Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   11-1-2026 09:12PM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Самые востребованные профессии
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
10 САМЫХ НЕВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА (одно из мнений)  В разных сферах кризис проявляется в разное время. "Труд" попытался выявить десятку профессий, которые окажутся невостребованными раньше других, и объяснить, почему произойдет именно так. 1. Специалисты по работе с документами заемщиков Причина: их занятость зависит ровно от тех же условий, что и специалистов по оформлению кредитов. Нет заемщиков - нет документов, с которыми надо работать. Альтернатива: в банках работу не найдут. Можно попробовать перейти по данному направлению куда-либо в сектор индустрии. В автомобильный бизнес, нефтегазовый, строительный, машиностроительный и так далее... Прогноз: понадобятся через год после прекращения кризиса. 2. Банковские специалисты по оформлению кредитов Причина: беззалоговые кредиты от Центробанка смогут получить далеко не все коммерческие банки. Те, кто не получит, не смогут их и выдавать. В таком случае, зачем держать людей, которые призваны выдавать то, чего нет? Альтернатива: переквалифицироваться в самом банке вряд ли возможно, в других же компаниях можно искать должности, связанные с договорной работой или с согласованиями (например, сфера недвижимости). Прогноз: вновь понадобятся через год после прекращения кризиса . Цитата: "Жареный петух их уже клюнул. Состояние сложное. Кто-то уже стоит в очереди на увольнение, кто-то пока нет. Если коллапса не будет, а будет вялотекущий процесс, то специалисты останутся в банках, но в меньшем количестве, чем до него". Кадровое агентство "Арбат-Невский". 3. Аналитики ценных бумаг Причина: их деятельность напрямую связана с работой фондового рынка. В ситуации, когда торги зачастую просто закрываются, работы у аналитиков нет, они чувствуют себя нестабильно. Компаний-брокеров стало меньше, а те, что остались, оптимизируют расходы, в том числе сокращая численность и расширяя специализацию оставшихся специалистов. Альтернатива: умные люди с хорошим образованием и пониманием финансовой отчетности всегда пригодятся, например, в области слияний-поглощений, но всем места не хватит. Другой вариант - финансовый аналитик внутри компании реального сектора. Уход в реальный сектор - давно протоптанная тропа для аналитиков по ценным бумагам. Прогноз: понадобятся не ранее чем через полгода после стабилизации обстановки на фондовом рынке. Цитата: "Они отлично могут переквалифицироваться в политологов или метеорологов. Всегда восхищала способность профессионалов в этих областях дать очень убедительный и обоснованный прогноз, а потом не менее основательно объяснить, почему случилось так, как случилось, а не так как предсказывалось". Кадровое агентство "Арбат-Невский" 4. Специалисты по ПИФам Причина: ПИФы - самый уязвимый инвестиционный продукт, который предлагают широким массам населения. На падающем рынке увеличивать продажи ПИФов просто невозможно, соответственно, содержание инвестиционных консультантов становится убыточным для компании. Их сокращают одними из первых. Альтернатива: специалистам по ПИФам легко переквалифицироваться в менеджеров по сопровождению клиентов, в том числе в высокотехнологичных отраслях. Прогноз: после месяца-двух стабильного роста котировок спрос на ПИФы обязательно возрастет. Цитата: "В условиях нынешнего рынка им сложно переквалифицироваться. Возможно, им стоит попытать счастья в luxury компаниях, на позициях по продажам продуктов класса люкс (дорогие часы, машины и т. п.)" Кадровое агентство "Antal-International". 5. Специалисты по социальной ответственности Причина: люди, которые занимаются социальными проектами внутри компаний, этим компаниям больше не нужны. Социальная активность, конечно, не приоритет для бизнеса. Социальные программы - это "товар с нагрузкой". Общие затраты компании будут сокращать, а происходить это будет как раз в первую очередь за счет неприоритетных позиций. Альтернатива: могут заниматься административной работой. Прогноз: понадобятся не раньше, чем у компаний вновь появятся свободные средства. 