Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   21-2-2026 02:28PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Рекрутеры пустились наперегонки. За каких специалистов борются работодатели  На рынке труда началась «гонка зарплат», заявили рекрутеры. Компании переманивают сотрудников высокими выплатами и дополнительными бонусами. Критическая ситуация с нехваткой рабочих рук сложилась в строительстве и логистике. Причем самыми ценными кадрами там оказались не топ-менеджеры, а управленцы, способные справиться с санкционными ограничениями. Именно за них сейчас борются охотники за головами, для них работодатели разрабатывают лучшие пакетные предложения, рассказал Александр Джабаров — представитель рекрутингового сервиса HeadHunter, который и провел исследование: «Именно в отраслях строительства и логистики мы наблюдаем самый большой прирост зарплат, выше 6,4%. IT-специалисты утратили первое место по уровню оплаты труда. Выгодно ли работодателям платить гонорары всерую Они уступили его менеджерам по стратегическому планированию, развитию и оптимизации бизнес-процессов. Людей нет, и это вынуждает привлекать на вакансии повышением жалования. Это традиционное поведение работодателей в условиях острой нехватки кадров. Дефицит есть в сегменте "синих воротничков", это рабочие, производственный и строительный персонал. Что касается бонусов, мы исследовали их в конце августа. Так, работодатели стали чаще корректировать соцпакет, наполняя его сервисами для сохранения здоровья, в том числе ментального, это психологическая помощь и тому подобное. На первый план в соцпакетах вышло именно здоровье. Материальные бонусы перераспредели — меньше стали поощрять высший менеджмент. Основные премии переориентировали на менеджеров управленческого звена и менеджеров-экспертов, на плечи которых ложится основная нагрузка по преодолению кризисных ситуаций в бизнесе и в экономике». Почему возник дефицит квалифицированных руководителей В сферах строительства, транспорта, логистики на одну вакансию сейчас претендуют один-два кандидата. Нормой же считается пять-шесть резюме на позицию, уточняют в кадровых агентствах. Но опять же дефицит рук есть только среди рабочих специальностей. Так, например, только на стройках не хватает около 5 млн рабочих, сообщало в октябре профильное министерство. А вот топ-менеджмент, даже в тех же отраслях, сейчас в избытке. Если где-то открывается вакансия, на нее тут же выстраивается очередь из опытных директоров, рассказала директор по маркетингу кадровой компании Unity Надежда Федотова: «На рынке труда высоченная конкуренция на уровне позиций топ-менеджеров, линейных руководителей. На одно рабочее место, даже если мы говорим об управленческом составе, претендуют до 50, а то и 60 человек. Людей на одно вакантное место слишком много, поэтому работодатели лавируют с точки зрения зарплат и бонусных схем. Такая ситуация практически во всех отраслях, за исключением тех, которых не коснулся кризис в полной мере. Речь об IT, фарме, части FMCG. События этого года повлияли на рабочие специальности и так называемый обслуживающий персонал, то есть курьеров, сборщиков заказов, сварщиков, тех, кто обслуживает залы в крупных торговых сетях. Их действительно нет. Какие компании готовы продвигать сотрудников по службе Жесткая конкуренция между кадровыми компаниями, которые нанимают на работу вахтовым методом, именно в массовом сегменте. Организации, привлекающие такой персонал, стараются платить белую зарплату. В некоторых сегментах стараются делать более частые выплаты, то есть не раз в месяц, а, например, раз в неделю. Также предоставляют лучшие условия труда, включающие униформу, оплачиваемые обеды, хорошие общежития и так далее». В среднем фактическая зарплата россиян в третьем квартале выросла на 6,5%, это примерно 5 тыс. руб. Общая сумма перевалила за 90 тыс. руб. до вычета налогов. Самый скромный рост за то же время показали доходы топ-менеджеров. Их зарплаты с учетом премий и бонусов увеличились лишь на 4%, подсчитал HeadHunter. - Руководители различных направлений в компаниях зарабатывают около 180 тыс. руб., - управленцы ступенью выше — 213 тыс. руб. А менеджеры экспертного уровня могут рассчитывать на зарплату в 430 тыс. руб. по материалам Светланы Беловой https://www.kommersant.ru/ Добавлено: 22-11-2022 09:45PM   СЃСѓРґСЊ172.7BettExamКатаПыхаТютюDigiHoodрассNickЗараРосс RemiWithБоргБакеаресHolmВостНософарфБартЛихаМерлЯвко видаЗыкоАсмуAeroДмитМитлmailJaynPierАсмуБогуакадСоде Р�лья(182РљСЂСЋРєDianBradРІРѕР·СЂHastпутеЛСЛиAstrЦивьMonsКаре КанеГаллFallSelaLaka(СЃС‚9БархСильВостЗаиктеатЛуцкР�лье матеДобрСтроЗемлЩукиVIIIР�ллюКомиFallPaliCircЛистПлие ТугуДжугистоВолоРадуКублСодеRageотчаМалаКагаAutoДжрб ГуткambexideZoneLoveZoneStriRoseВороЛеопР�ванZoneZone МелеZoneСодеЧленXVIIZoneZoneZoneZoneКассспецSidnпоте FragмесяWalkFireNVMTSCARLEGOJacqRageР РѕСЃСЃР�талCommOlme 8998КитаENGLCaneARAGраспВР�Р§/EthnBravGiotCreaпостСмол РёР·РѕР±WindWindWindBoscStriуведSiemРІС…РѕРґBritЛитРПетрязык PTFEзамеSladмагиЛитвXIIIazbuспраГордJameРомаМироMogu Р—РѕРјРјMTScЯковЯковманеHaroXVIIМаякBallManfRoviJustВале прогстернеожLyndDaviСавеАлееМихеJuleГоршМедетеатГуба переавтоФормкнижOffiXVIIПутыСодеинфоMarkмесямесямеся СтраROBOАптуЗаве1536СулеDESTигрукульистоЧипуавтоtuchkas WordAstr Добавлено: 30-12-2025 07:53PM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: 3-2-2026 08:10PM Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем OUTSTANDING PERSONALITY: Ayrton Senna Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива" - вакансии для молодежи от 14 до 30 лет Samsung Klingeltöne für Smartphones Klang, Stil und Funktion Features of Our Premium Kuwait Email Database 5 марта исполняется 35 лет Самарскому Государственному Университету Путей Сообщения Выпускников ждет массовый призыв в армию. Работа для подростков летом: официант в сети кофеен СГУПС празднует 75-летие, а его студенты обучаются на самом современном оборудовании Сотрудничество Ростовского госуниверситета путей сообщения и Восточноукраинского национального ун-та Позиция ОАО РЖД: железнодорожные вузы должны сохранить подготовку на уровне специалистов Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости «Комсомольская правда» сократит 15% сотрудников Assa Сегодня в 02:27 pm  yoshino С 1 января 2009 года в Эстонии будут заморожены оклады высших должностных лиц Ghia Сегодня в 12:09 pm  yoshino Счастье передается по наследству Jaso Сегодня в 08:04 am  yoshino Президент Узбекистана распорядился призывать на срочную службу один раз в год Jaso Сегодня в 03:58 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0850s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]