 |
|
Фейк-резюме: что грозит соискателю за недостоверную информацию в резюме
|
Гендиректор Yahoo ушел в отставку после того как выяснилось, что он подделал резюме. Подобная практика стала серьезной проблемой.
Скотт Томпсон, генеральный директор интернет-корпорации Yahoo, был вынужден уйти в отставку после того, как стало известно, что в его резюме сфабрикована степень его компьютерного образования. Томпсон стал одним из самых высокопоставленных управленцев, подделавших свое резюме, но такая практика стала вполне обычной.
Компания Kroll, занимающаяся проверкой резюме, сообщает, что среди проверенных в прошлом году резюме 42% содержали "нарушения". Эта статистика вызвала к жизни соревнование между кадровыми агентствами, которые хотят представить работодателю "чистых" соискателей.
- Мы осознаем нашу ответственность за подбор кандидатов. Мы проверяем образование и опыт работы каждого кандидата, - рассказал Metro управляющий дтректор Hays Recruitment Чарльз Логан.
Питер Истед, управляющий директор по бухгалтерскому учету при приеме на работу в Michael Page Finance, считает, что "возможность неофициальной проверки через социальные сети стала полезной для рекрутеров". Истед отметил, что чаще всего недостоверная информация обнаруживается в разделе "образование".
Если соискатель получил работу обманным путем, ему грозят правовые последствия. Например, работодатель может потребовать компенсацию за нарушение договора.
по материалам Кирона Монкса
"Metro", 16 мая 2012г. |
|
| Добавлено: 1-6-2012 05:03PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
