Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-2-2026 06:02AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Эксперт рассказал, что ждет рынок труда России в 2023 году (одно из мнений)  Несмотря на период турбулентности в экономике, рынок труда в стране на протяжении всего года оставался достаточно стабильным. Показатели по безработице бьют исторические минимумы — летом уровень безработицы опустился до 3,9%, сейчас остается в пределах чуть более 4%, что даже ниже пиковых показателей в пандемию. Однако, заметны другие тенденции, рассказала «Ридусу» генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. В сегменте «белых воротничков» рынок соискателя сменяется рынком работодателя. Спрос на топ-менеджеров падает. А вот вакансий с легким входом становится наоборот больше, конкуренция за места там невысокая. На фоне популярности модели аренды кадров и фриланса растет число людей, которые совмещают занятость в разных местах. По некоторым оценкам, вторая работа или подработка есть уже у 30% работающих россиян. Это почти в два раза больше, чем в прошлом году, когда доля совместителей составляла около 17%. Да и бизнес за этот год стал активнее сотрудничать с фрилансерами: уже сейчас, по опросам, таких компаний более 50%. К чему все это приведет, и каким будет рынок труда в 2023 году? Аренда кадров вместо классического найма По словам эксперта, - аренда кадров, - передача на аутсорс части рабочих процессов и - сотрудничество с фрилансерами позволяет бизнесу экономить и сохранять мобильность в вопросе кадровых ресурсов. Поиск, найм и адаптация внештатных исполнителей проходит быстрее, и закончить с ними отношения тоже проще. За таких сотрудников, как правило, не надо платить налоги и взносы в Соцстрах, поскольку многие из них имеют статус ИП или самозанятого. Все это помогает бизнесу выжить в кризисные времена, но и в более спокойном будущем спрос на услуги фрилансеров, скорее всего, сохранится, прогнозирует эксперт. Дефицит кадров Демографическая яма 1990−2000-х годов дает о себе знать. В перспективе число экономически активных россиян будет сокращаться, по сравнению с прошлыми десятилетиями, а рабочие руки стареть. По прогнозам ВШЭ, доля работающих людей в возрасте до 40 лет будет неуклонно снижаться и к 2030 году упадет с 42% до 37,4%. Этот процесс напрямую влияет на производительность труда, и ежегодно может вымывать из ВВП 1−1,5%. Кроме того, к кадровому голоду толкает убыль населения, миграция, уменьшение потока иностранной рабочей силы. Уже сейчас мы видим признаки дефицита кадров в категории профессий с легким входом. Предложений там зачастую больше, чем резюме, и в будущем этот разрыв будет увеличиваться и по другим направлениям, так как восполнить демографический пробел быстро не получится, — предсказывает собеседница «Ридуса». Бум «синих воротничков» Спрос на них, в отличии от офисных вакансий, сейчас растет, и с большой вероятностью продолжится и в следующем году. Санкционное давление и ограничения доступа к технологиям будет провоцировать необходимость перестраивать процессы и догонять показатели за счет ручного труда. К тому же тяжело прогнозируемой остается и ситуация с иностранной рабочей силой, которая традиционно занимала позиции в сфере вакансий, не требующих специальной квалификации. Уже сейчас нехватка кадров в строительстве оценивается Минстроем в 3−5 миллионов. Эта потребность останется с нами и в будущем году, — уверена Анастасия Ускова. Государство — главный работодатель Уже сейчас доля государства и связанных так или иначе с ним компаний в экономике, по данным МВФ, составляет более 30%. По данным ФАС, эта доля может быть на деле вдвое больше — 70%. Понятно, что в ближайшие пару лет, именно госкомпании, бюджетные учреждения и государственные заказы будут гарантировать рабочие места, в то время как вклад частного бизнеса, в особенности малого и среднего, на который пока что приходится примерно 20% всех рабочих мест, будет сокращаться если кризис затянется, — заключает эксперт. по материалам Екатерины Трофимовой, обозревателя «Ридуса» https://www.ridus.ru/ Добавлено: 30-10-2022 06:49PM   витр169.5BettSpecКучкPaulLaurЖароLoveUnivполуRich6467 РђРЅРіРµNellHowaJudiСенаМараМикуMary1930Р�горфотолитеШиле №ГБ-Р�ллюБелкGeorР�ппоиллюЧеснКалиFredРЎРѕРєРѕР�ллюKrisРљРѕР·Р» рабоThomWashXIIIJohnвибщАлекР�ллювузоСодеXVIIСЃР±РѕСЂRobe стихGyorSelaSelaFallзараMothпласVictБулгослиАксаЛяшк безуВороРомаСодеаспиPierРђСЂР±СѓQuanCircWorlCircСѓРЅРёРІRoss детеСемаКоруСодеМедиDennсериDistМесхМолеЯнушStarМарт NicoZoneChriZoneStriZoneClydВелибескПлатXVIIZoneZone ВласZoneРњРѕСЂРі(193МаркZoneZoneZoneZoneблагZoneчасоXXII olliмесяколлПроиPatrPremКитаШабаWish18035401GirlWelc завеGiglKeepHeliARAGHechCoveMystLumiWindупакJuliсерд демоWindWindnomiBorkBerlPhilZelmАртиChapЛитРChinБула РџРѕСЃС‚NickJeweЛитРЛитРШидлЛитР(193РІР·РјРѕMaurпред(184Acad инжеJohaBestБогдТретCAPOрели(СолавтоDeepDaviDougOrso CharвозрКозыпринавтоязыкВороФормГолуР�гнаКоропобеДзюб РёР·РґР°Jose|бршчитаHellVirgнапеПетравтоФорммесямесямеся ФормАбелZitaоргаСтефFilmвещеКартхудоМихеАкадАлекtuchkas РјРЅРѕР¶Symp Добавлено: 30-12-2025 07:41PM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В случае увольнения большинство горожан планируют искать новую работу через интернет Почему руководители компаний в Москве часто отдают предпочтение иногородним специалистам Deadline gấp? In hộp giấy siêu tốc HCM Как обманывают соискателей, ищущих работу На ищущих работу стали наживаться мошенники: новый вид жульничества с использованием SMS Что делать, когда вы конфликтуете с большей частью коллег Что делать карьеристу в условиях кризиса (советы профессионалов) Как россияне ищут работу в условиях кризиса 10 ошибок ищущих работу или как искать работу в кризис Как отличить добросовестные кадровые агентства от однодневок,чья цель–нажиться на обмане соискателей Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Вчера в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0697s ][ Queries: 19 (0.0139s) ][ Debug on ]