Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   4-2-2026 02:17AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > MBA
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Спрос на МВА-выпускников по индустриям  Исследование "Тенденции в вознаграждении и найме выпускников МВА - 2004" ("MBA Salary & Recruitment Trends 2004"), сокращенные результаты которого мы публикуем, было уже в 14 раз проведено компанией QS TopMBA, занимающейся всесторонним консалтингом в сфере МВА-образования и организовывающей World MBA Tour. Цель этого исследования – дать выпускникам МВА, работодателям и рекрутинговым компаниям максимально полную картину зарплатных ожиданий, предложений и тенденций в области найма "мастеров бизнес-администрирования". Исследование касается только зарубежных программ MBA, а среди опрошенных компаний-работодателей есть только одна российская. Однако в отношении США, ЕС, Юго-Восточной Азии и Латинской Америки исследование весьма показательно. Учтены географическая, индустриальная и временная специфика трудоустройства МВА-выпускников, данные за 2004 г. приводятся в сравнении с прошлыми годами. Конечная цель исследования, заявленная его организаторами, - помочь выпускникам МВА лучше соориентироваться в специфике вознаграждения, которая присуща различным регионам и индустриям, дать им инструмент поиска наилучшей работы и компенсации. Объективность исследования достигается благодаря трем факторам: 1) Данные получены в результате трехстороннего диалога с рекрутерами и представителями бизнес-школ. В отличие от большинства исследований, опрашиваются не выпускники МВА на предмет размеров их компенсации, а работодатели. 2) QS поддерживает тесный контакт с рекрутерами, передающими актуальную информацию для исследования. 3) Компанией накоплена база данных за 14 лет, позволяющая отслеживать тенденции в области найма и вознаграждения выпускников МВА. Консалтинг В 2004 г. консалтинг на подъеме: спрос на выпускников МВА приблизился к тем значениям, которые наблюдались в 2000 г. Наиболее агрессивно на рынке труда МВА-выпускников действуют крупнейшие фирмы, такие как McKinsey, Booz Allen Hamilton, BCG, Bain, IBM Consulting и Mercer . Зачастую даже на начальные консультационные должности в этих компаниях приглашают людей с дипломом МВА. Такие компании активно используют рекрутинговые агентства и глобальные интернет-сервисы наподобие www.global-research.com, а также напрямую посещают бизнес-школы. Восстановили высокие показатели спроса на выпускников МВА и такие крупные игроки, как ATOS KPMG, PwC Consulting (ныне входит в IBM), Cap Gemini Ernst & Young. Топ-10 консалтинговых компаний, активнее всех нанимающих МВА-выпускников (в алфавитном порядке): Accenture, AT Kearney, Bain & Co, BCG, Booz Allen Hamilton, IBM Consulting, McKinsey & Co, Mercer Management Consulting, Roland Berger & Partners, Siemens Management Consulting. Финансовые институты Индекс рекрутинговой активности банков на сегодня вырос вдвое по сравнению с 1994-2000 гг. Практически все инвестиционные банки активно нанимают МВА-выпускников в департаменты слияний и поглощений, трейдинга, продаж, управления активами, аналитические отделы. Этот спрос пребывал фактически в коллапсе в период 2001-2003 гг. Такие банки, как Goldman Sachs и Morgan Stanley, сократили в то время найм МВА-выпускников на 80%. 2004-2005 гг. показывают совершенно противоположное: все крупные банки вернулись в кампусы бизнес-школ в поисках талантов. Вслед за департаментами M&A, где наблюдается бум приема выпускников программ МВА, в этот поиск активно включились отделы производных инструментов, продаж и трейдинга, корпоративных финансов, доверительного управления, хедж-фонды и т. д. Не отстают и финансовые компании: например, крупными игроками на рынке МВА-кадров являются GE Capital и AmEx. Топ-10 финансовых компаний, активнее всех нанимающих МВА-выпускников (в алфавитном порядке): American Express, Citibank, Deutsche Bank, Fidelity International, GE Commercial Finance и GE Capital, Goldman Sachs, JP Morgan, Lehman Brothers, Merrill Lynch, Morgan Stanley. Промышленность и производство Производственные компании, в наибольшей степени вкусившие плодов глобализации, относятся к выпускникам МВА как ядру своей