 |
|
В России появилось образование, которое гарантирует работу - программа "Профессионалитет"
|
В России появилось образование, которое гарантирует работу
Конкурс на обучение — выше обычного
08 сентября 2022 в 11:33
В будущем студентам «Профессионалитета» планируют еще и давать отсрочку от армии
Российские техникумы и колледжи впервые набрали студентов, которые будут обучаться по новой образовательной программе — «Профессионалитет».
Конкурс по ней в средних учебных заведениях оказался намного выше, чем обычно. Главное, что привлекает абитуриентов, — сокращенные сроки обучения и возможность получить диплом с практически гарантированным трудоустройством.
Как появился новый образовательный проект
Проект «Профессионалитет» был задуман Минпросвещения РФ для колледжей и техникумов, чтобы
- решить проблему дефицита рабочих кадров на заводах. Еще одна важная задача —
- получить не выпускников-теоретиков, а более практически ориентированных специалистов.
Первое время программа будет работать в качестве эксперимента. В ней примут участие 150 тысяч студентов. Если опыт окажется успешным, то его предполагается распространить на все ссузы страны.
«Профессионалитет» запускается в колледжах и техникумах в партнерстве с региональными властями, а также крупными предприятиями.
На Урале одним из таких партнеров стала Трубная Металлургическая Компания, координирует проект Корпоративный университет TMK2U.
Заводы холдинга вместе с ссузами уже сформировали два образовательных кластера:
- в Полевском (участвуют Северский трубный завод и Полевской многопрофильный техникум) и
- Каменск-Уральском (Синарский трубный завод и Каменск-Уральский политехнический колледж).
«Проект финансируется из федерального и регионального бюджетов, а также из средств предприятия-участника программы.
Учебное учреждение-партнер конструирует программу под конкретный запрос, разрабатывает для нее методологические материалы и готовит преподавателей», — объяснила схему работы заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом, директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Кроме того, кластеры получают серьезное дополнительное финансирование
- из федерального (100 млн рублей),
- регионального бюджетов (до 20 млн рублей), а также
- от предприятия-партнеров (в случае с ТМК это 80 млн рублей на 2022 год).
На эти деньги в ссузах проводят ремонт, обновляют мастерские и лаборатории, закупают современное оборудование, в том числе тренажеры, имитирующие заводские станки. «На Волжском трубном заводе, например, будут применяться VR-технологии — это то, что близко и интересно молодым людям», — прокомментировала Елена Позолотина.
Она добавила, что программы «Профессионалитета» будут более интенсивными по сравнению со стандартными программами. И за счет этого — менее продолжительными. Сроки обучения сократятся до двух лет на базе 11 классов и максимум до трех лет — на базе 9 классов.
Чем будут лучше выпускники «Профессионалитета»
Сокращенные сроки обучения на качестве образования не скажутся, заверяют специалисты.
По окончании техникума или колледжа выпускник получит диплом стандартного образца и гарантии трудоустройства. Как пояснила Елена Позолотина, уже на втором курсе предприятия подпишут с лучшими студентами целевые договоры. По условиям соглашений, выпускник должен будет минимум два года отработать на заводе.
У тех, с кем не подпишут целевых договоров, также будет возможность устроиться на предприятие после окончания обучения, к тому же они в любом случае будут востребованы на рынке труда. Как отметила директор Каменск-Уральского политехнического колледжа Наиля Токарева, их главное преимущество — в высоком уровне практической подготовки.
«Мы сейчас меняем график учебного процесса, меняем все рабочие программы и учебные планы, чтобы
- процент практикоориентированности был не ниже 70.
- Сейчас базовая практикоориентированность — 50-65%.
По всем направлениям „Профессионалитета“ у нас идет более глубокое погружение в практику — с помощью лабораторных работ, практических работ. Для этого создаются учебно-производственные лаборатории и мастерские», — пояснила Токарева.
По словам директора по управлению персоналом СинТЗ Сергея Лопаревича, еще одно важное преимущество программы в том, что выпускники «Профессионалитета» будут готовы работать на предприятиях в условиях автоматизации и цифровизации производства.
«На сегодняшний день идет непрерывная модернизация и совершенствование технологических процессов, автоматизация и цифровизация оборудования, соответственно, повышаются требования к уровню квалификации персонала. При окончании колледжа, если выпускник имеет несколько рабочих профессий, то он будет конкурентоспособным на рынке труда. А „Профессионалитет“ дает такую возможность», — прокомментировал Сергей Лопаревич.
Как отметила директор по управлению персоналом СТЗ Елена Пентегова, кроме профессиональных знаний и умений работать руками, новые образовательные программы нацелены и на развитие у студентов soft-skills. Это так называемые гибкие навыки — коммуникативные, лидерские качества.
«С развитием металлургической отрасли, технологий и производства, требования к рабочему стали отличаться от тех требований, которые были ранее. В настоящее время рабочему необходимо обладать развитыми профессиональными навыками, а также soft-skills для того, чтобы быть максимально эффективным. Мы очень надеемся, что реализация программы „Профессионалитет“ поможет студентам в развитии необходимых навыков», — отметила Елена Пентегова.
Можно ли будет получить отсрочку от армии
По словам директора Каменск-Уральского политехнического колледжа, в первый же год набора конкурс на программы «Профессионалитета» оказался выше, чем на стандартные направления подготовки. Минимальный проходной балл составил 3,62. В дальнейшем, считает Позолотина, число желающих поступить на новое направление будет только расти. В этом случае, по словам представителя ТМК, в ссузах ужесточат условия отбора абитуриентов.
Сроки обучения будут меньше, чем по стандартным программам
Также в компании рассчитывают, что последующим поколениям выпускников «Профессионалитета» начнут предоставлять отсрочку от армии. Сейчас большинство молодых людей после окончания среднего учебного заведения сразу призывают на службу. В итоге за год службы молодой человек забывает многие навыки, полученные во время учебы, а после демобилизации не всегда приходит работать на завод — предприятие ему незнакомо, процессы не всегда понятны.
Сейчас обсуждается законопроект, согласно которому выпускники «Профессионалитета» смогут получить годовую отсрочку от призыва. Это позволит им закрепить полученные знания и навыки, а после прохождения срочной службы вернуться на уже привычное место работы.
Всего ТМК планирует обучать в рамках «Профессионалитета» 300 человек в год.
Помимо свердловских предприятий, в программе принимают участие
- Волжский трубный завод и
- Орский машиностроительный завод.
- С 2023 года к проекту подключатся также Челябинский трубопрокатный завод и
- Таганрогский металлургический завод.
по материалам Елены Усеновой
https://ura.news/ |
|
| Добавлено: 14-9-2022 03:05PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
