Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   14-3-2026 11:18AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Коротко о разных профессиях
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Профессия: личный ассистент (Personal Assistant - PA), помощник руководителя. Часть 2-я  Любовь с первого взгляда Как утверждают специалисты по подбору персонала, во время собеседования между будущим ассистентом и руководителем должна пробежать некая «искра». «PA – достаточно специфическая позиция, на которой трудно обойтись без личной симпатии между ассистентом и руководителем, поскольку они проводят вместе очень много времени», – объясняет Ольга Овчинникова, работавшая личным ассистентом издателя известной газеты. Несмотря на то что люди, как правило, доверяют своему первому впечатлению о незнакомом человеке, случаются и проколы. «Однако профессиональный руководитель и опытный ассистент довольно быстро смогут оценить перспективы сотрудничества друг с другом, – поясняет Екатерина Захарова, директор по работе с персоналом компании Microsoft. – Главное, понимать, какие требования выдвигает руководитель, и насколько они соответствуют квалификации кандидата и его карьерным устремлениям». К расставанию может привести что угодно – начиная от привычки почесывать карандашом в ухе до нехватки профессиональных навыков. На позиции личного ассистента важно все. Так, например, директор компании «К-системс» Эдуард Воронецкий сменил трех ассистентов за четыре года. «Не сработались», – кратко объяснил он. РА спасет от депрессии График работы своего помощника руководитель обычно устанавливает далеким от нормированного. «Мой ассистент приходит раньше меня, а уходит позже. Он способен работать столько, сколько необходимо, чтобы решить поставленную задачу, а не «от звонка до звонка», – рассказывает Сергей Яковлев. Один менеджер примерно описал корреспонденту «Ко» график и условия работы ассистента директора его компании. По его словам, она не имеет права отключать свой мобильный телефон. Никогда! Звонить ей могут даже ночью – отправить кого-то в аэропорт, организовать «на сейчас» охоту и т.д. Ранее девушка могла отключать телефон с 12 ночи до 7 утра, но сейчас она такой «роскоши» лишена. Средний рабочий день ассистента составляет 11 часов. Она умеет организовать сложнейшую логистику перелетов, чартеров откуда и куда угодно. Она лично знает руководителей авиакомпаний. Умеет составлять деловые письма – на нескольких языках. Отлично знакома с работами лучших российских скульпторов, художников, антикваров, поскольку ей часто приходится покупать их работы в подарок. Получается, что, выбирая профессию личного ассистента, человек должен быть готовым выполнять не только бизнес-указания своего начальника, но и помогать решать его личные дела. «Это нормально, так как даже личные вопросы косвенно отражаются на основной работе, – рассуждает Эдуард Воронецкий. – От того, насколько правильно и вовремя эти вопросы решены, зависит, как сильно начальник будет отвлекаться на их обдумывание». Интересный случай произошел с одной PA из Ростова-на-Дону. «Мой начальник позвонил мне в час ночи и попросил срочно приехать к нему домой, при этом даже не объяснив причины, – рассказывает она. – Как позже выяснилось, позвонить его заставили бессонница и внезапно накрывшая депрессия. Мы проговорили до самого утра и потом вместе поехали на работу». Конечно, такие вещи происходят нечасто. Но мелкие поручения личного характера редкостью не назовешь. «Днем у шефа была назначена встреча, а он забыл надеть галстук. Пришлось поехать к нему домой, – улыбнулась личный ассистент, пожелавшая