Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   18-1-2022 09:17PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникРезюме студента, выпускника
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Резюме-2008: рекрутеры рекомендуют подтверждать профессионализм конкретными достижениями 
От клише при составлении резюме, никуда не денешься. Но, подчиняясь общим и давно известным правилам, приходится сталкиваться с новыми нюансами. Как сделать так, чтобы резюме произвело положительное впечатление на потенциального работодателя? И он захотел, как минимум, пригласить соискателя на собеседование. Важными становятся детали.

Надежда КАРТУШИНА, директор по персоналу «Нэт Бай Нэт Холдинг»: «Резюме - это визитная карточка».

Если Вы хотите найти хорошую работу, подтверждайте свой профессионализм конкретными достижениями, описанием ситуаций, успехов.

Желательно писать сопроводительное письмо, в котором необходимо доказать на конкретных примерах, что вы действительно можете внести вклад в развитие компании.

В своей работе я руководствуюсь описанием именно конкретных действий соискателя, нежели сухими фразами.

Перечисления личных качеств вообще следует избегать. Менеджеру по подбору персонала и без того ясно, что человек, ищущий работу, плохого про себя не напишет.

Уровень образования особенно важен.
Необходимо также указывать дополнительное образование, курсы, тренинги, семинары. Это работает в Вашу пользу, указывая на заинтересованность и эрудированность в той или иной сфере.

Также необходимо указывать причины увольнения с предыдущего места работы, особенно если работу меняете часто.

Уровень заработной платы необходим, дабы не вводить менеджера по подбору в заблуждение. Но не слишком завышайте планку, многие компании предлагают высокую заработную плату, только убедившись, что вы достойны ее.

Рекомендации я считаю необязательными, сомневаюсь, что кто-то станет указывать того человека, который негативно к нему относится.

Ваше резюме должно выделяться, иметь изюминку, только тогда на него обратят внимание.

Обычно резюме отправляются по электронной почте, считаю также хорошим тоном взять копию на первое собеседовании.

Обычно, опираясь на содержание резюме, менеджер по подбору задает вопросы, поэтому пишите только то, о чем вы можете рассказать на собеседовании. С

емейное положение, наличие детей и их возраст интересуют любого руководителя. От этого зависит, сможет ли сотрудник ездить в командировки, задерживаться на работе при форс-мажорных обстоятельствах и т. д.

Некоторых работодателей интересует и место проживания соискателя. Им важно знать, сколько времени служащий будет тратить на дорогу и сколько у него после этого останется сил на работу.

И наконец, контактная информация: все таки предпочтительнее, если Вы укажите мобильный телефон и электронный адрес.

Хотя, в идеале я все таки предпочитаю живое общение, руководствуясь резюме как общими сведениями о соискателе. На своем опыте я поняла, что сведения о предыдущих местах работы, указанные в резюме, дают далеко не полное представление о профессионализме кандидата.

Семен БЕЛОВ, HR – менеджер компании “Босфор – СП-М”: «Мелочи важнее всего».

Уделите большое внимание описанию реальных достижений и успехов на профессиональном поприще.

Вопрос, который очень часто слышу от соискателей: могу ли я для контакта указать только ICQ? Однозначно, нет. Никто не спорит, что “аська” намного оперативнее, чем электронная почта. Тем более, если речь идет о специалисте из региона. “Ася” или другие Интернет-мессенджеры можно упомянуть в резюме как способ связи, но они не должны быть единственными способами установления с соискателем контакта. Очень сомневаюсь, что рекрутер или потенциальный руководитель станет с соискателем переписываться по “асе”. Это может произойти, только в крайнем случае, если по какой-то причине другие каналы не работают. Но я, вообще, не рекомендую упоминать Интернет–мессенджеры в резюме. Поскольку, среди работодателей бытует мнение, что “аська” и ей подобные виды связи – еще одна из причин на работе не заниматься своими прямыми обязанностями.

И еще немаловажный вопрос: бывают два вида соискателей на открывшуюся вакансию: сотрудники, которые занимают уже какую-то должность в этой компании и новые претенденты, не работающие в ней. Должны ли при этом отличаться резюме? Нет, не должны. Но это очень тонкий момент для человека, который уже работает в компании.

