Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   24-3-2026 12:47AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > 1-2 курс > Студент и армия
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
СЕРГЕЙ ИВАНОВ: "Отсрочки по здоровью останутся"  Российскую армию часто (и порой справедливо) упрекают в несовершенстве и несоответствии современным стандартам. Какие изменения ждут призывников? Будет ли армия полностью контрактной? Когда доходы от экспортных контрактов скажутся на оснащенности вооруженных сил? На эти и другие вопросы накануне Дня защитника Отечества министр обороны России Сергей Иванов ответил корреспонденту "Известий" Екатерине Григорьевой. известия: Сергей Борисович, объявлено, что с 2008 года армия перейдет на систему годичной службы по призыву. Почему именно в этот срок и какие условия необходимо выполнить? Иванов: Министерство обороны и я лично взяли на себя обязательство: с 2008 года комплектовать все части постоянной боевой готовности Сухопутных войск, ВДВ, морской пехоты контрактниками. И в таком случае к этим частям в обозримом будущем можно будет не возвращаться в плане совершенствования их деятельности. К 1 января 2008 года мы должны перевести на контракт только по линии Минобороны 144 тысячи должностей солдат и сержантов. Я никогда не говорил, что мы будем переводить на контракт всю армию. Части боевой готовности - первый шаг. И только после этого можно будет реально говорить о сокращении срока по призыву с двух лет до 12 месяцев. Но готовиться к этому надо уже сейчас. Арифметика говорит о том, что если мы переходим на срок службы вдвое меньший, то призывать нам придется вдвое больше, чем сейчас. То есть порядка пятисот тысяч призывников в год. Где их брать при нынешнем призыве, когда любому призывнику медаль можно давать только за то, что он пришел в военкомат? У нас сейчас действует 29 отсрочек от призыва. Тут мы - мировые рекордсмены. Но ряд отсрочек, на мой взгляд, подлежит пересмотру и отмене. известия: Какие точно останутся? Иванов: Останутся - сто процентов - отсрочки по здоровью. Это даже не отсрочки, это запрет. При нынешнем состоянии здоровья молодежи и нации - 30% нельзя призывать. И здесь я сторонник еще большего ужесточения отсрочек от призыва - мы должны призывать людей только с нормальным здоровьем. Профессиональных отсрочек, на мой взгляд, практически не должно быть. Разве что за мельчайшим исключением, когда, например, молодой человек уже в 14-15 лет демонстрирует потрясающие способности в какой-либо сфере, например в области искусства. Президент сказал: к отмене отсрочек мы должны подходить аккуратно. И Министерство обороны еще раз внимательнейшим образом все проанализирует. Студентов, то есть молодых людей, поступивших в высшее учебное заведение, призывать не будем. Но второй вопрос в этой же связи - это военные кафедры. Продолжаю настаивать на том, что в России их больше, чем в Советском Союзе, при том что армия в пять раз меньше. Продолжаю настаивать на том, что как минимум около половины военных кафедр абсолютно неэффективны. Там не ведется даже базовой военной подготовки. Сужу в том числе по своим сыновьям. Они мне рассказывали: показали пистолет издалека, посмотрел на него - выходи, уже офицер. Полная профанация. Кроме того, конечно, любой российский вуз заинтересован в существовании военной кафедры для повышения "взяткоемкости". Не боюсь это открыто говорить. Не моя это епархия, но я лично считаю, что система высшего образования в России - одна из самых коррумпированных. Во многие вузы, особенно в престижные, молодой человек из бедной семьи поступить не может. Поэтому я считаю, что когда появится ограниченное количество военных кафедр, которые на самом деле будут готовить специалистов, чья подготовка не будет отличаться от подготовки в