остаться неизвестной. – Он дал мне ключи от квартиры, и когда я добралась до его шкафа, мы вместе по телефону выбирали подходящий по цвету галстук». Другой ассистентке постоянно приходится пополнять запасы мобильных телефонов в ящике ее рабочего стола. «Ее начальник – очень хороший бизнесмен. Все, что касается бизнеса, находится под его контролем – «косяков» практически не бывает, – делится своими мыслями представитель компании-партнера. – Однако, что называется, по жизни он очень рассеянный человек. Постоянно теряет мобильные, зарядки, SIM-карты. Поэтому у его ассистентки всегда можно найти штук десять самых разных телефонов и прилагающихся к ним аксессуаров – про запас». Самое интересное, что недовольных среди РА практически нет. Все они счастливы занимать эту важную позицию в компании. Более того, многие хотели бы работать персональными ассистентами всю жизнь. «Я люблю свою профессию и хотела бы развиваться в этом направлении и дальше. Пока вижу себя только личным ассистентом», – уверяет Любовь Дмитриева. Манящие перспективы Любой труд должен оплачиваться. Труд, сопряженный с постоянными рабочими коллизиями и огромной психологической нагрузкой, должен оплачиваться вдвойне, а лучше втройне. «Мы подбираем PA на зарплаты от $1500, – рассказывает Елена Адамовская. – Кто-то из начальников требует, чтобы ассистент был всегда на связи (и в выходные, и в ночное время). Даже если при этом ничего особенно сложного не требуется, за это неудобство могут платить много, до $3000». Иногда начальники выплачивают ассистентам премии, причем их размер зависит от количества отработанных часов после окончания рабочего дня и количества «вызовов» в ночное время и в выходные дни. По словам хэдхантеров, такой бонус может обойтись начальнику еще в несколько тысяч «зеленых». Часто именно высокая зарплата служит стимулом не менять место работы: случаи продвижения по карьерной лестнице внутри компании редки. «Как ни странно, у хорошего PA обычно нет возможности карьерного роста внутри организации. Чаще всего это связано с тем, что если человек хорошо справляется со своими обязанностями, то руководителю с ним удобно и комфортно, – говорит Елена Адамовская. – Поскольку в работе PA важны не только профессиональные качества, но и личные симпатии, руководители не всегда готовы отказаться от своего ассистента ради его карьерного роста. Обычно все проблемы решают повышением зарплаты». Если личный ассистент достигнет действительно высокого уровня, впоследствии он может занять кресло заместителя руководителя. «Такая ситуация действительно не исключена, в случае если ассистент обладает и управленческими навыками», – отмечает Леонид Гелибтерман из «White Hall Санкт-Петербург». Но чаще всего широкие перспективы открываются перед ассистентами после ухода из компании. Они приобретают профессиональные навыки во многих областях трудовой деятельности. «Более того, они знают, что представляет собой бизнес «изнутри». Все то время, что человек работает персональным ассистентом, он как бы парит над компанией, получая знания по всем направлениям ее деятельности», – считает Кира Кирюхина. Часто ассистенты видят для себя перспективы в сфере PR и маркетинга. «Навыки общения с первыми лицами различных компаний, организаторские способности, опыт работы с деловой документацией и умение анализировать ситуацию пригодятся в сфере связей с общественностью», – рассуждает Ирина Каграманова. Кроме того, эти же качества и умения хорошо подходят для работы с людьми. «Они, безусловно, пригодятся будущему HR-сотруднику», – уверена Кира Кирюхина. Так что руководителям стоит задуматься, отпускать