Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   17-5-2022 10:59AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Росстат раскрыл зарплаты чиновников в пандемийном году 
Средняя зарплата российских госслужащих в 2020 году увеличилась на 9%, следует из данных Росстата. Однако их численность упала на столько же, из-за чего зарплатный фонд не вырос. В Минтруде говорят об оптимизации госорганов

Средняя зарплата гражданских госслужащих в России в пандемийном 2020 году выросла на 9,2% и составила 65,8 тыс. руб., следует из опубликованных данных Росстата, которые проанализировал РБК (в 2019 году было 60,2 тыс. руб.). Ежемесячный заработок чиновников рос быстрее инфляции (по итогам первого года пандемии составила 4,9%) и был на 28% выше средней зарплаты в стране в целом (51,3 тыс. руб. в 2020 году). Соответствующие данные по зарплатам госслужащих за 2021-й станут известны только в конце текущего года.

В частности, в центральных аппаратах федеральных госорганов, где трудились 39,3 тыс. гражданских служащих, зарплаты повысились в 2020 году на 4,8%, до 146,7 тыс. руб. Оклады гражданских госслужащих были проиндексированы 1 октября 2020-го на 3%, однако в прошлом году их решили не индексировать.

С 2019 года Росстат не раскрывает среднемесячные зарплаты по отдельным федеральным органам. «Формат публикации, объем и структура публикуемых данных определяются Федеральным планом статистических работ», — пояснили РБК в статслужбе. В состав фонда оплаты труда госслужащих входят все начисленные работникам суммы в денежной и неденежной формах с учетом налогов, а также компенсации, связанные с условиями труда и режимом работы, надбавки и премии, указывает Росстат.

Оптимизация госаппарата

Речь идет о работниках, замещающих должности государственной гражданской службы в государственных федеральных и региональных органах. Таких служащих Росстат насчитал 660,5 тыс. на конец 2020 года. По сравнению с концом 2019-го численность гражданских госслужащих сократилась на 9,2%. Власти еще в 2018 году объявили, что будут реформировать систему материальной мотивации, особенно в территориальных органах соответствующих федеральных министерств и служб, но для этого придется оптимизировать госаппарат.

Снижение численности гражданских служащих связано с процессами оптимизации, которые проводили отдельные субъекты Федерации, сообщили РБК в пресс-службе Минтруда, но тут же добавили, что на федеральном уровне оптимизация числа госслужащих проходила в 2021-м и результаты по итогам года еще обрабатываются. Программа оптимизации госаппарата была утверждена правительством в конце 2020 года и предполагала сокращение центральных аппаратов на 5%, территориальных органов — на 10% (в целом более 32 тыс. единиц) в первом квартале 2021-го.

Реформа системы мотивации чиновников ставила целью изменить соотношение низкого гарантированного оклада и высоких негарантированных премий. Доля гарантированной части содержания госслужащего в среднем составляет 40%, а премиальной — порядка 60%, говорила в ноябре замминистра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова. В итоге премирование становилось не инструментом мотивации для улучшения работы, а способом поддержки лояльности к руководству, отмечали эксперты.


В декабре Госдума приняла изменения в закон о государственной гражданской службе, позволяющие менять нормативы оплаты труда чиновников. Эти поправки были направлены на универсализацию премий госслужащих, чтобы само премирование выступало «не только в качестве меры поощрения за выполнение гражданскими служащими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и в целом за добросовестное исполнение должностных обязанностей», говорилось в пояснительной записке. В текущем месяце вступил в силу указ президента, установивший повышенные базовые оклады госслужащих.

Число чиновников в России

В показатель численности гражданских госслужащих по Росстату (и, соответственно, в расчет средних зарплат) не входят,

- во-первых, спецслужбы (СВР, ФСБ, ФСО, Главное управление специальных программ президента);
- во-вторых, проходящие госслужбу «иных видов» (прокурорские работники, сотрудники Следственного комитета и органов внутренних дел, таможенные работники, если все они носят специальные звания);
- в-третьих, за скобками остаются лица, занимающие так называемые государственные должности, например председатель правительства России, главы федеральных министерств, аудиторы Счетной палаты, председатели высших судов и т.д.

Кроме того, поскольку органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти, Росстат рассматривает категорию муниципальных служащих отдельно: на конец 2020 года их было еще 295,1 тыс. со средней зарплатой 48,7 тыс. руб.

Таким образом, вопрос, сколько в России чиновников, не имеет точного ответа. По альтернативной версии Минфина, на конец 2020 года в федеральных государственных органах работали почти 728 тыс. человек (центральные аппараты плюс территориальные органы) и 236,5 тыс. — в госорганах субъектов, то есть всего около 964 тыс. человек. Соответствующая цифра Росстата — 660,5 тыс. Однако данные Минфина включают не только гражданских госслужащих, но и государственные должности и должности «иного вида» госслужбы (в ФТС, Следственном комитете и т.д.). С учетом муниципальных служащих численность государственных работников, по данным Минфина, достигает 1,35 млн человек на конец 2020 года. Средние зарплаты в госорганах министерство не публикует.