высшем военном учебном заведении, вот тогда молодой человек из небогатой семьи может поступать в вуз. Условие одно - заключить контракт с Минобороны о том, что он обязуется проходить подготовку на военной кафедре, а после ее окончания минимум пять лет отслужить офицером. За это государство его бесплатно учит гражданской специальности и дает высшее образование. Или в дополнение другой вариант: контрактник с тремя годами службы за плечами - это прямая дорога к бесплатному высшему образованию. Таким образом у многих появляется шанс, которого сейчас нет и быть не может. Причем подобная система существует во всех развитых странах. известия: Но все-таки, почему нельзя распространить контракт шире и отказаться от призыва? Иванов: Первая причина связана с экономикой. Призыв в разы дешевле. известия: Но, может, лучше на порядок меньше, но на порядок качественней? Иванов: Существует вопрос штатной численности Вооруженных сил. Здесь я не могу принимать доводы людей, которые говорят - а почему нам не сделать армию в 200 тысяч человек, в 100 тысяч... Нам нужна миллионная армия, я считаю, это оптимальный вариант, и ниже опускать этот показатель уже нельзя без резкого снижения боеготовности и способности выполнять стоящие перед Вооруженными силами задачи. Особенно с учетом того, что мы - ядерная держава. Это легко говорить европейским странам - когда у тебя нет РВСН, нет космических войск, а есть сухопутные войска и 3-4 корабля. Это одно, и я не говорю, что это плохо, это данность. Но у нас другая данность, хотя бы с учетом размеров территории. Это первый аргумент, второй - экономический. На выполнение программы по переводу на контракт 144 тысяч должностей солдат и сержантов в этом году необходимо 17,6 миллиарда рублей. Бюджетом выделено всего 16,7 миллиарда. Уже образовалась "дыра" в 900 миллионов рублей, на возмещении которой со стороны Минфина я буду настаивать. Построить сегодня современную казарму - это совсем не столько, сколько было два года назад. Я уже не говорю про денежное довольствие для контрактников, которое сейчас 6 тысяч рублей везде, кроме Чечни, и желающих идти на эти деньги еще поискать надо. А ведь контрактников надо не набирать, а выбирать. Если по-настоящему делать эту реформу, то ее надо делать так, чтобы привлекательность службы была не декларативной, а настоящей, в том числе и материальная привлекательность. Некоторые говорят - подумаешь, государство не может или не хочет найти 100-200 миллиардов рублей и всех перевести на контракт. Во-первых, это не сто и не двести, это гораздо больше. Во-вторых, необходимо учитывать вопросы мобилизационного резерва. В-третьих, есть политические моменты: в таком случае у нас военный бюджет несколько лет подряд будет как минимум 7-8 % ВВП. Как это будет воспринято? известия: Но привлекательность службы - это не только деньги. Иванов: Психологически у нас, конечно, армии боятся. Надо прямо признать - да, боятся. Большинство считает, что там холодно, там голодно, там нормальному человеку не выжить. Эти стереотипы тоже надо потихоньку ломать. При всех недостатках, которые я объективно признаю. Для этого и срочную службу надо перестраивать. Солдат-годичник будет полгода находиться на территории учебной части, поэтому сейчас надо учебные части начинать модернизировать, а это тоже огромные деньги. Чтобы в этих частях, как бы фантастически это сейчас ни звучало, был интернет. И призывник, которому особенно психологически трудно первые месяц-два, мог своей маме из Сибири в Санкт-Петербург письмо отправить: все в порядке, я живой, сытый, меня тут не избивают. Это для общества будет сигнал. А вторые полгода - выбор. Либо он говорит: все, больше года я служить не буду, и тогда на шесть месяцев отправляется в линейные части. Либо - если это все оказалось для него