Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-2-2026 10:31AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата в образовании
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Правительство назвало «среднюю зарплату» педагогов — 40 тыс. рублей.Как учителю выйти на такую сумму  Ученье — счет Правительство назвало «среднюю зарплату» педагогов — 40 тыс. рублей. Чтобы дотянуть до этой суммы, им придется проводить по 14 уроков в день Председатель правительства РФ Михаил Мишустин заявил, что средняя зарплата учителя в России составляет 40,1 тысячи рублей. Однако во многих регионах педагоги могут только мечтать о такой сумме. Впрочем, к 1 ноября Минпросвещения, Минтруд и Минфин собираются выработать решение проблемы низких учительских зарплат. Но не факт, что они станут выше. Как добиться справедливой оплаты учительского труда? 7 мая 2012 года президент подписал указ № 597, где среди прочего потребовал повысить зарплаты учителям общеобразовательных школ до уровня средних зарплат в их регионах. К 2020 году зарплаты учителей якобы достигли уровня, обозначенного в майском указе. Между тем в 75 регионах из 85 указ до сих пор не исполнен. И это притом, что «средний» учитель работает более чем на полторы ставки, а каждый седьмой — более чем на две (напомним, традиционно учительская ставка — 18 часов в неделю). Судя по объявлениям о вакансиях, школы тоже ничего не знают о «настоящих» зарплатах учителей. В Нижнем Новгороде, например, - учителю математики обещают платить 19 тысяч рублей, а - биологу в Славянске-на-Кубани готовы платить 12,5 тысячи в месяц. Скудность зарплаты в Нижнем Новгороде подтвердила педагог Ксения М.: «До декрета зарплата была 36 тысяч на руки. Это первая категория: 36 часов, 3 кружка, 2 внеурочки, 2 классных руководства, проверка тетрадей и работа 6 дней в неделю в школе и 1 день дома». Учитель математики из Твери Мария Ботнева подсчитала, что в ее городе за зарплату в 40 тысяч рублей придется работать на 4,5 ставки, а это примерно 83 урока в неделю, то есть 14 уроков ежедневно при условии шестидневной учебной недели. Сегодня заработная плата педагогов в зависимости от региона колеблется в диапазоне от 28 до 114 тысяч рублей. И такой разрыв вполне укладывается в рамки все тех же майских указов. Перед чиновниками на местах стоит задача уравнять зарплату учителей со средней по региону, которая в свою очередь тоже сильно разнится. Получается, что учителя стали заложниками слабой региональной экономики. Работая на износ, педагог получает копейки только лишь потому, что живет в провинции. Фактически педагог получает деньги не за обучение детей, а за количество проведенных уроков. Существующая логика системы оплаты труда выстроена таким образом, чтобы учитель «набирал» себе часы. Чем больше занятий провел — тем больше денег получил, во многом из-за этого учителя вынуждены набирать большое количество уроков-часов, брать классное руководство, вести кружки, секции, продленки и т. д. Обычная ситуация, когда учитель работает на две полных ставки, то есть проводит по 36 уроков в неделю и занимается внеурочной деятельностью, чтобы хотя бы приблизиться к заявленной чиновниками средней зарплате. О качестве работы, реальном образовании и развитии детей в таких условиях говорить не приходится. В идеале зарплатная модель должна поощрять учителя заниматься разными видами деятельности и выполнять их качественно. Например, учитель может реализовать основную образовательную программу через разные формы работы с детьми: проектную деятельность, социальные пробы и полевые работы. Судя по всему, проблема несправедливых зарплат педагогов скоро может разрешиться. Однако едва ли эти изменения порадуют. В срок до 1 ноября 2020 года Минпросвещения России совместно с Минтрудом и Минфином должны представить предложения «по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников с учетом формирования базовой ставки заработной платы, исходя из установленной продолжительности рабочего времени». Но по факту эта модель уже реализуется по всей стране: базовая ставка заработной платы учителя и так намертво привязана к финансовым возможностям