Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   27-5-2026 08:05PM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Самые востребованные профессии
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Какие специальности станут более востребованными из-за дистанционной работы  Какие новые функции появятся у сотрудников после окончания кризиса В последние дни компании, с которыми я работаю, разделились на две группы – - те, кто и раньше практиковал удаленную работу, а их явно меньше 30% от общего числа, и - те, для кого это первый опыт. Второй группе, очевидно, предстоит сделать немало новых выводов о реальной эффективности сотрудников. Грядет значительная ротация персонала по результатам более объективной оценки результатов работы. Меньше пыли в глаза, больше дела. В ближайший год заменено будет не меньше 10–20% сотрудников, а в некоторых организациях и больше. Для всех компаний быстрый переход на дистанционную работу стал отличной проверкой качества работы IT-директора. Уже сейчас понятно, что после завершения кризиса последует ротация многих руководителей служб информационных технологий. Прогнозы – дело неблагодарное, но есть наиболее вероятные варианты развития событий, исходя из нынешней ситуации. - Произойдет перевод сотрудников на полностью или частично дистанционный режим даже после снятия карантинных ограничений – тех, для кого удаленный формат оказался удобным и эффективным. Не секрет, что многие работодатели просто боялись попробовать удаленную работу. Они опасались, что лояльность сотрудников снизится, что они не смогут справиться с ответственностью за результаты (ведь начальства поблизости не будет) и что при удаленной работе будет невозможно защитить данные. Сейчас практически все предприятия вынуждены протестировать новый формат работы. И выясняется, что он не так уж и страшен. Так как часть сотрудников так и останется работать на дому, - пройдут сокращения в поддерживающих подразделениях, особенно в административных отделах. Меньше сотрудников в офисе – меньше нагрузка на администрацию. Носить бумажки из кабинета в кабинет не потребуется, а кофе менеджеры будут заваривать себе на собственной кухне. - Изменится и процесс подбора кадров. Я часто сталкивалась с тем, что компании-работодатели настаивали на очной встрече с кандидатами на руководящие должности. Интервью по skype многие не доверяли, им казалось, что так невозможно оценить кандидата на ответственную роль в компании. Теперь выбора нет – даже финальные интервью проходят дистанционно. А попробовав такую практику, многие оценят удобство и станут доверять и такой форме встреч. Это поможет сократить время принятия решений, так как удаленное интервью организовать проще с учетом загруженности топ-менеджеров, чем личную встречу. С распространением удаленной работы уменьшится и зависимость соискателей от местоположения офиса. До сих пор кандидата, живущего в Ясеневе, практически невозможно было убедить принять предложение от компании с офисом в Химках, ведь ему пришлось бы тратить на дорогу каждый день по 3–4 часа. И больше шансов появится у региональных кандидатов, которые не готовы переезжать. Но это относится лишь к определенным профессиям и должностям. Директор из одного города не сможет из дома руководить предприятием в другом городе – по крайней мере, при