международной команды менеджеров, способному работать в разных странах, культурах и бизнес-ситуациях. Значительное число выпускников МВА-программ работают в таких компаниях, как General Electric, Eli Lilly, Ford, General Motors и некоторых других, в которых специализированные МВА-программы для менеджеров стали нормой более 20 лет назад. Интернациональные компании европейских корней, такие как Siemens или DaimlerChrysler также вводят внутренние МВА-программы. Чрезвычайно активны на рынке труда МВА-выпускников фармацевтические компании. Топ-10 производственных компаний, активнее всех нанимающих МВА-выпускников (в алфавитном порядке): Eli Lilly, Ford, General Electric, GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Pfizer, Procter & Gamble, Siemens, Unilever. Высокие технологии Сектор высоких технологий, как уже указывалось, ожидает всплеска спроса на МВА-выпускников в 2005-2006 гг. На рынке их труда активны как телеком-компании (British Telecom, Vodafone), так и софтверные (например, Microsoft) и производители техники и оборудования (HP, Dell). Топ-10 high-tec компаний, активнее всех нанимающих МВА-выпускников (в алфавитном порядке): British Telecom, Cisco, Dell, Hewlett-Packard, IBM, Intel, Microsoft, Philips, Sprint, Vodafone. Независимый бизнес Революция, которую произвел интернет, позволила многим МВА-выпускникам открыть свое собственное дело в один день. В первое время более 10% выпускников некоторых бизнес-школ, получив диплом, открывали собственный бизнес. Новые технологии радикально сократили затраты на запуск своего дела, что не могло не привлечь готовых к риску МВА-выпускников. Однако сегодня только 5% выпускников большинства американских бизнес-школ рискуют запускать собственный проект, в Европе и Азии эти показатели еще ниже. Правда, некоторые бизнес-школы по-прежнему демонстрируют высокий процент выпускников-предпринимателей: Cambrige University (Judge Institute) – 19%, Manchester Business School – 10%, Instituto de Empresa – 7%, Imperial-Tanaka – 7%. По материалам QS TopMBA. Подготовил Федор Богдановский, E-xecutive www.e-xecutive.ru Добавлено: 15-10-2005 07:28PM   СЌРєСЃРї69.9напрBettAlfrKhalМартXVIIКолеPinuGuitRF-0Milt SporErnsEverЦареRondHousBlueБариVIIIтермкораErleРјРЅРѕР¶ читасертEsseРЎРёРЅР°AlisChridermPatrXVII(196ClinBrilАГКу RobeР�ллюRobeLaurРемпWindHousGezaWillЗахаClubРЎРїСЂР°Fall BriaмолнGeorМеркСедоTideПахоDigiШервЛившнапеChriРњРѕРёСЃ PaulСтацLycrKlau9399WindТереPinnЗегеWindСЃРёСЃС‚KungYork TherPaweDreaStepSoftменяCompThisТолкXIIIкачеLarrSoir Р�оффArtsМихаэнерДетсСодеMaryГрекEmmaNokiСѓРіРѕР»LIVEOcea языкSamsР�ллюWindTiteMariKingКулюPaRaValispriClubкамн амшгmailСѓРїРѕСЂIsabBVQAZanuМедвCineЖориКрасРоссLadyРґСЂСѓР· Expe0108STARGRANARAGРосстехнMediValiWinxJoseРёРЅРґРёРёР·РѕР± батасерфWindWindMistIwaksupeBoscсертWhisXIIIThisРђРЅРґСЂ qР±РґР°SakaЛитРНоррMikeЛитРExceдиреКрылГрекXVIIР РёС…С‚Р�ллю изветеатАникполуSparJingLordSlowтеат(эстПалаRaph(РћР·РІ КаррТокаWindOffiСмирМосквузоНекрGhiaDiviавтоОколавто SonjНефеБолдБокоспецDVD-МороЛютоБесестарmailmailmail ThreавтомалеРок-WalkThisGlobредаMemoРљРѕСЂС‡Р�ллюTravtuchkas MichFuse Добавлено: 31-12-2025 03:31AM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: Сегодня в 12:31 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В Москве наградили лауреатов конкурса «Инженер года». На первом месте - транспорт. Молодежный форум по карьере «CHALLENGE-2005» состоится 7 апреля 2005 г. Чем отличается работа в компаниях "востока и запада" Карьера: Дресс-код становится частью контракта Пожил в Германии несколько последних лет, вернулся на родину. "Ежегодно только в Москве появляется около 3,5 тыс. выпускников вузов, востребованных бизнесом" Не в деньгах счастье ПРОГРАММИСТЫ УЕХАЛИ ИЗ СТОЛИЦЫ РАБОТОДАТЕЛИ И СТУДЕНТЫ ПОНРАВИЛИСЬ ДРУГ ДРУГУ Как не быть обманутым работодателем (советы молодым) Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 2-2-2026 10:06AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 2-2-2026 10:05AM  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 2-2-2026 10:03AM  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... 2-2-2026 10:02AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0820s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]