Советую, прежде чем отнесете резюме в отдел по подбору персонала, собрать как можно больше информации о новом месте и о том, поднимался ли кто-то из сотрудников по служебной лестнице внутри организации. Возможно, кадровая политика компании направлена на привлечение “свежих” работников. И тогда предложение уже работающего сотрудника будет выглядеть весьма сомнительно. Так не долго стать претендентом на увольнение. Зачем держать работника, который ищет новое место работы? Его явно что-то не устраивает на занимаемой должности, и он рано или поздно уйдет.

Лена МАЛИНАРИ
Вакансия.ру

Добавлено: 6-7-2008 05:33PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Росстат раскрыл зарплаты чиновников в пандемийном году
Рособрнадзор: расписание ОГЭ и ЕГЭ могут изменить из-за эпидобстановки
Российские компании все чаще предлагают вернуться на работу бывшим сотрудникам
Число молодых работников в России уменьшилось на полмиллиона
Ттоп-5 профессий, которые в ближайшие годы практически исчезнут с рынка труда (одно из мнений)
Названы самые перспективные профессии в сфере фриланса в 2022 году
ВШЭ: в России изменился проходной балл ЕГЭ для поступления в вузы
В Госдуме предлагают сравнять зарплаты депутатов со средним заработком
Названы университеты-лидеры, куда поступают самые умные абитуриенты
Россияне назвали самые перспективные профессии в 2022 году

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Сколько россиян могут дать платное образование своим детям
Лишь каждый десятый россиянин в состоянии дать платное образование своим детям (см.опрос негосударственного пенсионного фонда (НФП) «Открытие»). По данным исследования, 42% опрошенных утверждают, что родители должны иметь возможность дать детям в том числе и платное образование. Однако лишь 22% хотели бы дать детям платное образование. 68% родителей водят детей на платные факультативные занятия. Для 85% опрошенных россиян высшее образование — «золотой стандарт». Однако 9% ответили, что оно важно, но недоступно для их детей по финансовым соображениям. Не собираются откладывать средства на образование своих детей более 54% россиян, 80% из них (39% всех респондентов) — по причине нехватки денежных средств. Совсем отказаться от высшего образования, если оно станет полностью платным, готовы лишь 9% опрошенных.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 28-11-2021 02:05PM  expert

В России число самозанятых с начала 2021 года увеличилось на 1 миллион человек
Президент общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Александр Калинин рассказал, что число самозанятых граждан в стране увеличилось на 1 млн человек с начала 2021 года. «Мировой экономической кризис всегда сопровождается снижением количества экономических субъектов. У нас где-то на 200 тыс. субъектов за 1,5 года стало меньше по России, и занятость в малом бизнесе тоже где-то на 700 тыс. стала меньше, но при этом многие ушли в самозанятые», — заявил он. По словам главы общественной организации, сейчас в стране насчитываются 3,3 млн самозанятых.
по материалам https://ria.ru/

Посмотреть последнее сообщение 20-11-2021 02:08PM  expert

Пользователи сети назвали самые неэтичные профессии
Пользователи популярного интернет-форума Reddit обсудили то, какая профессия, на их взгляд, является самой неэтичной. Часть пользователей предположила, что самая ужасная работа — это политика или работа на медиакорпорации, если те и те обманывают людей. Другие сообщили, что самое ужасное — работа на микрокредитные организации, толкающие людей в долговое рабство. Еще одним очень популярным ответом было «люди, занимающиеся сетевым маркетингом», поскольку те по мнению комментаторов наживаются на бедных и отчаявшихся людях. Среди неэтичных профессий американцы также назвали теле-проповедников, поскольку те, как считают пользователи, зачастую зарабатывают огромные деньги, не делая совершенно ничего полезного и никак реально не помогая людям.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 8-11-2021 07:52PM  expert

Мишустин поручил проводить международную олимпиаду по философии
Премьер-министр России Михаил Мишустин после визита в Калининградскую область поручил проводить начиная со следующего года международную олимпиаду по философии. Об этом сообщается на сайте кабмина. Организовывать такие олимпиады будут МГУ имени М. В. Ломоносова и Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта при участии Минобрнауки, Министерство просвещения, Министерство иностранных дел и Министерство финансов Российской Федерации.
по материалам https://www.gazeta.ru/

Посмотреть последнее сообщение 8-11-2021 03:39PM  expert

  OsVic 2001-22  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0620s ][ Queries: 19 (0.0135s) ][ Debug on ]