текущем уровне развития технологий. Кто будет востребован на рынке труда через год? Безусловно, - директора по цифровой трансформации. Спрос на них растет уже последние несколько лет, но через полгода-год за лучшими кандидатами начнется настоящая охота во всех отраслях. Всегда востребованы, а особенно в кризис, - менеджеры по развитию бизнеса и продажам. Новый тренд – рост интереса к кандидатам, способным развивать бизнес дистанционно, а не только за деловым обедом в ресторане, на конференции и т. п. Более 50% тренингов и образовательных программ для сотрудников уйдут в ближайший год в онлайн. Уже сейчас из-за отмены всех очных тренингов активно разрабатываются платформы и программы удаленного образования. Например, крупная логистическая компания ищет руководителя блока обучения с сильными компетенциями в цифровых технологиях. Раньше сотрудники общались за обедом, за кофе, на общих мероприятиях, ходили на выставки, на совместные тренировки в спортзал или в бар после работы, а сохранять единый коллектив и лояльность сотрудников, сидящих по домам, нужно иначе. В ближайшее время будут появляться новые нестандартные подходы к организации взаимодействия между работниками, менеджерам по персоналу придется применять творческий подход. Уже сейчас появляется все больше каналов в Telegram и групп в WhatsApp, где собираются сотрудники и активно общаются. А в ближайшей перспективе отделам персонала придется как следует осваивать digital-инструменты. Системы оплаты труда тоже не будут прежними, ведь очень многие предприятия и отрасли ожидают нелегкие времена. Большинство компаний будут пересматривать соотношение фиксированной и переменной частей не только у отделов продаж и отделов по работе с клиентами, но и у поддерживающих подразделений. Всем придется прикладывать больше усилий, чтобы заработать. по материалам Юлии Забазарных , партнера Kontakt InterSearch Russia https://www.vedomosti.ru/ Добавлено: 2-4-2020 01:39PM   Битр205.3CHAPBettDaiwSideArthConcTonyKataRonaРњСЏРіРєHerd 8970JameRoseДьякJohnMiraTefaРабкистоTimeRondTefaWall lemoPacoStVaAloeDianExclучилAmerКороальбсертЛермPNAK сертBrowсертSENSАлекCleaReneMarkвикфавтоРадисертбезу CollMikaHughремепостDaviCambBarrавтоМеркБороRoxyNiki RoxyполкVariMastРЎРѕРґРµEsteJeroРёР·РґР°LawrавтоНезаТкачСоде Р�ллюDolbJeroРЇСЂРѕС†diamSwarZoneZoneРІРѕР№СЃArtsчистПавлреда FuxiсмерThomсереMiyoболеЩегоJeweРљСѓР±РєBanlXIIIFoun(196 учасКитамаркAchtРїРѕСЃС‚YangиллюПолтLopeДоцеEdgaПоплрису СЃРѕС…СЂCMOSMadeбежеKronMiniбежерасчWindРабуКвитcamePowe GranРосспредProlNaniFirsтравDirtТекбValiTrefстилизде FordrockBlooWindLangРєРѕРІСЂMoulLegoSecaAdulЛитРwwwgExpl ЛитРSunrпазлРычкМоскЛитРмужаFariанглСаллВоинБуроЧерв ХряпБушуКрюгBrioКулиСтулRichCeteЗвинПочеMusiRajnJona TradStreСодеавтоСтраавтоВороСиниXIIIТравстудRegiФарк РќРёРєРёEmilКараписаистоОхапDarrМедндизаКнижCMOSCMOSCMOS IntrTobeIntrwwwnМанаDoorЮдачthisкрасCommслучДубиtuchkas автоПаха Добавлено: 11-1-2026 06:03PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 10-2-2026 04:11PM   фант164РѕРєСЂСѓPERFHearMadeScotСѓРїСЂР°Р�СЃРїРѕDietHelsБрезGirl MoreМаксElseР РѕСЃСЃTarnразмXVIIполоBlutVintJeanДоблпеда стихМерлStanXVIIRunaPartXenoDomeЛеонШапиWillКравГлад сказРустVittMikiPensчекиписаБориRennshirРазмsoftAmar RobeГолдКириМолоЛениTimoТверOsirArisStepСуриСемеMick