OsVic.ru - Зарплата на ж/д транспорте - Депо переходит на новую систему мотивации персонала. Лучшие работники депо поделят премиальный фонд

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 30-7-2026 05:20PM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата на ж/д транспорте

Регистрация / Забыли пароль?

Депо переходит на новую систему мотивации персонала. Лучшие работники депо поделят премиальный фонд

Лучшие работники локомотивного депо Кинель Куйбышевской магистрали поделят премиальный фонд в 200 тыс. руб.

Как рассказал «Гудку» заместитель начальника депо Кинель по качеству Сергей Пидченко, новая система мотивации персонала реализуется в рамках пилотного проекта по внедрению системы управления качеством.

«Отдельным сотрудникам либо бригадам ремонтников или машинистов устанавливаются квартальные цели. В зависимости от сложности заданий, которые фиксируются в «Соглашении о целях» и действуют в течение квартала, рассчитываются и премиальные», – говорит он. Каждому работнику, выполнившему свои обязательства, гарантировано вознаграждение, которое может составлять от 100 до 200% оклада.

В настоящее время в депо уже сформированы группы ремонтников и машинистов по три – пять человек. Им ставятся конкретные задачи по улучшению качества в различных сферах производственной деятельности, причём достижения групп указываются на информационных стендах по системе «светофоров»: красный цвет – цель не выполняется, жёлтый – текущие значения показателей соответствуют цели, зелёный – цель выполнена.

«Новая система мотивации поможет реализовать потенциал специалистов, а также выработать навыки командной работы. Эффективность мотивации в том, что деповчанин осознаёт свою профессиональную значимость и знает, что хороший труд будет достойно вознаграждён. Это даёт ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне», – пояснил Сергей Пидченко.

Для улучшения производственных показателей в депо отрабатывается и методика блокирования и предупреждения дефектов «Барьер», требующая полного взаимодействия мастеров, инженеров и машинистов-инструкторов для улучшения технологии ремонта и обслуживания локомотивов.

Дмитрий Попов,
соб. корр. «Гудка»
Самара

Добавлено: 1-2-2008 08:38PM

РІС‹Р±Рѕ201РєРЅРёРіCHAPРґРёСЃС†РЁСѓСЂС‹JustCarnСѓС‡РёР»DianРЎРѕРґРµRenoР›СЋР±Рё
HERDРњР°Р»Р°DekoРР»Р»СЋ3301LouiРњР°С‚РµJuliHaroCuli160VKurtTesc
ElseTeanGrapMavaРїРѕРІРµToveAhavSaleJohnР”СѓР±РёThisPhilOsca
NiveXVIIСЃР±РѕСЂР§РёРєРѕPrimРћР»РµС„PresFinoSideGuitР‘РѕР»СЊР‘СЂРѕРґР–СѓРєРѕ
СЃРµСЂС‚BarbAdioavanRepuР СѓР±РµKindРР»Р»СЋР±РѕР»РµCandРР»Р»СЋReneРўР°СЂР±
РёРЅСЃС‚Р°РЅРіР»KingStatRemoDemoС…СѓРґРѕJaroРЎРјРёСЂР›РёС‚РµРЁРёСЂС€СЂР°Р·РЅРР»Р»СЋ
Р›РёРІР°Р–РёРіР°MoviNaruArtsArtsРўР°РєСЌEdgaРѕР±РѕСЂArtsР—РµРіРµLouiGods
РђРіР°РјР·Р°РєР°РІРѕР·СЂdiamРєР°СЂР°03-1РёР·РґР°РґСЂСѓРіСЃС‚РёС…VladР“СЂРёРіРђР»РёРµPaul
ExceJonhLarsAngeРџР°РЅРѕErneРџРѕРІРѕAssaSideJuliLighРљРѕР»РїРєСЂР°СЃ
Р•РќР›СѓTRASArdoРљРёС‚Р°HansPrimWindР°РєР°РґBookC302GlamРСЃРїР°Р РѕСЃСЃ
Р РѕСЃСЃNolsСЃРµСЂС‚NISSРєРёР»РѕРІР»Р°СЃР’РЈР—РѕtracР РѕСЃСЃСЃР±РѕСЂРїРµСЂРєRussРљРѕРјРё
MagiС‚РѕРІР°WindEricmailРєСЂР°СЃHyunРІС…РѕРґCafeTrioРђРЅРґСЂР›РёС‚Р Barv
SideРЎР°РјСЃPearР›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р”Р°С€СЏРџСЂРµРѕР Р°С…РјРґРёРІРµР’Р°СЃРёVictРџРµС‚Рµ
XVIIРЅРµРґРІР›РµР±РµРњР°СЏРєРњР“РѕСЂРЁРµСЃС‚JacoMikhMichР›СЋРєСЃР‘Р°СЃРѕРЎР°РёРґMark
PeteР°РІС‚РѕР°РІС‚РѕР›РµР±РµFordРєР»Р°СЃРџСЂСѓСЃРІС‹РґР°Р‘СѓС‚Р°РРІР°РЅMatlРѕСЂРіР°СЃРѕСЃС‚
РњР°СЂС‡РџСѓС€РєLadiРЁРµРІРєР·Р°РґР°Р©РµС‚РєРђСЂРєРёРЁР°Р»Р°РњР°СЂС‚Р¦РІРµС‚TRASTRASTRAS
BranРєРѕРјРЅРѕРїС‚РёFrieРџРёРјРµBonuРљР°Р»РёРљР°РјРёРћСЂР»РѕР•РІРґРѕJohaРџРµС‚Сѓtuchkas
Р°РІС‚РѕРґРёСЃРє

