Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   25-11-2020 09:44AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникMBA
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Поиск работы выпускниками запад. школ MBA в России:степень не гарантирует успешного трудоустройства 
У многих российских выпускников MBA после завершения учебы в западной школе два наиболее вероятных пути: предпринимательская деятельность за границей либо работа по найму на родине.

«В России в отличие от Запада спрос на квалифицированных специалистов постоянно растет, так как отечественная экономика сейчас довольно стабильно развивается.

Выпускники MBA востребованы как в иностранных компаниях, работающих на местном рынке, так и в крупных российских структурах. Например, которые перестраивают свой бизнес под западные стандарты - обычно они берут «свежевыпущенных» специалистов на позиции среднего уровня. Такие компании по-прежнему предлагают конкурентно-способные финансовые условия», - сообщает директор по маркетингу Penny Lane Consulting Лика Басариа.

«В России все чаще в описании требований при найме присутствует слово MBA. Я думаю, что ее выпускники все больше и больше востребованы здесь, - заявляет Евгений Агешин. - В западных компаниях на российском рынке, безусловно, ценится степень, полученная за границей. В российских же требуются англоговорящие специалисты, понимающие западную культуру».

«МВА дает преимущества при трудоустройстве, так как наниматель уверен, что претендент обладает современными навыками в управлении и, кроме того, способен добиться результата в решении проблем предприятия», - считает декан факультета профессиональной переподготовки кадров Всероссийской академии внешней торговли Ольга Дмитриева.

«Диплом МВА дает только теорию бизнеса, но никак не практику, - высказывает противоположную точку зрения директор компании «Агроимпекс», выпускник Института бизнеса и делового администрирования Сергей Толстиков, - поэтому при приеме на работу наличие МВА для меня не является основополагающим. В первую очередь я смотрю на потенциальные возможности человека».

Наиболее ценятся специалисты, получившие опыт работы в ведущих мировых компаниях.

А сам по себе диплом МВА важен в течение 2-4 лет после выпуска. Если человек работал после получения степени в крупном иностранном банке, для потенциального работодателя становится уже не суть важным, в какой школе кандидат получил МВА.

Большое значение имеет также наличие у выпускника российского опыта работы. «Для получения высокой должности в российской компании реального сектора одного МВА, даже самого престижного, по-прежнему не всегда достаточно, - продолжает Лика Басариа. - Опыт работы выпускника за рубежом не для всех компаний является преимуществом, поскольку для многих принципиальным является понимание потенциальным работником специфики местного рынка».

«С точки зрения работы для обладателей MBA российский рынок пока еще находится в стадии становления, - считает Павел Хохряков. - Думаю, нельзя сказать однозначно, что характерно для рынка в целом. Ожидания и потребности сильно зависят от конкретной компании.

Если говорить о группе «Промсвязькапитал», то для нас наличие степени MBA, ведущей бизнес-школы, является значительным плюсом для кандидата. Однако он не гарантирует трудоустройства. Важен опыт руководства в конкретных бизнес-областях, желательно в России. Но при наличии одинакового опыта работы у двух кандидатов мы скорее предпочтем обладателя степени MBA».

Данную точку зрения разделяет и директор по маркетингу Высшей школы международного бизнеса АНХ Юрий Тазов. По его словам, обладание степенью при прочих равных характеристиках кандидатов часто является решающим фактором при принятии решения о найме на работу. «Однако главным фактором является наличие практического опыта работы», - уверен Юрий Тазов.

В сочетании с российским опытом степень MBA может быть серьезным конкурентным преимуществом, особенно в компании, где руководство само имеет западное образование. «Когда я решила возвращаться в Россию, то обратилась к своему бывшему работодателю и меня приняли. Для моего начальника - американца - МВА был своего рода знаком качества. В компании у меня была сложившаяся репутация, но для человека, который меня не знал, наличие степени сыграло определенную роль», - рассказывает Наталья Радайкина.

Маргарита Удовиченко
ОБРАЗОВАНИЕ - № 36 (126) 3-9 октября 2005
www.menpoper.ru

Добавлено: 15-10-2005 04:30PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

«Не стоит разменивать науку на деньги».Ректор МГУ В. Садовничий — о реформе главного университета РФ
Стартует IV Всероссийская студенческая олимпиада по бухучету
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей (одно из мнений)
Россияне назвали желаемую величину зарплат (одно из мнений)
Россияне назвали уровень желаемой минимальной зарплаты
Мишустин: реформа системы госуправления начнется 1 января
В ракетно-космической отрасли сократили 10 тысяч сотрудников
Названа средняя заработная плата учителей в Москве к концу 2020 года
Уровень безработицы в Москве вырос в семь раз в период пандемии
Следователям и прокурорам планируют повысить зарплаты на 5,7%

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Реальные зарплаты в РФ в сентябре выросли на 2,2% в годовом выражении
Реальные зарплаты в России в сентябре текущего года выросли на 2,2% в годовом выражении. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на Росстат. Так, по информации ведомства, в абсолютном выражении рост зарплат за 2020 год к сентябрю составил 6%, с поправкой на инфляцию — 2,2%. «Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в сентябре 2020 года составила 49 259 рублей», — говорится в сообщении Росстата. Отмечается, что в августе рост реальной зарплаты в России составил 0,1%.
по материалам Павла Посадского
https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-11-2020 09:46PM  expert

Итоговое сочинение в 11-х классах перенесли из-за коронавируса
Рособрнадзор перенес сроки написания итогового сочинения в 11-х классах . «Проведение итогового сочинения (изложения) для выпускников 11 классов 2 декабря 2020 будет перенесено в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией», — рассказали в пресс-службе ведомства.
Там добавили, что оно пройдет не ранее 5 апреля 2021 года. Решение было согласовано Рособнарзором и Минпросвещения и одобрено на заседании оперативного штаба.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-11-2020 12:56PM  expert

Россияне рассказали, в каких профессиональных сферах достигают баланса работы и личной жизни
«Среди представителей популярных профессиональных групп наиболее эффективно сочетать труд и личную жизнь удается юристам (58%), бухгалтерам (54%) и экономистам (53%)», — говорится в результатах исследования портала SuperJob. Больше ресурсов работа отнимает у пиарщиков, логистов (по 45%) и врачей (46%). При этом чаще всего о том, что в приоритете работа, заявляли программисты и руководители (по 49%). В целом баланса между работой и личной жизнью достигли 48% россиян. 38% респондентов признались, что больше внимания уделяют карьере, а 3% практически полностью сосредоточены на личной жизни. Уровень доходов также влияет на баланс работы и личной жизни. Так, чем выше уровень дохода, тем чаще россияне утверждают, что их приоритеты направлены в сторону карьеры. В исследовании приняли участие 3 тысячи человек старше 18 лет, имеющие постоянную работу, из 526 округов населенных пунктов России.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 15-11-2020 02:04PM  expert

Почти половина россиян хотят сменить работу в 2021 году
Почти половина работающих жителей России — 43% — намерена сменить работу в 2021 году, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на исследование сервиса Работа.ру. 21% опрошенных хотят устроиться на подработку.
Еще 18% респондентов заявили, что в 2021 году начнут откладывать деньги на будущее. 14% россиян запланировали покупку квартиры или автомобиля, а 11% — собираются совершить путешествие, о котором давно мечтали. 9% участников исследования хотят найти новое хобби, 6% — изучить иностранный язык, и 6% — сесть на диету. При этом 58% россиян ожидают, что 2021 год будет для них тяжелым.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-11-2020 01:57PM  expert

  OsVic 2001-20  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0585s ][ Queries: 18 (0.0120s) ][ Debug on ]