регионов. И какие единые требования и способы подсчета ни применяй, размер зарплаты от этого не изменится как раз из-за разных финансовых возможностей регионов. Педагоги получат то же самое количество денег, только посчитают их немного другим способом. «Оптимальный выход — в изменении системы оплаты труда педагогов за счет ухода от поурочной оплаты к должностному окладу за все трудовые функции учителя, включая внеурочную нагрузку», — считает ректор МГППУ Аркадий Марголис. Существующая система оплаты труда преследует только одну цель — достижение плановых показателей для отчетности. В этой системе ценностей благополучие учителя далеко не на первом месте. Все это следствие использования устаревшей модели оплаты труда. Раз уж учителей обязывают работать по единым стандартам, то справедливо говорить о едином общероссийском значении базовых окладов. На смену региональному базовому окладу, который по всей стране сильно разнится, должен прийти единый федеральный базовый оклад за стандартную 36-часовую рабочую неделю. Из них 18 часов должны приходиться непосредственно на уроки и столько же — на подготовку к занятиям, ведение кружков, повышение квалификации и самообразование. Справедливой можно считать сумму в 70 тысяч рублей. Эти деньги педагоги должны получать напрямую из федерального бюджета. Регионы же, в свою очередь, могут ввести дополнительные стимулирующие выплаты и надбавки за результаты работы педагогов. При такой системе оплаты труда педагогам из Нижнего Новгорода, Твери и любого другого города страны не придется брать несколько ставок, чтобы получать достойную зарплату. Это лучший способ повысить престиж профессии и привлечь в школы для работы с детьми наиболее успешных и квалифицированных специалистов. по материалам Артема Соловейчика, лидера движения «Школа — наше дело» — специально для «Новой» https://novayagazeta.ru/ Добавлено: 29-8-2020 07:36PM   вели250.4бескBettEugeАндркачеДимимузыJingAndrБыкоРосс JoshTescXVIIДостЗахаРериSebaAdagГригТолсБарсPierангл средПалеАдриДжавЧиркстилСоде(196СловJackРєСЂРёР·URBIСанк KarlПариБелоСедоMattFyodСергВасиЛайнстроCarlВолыXVII MurpРџРёРЅР°ModoSelaSelaDaviПутиELEGGrahXVIIIsadБобыГлот ПоляЗибохирудириJohnзатрБогдсетчOsirOsirQuikSextConn ЧикоFredThomбогоиллюмещаLudoMcAlнавсРозеЛевшFallРќРёРєРѕ РґРѕРїРѕZoneРїСЂРѕС€ZoneWillPlayПружДемиР�ванВилеRobeZoneZone РџРѕРїРѕZoneизучЯвлидворZoneZoneZoneБезьфинаZoneXVIIовал ПрайKOSSконтТуроNordFlinFritведеГолуBookРњРёС…Р°2800Pola 9017ProtDalvJeanТверUrheРїСЂРѕС„kbpsIvreKarmязыкизде1776 WorlязыкwwwnBillwwwnРєСѓР±РёBorkCastChouPlanXVIIР РѕРјР°Glen ГлушЯковДугиЛитРForwSistRETAMichБАСтописZiglJohnРҐСѓР±Рё ПавлWelcНижеMicrСалаЗолообраFeedBakeнавычитаJT56боже BintумелавтоМедеКнижрепувопрAlfrBullПанаЕфреТакктури книгКириШвецмузыфакуР�ванВачкКолеОлимавтоKOSSKOSSKOSS ЛариOZONThisпереПляцНефеписаР�РіРЅР°PhotстерЖемеПетрtuchkas творXVII Добавлено: 2-1-2026 03:32PM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Великобритания: возможности трудоустройства, в частности, для студентов Великобритания: из бывших военных после переобучения получаются отличные учителя Украина: спрос на HR-менеджеров на рынке труда Рынок труда в Великобритании: востребованы маркетологи и специалисты в области рекламы Все больше граждан Великобритании уезжают на постоянное место жительства в другие страны Большинство европейских фирм использует интернет как основной источник для подбора персонала В Испании не хватает врачей и других медицинских работников Великобритания не страдает от нехватки ИТ-специалистов, но является привлекательным работодателем Армения: дефицит квалифицированных специалистов в IT-сфере Тысячи профессионалов в финансовой области в деловом центре Лондона лишатся своих рабочих мест Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 2-2-2026 10:06AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 2-2-2026 10:05AM  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 2-2-2026 10:03AM  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... 2-2-2026 10:02AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0725s ][ Queries: 19 (0.0157s) ][ Debug on ]