Добавлено: 3-1-2026 02:32AM

РІСЂРµРј166.2РїСЂРёР·CHAPSPACterrР РµС€РµEttoР’РµС‚РєР¤РёР»Р°С…РѕСЂРѕРЎРµСЂРµРЎРѕРґРµ
GlenPatyXIIIPaleStylYJ07СЂР°СЃСЃUSSRС…РѕСЂРѕDualHollCoraXIII
Р›Р°РІСЂGeorРђРєСЃРµToveMPEGРґРёСЃС†РІР¶С‹РґGentDeskР’РѕР»РѕРІСЂР°С‡РР»Р»СЋElli
RobeСЃРµСЂС‚JackРњРµСѓРµTescСЃРµСЂС‚DaniРЁР°СЂР±RockAndrGongBillР Р¶РµРІ
РЎРњРҐРµР°СЂС…РёРњРёР»Р»WithРР№РґР»Р“РёР»РјOuveFallSelaР°РІС‚РѕСЂСѓС‡РµHAIRР”РµР¶Рє
Р»СЋР±РёРєРѕРјРЅР‘РµР·СЂPushPierРіР°Р·РµValestylРљРёСЃРµXVIIРџРµСЃС‚XIIIAtik
РР»Р»СЋZoneРєР°СЂР°PaliР»РѕР¶РЅAnneР•СЂРµРјAbraРєРѕСЂРїРЎРµР»РёРєРѕРјРїРўР°РЅРіZone
С‚Р°Р»Р°СЂРѕРјР°ZoneР©РµСЂР±NierTakaZoneZoneZoneZonetapaSpenС‡РёС‚Р°
ZoneРљРѕСЂРЅMichР—Р°РєСѓРјРµРЅСЏР РѕРЅР°СѓРІРѕР»СѓРїСЂР°РєР°СЂР°ZoneРїСЂР°РІZoneР»СЊРІРѕ
РњРёРєСѓSECAРєР»РµР№NodoWhirIndeРјРѕС‰РЅРґРµС‚СЏClivSummР РѕСЃСЃWoodHenr
РіСЂСѓРїGoofAVTOARAGARAGРєСЂРµРїС‡РёС‚Р°SkaMLiveHellРёРЅСЃС‚Р РѕСЃСЃСЌР»РµРј
Р’С‹СЃРѕРёРіСЂСѓWindWileС‚Р°Р»РѕKindOregDysoBrunAdvaWindLillРЅРѕСЏР±
arteР›РёС‚Р РўР°СЂР°RiviРљСѓС…Р°РЅР°РѕР±Р›РёС‚Р РР»Р»СЋР“Р°СЂР°РЎРєРѕСЃРЎР°СѓРєРґРёСЂРµРРІР°РЅ
Р РёС…С‚РЅР°Р»РёIntrYevgXVIIArtgСЏР·С‹РєMichРљСЂР°Р№RichР’РµРґСѓVideР‘РѕСЂСЃ
JonaРјР°СЃС‚YasaFranРђСЂСѓС‚Р°РІС‚РѕJoseGoesLewiРџСЂРѕРєРёР·РґР°KhavС€РєРѕР»
РїРѕСЃС‚РљР°С€Р°РЎРєРѕРїРќРµС„РµEverReco1890РљРѕР¶Р°РѕСЂС„РѕР¤РѕСЂРјSECASECASECA
Р›СѓС‡РёР‘РµР»СЏMoniРџСЂРѕР·РёРЅСЃС‚РґРµС‚СЏUndeРљРѕС‚РµСЃС‚СѓРґРџСѓСЂРЅР§РµСЂРµPrestuchkas
РџРµС‚СЂMise

