 |
|
Крупнейшие компании США поднимут зарплаты после налоговой реформы
|
Крупнейшие американские компании пообещали поднять зарплаты и сделать поощрительные выплаты после налоговой реформы, план которой 20 декабря был одобрен в Конгрессе. Об этом сообщила New York Times.
Так, оператор связи AT&T выплатит бонус в $1000 более 200 тыс. своих сотрудников в США.
Банк Fifth Third заплатит более 13 тыс. сотрудникам бонус в $1000 до конца года и поднимет минимальную зарплату всему персоналу до $15 в час.
Третий по величине банк страны Wells Fargo также увеличит минимальный размер оплаты труда до $15 в час, а также потратит на благотворительность $400 млн в следующем году.
Boeing выделит $100 млн на обучение персонала, столько же на улучшение условий труда и еще $100 млн на благотворительность.
Крупнейшая в мире вещательная и кабельная компания Comcast выплатит бонусы в $1000 более 100 тыс. своих сотрудников.
Ранее сообщалось, что обе палаты Конгресса приняли законопроект о налоговой реформе, предполагающий снижение ставки для бизнеса и физлиц.
Теперь его осталось подписать президенту США Дональду Трампу, который уже назвал решение «прекрасным подарком к Рождеству».
по материалам https://www.gazeta.ru |
|
| Добавлено: 21-12-2017 08:38PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
|
|