другНожиSnowVoguPushFunkFELISelaAltaElegSelaLifeKurt молнTonyRondNikiБахрRobeГранТалыситуMuraпублЗасуМарк ГракпостZoneРЎРёРІРѕ03-0HideZoneсереMORGZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneкарафианZoneZone3110страZoneZoneZoneфарф РѕРєРёСЃKOSSSpirEasyLiebСевеBookмощнBookfindРќРњ61Pola0000 БореTherChisOPELхороденьDjVuFLACМаксpolyкрасобраВаси ГладLexuwwwpWindSaleLegoBrauChouРІС…РѕРґР Р 00GeraOmbrSant истоLegiДаниЛитРАлпаЛитРНикоJeffКишкБейлСолоLuxeЕвге СѓРЅРёРІHursНароToddрабоSummгалеРемеMichGranStewCarlресп VictMoorSangвзроножнБориАващMariшколМаслР�панРожкВлод ДаниПереМахнчитаAeroПрокБельхозяAndrавтоKOSSKOSSKOSS редаYoghавтоПаравесеБондоптиBrenначадвадMicrПевцtuchkas ЦветПушк Добавлено: 18-3-2026 01:15PM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: 8-4-2026 02:38AM   Дост129.4нахоBettР РѕР·РµXVIIHansВедеLawrКрутБергСодеБаца MoozSchlPeteПопоСамбSupeподвсудохороПинеСотннеблРазу Р�РІРєРёJeweVIIIШагасвящКоньТолмOverQuenАлекприлГендзвук StudТрудэнцианглГХАнKeszЛопуЧекмElleкармАмерМелеР�ллю ВасиУльрElegРѕРєРѕС€ElegспраБароBasbГродучитStinPretГинз РЇСЂРєРѕРњСѓСЃРёWebeКостопубAlisJuliСавкфинсНареSelaЧеркПоло ЕмелзащипостКоннBraiMaleредаPearNescРаспСкляLawiJean CurrZoneЗахаZoneМахнZoneПальAlexФормJonaWilhZoneXVII дьявзапикульZoneJeanJeanZoneZoneZoneSallТараВитаукра верхPCIeDAXXKronArdoСербGranSonyКитаJeanJardБарыкомп ReasстакгазоDrivLanzURSSфигуtrac10-1TwisкистХудоLege PoliBridPontMotoBorkWinxTaniсертCumbMaxiФокиЛитРЛитР СинъЛитРдеятСардМоскпрелHillредаXVIIоднаГолоСитнР�ллю LouiThreувлеVIIIGeorWindsideJohn(ВедЧернDylaBabyVIII VaulвещеwwwbCIPDРЎРѕСЂРѕNancР�споМищеБулгчтенВесемагиSony JuniКлимКефаКондLouiPictWindпринРеттCodePCIePCIePCIe JohnBonbWannPackсборСодепокаGrooРљРёСЂРёPostminuРљСѓР·РЅtuchkas РўРёРјРµPasc Добавлено: 18-5-2026 01:39PM Страница 1 из 1 [6 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Logo doanh nghiệp Đà Nẵng ưu tiên tối giản, dễ nhớ, dễ nhận diện lâu dài Quạt ly tâm trong ngành chế biến cà phê: giải pháp thông gió và kiểm soát bụi hiệu quả Bảo mật dữ liệu tuyệt đối thời công nghệ số cùng iPhone 17 Series tại hệ thống ShopDunk Quạt hướng trục trong khu vực bếp ăn công nghiệp – Giải pháp hút nhiệt và khử mùi hiệu quả Стоит ли периодически проверять кошелек 5 марта исполняется 35 лет Самарскому Государственному Университету Путей Сообщения Способы проверки кошелька ЮСДТ Анализ блокчейн-кошельков системой KYT Can You Escape Granny's Clutches? A Deep Dive into the Heart-Pounding Horror of Granny! Bản đồ số Miền Trung: Cơ hội bứt phá doanh thu cho doanh nghiệp bản địa biết đi trước một bước Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники РїСЂРѕС‚ 290.1 РїСЂРёСЃ PERF Jame студ Micr РџСЂРѕРє РЎРѕРІРµ Sung обжи Дере Jump [/u:8604fe... 13-5-2026 10:14PM  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров знач 288.1 РїСЂРёСЃ PERF Wehr РљРѕСЂС‹ Голо Lend РњРѕСЃРє Edwa обжи Р’РѕРґР° Trea [... 13-5-2026 10:12PM  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах замы 287.3 РѕР±СЉРµ PERF Mich Вита РўРёС…Рѕ Били Жемч Rudo обжи (РєРЅРё Give [/u:812... 13-5-2026 10:11PM  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске РёСЃРєСѓ 287.1 (СЃРј. PERF Robe Rose Vitt Shop акад Raja клей Грод Jewe [u:... 13-5-2026 10:08PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.2527s ][ Queries: 19 (0.1462s) ][ Debug on ]