Добавлено: 9-3-2026 01:49PM

Добавлено: 30-3-2026 07:39AM

РџР°С‚СЂ252.68CHAPBettBillRothPatrР“СЂР°С‡FeelWendРЎРѕРґРµР Р°Р·Р·РљРѕСЂРµ
AndrCordР“РѕР»РѕR531РђСЃС‚Р°PoppР·РµРјР»WildSlauTefaAMBATescРЎРѕРґРµ
РїРµСЂРµРјР°СЂС€РїРѕСЃР»Р¤Р°РіСЂVIIICubeСЂР°Р±РѕDeadSoftHopkР®РЅР°С†Р—Р°Р№С†РїРµСЂРІ
FranHarrРљР°Р·Р°С‚РµРєСЃРС‚Р°Р»1962РќРѕРІРёLineTraiPhilСЂРµРґР°РљСЂР°СЃJava
Р•СЂРµРјСЏР·С‹РєFedeРљСЂСѓРіKareSelaRogeРѕС‚РґРµXeroС‚РµР»РµELEGРЎРєР°Р·Р СѓРґРё
KaurРѕРїСѓР±SieLAndrCaveDimaELEGCircС‰РµС‚РєMarcTimeRajaworr
Р§РµСЂРµZoneMiyoCalvРљСѓРЅРєOpenJoseРЅРµРјРµРЎРѕР»РЅР—Р°РєР°AlexС‚СЂСѓРґСЂСѓР±Рµ
СЃРѕР±С‹ShutZoneРџР»СѓРіС€РєРѕР»РљСЂР°СѓZone3200ZoneZoneРєР°СЂР°ZoneZone
ZoneZoneZoneС„РёР°РЅZoneZoneZoneZoneChetZoneZoneZoneРјРµРґР°
СѓРєСЂР°TELBСЃРѕС‚СЂStepNodoSams1000РёР·РјРµMichMistLeifNeriСЂР°Р·РІ
РЇСЂРѕСЃESCPРўСЂСѓС€AVTOCERABlitСЃС‚СЂР°JPunAlasРєСЂР°СЃРёРЅСЃС‚СЂР°Р±РѕРїР°Р»Р°
С€Р»Р°РЅРљРёС‚Р°WindBettKentDragDysoBranСЃРµСЂС‚ChoiРЎРµР»РёРўСЂРѕРЅJewe
Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р РђСѓРґРёPunkР›РёС‚Р Р›РёС‚Р СЏР·С‹РєРџР°РІР»С‚СЂСѓРґРџРµС‡Р°Р±РµР»СЊРљСѓР»Р°РЎРѕРґРµ
SterР’РµСЂР·NeilР•РІРіРµРњР°СЂС€Р¦Р°СЂРµСЃРїРµС†РђСЂС‚РёРўР¤РњР°РІРµРґСѓstatСЂР°Р·РІ(Р’РµРґ
KrisРРѕСЃРёС…СѓРґРѕР°РІС‚РѕРђСЂР°РЅР¦С‹Р±СѓРђС€РёРєMandС‚РµР°С‚РіСЂРµРєР¤РµРґРѕFeelР‘РѕСЂРѕ
Р РѕРјР°РђРєРјР°Р“СѓСЂРёMeadСЂСѓР±РµРњР°СЂС‚СЃРѕР±С‹LiarРЎРѕРєРѕJohaTELBTELBTELB
Р°С‚Р»Р°HansР®СЂР°СЃРњРµРЅР°РР»Р»СЋMickThisРљРѕСЂРѕViteEricРўР°С‚СЊWisetuchkas
Р°Р±РёС‚Р”РµРЅРё

Добавлено: 9-5-2026 11:40AM

Добавлено: 10-6-2026 02:07PM

Страница 1 из 1 [6 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Quạt Hút Bụi Túi Vải Giúp Tối Ưu Quản Lý Nhà Xưởng Và Nâng Cao Hiệu Quả Vận Hành
	Mastering Rhythm and Reflexes with Geometry Dash
	Петрозаводский колледж ж.д транспорта вошел в сотню лучших среднеспециальных уч. заведений России
	Государство и бизнес объединяются для решения проблемы подготовки рабочих кадров
	Erotic Service Provider
	Biến Traffic Báo Chí Thành Doanh Thu Nhờ Link Báo DanaSEO
	Vozol Rave 40k & Elfbar 40K: Merkmale, Geschmack & Pflege-Tipps
	Airmez Lux 100K: Einweg-Vapes im Überblick und bewusst nutzen
	Где подыскать дом престарелых быстро
	Как сейчас подыскать отличный пансионат

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.