 |
|
Дуальная модель профобразования призвана уменьшить разрыв между навыками выпускников и рынком труда
|
Без отрыва от станка
Российские регионы протестируют новый подход к профессиональному образованию
15.02.2014, 14:41 |
О недостатке квалифицированных рабочих кадров в российской промышленности говорится уже давно, существующая система профобразования с проблемой не справляется. Решить ее надеются с помощью дуального образования — новой модели, в которой сочетаются теоретическая подготовка и практика на рабочем месте.
С февраля к разработке пилотных проектов по развитию дуального образования приступили сразу несколько российских регионов.
Проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров остается актуальной для российской промышленности.
По результатам опроса 169 предприятий из 55 регионов России, проведенного Институтом народнохозяйственного прогнозирования РАН в конце 2012 года, более 88% опрошенных заявили, что на их предприятии не хватает квалифицированных рабочих. Эксперты в качестве одной из причин сложившейся ситуации называют значительный разрыв между знаниями, навыками выпускников средних специальных учебных заведений (ссузов) и потребностями рынка труда.
«Общепризнанная проблема — это несоответствие объемов, профилей, направлений подготовки реальным потребностям рынка труда, — сообщил «Газете.Ru» президент Союза директоров ссузов Виктор Демин.
— Рынок труда меняется быстрее, чем перестраивается система профобразования. Чтобы перестроить учебное заведение на новые специальности, нужен кадровый потенциал, материально-техническая база. Одному учебному заведению даже с поддержкой государства решить эту проблему невозможно, поэтому здесь нужна активная социальная политика бизнеса».
В конце 2013 года Агентство стратегических инициатив (АСИ) объявило о начале конкурса по отбору регионов — участников программы по развитию дуального образования. С помощью этой программы АСИ рассчитывает адаптировать учебные программы к требованиям рынка и сделать российский бизнес социально активным.
Всего в конкурсе приняли участие 23 региона.
Среди критериев отбора победителей были
- наличие в регионе компаний, ориентированных на высокотехнологичные отрасли промышленности,
- благоприятные условия для привлечения инвестиций бизнеса в подготовку кадров,
- количество создаваемых рабочих мест и образовательных организаций, участвующих в проекте,
- доля внебюджетных средств, привлеченных в реализацию проекта.
Победителями стали Калужская, Ульяновская и Ярославская области, а также Пермский и Красноярский края.
В течение полугода регионы-победители должны подготовиться к реализации пилотных проектов профессионального образования по новой модели. Для этого победители получат административную и методическую помощь АСИ, Минобрнауки, Минпромторга и Минтруда России, а также консультационную помощь Всемирного банка и поддержку Российско-Германской внешнеторговой палаты.
Учащиеся по системе дуального образования несколько дней в неделю проводят на лекциях в аудиториях, а в остальное время оттачивают практические навыки непосредственно на будущем месте работы.
Эта модель полностью ориентирована на производство и предполагает совместное финансирование коммерческими предприятиями и региональными властями.
В Германии, которая считается родиной этой модели, около 80% финансирования профессионального образования происходит за счет бизнеса.
В России есть несколько регионов, которые уже попробовали реализовать модель дуального образования.
К примеру, в Свердловской области в подобной программе участвует Первоуральский новотрубный завод, который первоначально вложил в нее 1 млрд руб., а теперь программа финансируется региональными властями и предприятием поровну по 60 млн руб. в год. В программах дуального образования участвуют еще несколько крупных предприятий региона.
Одним из регионов-первопроходцев стала Калужская область. В частности, Калужский колледж информационных технологий и управления готовит специалистов вместе с немецкой компанией Volkswagen с 2010 года. Первые два года ученики изучают общеобразовательные дисциплины, в следующие два года теоретическая подготовка комбинируется с практикой на автозаводе. Среди направлений подготовки — автомеханика, малярное дело, логистика и др. Контроль знаний осуществляется педагогами вуза вместе с работодателем. Условием участия в программе является то, что ученик после окончания обучения должен отработать три года на предприятии Volkswagen. Калужская область продолжит использование модели дуального образования.
«Сейчас перед нами стоит задача сделать дуальную форму обучения массовой, привлечь к ней более традиционные предприятия, сделать это стандартной практикой для профессий инженерного плана, — сказал «Газете.Ru» заместитель министра образования Калужской области Владимир Доможир. — Мы готовы делиться своим опытом с другими регионами, которые участвовали в конкурсе».
Один из победителей конкурса — Пермский край — начал готовить почву для тестирования системы дуального обучения еще несколько лет назад. В 2012 году по инициативе Пермской торгово-промышленной палаты в регионе был запущен проект «Рабочие кадры под ключ», в рамках которого работодатели составляют запрос с указанием количества и специальности требуемых работников, а палата обрабатывает заказ и помогает найти учебные заведения, которые могут его выполнить.
На данный момент в программу включились 55 образовательных организаций, заказ на подготовку 6 тыс. специалистов сделали 206 предприятий. Три из числа этих предприятий будут участвовать в региональной программе развития дуальной модели профессионального образования.
«В нашем регионе реализация пилотного проекта по развитию дуального образования рассчитана на 2,5 года, — рассказал «Газете.Ru» президент Пермской ТПП Марат Биматов. — В результате мы должны изменить подход к образовательному процессу и сделать обучение эффективным. В соответствии с новой дуальной моделью мы подготовим 97 специалистов по самым востребованным у промышленности Прикамья направлениям подготовки — станочников, сварщиков, слесарей и технологов машиностроения.
Кроме того, в ближайшие три года в регионе должны появиться семь многофункциональных центров прикладных квалификаций для обучения рабочих кадров. Региональный бюджет готов выделить на создание центров около 50 млн руб., еще 28,5 млн привлечено из федерального бюджета».
Развитие дуального образования в России может столкнуться с серьезными препятствиями в виде слабой системы профориентации и низкой популярности рабочих профессий. Кроме того, для финансирования программ дуального образования бизнесу необходимо идти на большие расходы, которые могут себе позволить даже не все крупные предприятия, не говоря уже о представителях среднего бизнеса.
«Предприятия, инвестирующие в подготовку и повышение квалификации кадров, нуждаются в государственной поддержке, послаблении в выплате налогов, сборов», — полагает Виктор Демин.
Директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Дмитрий Песков отмечает, что агентство уже несколько лет ведет переговоры с Минэкономразвития и Минфином о налоговых льготах и прочих мерах поддержки для предприятий, участвующих в программах дуального образования, но министерства пока не выражают готовности оказывать такую поддержку.
Осенью регионы — победители конкурса начнут набор и обучение специалистов по подготовленным в рамках пилотных проектов образовательным программам. В течение следующих двух лет будет проводиться мониторинг обучения. Если опыт окажется удачным, программы дуального обучения могут распространить и в других регионах.
по материалам Ксении Быстрицкой
http://www.gazeta.ru |
|
| Добавлено: 16-2-2014 09:19PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
