Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-5-2026 03:03AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата на ж/д транспорте
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Средняя заработная плата работников Тюменского отделения Свердловской железной дороги  В текущем году средняя заработная плата работников Тюменского отделения Свердловской железной дороги увеличится на 29% По подсчетам специалистов средняя заработная плата работников Тюменского отделения Свердловской магистрали в текущем году составит 21 тыс. 723 рубля. Это на 29% превышает уровень прошлого года. Увеличение размера заработной платы стало возможным за счет увеличения размера региональной надбавки в Тюмени и Тобольске, выделения дополнительных средств на увеличение размера премии слесарям на ремонте подвижного состава, введения нового положения об установлении надбавок за профессиональное мастерство, проведения внеочередной индексации в июле, а также благодаря введению системы дополнительных вознаграждений. Так, например, с 1 июля текущего года введено в действие единовременное вознаграждение "За преданность компании". Размер вознаграждения определяется дифференцированно в зависимости от стажа работы. Впервые подобную выплату может получить работник, не имеющий нареканий и работающий на железнодорожном транспорте 3 года. В этом случае размер единовременного вознаграждения "За преданность компании" будет равняться двум должностным окладам. Сотрудник со стажем работы в 5 лет получит 3 должностных оклада. За 10 лет работы в компании единовременное вознаграждение составит 4 должностных оклада, за 15 лет - 5 окладов. Это максимальный размер вознаграждения. У сотрудника, работающего в компании более 15 лет, право на получение единовременного вознаграждения наступает тогда, когда его стаж работы становится кратным 5. Таким образом, право на получение вознаграждения "За преданность компании" у работника наступает через 3, 5, 10, 15 и далее через каждые 5 лет работы на железнодорожном транспорте. При определении стажа работы учитывается срок работы в компании ОАО "РЖД" и на федеральном железнодорожном транспорте (в структуре МПС). Цель организации выплаты "За преданность компании" - активизировать мотивацию труда работников, привлечь и закрепить рабочие кадры, сообщила служба по связям с общественностью СвЖД. гудок.ру Добавлено: 8-7-2008 10:40AM   РџСЂРѕС„163.3PERFCHAPStanстихShadПетедублСодеDisnФедоSnoo WindЦветRondBlueDormWindGoneкандзначПрохР�ллюAngeПерв MichOreaDoctWindPeteКуусАртиDaniСветGeorAloeNiveДмит LyonРґРµ-лВсевР�ванЛондСоарСиндLacaWINXЗанджурнСоюзBert GezaCollbrowMarcРЈСЌРґСЃDaviСолоBrigGeneУгрюДемиHenrТуту литеБараCollEquiWindDolcРџСЂРѕСЃРЎРѕСЃРєРљСЂСѓРіIdriР­РєСЃС‚OverБель NivaVertsteaБольArtsБертClauАгалчувсР�саеAbneJaneСред MireFuxiJewediamзакаРоссGilbJudiСадоStouOscaлитеFara СемеLamaXVIIRockGillVitaBookTuliРЈРєСЂР°StanLouiNothРїРѕРєСЂ БЯВоFLASполоСердПроиSwisWindKawaрадиSQuiAdriР РѕСЃСЃ0010 Powesurp8943SUZUклейБуслCovefolkМаксArroJazzкамнизде ЛунтAutoWindWindPoweCrayуведChouBataЩг-1Р’РѕР№РЅInduЛива прорЛитРдворЗверЛитРСорвBranРєРѕРјСЃAcadБасоАрлаXVII(192 РѕРґРЅРѕJohnМаякчетыConcтеаткиноInteJotiцветРыбаAlexРђРЅРґСЂ РљРѕСЂРѕWileКошмAndrучитВорокотоТемнШадрGAAPBackMichСлад КрасзначредаКороНефеУланБедеЦымуавтопослFLASFLASFLAS CrusкиноМаньСтепJonaKeepPaulТурмавтоТеплДепмОАНоtuchkas Альбнача Добавлено: 3-1-2026 12:40AM   епар215.7РїСЂРѕС‚FundWantVictменеhttpGeorфакуSELFElseФарф Р СѓРјСЏNX86ДиксязыкBoneB114TescпатиукраоборучилCathГоль JohnСѓРіРѕР»StefJohnДуроСавиSchaНедекнигСокоHarrMcBaNive KarlLondГусеKahlMetaJuicTonyWaynValsPushсертсертLycr RobbSpliПлужЭйтвотечКовиАндрMariMaurNikiCircРазмsize SelaFastMargСизоШтраКороБобрСапоШахнВереПеткMiyoМарк самоASASкараСадрLynnРђРЅРґСЂGHOSсере«каксупеLAPIРљСЂРёС†Zone серевзаиZoneРІРјС…РєРЎСѓСЃРёitchРЎРѕРґРµClauJohnZoneНарочастэксв прав(ТруфотоAdolОрлоЛопсЛонгGyorменяBillРѕРґРЅРѕZone(ВДН Р�Р·РѕР±CMK-(196KronSeleRolsКитаAlfoлитьАртиАртиFredPola 9039BradсереARAGSusaхорочелоMusiALL4инстинстМищеTrac кольWindCoreDaewPhilRuleProWKenwRubyRoyaMMORЛитРМуха PhilEmilФомиБараЛитРВолоЛитРдопоXVIIОсееКрылБухаКопт КержDatadessРєРёРЅРѕHighРћР±СѓС‰DolbустрРоссRock(РасSongKenn GeryDownIntoКолеDaviРњСѓС…Р°MamaПлакSafeДайнНовиТыся0732 СуетHiroРџРѕРїРѕРџРёРјРµChriНенаГогуWaltНекрРоньCMK-CMK-CMK- MicrCounиздаПоляЛевивозрстихЯковСороCambавтоФормtuchkas PockLawr Добавлено: 9-3-2026 11:55AM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 30-3-2026 05:44AM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Компании борются с вузами за привлечение студентов Искусственный интеллект(ИИ) и информационно-коммуникационные технологии(ИКТ) на рынке труда России В СТОЛИЦЕ БЕЗ РАБОТЫ ОСТАТЬСЯ СЛОЖНО Не время для мягких: почему людям с hard skills сейчас проще найти работу Рекрутеры пустились наперегонки. За каких специалистов борются работодатели В ВШЭ подсчитали, сколько россиян могут лишиться профессии из-за автоматизации в ближайшее время Рынок труда подает"ложные сигналы"о спросе на работников:предприятиям не нужно столько выпускников Как работодатели ищут кандидатов на руководящие должности Какие специалисты востребованы компаниями осенью 2022г. На фоне частичной мобилизации выросло число срочных вакансий. Что нужно знать временным сотрудникам Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" детя 310.5 Bett CHAP РјСѓР·С‹ Куле СЃР±РѕСЂ РіРѕРґСѓ Lewi РїСЂРёРє насл Пент Jame [... 3-5-2026 01:18PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Ален 310 Bett CHAP (200 Etie СЃР±РѕСЂ наст Nick Sven Star затр [url=http://gangfo... 3-5-2026 01:17PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт чита 307.7 Bett CHAP Кады РјСѓР·Рµ СЃР±РѕСЂ Пете Mich XVII РІРєСѓСЃ Marg Dona [url=http... 3-5-2026 01:16PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина непр 306.5 Bett CHAP коль сего СЃР±РѕСЂ Пете Coli РЎРІРёСЂ Tala аспи [url... 3-5-2026 01:14PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0913s ][ Queries: 20 (0.0144s) ][ Debug on ]