 |
|
Рекрутеры пустились наперегонки. За каких специалистов борются работодатели
|
На рынке труда началась «гонка зарплат», заявили рекрутеры.
Компании переманивают сотрудников высокими выплатами и дополнительными бонусами. Критическая ситуация с нехваткой рабочих рук сложилась в строительстве и логистике. Причем самыми ценными кадрами там оказались не топ-менеджеры, а управленцы, способные справиться с санкционными ограничениями.
Именно за них сейчас борются охотники за головами, для них работодатели разрабатывают лучшие пакетные предложения, рассказал Александр Джабаров — представитель рекрутингового сервиса HeadHunter, который и провел исследование: «Именно в отраслях строительства и логистики мы наблюдаем самый большой прирост зарплат, выше 6,4%. IT-специалисты утратили первое место по уровню оплаты труда.
Выгодно ли работодателям платить гонорары всерую
Они уступили его менеджерам по стратегическому планированию, развитию и оптимизации бизнес-процессов. Людей нет, и это вынуждает привлекать на вакансии повышением жалования. Это традиционное поведение работодателей в условиях острой нехватки кадров. Дефицит есть в сегменте "синих воротничков", это рабочие, производственный и строительный персонал.
Что касается бонусов, мы исследовали их в конце августа. Так, работодатели стали чаще корректировать соцпакет, наполняя его сервисами для сохранения здоровья, в том числе ментального, это психологическая помощь и тому подобное. На первый план в соцпакетах вышло именно здоровье. Материальные бонусы перераспредели — меньше стали поощрять высший менеджмент. Основные премии переориентировали на менеджеров управленческого звена и менеджеров-экспертов, на плечи которых ложится основная нагрузка по преодолению кризисных ситуаций в бизнесе и в экономике».
Почему возник дефицит квалифицированных руководителей
В сферах строительства, транспорта, логистики на одну вакансию сейчас претендуют один-два кандидата. Нормой же считается пять-шесть резюме на позицию, уточняют в кадровых агентствах. Но опять же дефицит рук есть только среди рабочих специальностей. Так, например, только на стройках не хватает около 5 млн рабочих, сообщало в октябре профильное министерство. А вот топ-менеджмент, даже в тех же отраслях, сейчас в избытке.
Если где-то открывается вакансия, на нее тут же выстраивается очередь из опытных директоров, рассказала директор по маркетингу кадровой компании Unity Надежда Федотова:
«На рынке труда высоченная конкуренция на уровне позиций топ-менеджеров, линейных руководителей. На одно рабочее место, даже если мы говорим об управленческом составе, претендуют до 50, а то и 60 человек.
Людей на одно вакантное место слишком много, поэтому работодатели лавируют с точки зрения зарплат и бонусных схем. Такая ситуация практически во всех отраслях, за исключением тех, которых не коснулся кризис в полной мере. Речь об IT, фарме, части FMCG. События этого года повлияли на рабочие специальности и так называемый обслуживающий персонал, то есть курьеров, сборщиков заказов, сварщиков, тех, кто обслуживает залы в крупных торговых сетях. Их действительно нет.
Какие компании готовы продвигать сотрудников по службе
Жесткая конкуренция между кадровыми компаниями, которые нанимают на работу вахтовым методом, именно в массовом сегменте. Организации, привлекающие такой персонал, стараются платить белую зарплату. В некоторых сегментах стараются делать более частые выплаты, то есть не раз в месяц, а, например, раз в неделю. Также предоставляют лучшие условия труда, включающие униформу, оплачиваемые обеды, хорошие общежития и так далее».
В среднем фактическая зарплата россиян в третьем квартале выросла на 6,5%, это примерно 5 тыс. руб. Общая сумма перевалила за 90 тыс. руб. до вычета налогов. Самый скромный рост за то же время показали доходы топ-менеджеров. Их зарплаты с учетом премий и бонусов увеличились лишь на 4%, подсчитал HeadHunter.
- Руководители различных направлений в компаниях зарабатывают около 180 тыс. руб.,
- управленцы ступенью выше — 213 тыс. руб. А менеджеры экспертного уровня могут рассчитывать на зарплату в 430 тыс. руб.
по материалам Светланы Беловой
https://www.kommersant.ru/ |
|
| Добавлено: 22-11-2022 09:45PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
