего, не стоит. Дефицит кадров заставляет эйчаров не приостанавливать работу даже в предканикулярный сезон.
Что касается вариантов для подработки, то здесь мы могли бы посоветовать проектные задачи в сфере мобильности и доставки. Спрос на курьеров и таксистов традиционно растёт в праздники, — добавил Сергей Сухоставец.
По его наблюдениям, всё популярнее становятся маркетплейсы-агрегаторы, объединяющие исполнителей и заказчиков. Для сотрудничества достаточно зарегистрироваться в качестве самозанятого. Этот процесс занимает всего пару минут и позволяет легально подрабатывать.
— Сейчас остро не хватает разработчиков программного обеспечения. Причём во всём мире. Достаточно посмотреть списки незакрытых вакансий у стартапов. А в России не хватает в особенности.
Неквалифицированные программисты, окончившие очередные "коробочные" онлайн-курсы, многих работодателей не устраивают (поскольку программированию можно по-настоящему научиться только жёсткой практикой, а не по курсам). А за квалифицированные кадры приходится биться с IT-гигантами и западными зарплатами, — рассказал IT-эксперт danya.ru Даниил Шеповалов.
Есть весьма привлекательные отрасли экономики, в которых уровень зарплат на 30–50% выше рынка. Это
- финансовый сектор,
- фармацевтика,
- ИТ и
- финтех.
Именно они и привлекают соискателей. Отдельные успехи в целом демонстрируют ИТ и финтех. Продвинутый молодой специалист может запросто зарабатывать в отрасли от 150 тыс. рублей и выше. Об этом рассказал топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КСО Андрей Лобода.
Он заметил, что за последний год количество вакансий серьёзно превышает спрос на рынке труда. Колоссальный кадровый голод сегодня испытывают целые отрасли:
- транспорт и логистика,
- медицина и
- фармацевтика,
- энергетика,
- ТЭК,
- промышленность,
- сектор услуг.
— Уникальность положения к исходу года в том, что сегодня снова рынок соискателей, а не работодателей. Лучший вариант для личного развития — детально проработать стратегию запуска собственного дела. Особенно повезёт тем, кто займёт своё место в отраслях с высокой добавленной стоимостью — финтехе, услугах, юриспруденции, финансовых сервисах, онлайн-бизнесе, — заключил Андрей Лобода.
Кадровики отмечают, что если посмотреть на рынок труда в целом, то практически во всех специальностях достаточно большая вилка зарплат.
Профессионалы с опытом могут получать порядка 200 тыс. в разных областях — и в сфере высоких технологий, и в сфере услуг.
Сейчас такие суммы могут зарабатывать и
- курьеры с собственным автомобилем, и
- инженеры, и
- люди творческих профессий.
Перед Новым годом растёт спрос на ремонтные работы, соответственно, повышаются доходы и у строительных бригад.
- Хороший сантехник или электрик вполне может получить больше 200 тыс. Правда, для этой профессии такие суммы максимальны, тогда как
- программисты могут получать и по 500 тыс. рублей в месяц.
по материалам Нины Важдаевой
https://life.ru/ |
|
| Добавлено: 20-11-2021 01:59PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