У Росстата тоже есть более широкие данные — общая численность «работников государственных органов и органов местного самоуправления». По итогам 2020 года она выросла почти на 8% и достигла рекордных 2,328 млн человек (или 159 чиновников на 10 тыс. человек постоянного населения). Как заявляла в 2019-м на тот момент первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, к «чиновникам» в России принято относить всех работников государственных и муниципальных органов, или около 2,4 млн человек.

Почти 98% общего показателя Росстата приходится на региональный уровень (территориальные органы федеральных ведомств и региональные и муниципальные органы власти). В этот показатель, как следует из пояснений Росстата, входят лица, занимающие любые должности госслужбы, кроме военной (в российском законодательстве выделяется три вида госслужбы — гражданская, военная и «иных видов»). Расхождение с аналогичными данными Минфина (1,35 млн) может отчасти объясняться тем, что в последних больше изъятий, связанных с силовым статусом госорганов: в частности, не учитываются госслужащие спецслужб, МВД, Минобороны, Росгвардии, в то время как Росстат последние три ведомства в свою статистику включает. Он также учитывает персонал по охране и обслуживанию зданий в тех случаях, когда трудовой договор с такими работниками заключен непосредственно ведомством.

Число гражданских служащих, а также служащих органов местного самоуправления отличается от числа работающих в органах государственной власти, потому что далеко не все работники считаются государственными или муниципальными служащими, пояснили РБК в пресс-службе Росстата. В некоторых органах власти гражданских госслужащих может быть лишь 20–30% от всех работников, отметили там. Основное объяснение увеличения численности работников госорганов в 2020 году — техническое: включение сотрудников Федеральной противопожарной службы в состав территориальных органов МЧС (до этого не учитывались), пояснили в Росстате. По данным Минфина, в 2020-м штат МЧС увеличился с 30,9 тыс. до 102,5 тыс. человек.

Россия до 2013 года делилась с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) данными о численности работников «расширенного правительства» (федеральный уровень плюс регионы) и сотрудников госпредприятий (в процентах от рабочей силы) — по состоянию на 2011 год суммарный показатель достигал 30,6%, но затем перестала предоставлять эти данные в ОЭСР.

Общий фонд оплаты труда в секторе госуправления в 2020 году рейтинговое агентство НКР оценивало (по данным ФНС об отчислениях НДФЛ) примерно в 3,6 трлн руб. По данным Казначейства, в том же году расходы федерального бюджета на выплаты персоналу государственных органов составили 795 млрд руб., на выплаты персоналу «в сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и обороны» — 1,95 трлн руб. (суммарно 2,74 трлн руб.), а расходы субъектов на выплаты персоналу в сфере государственных (муниципальных) органов — еще 599 млрд руб.

Разрывы в регионах

Значительные расхождения в средних зарплатах гражданских госслужащих наблюдаются на региональном уровне. Так, с одной стороны,

- оклады в центральных аппаратах, в основном базирующихся в Москве, в 2,7 раза выше, чем в территориальных органах тех же федеральных ведомств, или 146,7 тыс. против 53,6 тыс. руб. (на эту проблему в 2018 году указывал министр финансов Антон Силуанов).
- Одновременно средняя зарплата в региональных органах власти (почти 76 тыс. руб.) на 42% выше, чем в региональных подразделениях федеральных органов.

Самую высокую зарплату по итогам 2020 года зафиксировали в региональной администрации Ямало-Ненецкого автономного округа, где чиновник исполнительной власти получал в среднем 233,7 тыс. руб. в месяц (причем за год она увеличилась на 22%).

- В первой тройке также Москва (почти 150 тыс. руб.) и
- Чукотка (146 тыс. руб.).
- Затем следуют Ненецкий автономный округ (141 тыс. руб.),
- Сахалинская область (140 тыс. руб.) и
- Камчатский край (133 тыс. руб.).

ЯНАО, Чукотка, НАО — районы Крайнего Севера, где на итоговую зарплату влияют северные надбавки в зависимости от стажа работы и районные коэффициенты, а потому серьезно отличаются от других регионов и по ежемесячным доходам чиновников, рассказал РБК доцент департамента политики и управления НИУ ВШЭ Андрей Ларионов. «Это Крайний Север с непростыми условиями труда, разрыв в зарплатах чиновников на северных территориях с другими субъектами обусловлен этим», — отметил он.

