Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-2-2026 09:57PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Компании борются с вузами за привлечение студентов  Компании, работающие на российском рынке, созрели для того, чтобы выращивать для себя специалистов. Они готовы брать студентов и выпускников вузов на стажировку и платить им за то, чтобы они залатывали дыры в фундаментальном, но весьма оторванном от действительности образовании. Однако сами вузы не всегда приветствуют такого рода начинания. Поиск работы летом традиционно ассоциируется со студентами или выпускниками вузов, которые пытаются заработать во время каникул. При этом, как утверждают рекрутеры, с каждым годом у них появляется все больше оснований для того, чтобы интересоваться не только низкоквалифицированным трудом, вроде продажи газировки. Сегодня они вполне могут претендовать на работу, имеющую отношение к будущей специальности. "Кому однозначно стоит искать работу летом, так это студентам и выпускникам вузов", - отмечает партнер рекрутинговой компании Marksman Михаил Торчинский. По его словам, многие компании, в первую очередь западные, предлагают оплачиваемые стажировки. Для молодых людей, чье образование зачастую оторвано от реальности, это очень хороший шанс окунуться в бизнес-среду, приобрести опыт. В этом случае уже ближе к осени, когда компании активизируют поиск сотрудников, выпускникам будет проще искать постоянную работу. Летом же временный сотрудник часто используется для того, чтобы заменить отпускников или облегчить сезонную нагрузку в компании, когда, например, происходит пик продаж, отмечает руководитель отдела маркетинга рекрутинговой компании "Анкор" Елена Клековкина. По ее словам, студентов охотно берут на такую работу, так как она оплачивается в среднем от $2 до $10 за час. И профессионалам с большим опытом работы такая зарплата может показаться недостаточной. Вырасти себе сотрудника "Уже давно на рынке существует такое понятие, как graduate recruitment. Это программы по работе с молодыми специалистами. Они могут быть регулярными и начинаться с сентября или носить сезонный характер. Начали реализовывать такие программы в России западные компании", - отмечает директор по маркетингу рекрутингового агенства "Контакт" Татьяна Ананьева. По словам Елены Клековкиной, если три-четыре года назад можно было заметить лишь единичные случаи реализации программ по трудоустройству студентов и ими в первую очередь интересовались табачные компании, то сейчас список работодателей разросся. Стажировки у себя организуют компании различных секторов рынка: индустриальные, консалтинговые, страховые, представительства западных автомобильных компаний. "Все они заинтересованы в привлечении свежих ресурсов. Ведь сегодня на рынке труда сложилась тяжелая ситуация, квалифицированных специалистов не хватает, стоят они дорого. Поэтому компании вынуждены сами выращивать специалистов", - утверждает Елена Клековкина. Однако одно дело заявить о готовности принимать студентов, а другое - реализовать это на практике. Как ни странно, главной помехой становится руководство альма-матер. "Большой проблемой при реализации программ по набору студентов и выпускников является взаимодействие с вузами, - отмечает Татьяна Ананьева. - На сегодня не существует буферных механизмов для общения между студентами и бизнес-структурами". По ее словам, есть вузы, где такое взаимодействие пытаются развивать. Это экономический факультет МГУ, Высшая школа экономики. Они проводят встречи студентов с представителями компаний, ярмарки вакансий, оказывают помощь при трудоустройстве на квалифицированную работу. Однако, как утверждают рекрутеры, эффективность мероприятий, подобных ярмаркам вакансий, крайне невелика. "В реальности работу в дни открытых дверей находят себе не более, чем 1-2% студентов", - отмечает генеральный директор рекрутинговой компании 3R Анна Рыжкова. Варвара АГЛАМИШЬЯН Известия науки Добавлено: 22-10-2005 07:47PM   расс174.2BettUsinрабокороБожкDiciMidnJeweBanjР�сачтекс MiseMoonШвейначиР�ллюпробHerbКорибюйчГутнДубрР�ллюКаны CarpЛитРСвирСергГоваслужПарфДмитР�ванБожеГрекAlexRudy читаKathматенедуlegeКршеПинеРыбииллюМодеRogeWestлири языкKarlFallSelaElegкомпКулизамкСодеиздаEmilXVIIслуж обреФлорБолиАлекNormР РѕР·РµRichдеятCircPaliSpliПолиMayc МалыназвВершчитаЗевипомоКондHearШербспецMariIntrР­СЂРґРµ НенаZoneAlbeZoneZuckZoneImmoТараВебеБарбЛернZoneZone рассZoneМерзПоляСобоZoneZoneZoneZoneНитопроцСодехоро wkieRMC-редкTokyавтоSCARRaciХлебRootChicР�талStilрабо AlloРІС…РѕРґ9120ARAGARAGклейзавеMediValiАртиBeadдиамBoom сумоВолкWindXVIITefaязыкBorkPhilсертBritавтоTemuЛитР возрЛитРЛитРЛитРЛитвЕрпыЛитРГейчЮрьеАкимМаркDoubEmil Р±РѕРєСЃMothЛЕНКStanпесеKennРѕР·РґРѕClasспецmighPlusкарьpers РїРѕРІС‚ACTIДримLateСодеКирьМатвавтоTranПетрСоротеатКолд ВанюСычеКарнСухиопубDisnкалоГусеWantНемчRMC-RMC-RMC- раскпровFionчелоМалоWineШевянаклСодеДухнJaneРЎРѕРґРµtuchkas 1920Astr Добавлено: 30-12-2025 07:58PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: Сегодня в 08:13 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Новосибирск: к 2015 году в технопарке должно быть около 10 тысяч рабочих мест Снижается лояльность работников к работодателю Рынок труда Санкт-Петербурга Ленинградская область: трудоустройство сельских жителей Доходы россиян растут быстрее, чем производительность труда Компания Kohler строит завод по производству санфаянса в Клинском районе Калуга может стать промышленным округом наравне с подмосковным Ступино Какие тенденции и проблемы появились на российском рынке труда за последние годы Медведев: в настоящее время в промышленности наблюдаются существенные кадровые проблемы РЖД объявили ротацию кадров Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Вчера в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0792s ][ Queries: 18 (0.0139s) ][ Debug on ]