6. Брокеры по недвижимости Причина: на первичном рынке недвижимости объектов для продажи все меньше и меньше. Некоторые компании, занимающиеся брокериджем, уже в два раза сократили свой штат. Альтернатива: брокеры по недвижимости - это хорошие сейлзы, которые могут попробовать себя в продажах в другом секторе. Прогноз: строительство в объемах, когда вновь брокерам будет где применить себя, начнется не раньше чем через год после конца кризиса. 7. Менеджеры по развитию в строительных компаниях Причина: специалисты, которые занимаются поиском и привлечением новых проектов, допустим, в строительную компанию - ищут площадки под строительство, уже оказываются на улице. Большинство девелоперов приостановило свои проекты, спрос на данных специалистов резко сократился. Альтернатива: данным специалистам будет достаточно сложно переквалифицироваться, они могут перейти в retail, где тоже будут востребованы. В retail-компаниях есть отделы развития, где нужны специалисты, которые будут заниматься поиском площадей для открытия новых магазинов. Прогноз: понадобятся чуть раньше, чем брокеры по недвижимости. 8. Специалисты по обучению персонала Причина: тренинги и курсы повышения квалификаций многим компаниям перестали быть по карману. Особенно пострадают специалисты, обучающие топ-менеджмент. Таких в России меньше, чем за рубежом, но они есть. Альтернатива: за границей наши специалисты по обучению персонала не нужны. Возможно, им удастся пристроиться в какие-либо учебные заведения. Прогноз: понадобятся чуть раньше, чем специалисты по социальной ответственности. Все-таки обучение персонала для компаний важнее. 9. Специалисты по внутреннему пиару Причина: большие компании, в которых такие спецы есть, сейчас мало озабочены организацией корпоративных мероприятий для своих сотрудников. Альтернатива: внешний пиар, реклама. Прогноз: понадобятся не раньше чем через год после окончания кризиса. 10. Журналисты печатных СМИ Причина: Газеты и журналы чаще приносят убытки, чем наоборот. Для компаний печатные СМИ в большинстве случаев являются непрофильными активами, от которых в ближайшее время начнут избавляться. Альтернатива: PR, телевидение и радио, интернет-издания Прогноз: понадобятся через полгода после окончания кризиса. www.trud.ru Добавлено: 27-11-2008 11:10AM   разр1037глазCHAPСѓРЅРёРІJeweМоскМиргВишнПоваNaruDormOpen GlobZombElegСрезSambPlusMixeРїРѕСЂС‹JoseJeroPaulгражвпер TerrсертKeraWorlWaltworkсертHeinГороXVIIсертBadgSall NancОтечКресGaryJohnДетсDoveRoweР�ллювойнRankValiблаг WindмолнTsugСЂСѓСЃСЃRaimStopRootGioaГурлRobeXVIIсловIain допоунивРаевХотуPushVoguFranформвелеCoreStouGamenota ЗабаEdgeWindAndaчистсупп600mGlenРїРѕРјРѕJuleAlexMikeRigh Р�ванArtsClifсереJeweJohnXVIIСемежурнWindChriMartРІРѕР·Рј CrisFishEpsoчитаDonnJeanучасChriBellInstSileOdysСанк qамфMiniРњРЎРљСѓDigiHotpZanuрынкСуэмGullКита8976страFeat DuraCowbSQuiCadiSEATXVIIOperFLAC2K42NintРудотеманеде серфмесяwwwdWindмощнVintOregValeDolcупакЛитеШтолЛитР ЛитРWindДженВербЛитРHardЛитРматемашиЯмпофельKarlАлеш СѓРЅРёРІXVIIсыгрMichMikhнароБычкDaftСафоШифрСидеTranавто MariР�льиСорбОрдыпедаСаплРазмшколFromРџСЂРѕРєPandMartпьес издаабитЗнамWindCaroУшакChriРомаДубрхудоMiniMiniMini мечтRideРЎРёРјРѕRobeдереartiРЇСЂРѕС€Garyвесеавтоавто35-4tuchkas Стефдетя Добавлено: Сегодня в 01:20 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Образование и экономический рост: сравнительный анализ. Ч.1-я Кто нужен работодателям (одно из мнений) Список самых востребованных рабочих профессий и должностей служащих на май 2005г. Выпускникам "нефтяных" и "газовых" вузов безработица не грозит. Самые нужные специальности (профессии) 2005 какие специалисты сейчас больше всего нужны в Москве? (одно из мнений) Какие переводчики востребованы «Юристам и экономистам бывает сложно найти работу...» Нужны квалифицированные энергетики Тюменская область. Cвыше 20 вузов представили свои образовательные услуги Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... 7-1-2026 02:16AM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... 6-1-2026 07:08PM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... 6-1-2026 07:07PM  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... 6-1-2026 07:04PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0714s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]