 |
|
Независимое рейтинговое агентство построит все отечественные учебные заведения по ранжиру
|
В России — 1200 вузов и более 2100 их филиалов, половина — негосударственные... И каждый утверждает, что он — самый-пресамый. Помочь ребятам и родителям в правильном выборе должно независимое рейтинговое агентство, о создании которого объявили на этой неделе. Оно построит все отечественные учебные заведения по ранжиру...
Выбери меня
С грандами российского образования вроде бы все ясно — 20—30 ведущих университетов и академий имеют незыблемую репутацию еще с советских времен. Попасть в них, к сожалению, смогут далеко не все, большинству придется податься в вузы второй и третьей “лиги”. Кому тогда отдать предпочтение? Где учат подешевле или где посолиднее здание?
Существует формальный показатель — государственная аттестация, которую проводит Министерство образования и науки РФ. Без нее ни одно учебное заведение не может выдавать дипломы гособразца. Однако она проводится по формальным показателям. Рассчитывается, как остроумно заметил руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Виктор Болотов, “количество доцентов на квадратный метр”.
Конечно, число кандидатов и докторов наук — важный показатель, но далеко не единственный. Сейчас большинство абитуриентов беспокоит другое: на какую работу они смогут устроиться с дипломом данного вуза и сколько денег будут получать? Не всегда ответ можно получить в самом учебном заведении. Поэтому для независимой оценки необходимо специальное рейтинговое агентство.
Лига университетов
Идея построить вузы по ранжиру родилась в США. В 1983 году одна из авторитетных американских газет опубликовала первый рейтинг, ее примеру вскоре последовали и другие. Сегодня шесть ведущих периодических изданий США ежегодно представляют университетский “ТОП-100”. На него ориентируются и абитуриенты, и родители, и работодатели. Похожая система существует в большинстве стран.
Критерии оценки учебного заведения
США (инженерные вузы):
— оценка вуза экспертами (преподавателями);
— оценка рекрутерами (работодателями);
— средний балл, полученный абитуриентами на экзаменах;
— процент поступивших (у лучших вузов — не более 9—19%);
— процент докторов наук;
— число преподавателей — членов национальной академии;
— затраты на научно-исследовательскую деятельность.
Великобритания (университеты):
— международная известность преподавателей;
— количество иностранных преподавателей и студентов (чем больше — тем лучше);
— соотношение преподаватель/студент;
— индекс цитирования научных работ.
Шанхайский университет (500 лучших университетов мира):
— количество выпускников и преподавателей — лауреатов Нобелевской и других престижных премий;
— цитируемость научных работ;
— количество статей, опубликованных в научных журналах.
По последней классификации, кстати, главный российский университет находится на 66-м месте. Остальные отечественные вузы расположились в третьей и четвертой сотне...
В Штатах список из 1000 вузов неизменно возглавляют 25 элитных университетов — Гарвард, Стенфорд, Беркли, Принстон, Массачусетский технологический и другие, так называемая Лига-25. Прорваться в нее сверхсложно...
Есть и дополнительные критерии оценки, например, процент трудоустроенных выпускников (хороший показатель — 73—78%), карьерный рост и увеличение зарплаты за пять лет после получения диплома... Во всех странах ранжировку проводит общественность, прежде всего — работодатели.
Министерства образования стараются в этот процесс не вмешиваться. Отсюда — объективность оценки и доверие к рейтингам.
Всяк сверчок — знай свой шесток
Для чего независимое рейтингование необходимо нам? Вроде бы есть некий общепризнанный критерий — конкурс. Чем больше претендентов на одно студенческое место — тем круче вуз. Но это далеко не объективный показатель.
Есть несколько причин для ранжировки учебных заведений. Во-первых, чтобы не пудрить мозги абитуриентам. Сколько бы вуз ни утверждал, что он самый-самый, но если он находится в пятой-шестой сотне, то родители будут знать: хорошего образования здесь не дадут. И отнесут свои кровные в другое место... Во-вторых, в этом заинтересованы работодатели. Сегодня им приходится покупать “кота в мешке”: вроде бы у выпускника есть диплом гособразца, но чего он реально стоит — неизвестно. В-третьих, это нужно и самим вузам.
В 2003 году Россия присоединилась к Болонскому процессу (в него уже вошли 45 стран), отечественные альма-матер выходят на мировой рынок образовательных услуг, где им предстоит тягаться с европейскими и американскими университетами. Пока едут в Россию учиться (да и то со скрипом) ребята из Азии и Африки... А Америка, например, ежегодно получает за счет экспорта образования 14 миллиардов долларов. Если же у нас будет своя собственная (и международно признанная) система оценки, то можно зазывать студентов из более развитых стран и активно продавать знания на экспорт.
В-четвертых, как обещал Виктор Болотов, результаты независимой оценки станут учитываться при аттестации университетов и академий. И уже ни одна “образовательная” контора не сможет похвастаться тем, что готовит сплошь будущих Ломоносовых и Эйнштейнов. Каждому — свое место...
Игорь СЕРГЕЕВ.
Московский Комсомолец
06.06.2005 |
|
| Добавлено: 5-6-2005 11:25PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
sexdollpartner
Obviously, I need a sex doll that can function as both a real doll and a mannequin. But I have to remember which dolls I have to discard because they're unavailable in France, or which brands of laptops can fit inside.
 15-11-2025 07:06AM NYWO000
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
|
|