ли таких профессионалов в свободное плавание либо все-таки дать им возможность расти внутри компании, которой они уже посвятили не один год своей жизни. Кристина Бусько, www.ko.ru Добавлено: 19-8-2006 10:06PM   реал138.15CHAPFundNimrРњСѓСЂРѕAlexПавлhistСигаАлекCereБхаг gayaTescEricMartRondНапоAnwoР РѕСЃСЃLiyaР РѕРјР°(Тео2CS2Zyli DekoXVIIJohnстихЛипнМаркPacoР’РѕСЂРѕHenrР СѓР±С†YourCoveMine AquoRexoCoveР РѕР·РѕWindPaleSereВладОркеWhatкольсертExpe читаLeonMichStevсборШталLoneXVIIаппаFourSelaRobePALI PALIRogeКарлуровОрджАнанГерцдругБудаядерAlaiGlamСань млекPUREdiamCharразнДависереРоссбезуZoneменяинстZone PHZNMiklZoneстердеятЛациScotР�васPierLeonчитаЭндрсцен стилподрГеодСороучитЭрмиOmar(190СѓРЅРёРІР�ллюСтолКадыКасл интеVM-0клейСодеElecMielGeomАртиЧехи1351РёР·РґР°Fiesплас RenzSpea4730HYUNMITSPENNLapaOrchБН26трафTrefиздеСере консСверWindSaleSideMolesupeViteсертРР00ЛитРЛитРслуж автоUnivЛитРЮжинSTORLEGOAgatПалеБрайучилоднаVIIIЛени JuleКатаLeonAlanРїРѕСЃР»KnowР�споназвДулиШубаЭммеwwwmчита ЛиваChriРомаЗинаавтоУшакWillРќРѕРІРёAlphWindоблоYourАгар ЕлисШальCameWindSecrстраДаниавтоТолсР�ллюVM-0VM-0VM-0 TellGratР�ллюFounАнтоНовиJeweобщеТончконтГущиБурмtuchkas Агар17-1 Добавлено: 7-1-2026 05:53PM   Р­РєСЂР°142рассCHAPВолкRussпальМороЛазаMikaDanaСуббтекс TracмульУкраEleaMarcвузоТиррКареобычWillразвживоCarl ClasПронавтоМаркМистШапоР�гнаиллюРомаЦицичитаСпусDona XVIIУорнТараАлтыPoweПотаТимаунив1974MaryРЎСѓСЃР»PierЛабы ЮхнеПлатAbsuSelaFourторгобреБереФурмНикоMaurРљСѓР·РЅSome карткоммМаслВасиDesmАвстСидоанглCircPALIAlmoJame286- СмысназвАлекAmbrOtelПовегазоDeadсущеБардKarlSafeреше БаскZoneDiscZoneMontZonePoulАлиеиллюЯмалВиноZoneZone ТейлZoneБагииллюразмZoneZoneZoneZoneЛитвGeorимпехоро ЛарьчувсосноАвтаBoscРїСЂРёРЅRobeBensAnarКита7862OlmeCarm AntiWoodMWElARAGLogiAutuInfefolkAltrTrapмуарсоздраст ФедеигруЧикаInteworlIntrBoscголоАбраупакЩеннКарпКары LikeБороЛитРJiddРычкJeanЛитРAcadЧернобравойнThisСѓРЅРёРІ AcadTearYevgАль-TerrРЁРїРёРіSympJeweступIrinкапиКрашБомб РђРЅРёСЃРЎРџР�лПастForeМыцеТюледетяAnneавтоКарпОкорRobeSyno ЛуниАлекМаяк`ЖадРодиКудиFredХартPeteокручувсчувсчувс ThisФормNeveSharPretСимоВеркслушLudwФедеКарзпрепtuchkas РљСѓР·СЊBiff Добавлено: Сегодня в 09:27 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Профессия: коучер (coach), личный консультант по организационному развитию Профессия: российский генеральный директор (Chief Executive Officer - CEO) Профессия: менеджер (проблемы профессионального "выгорания", синдром хронической усталости) Профессия: дизайнер (полиграфист и «вебщик») Профессия: квалифицированный продавец Профессия: менеджер по развитию бизнеса Профессия: менеджер по туризму (менеджер туристической фирмы) Профессия: специалист по кредитным рискам Новая профессия: ипотечный брокер Профессия: кредитный эксперт (инспектор) Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости «Ъ»: сдавших ЕГЭ оказалось больше, чем выпускников школ куль 171.6 CHAP CHAP Intr Juli Bobb Бара John (190 Лени Ecli дати [url=http://gangwayplatform.ru/t/9629... Вчера в 08:08 pm  yoshino Вузы заканчивают прием студентов на первый курс With 171.7 CHAP CHAP Ever XIII Плос Обык Geor напе Suse Tesc Дьяк [/... Вчера в 08:07 pm  yoshino Российские вузы проведут диспансеризацию льготников With 171.7 CHAP CHAP Excu Juli Stua Матр Vale фель Болт Tesc неор [url=http://gangwayplatform.ru/t/9625... Вчера в 08:06 pm  yoshino Эксперты ожидают второй волны кризиса Врем 169.2 CHAP CHAP Ruma Juli Горе РљСѓСЂСЊ Nich фель Alla Tesc Благ[/ur... Вчера в 08:04 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0812s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]