Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   20-6-2021 04:47PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата в промышленности
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Зарплата инженеров в Москве продолжает расти 
По данным кадрового центра «ЮНИТИ» средний уровень компенсации инженера-конструктора в середине 2007 года составлял около 34 тыс. руб.,
а к началу 2008 года увеличился до 50 тыс. руб.

Рост заработных плат связан в первую очередь с нехваткой инженерно-технических кадров на рынке труда. Данные аналитических компаний говорят о том, что к 2008 году дефицит инженеров в России достиг 24,5%.

«Многие работодатели из-за невозможности найти квалифицированных специалистов просто вынуждены переманивать их из других компаний, завышая уровень компенсации», - комментирует ситуацию Ольга Рыбалова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ».

Специалисты отмечают также другой фактор, влияющий на нехватку кадров, - невысокая популярность инженерно-технического образования.

По данным центра изучения общественного мнения, 28% молодых людей считают самой престижной профессию юриста.
На втором месте идут экономисты и финансисты.

«Многие молодые люди просто не видят возможностей для карьерного роста и зарабатывания денег в технической сфере.

А между тем главный инженер на сегодняшний день может иметь доход до 120 тыс. руб.

На мой взгляд, необходимо тесное сотрудничество между работодателями и учебными заведениями, более активное привлечение абитуриентов в технические вузы.

Выпускник должен понимать, что профессия инженера достаточно перспективна и хорошо оплачивается», - резюмирует Ольга Рыбалова.

Б2БЛОГГЕР
apsc.ru

Добавлено: 3-5-2008 03:18PM Ответить с цитатой

Средняя заработная плата московского инженера - 2008 
Средняя заработная плата московского инженера сегодня составляет 41372 рубля.

На рост зарплат в этой области влияет увеличение количества строительных площадок, бум промышленного производства, развитие сервисных служб.

Начальные зарплаты московских инженеров сегодня от 15000 рублей в месяц. Минимальные требования на такую зарплату – высшее образование, умение читать чертежи, начальный опыт ремонтной или проектной работы.

Максимальная планка зарплат московских инженеров от 70000 рублей и выше. Требования на такую зарплату максимальные: опыт строительной сметной, внедренческой или ремонтной работы от 3 лет, знание иностранного языка, рекомендации с прежнего места работы.

Зарплаты московских инженеров зависят от уровня требований, которые к ним предъявляются.

При этом работодателям нужны самые разные инженеры:

сметчики,
разработчики,
строители,
установщики программного обеспечения,
конструкторы,
аналитики,
инженеры по согласованию.
и т.д.

Понятно, что у каждой из этих специальностей – свой набор требований. Однако есть, безусловно, и наиболее общие советы о том, как инженеру зарабатывать больше.

Например, на высокую зарплату могут претендовать инженеры, которые отвечают следующим требованиям:

уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD),
разработчик рабочих чертежей по разделу ОВК,
оформитель спецификаций, комплектации оборудования.

Поможет инженеру зарабатывать больше и соответствие следующим требованиям:

навык разработки узлов, деталей, механизмов в соответствии с техническим заданием,
навык организации работ по нормированию труда, расчету норм, составлению нормативов по труду.

Рассчитывать на высокую зарплату может и инженер, имеющий глубокие знания в какой-либо узкой области, например,

в ремонте и обслуживании мини-электростанций, стабилизаторов, насосов и другой электротехнической продукции,
в гарантийном и послегарантийном ремонте и обслуживания таких приборов, аппаратов.

Полезны навыки в работе с измерительной техникой при проведении стендовых испытаний.

Для инженеров, которые хотят зарабатывать на строительстве, помогут

строительное образование,
знание чертежного ПО,
водительские права,
навык расчета стоимости строительства, учета строительных материалов и инструментов.

Очень ценится в инженерах

наличие управленческих и административных способностей: в получении, переработке и анализе информации о ходе производственного процесса, отслеживании выполнения плановых заданий, регулировании и контроле хода производственного процесса

Соцпакет предлагают инженерам всего 7,2% работодателей, по-видимому, компенсируя его отсутствие высокой зарплатой.

Прописку и регистрацию просят показать 8,3%, а гражданство РФ всего 10,6% работодателей, что говорит о большой потребности в квалифицированных инженерах. Оформление по ТК РФ обещают в объявлениях 23,5% работодателей, впрочем, при личном общении они говорят, что всегда готовы идти навстречу инженерам.

На некоторых предприятиях существует система поддержки молодых специалистов, куда входит, например, создание лояльных ипотечных программ, повышение зарплаты, карьерный рост.

