Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   21-1-2026 06:40PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата на ж/д транспорте
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Средняя заработная плата работников Тюменского отделения Свердловской железной дороги  В текущем году средняя заработная плата работников Тюменского отделения Свердловской железной дороги увеличится на 29% По подсчетам специалистов средняя заработная плата работников Тюменского отделения Свердловской магистрали в текущем году составит 21 тыс. 723 рубля. Это на 29% превышает уровень прошлого года. Увеличение размера заработной платы стало возможным за счет увеличения размера региональной надбавки в Тюмени и Тобольске, выделения дополнительных средств на увеличение размера премии слесарям на ремонте подвижного состава, введения нового положения об установлении надбавок за профессиональное мастерство, проведения внеочередной индексации в июле, а также благодаря введению системы дополнительных вознаграждений. Так, например, с 1 июля текущего года введено в действие единовременное вознаграждение "За преданность компании". Размер вознаграждения определяется дифференцированно в зависимости от стажа работы. Впервые подобную выплату может получить работник, не имеющий нареканий и работающий на железнодорожном транспорте 3 года. В этом случае размер единовременного вознаграждения "За преданность компании" будет равняться двум должностным окладам. Сотрудник со стажем работы в 5 лет получит 3 должностных оклада. За 10 лет работы в компании единовременное вознаграждение составит 4 должностных оклада, за 15 лет - 5 окладов. Это максимальный размер вознаграждения. У сотрудника, работающего в компании более 15 лет, право на получение единовременного вознаграждения наступает тогда, когда его стаж работы становится кратным 5. Таким образом, право на получение вознаграждения "За преданность компании" у работника наступает через 3, 5, 10, 15 и далее через каждые 5 лет работы на железнодорожном транспорте. При определении стажа работы учитывается срок работы в компании ОАО "РЖД" и на федеральном железнодорожном транспорте (в структуре МПС). Цель организации выплаты "За преданность компании" - активизировать мотивацию труда работников, привлечь и закрепить рабочие кадры, сообщила служба по связям с общественностью СвЖД. гудок.ру Добавлено: 8-7-2008 10:40AM   РџСЂРѕС„163.3PERFCHAPStanстихShadПетедублСодеDisnФедоSnoo WindЦветRondBlueDormWindGoneкандзначПрохР�ллюAngeПерв MichOreaDoctWindPeteКуусАртиDaniСветGeorAloeNiveДмит LyonРґРµ-лВсевР�ванЛондСоарСиндLacaWINXЗанджурнСоюзBert GezaCollbrowMarcРЈСЌРґСЃDaviСолоBrigGeneУгрюДемиHenrТуту литеБараCollEquiWindDolcРџСЂРѕСЃРЎРѕСЃРєРљСЂСѓРіIdriР­РєСЃС‚OverБель NivaVertsteaБольArtsБертClauАгалчувсР�саеAbneJaneСред MireFuxiJewediamзакаРоссGilbJudiСадоStouOscaлитеFara СемеLamaXVIIRockGillVitaBookTuliРЈРєСЂР°StanLouiNothРїРѕРєСЂ БЯВоFLASполоСердПроиSwisWindKawaрадиSQuiAdriР РѕСЃСЃ0010 Powesurp8943SUZUклейБуслCovefolkМаксArroJazzкамнизде ЛунтAutoWindWindPoweCrayуведChouBataЩг-1Р’РѕР№РЅInduЛива прорЛитРдворЗверЛитРСорвBranРєРѕРјСЃAcadБасоАрлаXVII(192 РѕРґРЅРѕJohnМаякчетыConcтеаткиноInteJotiцветРыбаAlexРђРЅРґСЂ РљРѕСЂРѕWileКошмAndrучитВорокотоТемнШадрGAAPBackMichСлад КрасзначредаКороНефеУланБедеЦымуавтопослFLASFLASFLAS CrusкиноМаньСтепJonaKeepPaulТурмавтоТеплДепмОАНоtuchkas Альбнача Добавлено: 3-1-2026 12:40AM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Phân Tích Thương Hiệu Quạt Phú Đạt Vượng – Vì Sao Được Doanh Nghiệp Lựa Chọn Hàng Đầu? На рынке труда Москвы: нужны рабочие и инженеры, а безработные ждут вакансии директора или зама Bảng giá tem Decal giấy TPHCM theo 10 kích thước phổ biến Chiefs Overcome Buccaneers, Detroit Tigers 2025 opportunity research Patriots reportedly increase couple of GenPlay Android Cloud Phone Platform Collection Preview Thursday/Friday BP: How Darius Garland results Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... 7-1-2026 02:16AM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... 6-1-2026 07:08PM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... 6-1-2026 07:07PM  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... 6-1-2026 07:04PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0692s ][ Queries: 19 (0.0141s) ][ Debug on ]