 |
|
Бизнес предложил изменить систему броней от частичной мобилизации
|
Кого РСПП предлагает освободить от участия в специальной военной операции
Освободить от призыва стоит особо ценный персонал, заявил глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин в интервью РБК. По его словам, РСПП направил в правительство несколько списков с должностями и специальностями и подготовил новые идеи по бронированию конкретных специалистов.
Речь идет о ключевых сотрудниках непрерывных и опасных производств, а также представителях редких и уникальных профессий. К последним организация, например, относят высококвалифицированных сварщиков и работников предприятий, которые могут быть значимы в масштабах региона.
Отсрочка по таким критериям в целом оправдана, однако за скобками остаются другие критически важные для экономики сотрудники, говорит профессор Финансового университета Александр Сафонов: «То же самое бизнес-сообщество не думает, например, о сотрудниках жилищно-коммунальных хозяйств. Представьте себе, что из города изъяли десяток специалистов, которые занимаются вентиляционными, газовыми системами.
Сервисные интервалы проверки функционирования газового оборудования увеличатся, а это повышенный риск разрушений. Поэтому нужно смотреть все отрасли. РСПП все-таки формулирует идеи на основе своих членов, а это в основном такие крупные отрасли, как металлургия и нефтянка. Но очень многие, которые у них не представлены, они не называют».
По словам Александра Шохина, бизнес рассчитывает законодательно закрепить предложенные РСПП критерии бронирования сотрудников, чтобы военкомы «знали, кого лучше не трогать». Но пока конкретные списки не подпадающих под призыв не утвердят официально, государство сможет мобилизовывать работников, несмотря на рекомендованные перечни. Так считает партнер юридической фирмы «Рустам Курмаев и партнеры» Дмитрий Клеточкин:
«Все будет в значительной степени зависеть от военкома. Как он будет рассуждать? Вот этот человек уникальный — он нужен производству. Или у меня есть план по мобилизации, который надо исполнять, а передо мной стоит человек, подходящий по всем критериям. Почему бы мне его не призвать? Рассказы про уникальную профессию в списке — здорово, но это либо надо закрепить законодательно, либо это все, на мой взгляд, не сработает.
Пока списки не утвердят законом или другим актом, как, например, указ президента о том, что студентов призывать нельзя, такая идея никогда не будет реализована».
Минобороны на прошлой неделе уточнило, что будет призывать не более 30% от штата компании. Прежде Генштаб не называл такого параметра, и это беспокоило предпринимателей, которые опасались за своих работников. В середине октября президент России Владимир Путин заявлял, что все мобилизационные мероприятия завершатся в течение двух недель. По информации «Ведомостей», сборы необходимых резервистов должны закончиться на текущей. При этом указа о завершении частичной мобилизации не предусмотрено — лишь о демобилизации, подчеркнули источники издания.
по материалам Владимира Расулова
https://www.kommersant.ru/ |
|
| Добавлено: 30-10-2022 01:25PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