привлекательным - он заключает на 2,5 года контракт и служит уже за деньги. Екатерина Григорьева Известия 22.02.05 Добавлено: 22-2-2005 03:52PM   РєРЅРёРі157.1CHAPCHAPГанюР�ллюдисцстенЯросHeinСѓРЅРёРІLynnSall JeroупрадатиКокоRomaР—РёРіСѓMariРозеМишкЦыга0831XVIITemp DISCBiocVitaSchiJuliДавыРазуRobeTestGlorTeanAccaBioc SchiсертсертLoliРЁРїРёРєSunsRhizДубиCathШевчFranткансерт NomiведьЮсупBarbAntoFillLineAtheРџСЂРѕРёDaleКравElsyBrau SpliSquaChipJameР±СѓРґРґNatcFyodGezaHighGeorDemiZoneMahi РҐРѕРјРѕBoriКоваПрох3-16ZoneZoneZoneвстрMorgкараZonePURE ZoneMikeЕфречистSharVeroопубПекаGeraElecBlacXVIIжурн BillGeorXVIIлитеFeatYasuтераБабеучреQuan1:10Дробкарк ЛенкНаушободтемнHotpWindThisAnthВысонепоIlluPolaCroc СвищРоссСиниProlCockПольWelcFLACMagiЗвершнуротлинеде TourребеWindKaspWindWinxDeLoClorBvlgIamsorgaЛитРЛитР wwwsбыст`МавMetaJeweVeloР�саеинстСмерР�РѕРІС‡Lionматродно FadeВинопоэз«ЛичJuliManiШевяNextIdomDaewсегоНахиМоде СтепраскRudyвыруWessРєРЅРёР¶HelgСиниВыжудетьСкачJeanавто 2009БердMikeразвЯрскнекоЛипаДубрJeffМакаНаушНаушНауш решиContFatsРљСѓР±Р°JeweфакуЕремBabiгазенемедопоКириtuchkas AspeDigi Добавлено: 4-1-2026 04:37PM   Р·РґСЂР°179.6РёСЃРїРѕCHAPEndlAperJeanYorkСЃРѕСЃР»Р�ллюхороPaolAlbe БубнDonaPremтекскоммK070ЖоберастDeniBambPepsязыкБлаг БолдБереFernXVIIConnBabyдаолAtteгибкТрофрепрШефтгоро RobeXIIIJameCannPensБеркЧаянКуниFranРќРёРєРѕBouqRaymRoma ПервXVIIпереШервСимоСодеСамоCircSonyMarcмедвНилуMilo китаязыкAndrсертPushFunkSilvSelaFallFELIRoxyNancRoba PaliР–РёРІС‹MiyoCircBurgMichРџРѕРїРёIngeмаслТакэСалодеятТрош MiloпреуZoneYankРџР—Р›-ФлейZoneсере3201ZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneРџР—Р›-ZoneZoneZone3110ПалиZoneZoneZoneтруд клеймесяручкNordРџСЂРѕРёStopЧебаOnlyWaltNoteБердJardOlme BestКитаJewePerfKenwРєРѕРјРїJourFranValiупакLuisРљСѓРґСЂCust PeteвариSaleBangMoleАртиDeLoChouCartGoldLoisВолоЧума ShadЛукаLadyЛитРЛогуЛитРЛитРсемиАлекГеорКругЗоркучил ВелиJohnБатаKingкоторынкEvilCLIPFellJameMultСолнЧере DisnWindDawnТихоавтовопрPunkРџСѓРіРѕPassJaniНефеНефеТалы DreaAnnaRobeзадасертмышлЦыбуWaltAllaстихмесямесямеся класслужKierSincПолехудоМахаЛаурПервПавлBuddРўРёРјРѕtuchkas AngeРљСѓРґСЂ Добавлено: 11-3-2026 04:14AM Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Главные достоинства проекта Килограмм Работа для подростков летом: официант в сети кофеен Как проще сейчас купить пикап в России Как перевести школьника на домашнее обучение Это сейчас лучшие негорючие панели Сотрудничество Ростовского госуниверситета путей сообщения и Восточноукраинского национального ун-та СГУПС празднует 75-летие, а его студенты обучаются на самом современном оборудовании Позиция ОАО РЖД: железнодорожные вузы должны сохранить подготовку на уровне специалистов Конкурс в Иркутском государственном университете путей сообщения в 2007г. Насколько устраивает ОАО «РЖД» качество тех специалистов, которых готовят отраслевые вузы Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Российские города с самыми высокими и низкими зарплатами audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Сегодня в 12:46 am  yoshino Топилин заявил о необходимости сокращения разницы в зарплатах мужчин и женщин audiobookkeeper cottagenet eyesvision eyesvisions factoringfee filmzones gadwall gaffertape gageboard gagrule gallduct galvanometric gangforeman gangwayplatform [/u:... Сегодня в 12:45 am  yoshino На мотивацию чиновников потратят 630 млрд рублей, а на повышение квалификации пожилых - 5 млрд в год... инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Сегодня в 12:43 am  yoshino Власти могут выделить 5 млрд рублей в год на повышение квалификации пожилых россиян сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Сегодня в 12:42 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0905s ][ Queries: 18 (0.0191s) ][ Debug on ]