Структура зарплат, предлагаемых инженерам:

от 15000 рублей - 4,2%
от 20000 рублей - 21,3%
от 30000 рублей - 18,2%
от 40000 рублей - 21,3%
от 50000 рублей - 16%
от 60000 рублей - 11,8%
от 70000 рублей - 7,2%

Родион ЧЕПАЛОВ
vacansia.ru

Добавлено: 14-5-2008 10:21AM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Какие профессии обеспечат хорошую зарплату в ближайшие 10 лет
Росстат впервые рассчитал зарплату среднестатистического работника
Российские школьники завалили ОГЭ по математике
Названы регионы с наибольшим неравенством доходов
Мошеннические схемы при трудоустройстве
На ПМЭФ назвали четыре наиболее перспективные профессии будущего
Названы самые востребованные в 2021 году профессии
Более 80% студентов при выборе работы на первое место ставят зарплату
МГУ может открыть два новых факультета
В России могут изменить порядок зачисления в вузы

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Школьные уроки киберграмотности поддерживают 99% родителей
Большинство родителей выступили за внедрение уроков цифровой грамотности в школе, об этом говорится в исследовании онлайн-школы SkySmart, поступившем в «Газету.Ru». На вопрос о том, стоит ли обучать школьников основам цифровой грамотности, 99% родителей, 95% учителей и 79% учащихся дали положительный ответ. Учителя и родители хотят, чтобы цифровой грамотности обучали на уроках информатики, а не преподавали в качестве отдельного предмета. 43% родителей считают, что цифровую грамотность необходимо преподавать с первого класса, а 30% учителей - с пятого. Родители считают, что нужно получать навыки работы с информацией, информационной безопасности, умения защищать свои персональные данные, этикета общения в сети, управления своей репутацией в интернете, а также функциональную грамотность при использовании программ и гаджетов.
по материалам Анастасии Ивановой
https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 10-6-2021 12:36PM  expert

Более половины россиян признались, что легко осваивают технологические новшества
Около 53% россиян могут достаточно быстро и без труда освоить новинки технологического характера для применения — как для себя, так и для работы, свидетельствуют данные опроса Фонда «Общественное мнение».
Большинство опрошенных (81%), которым легко даются новые технологии — люди в возрасте 18-30 лет. По данным социологического опроса, среди старшего поколения (люди старше 60 лет) достаточно быстро продвинуться в освоении новых технологий могут 27%. Больше времени и усилий для освоения инноваций в разных сферах жизни требуется 37% россиян, больше всего времени для этого нужно людям старше 60 лет (55%), отмечают социологи. Среди молодежи не может играючи воспринять технологические новинки практически каждый шестой. Опрос был проведен 21-23 мая среди 1500 респондентов в возрасте от 18 лет.
по материалам https://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 5-6-2021 02:28PM  expert

Ученый сообщил о падении уровня интеллекта в обществе
Средний уровень интеллекта человека в общества падает, сообщил директор ФГБНУ «Научный центр неврологии» Михаил Пирадов. По словам ученого, показатель интеллекта IQ у людей, родившихся с 1930 по 1980 годы, на 20% выше, чем у следующих поколений. «Мы можем получить здоровое поколение, которое из себя ничего не будет представлять», – предупредил эксперт. Он подчеркнул, что для прогресса человеческой цивилизации необходимо задуматься о своем ментальном здоровье.
Ранее психиатры из Королевского колледжа хирургов Ирландии установили, что употребление каннабиса снижает интеллект у подростков, приводит к уменьшению объемов серого вещества в гиппокампе и миндалевидном теле — областях, связанных с памятью и эмоциями.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 5-6-2021 11:24AM  expert

Каждый второй работодатель в России отклоняет резюме с грамматическими ошибками
Половина российских работодателей (50%) отказывают в приеме на работу кандидатам с орфографическими и пунктуационными ошибками в резюме (см. исследование портала SuperJob.) Из опрошенных рекрутеров 17% уверены, что грамматические ошибки в резюме — это всегда достаточная причина для отказа в трудоустройстве, еще 33% считает неприемлемыми ошибки только в резюме соискателей на определенные позиции. За подобные опечатки отказ могут получить претендующие на должности секретарей, менеджеров по работе с клиентами, редакторов, PR-менеджеров и руководителей. Наиболее строго оценивается резюме в компаниях с численностью штата от 100 до 1000 сотрудников (63%). Проблемы с грамотностью не считают причиной для отказа в трудоустройстве 39% респондентов. Опрос был проведен среди 1000 человек, представляющих кадровый менеджмент, в 253 населенных пунктах России во всех федеральных округах.
по материалам https://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-5-2021 03:53PM  expert

  OsVic 2001-21  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.1070s ][ Queries: 18 (0.0538s) ][ Debug on ]