- Больше всего в 2020 году выросли зарплаты чиновников исполнительной власти в Красноярском крае — на 36%, почти до 89 тыс. руб.
- Самые низкие зарплаты у региональных чиновников в Северной Осетии — в среднем 33,1 тыс. руб. и Ингушетии — 33,3 тыс. руб. (РБК направил запросы в соответствующие органы власти обоих регионов).

по материалам Ивана Ткачёва, Елизаветы Ламовой
https://www.rbc.ru/

Добавлено: 18-1-2022 07:37PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Сколько выпускников вузов и ссузов сразу находит работу
Мэрия Новосибирска назвала зарплаты глав предприятий в сфере ЖКХ
Дефицит специалистов по информбезопасности в России может увеличиться
Четыре российских вуза вошли в топ-100 RUR World University Ranking
Стоимость обучения на платной основе в ряде вузов Москвы в 2022г.
Минобрнауки утвердило список вузов, которые станут партнерами университетов Донбасса
В России может вырасти спрос на сотрудников рабочих специальностей
Школьники рассказали, к чьему мнению они прислушиваются при выборе профессии
Детей участвовавших в спецоперации военных примут в вузы по новым правилам в 2022 году
Сколько зарабатывают сотрудники АвтоВАЗа

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

32% работодателей из числа коммерческих компаний планируют индексировать зарплаты всем сотрудникам
Такие расчеты «Газете.Ru» предоставила рекрутинговая компания HeadHunter. Среднее повышение составит 5% — ниже уровня инфляции. В Госдуме назвали такое повышение недостаточным. Депутаты считают, что нужно стремиться к индексации по уровню инфляции. Впрочем, парламентарии и представители профсоюзов отметили, что проблема возникла из-за санкций и неопределенности в экономике, и повышение даже на 5% — хоть что-то.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 11-5-2022 02:37PM  expert

Больше 500 россиян перевелись в отечественные вузы из иностранных
В российские университеты перевелись 525 соотечественников, которые ранее обучались в зарубежных вузах, заявили в Минобрнауки.
К началу мая университеты России получили более 1300 заявок от студентов, отчисленных из зарубежных вузов. Большинство заявок поступило из Чехии, Польши, Великобритании, США, Германии, Франции, Украины, ДНР и ЛНР. Ранее правительство России разрешило бесплатно обучаться в российских вузах соотечественникам, которые были безосновательно отчислены из европейских вузов. Вступительные испытания для таких студентов будут проходить в упрощенном порядке, который определит сам университет. Также сообщалось, что абитуриенты из Донбасса смогут поступить в вузы России по квотам для иностранцев.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 4-5-2022 04:32PM  expert

ВШЭ: сохранение зависимости от зарубежного ПО снижает темпы развития цифровизации в РФ
85% ИКТ-товаров (телекоммуникационное оборудование, компьютеры и другое) производится в Азии по технологии иностранных компаний, которые могут ограничить экспорт в РФ и ввести в отношении страны «вторичные санкции». «Это создает угрозы развитию в России таких направлений, как искусственный интеллект, 5G, суперкомпьютерные и квантовые технологии, интернет вещей и других», — заявили эксперты ВШЭ. Нужна поддержка отечественного ПО, включая гарантированный заказ со стороны крупного бизнеса и госорганизаций. Сотрудничество в цифровой сфере со странами-партнерами поможет возместить потери ИКТ-сектора, от ухода зарубежных компаний и высококвалифицированных кадров. Уход иностранных компаний открыл новые возможности для российских разработчиков. Созданные в дальнейшем объединения из компаний, университетов и научных организаций помогут создать новое ПО, которое смягчит санкционные шоки.
по материалам
https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-4-2022 12:49PM  expert

«Известия»: в России число новых вакансий сократилось за весну на 17%
За последние несколько недель в России уменьшилось количество новых вакансий, подобная динамика сохранится некоторое время, выяснили в кадровой компании UTEAM. По информации организации, сокращение числа новых вакансий в марте-апреле достигло 17%. При этом порядка 15% компаний все еще активно нанимают персонал и видят в сложившейся ситуации возможности. «Большинство компаний сейчас сфокусированы на реструктуризации бизнеса, что весьма разумно. Такая стратегия позволит сохранить персонал, оптимизировать издержки и подготовиться к новому этапу развития», — уточнила руководитель направления по работе с клиентами кадровой компании UTEAM Елена Тимошкина. В UTEAM обратили внимание, что 22% российских фирм планировали провести реструктуризацию до кризиса. Ранее стало известно, что в России число вакансий в SMM сократилось более чем на четверть.
по материалам https://iz.ru/

Посмотреть последнее сообщение 24-4-2022 12:22PM  expert

  OsVic 2001-22  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0701s ][ Queries: 20 (0.0209s) ][ Debug on ]