Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   24-11-2020 10:35AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникMBA
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Почему в России невозможна объективная оценка эффективности бизнес-школ 
Во всем мире при выборе бизнес-школы потребитель ориентируется на рейтинг. Готовят их средства массовой информации: Wall Street Journal, Financial Times и Forbes, The Economist, US News и другие ведущие деловые издания. Попытки российских деловых изданий создать рейтинг доморощенных школ МБА сталкиваются с непреодолимыми трудностями.

За исключением рейтинга The Economist, составленного с потугой на объективность и академичность, все западные рейтинги идут от очевидных и практичных соображений. Ведь на что надеется человек, который решается потратить немалые деньги на образование по программе МВА? Конечно, на то, что эти деньги вернутся к нему в виде прибавки к зарплате, вызванной стремительным карьерным ростом. И, как правило, люди не ошибаются в этом расчете. В течение трех лет после окончания школы зарплата удваивается по сравнению с тем уровнем, на котором человек начал обучение. За этот же срок средства, потраченные на МВА, окупаются, и инвестиции в образование начинают приносить чистый доход. Именно поэтому авторитетные западные рейтинги Financial Times и Forbes в первую очередь основаны на скорости роста зарплаты после получения степени MBA.

В качестве примера приведем рейтинг full-time MBA-программ европейских бизнес-школ Financial Times. Основными показателями рейтинга являются среднегодовой доход выпускников на сегодняшний день и рост дохода в течение трех лет после окончания программы. Например, выпускники швейцарской школы IMD зарабатывают в среднем $138 281 в год, рост дохода за три года при этом составляет 86%, а рост дохода выпускников испанского Instituto de Empresa составляет 148%, но зарабатывают они в среднем $102 404 в год. Поэтому в финальном рейтинге Instituto de Empresa находится на 4-й позиции, а IMD - на 3-й.

Понятно, что у нас в России такой рейтинг не сделаешь. Вознаграждение менеджеров по-прежнему остается тайной за семью печатями, а ведь для создания "зарплатного" рейтинга бизнес-школ необходимо, чтобы зарплаты были прозрачными и публичными на протяжении минимум трех лет. Так что топ-20 российских школ от Financial Times нам еще долго не светит.

Есть и другой подход - опрос рекрутеров о востребованности выпускников МВА-школ и опрос выпускников о том, сколько предложений они получили по окончании школы. Так устроен рейтинг Wall Street Journal. Этот подход для нас тоже не годится, так как организованного спроса на специалистов со степенью МВА в России пока нет, да и наш рекрутмент занимается значительно более прозаическими задачами. Есть и еще одна проблема - отсутствие развитого национального рынка квалифицированного труда. "Может оказаться, что ведущие вузы страны будут выглядеть хуже, чем какая-нибудь урало-сибирская школа бизнеса, которая государственного диплома не выдает, но которую хорошо воспринимают местные бизнесмены", - отмечает президент Российской ассоциации бизнес-образования Леонид Евенко.

Вот и появляются в некоторых российских средствах массовой информации - рейтинги-ублюдки. Разослали анкету с вопросами, сколько докторов наук преподают в бизнес-школе, сколько книжек в библиотеке и сколько выпускников в год "напекла" школа. "Получается, что большие вузы всегда на первом месте. У них больше докторов наук, книг и т.д. Это не основа для рейтинга. Даже если у его авторов хорошая методика, то опрашивают они не выпускников, а ректоров. А некоторые ведущие школы не отвечают на вопросы анкет и не участвуют в рейтинге, т.е. картина безнадежно искажается", - считает Леонид Евенко.

По законам жанра мы здесь должны были бы сказать о том, как и когда можно сделать хороший рейтинг российских бизнес-школ. Но мнение специалистов с законами жанра не считается. "Я не верю, что в ближайшее время у нас получится действительно хороший рейтинг. Хороший рейтинг - признак зрелого рынка. У нас такого рынка нет", - подводит итог Леонид Евенко.

Алексей САВИН
Финансовые известия

Добавлено: 17-3-2006 09:55PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

«Не стоит разменивать науку на деньги».Ректор МГУ В. Садовничий — о реформе главного университета РФ
Стартует IV Всероссийская студенческая олимпиада по бухучету
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей (одно из мнений)
Россияне назвали желаемую величину зарплат (одно из мнений)
Россияне назвали уровень желаемой минимальной зарплаты
Мишустин: реформа системы госуправления начнется 1 января
В ракетно-космической отрасли сократили 10 тысяч сотрудников
Названа средняя заработная плата учителей в Москве к концу 2020 года
Уровень безработицы в Москве вырос в семь раз в период пандемии
Следователям и прокурорам планируют повысить зарплаты на 5,7%

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Реальные зарплаты в РФ в сентябре выросли на 2,2% в годовом выражении
Реальные зарплаты в России в сентябре текущего года выросли на 2,2% в годовом выражении. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на Росстат. Так, по информации ведомства, в абсолютном выражении рост зарплат за 2020 год к сентябрю составил 6%, с поправкой на инфляцию — 2,2%. «Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в сентябре 2020 года составила 49 259 рублей», — говорится в сообщении Росстата. Отмечается, что в августе рост реальной зарплаты в России составил 0,1%.
по материалам Павла Посадского
https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-11-2020 09:46PM  expert

Итоговое сочинение в 11-х классах перенесли из-за коронавируса
Рособрнадзор перенес сроки написания итогового сочинения в 11-х классах . «Проведение итогового сочинения (изложения) для выпускников 11 классов 2 декабря 2020 будет перенесено в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией», — рассказали в пресс-службе ведомства.
Там добавили, что оно пройдет не ранее 5 апреля 2021 года. Решение было согласовано Рособнарзором и Минпросвещения и одобрено на заседании оперативного штаба.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-11-2020 12:56PM  expert

Россияне рассказали, в каких профессиональных сферах достигают баланса работы и личной жизни
«Среди представителей популярных профессиональных групп наиболее эффективно сочетать труд и личную жизнь удается юристам (58%), бухгалтерам (54%) и экономистам (53%)», — говорится в результатах исследования портала SuperJob. Больше ресурсов работа отнимает у пиарщиков, логистов (по 45%) и врачей (46%). При этом чаще всего о том, что в приоритете работа, заявляли программисты и руководители (по 49%). В целом баланса между работой и личной жизнью достигли 48% россиян. 38% респондентов признались, что больше внимания уделяют карьере, а 3% практически полностью сосредоточены на личной жизни. Уровень доходов также влияет на баланс работы и личной жизни. Так, чем выше уровень дохода, тем чаще россияне утверждают, что их приоритеты направлены в сторону карьеры. В исследовании приняли участие 3 тысячи человек старше 18 лет, имеющие постоянную работу, из 526 округов населенных пунктов России.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 15-11-2020 02:04PM  expert

Почти половина россиян хотят сменить работу в 2021 году
Почти половина работающих жителей России — 43% — намерена сменить работу в 2021 году, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на исследование сервиса Работа.ру. 21% опрошенных хотят устроиться на подработку.
Еще 18% респондентов заявили, что в 2021 году начнут откладывать деньги на будущее. 14% россиян запланировали покупку квартиры или автомобиля, а 11% — собираются совершить путешествие, о котором давно мечтали. 9% участников исследования хотят найти новое хобби, 6% — изучить иностранный язык, и 6% — сесть на диету. При этом 58% россиян ожидают, что 2021 год будет для них тяжелым.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-11-2020 01:57PM  expert

  OsVic 2001-20  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0571s ][ Queries: 18 (0.0115s) ][ Debug on ]